Toledo se prepara para impulsar el empleo juvenil con la convocatoria del ‘Decreto Joven’, que será publicada mañana en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. La iniciativa, anunciada por la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante la inauguración del X Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables, contempla una inversión de tres millones de euros y tiene como objetivo facilitar la contratación de 400 jóvenes de hasta 30 años en diversas empresas de la región.
Las ayudas, que se ofrecerán a través de varias modalidades, oscilarán entre 6.000 y 10.000 euros. Están destinadas a fomentar contratos de formación en alternancia, prácticas profesionales, contratos relevo y contratos indefinidos. El plazo para presentar solicitudes comenzará el viernes y se cerrará el 30 de octubre.
Este apoyo complementa el programa INVESTIGO, mostrando un total de ocho millones de euros dirigidos a mejorar el empleo juvenil en Castilla-La Mancha. Franco destacó que estas iniciativas no solo buscan consolidar el mercado laboral, sino también promover entornos laborales más saludables y amables.
Durante su intervención, la consejera resaltó el valor de la Red Española de Empresas Saludables, que agrupa a más de 1.000 entidades, incluidas una treintena de Castilla-La Mancha. Esta red se establece como un compromiso colectivo hacia la mejora de las condiciones de trabajo, especialmente con respecto a la reincorporación de trabajadores tras bajas prolongadas.
Franco subrayó la importancia de crear entornos laborales positivos, argumentando que los empleados felices son, en promedio, un 12% más productivos. Abordar el bienestar integral de los trabajadores, tanto físico como mental y social, resulta crucial ante desafíos contemporáneos como el teletrabajo y los riesgos psicosociales.
Además, recordó iniciativas recientes, como la presentación de un libro sobre microhábitos saludables en el trabajo y la activación del programa ‘Castilla-La Mancha Más Segura’, que destina dos millones de euros a la prevención de riesgos laborales. El encuentro, que se desarrolló en un ambiente de colaboración, refleja el compromiso del Gobierno regional por fomentar condiciones de trabajo más seguras y sostenibles.
