Alfonsi Álvarez ha hecho público su deseo de continuar al frente de UGT Ciudad Real, al presentar su candidatura a la reelección como secretaria general del sindicato en el próximo congreso, que se llevará a cabo el 5 de marzo. Bajo el lema «Más y mejor sindicato», el evento reunirá a 51 delegados y delegadas en el salón de actos de la Delegación de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Ciudad Real, marcando el 16º congreso de la organización.
La actual secretaria general ha constatado que aún existen desafíos significativos en su gestión, principalmente la necesidad de incrementar el número de delegados y afiliados en la provincia, así como expandir la presencia de UGT en nuevas comarcas. Álvarez destaca la importancia de mejorar las condiciones laborales a través de la negociación colectiva y la urgencia de reducir la siniestralidad laboral.
Uno de los compromisos de Álvarez es la defensa de los sectores más vulnerables, tales como las trabajadoras de la limpieza y de ayuda a domicilio, así como los trabajadores del campo. La líder sindical también ha señalado la necesidad de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, aumentar el Salario Mínimo Interprofesional y revisar las condiciones del despido improcedente, buscando que las indemnizaciones sean justas tanto para los trabajadores como para los empleadores.
Desde el sindicato se resalta que Álvarez llega a este congreso con una trayectoria destacada en cuanto a logros, mostrando un aumento en la influencia de UGT en las empresas de la provincia. Entre estos logros se encuentran las victorias en las elecciones sindicales de las federaciones de Servicios Públicos y de Industria, Construcción y Agro (FICA) en los últimos dos años.
Además, Álvarez ha señalado el crecimiento de UGT en Ciudad Real y las mejoras en las condiciones laborales que se han conseguido para la clase trabajadora. En sus palabras, «en cada mesa de negociación colectiva, nuestra máxima es mejorar la vida y el bienestar de las personas», refiriéndose al V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que ha permitido un aumento salarial notable en la provincia.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
