En un año marcado por la valoración de servicios que combinan calidad e innovación con un fuerte compromiso social, Aiudo ha consolidado su posición como líder en el cuidado a domicilio para personas mayores y dependientes durante 2025. La compañía ha cerrado este ejercicio con resultados significativos que no solo evidencian un crecimiento económico robusto, sino que también reflejan un impacto social profundo, cimentando su modelo de atención centrado en las personas y la mejora continua.
La facturación de Aiudo aumentó un 30% en comparación con 2024, mientras que su beneficio neto se incrementó en un impresionante 75%. Estos logros destacan que la estrategia de la empresa, basada en la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la calidad del servicio, está dando resultados consistentes. A lo largo del año, Aiudo ha logrado atender a 31.882 familias y colaborar con 73.495 cuidadores, generando más de 1.267 empleos indirectos y contratando a cerca de 1.900 profesionales en contratos indefinidos. Estos datos, presentados en su IV Informe de Impacto Social, subrayan el compromiso de la empresa con el bienestar de la comunidad y la mejora del sector.
Un avance notable durante 2025 ha sido la optimización de su bolsa de trabajo, que ahora incluye a más de 50.000 cuidadores, lo que ha permitido reducir los tiempos de respuesta y aumentar la afinidad entre cuidadores y familias, mejorando así la satisfacción de sus usuarios. La obtención de la certificación ISO 9001 también resalta el compromiso de Aiudo con la calidad y la estandarización de procesos, brindando confianza y seguridad a todos los involucrados.
En términos de innovación, la digitalización de la operativa a través de un ERP propio ha sido un hito importante. Este sistema permite hacer un seguimiento en tiempo real de los servicios, facilita la toma de decisiones y mejora la trazabilidad, permitiendo que Aiudo sea más ágil y eficiente en su labor, al mismo tiempo que se enfoca en ofrecer un cuidado más humano y cercano.
El compromiso social de Aiudo ha sido igualmente relevante durante este año, destacándose su participación en la Ley ELA, que introduce el nuevo Grado III+ para personas con necesidades asistenciales extremas, incluyendo quienes padecen Esclerosis Lateral Amiotrófica. Ignacio Guarinos, cofundador de la compañía, considera que 2025 ha sido un año lleno de aprendizajes y mejoras que fortalecen su visión de un crecimiento sostenible y responsable en el sector.
Internamente, la empresa ha simplificado procesos burocráticos para liberar recursos y concentrarse en la gestión de calidad y atención personalizada, áreas consideradas prioritarias para su continuo crecimiento.
De cara a 2026, Aiudo se propone mantener su crecimiento con un enfoque en la sostenibilidad, la calidad del servicio y la innovación. La expansión hacia el Reino Unido será una de sus principales prioridades, buscando establecerse en nuevos mercados mientras ofrece cuidados de excelencia. La compañía está decidida a crecer sin perder de vista su compromiso social, asegurando que cada avance repercuta positivamente en las personas y en la comunidad.
El IV Informe de Impacto Social también resalta la formación de 207 cuidadores, la colaboración con 188 asociaciones y la inserción laboral de 672 personas en riesgo de exclusión. Los esfuerzos de atención temprana a familias y cuidadores evidencian el compromiso de Aiudo con un cuidado preventivo y profesional, promoviendo la estabilidad y calidad de vida de quienes más lo requieren.
Así, 2025 ha sido un año pivotal para Aiudo, demostrando que el crecimiento puede ir de la mano de un impacto social positivo y una atención centrada en las personas. La visión de la empresa continúa siendo clara: crecer con enfoque, mantener la excelencia y contribuir a una sociedad más inclusiva y respetuosa de las necesidades de cada individuo.
