---
title: "Patronal de Castilla-La Mancha Lamenta Desacuerdos con el Ministerio de Trabajo y Destaca la Gestión Ejemplar del Gobierno de Page en Negociaciones"
date: "2024-07-04T15:01:12+02:00"
modified: "2024-07-04T15:01:12+02:00"
author: "Otras Fuentes"
section: "Región"
canonical: "https://alcazardesanjuan.com/patronal-de-castilla-la-mancha-lamenta-desacuerdos-con-el-ministerio-de-trabajo-y-destaca-la-gestion-ejemplar-del-gobierno-de-page-en-negociaciones/"
site: "Alcázar de San Juan"
---

# Patronal de Castilla-La Mancha Lamenta Desacuerdos con el Ministerio de Trabajo y Destaca la Gestión Ejemplar del Gobierno de Page en Negociaciones

El presidente de la Confederación Empresarial de Castilla-La Mancha, Ángel Nicolás, ha manifestado su preocupación por la situación actual del diálogo social, señalando la falta de conexión entre las contribuciones de las pequeñas y medianas empresas (pymes) y las acciones del Ministerio de Trabajo. A pesar de que las pymes representan el 99% del tejido empresarial en España, Nicolás siente que sus aportaciones no están siendo tomadas en cuenta.

Desde Albacete, Nicolás ha reflexionado sobre las recientes negociaciones en torno a la reducción de la jornada laboral. Sin embargo, ha destacado que en Castilla-La Mancha, bajo el gobierno socialista, existe una colaboración efectiva entre los agentes sociales. Según él, esta cooperación busca alcanzar acuerdos que beneficien a los trabajadores, algo que la región ha demostrado con éxito.

Al referirse a los diversos planes acordados en conjunto con sindicatos, empresarios y el gobierno, Nicolás ha señalado las discrepancias dentro de prácticas de gobiernos del mismo partido, calificándolas de «absolutamente contrarias». Ha resaltado la capacidad de la comunidad autónoma para llegar a acuerdos bajo el liderazgo de Emiliano García-Page, presidente de Castilla-La Mancha, valorando dicha colaboración como una de las infraestructuras más sólidas y económicas.

Nicolás ha instado a escuchar a las pymes y a evitar gobernar en desacuerdo con la mayoría del tejido empresarial, advirtiendo que los acuerdos que se alcancen al margen de la interlocución con la patronal podrían resultar inútiles a corto plazo. Ha pedido una menor presión sobre las pymes, que según él están agobiadas y sobrecargadas con un exceso de regulaciones, llegando a más de 206,000 normas que deben cumplir.

Finalmente, ha subrayado la eficacia de las pymes para llegar a acuerdos beneficiosos con los sindicatos, algo que encuentra más difícil de lograr en las discusiones con el gobierno, a pesar de tener problemáticas en común. Este descontento pone de manifiesto un claro desafío en las dinámicas del diálogo social entre las autoridades gubernamentales y el sector empresarial a nivel autonómico y nacional.  

 Consulta más [Noticias de Castilla-La Mancha](https://diariodelamancha.com/patronal-de-castilla-la-mancha-lamenta-desacuerdos-con-el-ministerio-de-trabajo-y-destaca-la-gestion-ejemplar-del-gobierno-de-page-en-negociaciones/), [Noticias Ciudad Real](https://ciudadreal.com), [Noticias Toledo](https://noticiastoledo.com) o [Noticias de Cuenca](https://diariocuenca.com).

---

Fuente: https://alcazardesanjuan.com/patronal-de-castilla-la-mancha-lamenta-desacuerdos-con-el-ministerio-de-trabajo-y-destaca-la-gestion-ejemplar-del-gobierno-de-page-en-negociaciones/