--- title: "Sin convenio y sin subida salarial por el bloque patronal se encuentran más de 30.000 trabajadores y trabajadoras de CLM" date: "2019-10-16T16:45:46+02:00" modified: "2019-10-16T19:18:57+02:00" author: "Diario de La Mancha" section: "Región" canonical: "https://alcazardesanjuan.com/sin-convenio-y-sin-subida-salarial-por-el-bloque-patronal-se-encuentran-mas-de-30-000-trabajadores-y-trabajadoras-de-clm/" site: "Alcázar de San Juan" --- # Sin convenio y sin subida salarial por el bloque patronal se encuentran más de 30.000 trabajadores y trabajadoras de CLM **Sin convenio y sin subida salarial  se encuentran más de 30.000 trabajadores y trabajadoras del Comercio de [Castilla-La Mancha](https://diariodelamancha.com)**. Así lo manifestó, Miguel Ángel Cubillo secretario del CCOO-Servicios CLM. Esta situación afecta a 4.500 trabajadores y trabajadoras de la provincia Cuenca.  6.400 de Guadalajara, 7.800 de Toledo y 12.000 de Ciudad Real. En Ciudad Real, 9.200 personas están sin convenio desde hace dos años. Señaló Cubillo, que CCOO, mayoritario en el sector, está ya analizando con sus delegados y delegadas esta situación. Para poder trabajar en “las medidas a tomar de cara a las campañas de Navidad y de Rebajas.” ## CCOO-Servicios CLM denuncia que más de 30.000 trabajadores y trabajadores están sin convenio y sin subida salarial El secretario de Acción Sindical de CCOO- Servicios CLM, se refirió entre otros aspectos.  A que “El convenio de Comercio en General de Ciudad Real (9.200 personas afectadas), lleva vencido desde 2017 y con las negociaciones paralizadas desde hace meses. Venimos desarrollando campañas informativas en los centros de trabajo para que las plantillas conozcan de primera mano esta situación”, explica **Santiago Zafrilla, secretario de Acción Sindical de CCOO-Servicios CLM.** Siempre refiriéndose a Ciudad Real, se conoció que también la patronal del Comercio Textil (2.800 trabajadores y trabajadoras) cerró en julio cualquier posibilidad de acuerdo. Que fue cuando planteó como ultimátum una [subida salarial](https://diariodelamancha.com/psoe-va-trabajar-eliminar-la-brecha-salarial-seguir-convocando-empleo-publico/) del 1% para 2020 y para lo que resta de este año, y nada para los meses de 2019 ya vencidos. ## En Cuenca la patronal del Comercio General tiró por la borda en octubre lo avanzado hasta entonces Con respecto a Cuenca, la patronal del Comercio General (4.500 personas) “también tiró por la borda el pasado 7 de octubre lo poco que se había avanzado hasta entonces; desmarcándose de sus propios planteamientos previos, cambiando por completo el esquema de la negociación, pidiendo un esfuerzo extra a las plantillas sin ninguna contraprestación por su parte y reduciendo la duración del convenio de tres años a uno sólo, 2019, con una subida del 1%.” “Este esquema se repitió dos días después en la [mesa de negociación](https://alcazardesanjuan.com/la-ausencia-de-dialogo-de-la-consejeria-de-educacion-en-la-bajada-de-ratios-y-vulneracion-de-acuerdos-existentes-denuncia-anpe/) del Convenio de Comercio Alimentación de Toledo (7.800 trabajadores y trabajadoras), donde la patronal exigió firmar el convenio solo para 2019; sin ningún incremento salarial en el primer semestre y del 1,7% a partir de julio.” ## Las patronales de comercio llevan meses ralentizando las negociaciones En cuanto al Convenio de Comercio en General de Guadalajara (6.400 personas), “la negociación está empantanada desde hace meses porque las **empresas presentes en la mesa negociadora quieren flexibilizar las condiciones laborales hasta límites insospechados y recortar derechos que ha costado muchos años conseguir.”** “Con sus distintas particularidades, todas estas patronales del Comercio llevan meses y meses ralentizando las negociaciones, con propuestas impresentables que se saltan a la torera el Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) firmado por las patronales CEOE-CEPYME y los sindicatos CCOO y UGT, que establece subidas salariales del 2% para el conjunto de los sectores para el periodo 2019-2021.” “Y desde el verano para acá, están directamente abortando cualquier posibilidad de acuerdo, escudándose en los malos presagios a futuro que predican algunos gurús económicos; o en el supuesto impacto del Brexit, o en la ausencia de Gobierno en España; cuando los datos reales y oficiales del INE cifran el incremento de la cifra de negocio del comercio minorista en un 3,6% en agosto de este año respecto al mismo mes del año anterior.” ## CCOO analiza lo ocurrido en distintas mesas de negociación “Ante esta serie de despropósitos, estamos analizando lo ocurrido en las distintas mesas de negociación, valorando la situación y compartiendo análisis y reflexiones con los delegados y las delegadas, a la vez que, con trabajadoras y trabajadores, para de manera conjunta decidir las medidas a tomar en el global del sector de comercio de la Región de cara a las campañas navideña y de Rebajas”, anuncia Cubillo. “Y es que no puede tolerarse que en un sector en crecimiento, que se pone siempre de ejemplo como uno de los motores económicos de la [Castilla-La Mancha](https://diariodelamancha.com), las patronales traten de apartar a sus plantillas de los buenos datos globales de los que sí se benefician empresas y empresarios. Restando así además capacidad de consumo a decenas de miles de personas, lo que afecta al conjunto de la región.” La entrada [Sin convenio y sin subida salarial por el bloque patronal se encuentran más de 30.000 trabajadores y trabajadoras de CLM](https://diariodelamancha.com/sin-convenio-subida-salarial-trabajadores-clm/) se publicó primero en [Diario de Castilla-la Mancha](https://diariodelamancha.com). Más en [últimas noticias de](https://diariodelamancha.com/sin-convenio-subida-salarial-trabajadores-clm/)[Castilla-La Mancha](https://diariodelamancha.com). --- Fuente: https://alcazardesanjuan.com/sin-convenio-y-sin-subida-salarial-por-el-bloque-patronal-se-encuentran-mas-de-30-000-trabajadores-y-trabajadoras-de-clm/