Este lunes se ha formalizado la firma del convenio colectivo del sector del Metal en la provincia de Cuenca para el periodo 2025-2028, fruto de un acuerdo alcanzado entre la Unión General de Trabajadores (UGT FICA), Comisiones Obreras (CCOO) y la patronal. Este nuevo marco laboral se caracteriza por un notable incremento salarial para los trabajadores del sector, que variará entre el 15% y el 20%.
El acuerdo se ha concretado después de varios meses de intensas negociaciones y tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales de los empleados del sector metalúrgico en la provincia. Aparte de la mejora salarial, el convenio establece medidas que garantizan un entorno de trabajo más seguro y promueve la conciliación entre la vida laboral y familiar.
Este aumento de salarios se presenta en un contexto económico donde es urgente proteger el poder adquisitivo de los trabajadores, sobre todo ante el creciente coste de la vida. El nuevo convenio también incluye compromisos específicos en relación a la formación continua de los empleados, con el fin de potenciar sus habilidades y adaptabilidad frente a los cambios que enfrenta la industria.
La firma de este convenio ha sido valorada como un hecho positivo para la economía local, ya que no solo beneficia a los trabajadores, sino que también busca dinamizar el sector del metal en Cuenca y fortalecer las relaciones laborales entre empleados y empresarios. Las organizaciones sindicales han resaltado la importancia de este acuerdo como un avance crucial en la mejora de las condiciones laborales de un sector fundamental para la economía de la región.
Con esta firma, se anticipa un periodo de estabilidad y progreso para el sector metalúrgico, respaldado por un marco legal que refuerza los derechos laborales y promueve un ambiente de trabajo saludable y productivo.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
