El Consejo Regional de Seguridad y Salud Laboral se ha reunido hoy en Toledo para aprobar el Plan de Trabajo del año 2026 del Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral (IRSSL). Esta es la segunda vez que el Consejo se reúne desde el pleno constitutivo en octubre pasado en Albacete. La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, presidió la sesión y expresó su agradecimiento a los integrantes del Consejo por su esfuerzo en la rápida aprobación de este importante documento, orientado a mejorar la prevención de riesgos laborales en Castilla-La Mancha.
El Plan de Trabajo se estructura en torno a cuatro bloques de actuación: Actuaciones Técnicas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Análisis y Estudios, Difusión, Formación e Investigación, e Incentivación de la Actividad Preventiva. Mientras que los tres primeros están diseñados para potenciar la actividad técnica en el ámbito de la seguridad laboral, el último se enfoca en la administración y gestión de estas iniciativas.
Además, el plan establece siete áreas de actividad técnica que corresponden a los tres primeros ejes. Estas áreas son: Seguridad en el Trabajo, Higiene Postural, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Gestión e Integración Preventiva, Prevención en el Sector Primario, Investigación e Innovación Preventiva, y Formación, Concienciación y Promoción de la Salud. En conjunto, estas áreas abordan diversos retos en la prevención de riesgos laborales con el objetivo de mejorar la seguridad y salud en los entornos de trabajo de la región.
Cada área tiene planificada la participación en diferentes grupos de trabajo de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como en la Red Interterritorial de Seguridad y Salud en el Trabajo. Estas acciones subrayan la importancia de la colaboración interadministrativa, un objetivo central del plan.
En el aspecto administrativo, se desarrollará el programa ‘Castilla-La Mancha Más Segura’, destinado a respaldar la inversión en prevención, certificación e investigación de riesgos laborales en el tejido empresarial de la región. Estas acciones forman parte del Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales de Castilla-La Mancha (2022-2026) y se enmarcan dentro del Pacto ‘Castilla-La Mancha, Horizonte 2030’, que será firmado por el presidente regional, Emiliano García-Page, con los agentes sociales el próximo 18 de diciembre.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
