Albacete, 20 de septiembre de 2017.- El Gobierno regional ha firmado un acuerdo de colaboración con la Asociación “Entre Todos”, y con la Fundación “La Caixa para la cesión del Vivero “Las Rejas” a este colectivo de integración sociolaboral de la Sierra del Segura para el aprovechamiento de este espacio en actividades agrícolas y forestales.
 
El director provincial de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Rural, Manuel Miranda ha explicado durante la firma de este convenio a tres bandas que con esta colaboración “reabrimos una instalación, ubicada en la pedanía de la Fuente de La Sabina, que has sido un referente para la Junta de Comunidades, y que se cerró por el Gobierno regional anterior, al igual que el Laboratorio Agrario y el Laboratorio Pecuario”.
 
Miranda ha apuntado que el Vivero “Las Rejas” para el que es necesario una inversión de 45.000 euros, cuenta con una nave de 250 metros cuadrados, herramientas, maquinaria, aseos, balsas, riego, cuatro hectáreas para la reproducción de plantas, además de la cesión de otras 6 hectáreas de una plantación de nogales, y ha subrayado que su reapertura “puede suponer una alternativa de futuro en empleo y en formación, en el medio rural, y en una comarca deprimida”.
 
“Estas instalaciones contarán con el apoyo del Gobierno regional para la viabilidad de sus proyectos”, ha remarcado el director provincial de Agricultura, quién además ha avanzado que el próximo día 26 de septiembre se iniciará un curso de formación en el Vivero para cerca de 15 personas, organizado por este colectivo dedicado a la integración laboral de personas en riesgo de exclusión social en la Sierra del Segura.
 
Un espacio para el programa de integración social y laboral “Cultívate”
 
Además del representante de la Consejería de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Rural, Manuel Miranda, en la firma de  este convenio estuvieron presentes, la presidenta de la Asociación “Entre Todos”, Mar González Rodríguez, y el director comercial de AgroBank de Castilla-La Mancha y Extremadura, Joaquín Chaparro Tejada.
 
La presidenta de este colectivo ha explicado que esta Asociación nació en el año 2013, que actualmente trabaja como intermediaria con las Administraciones, con 12 Ayuntamientos de la Sierra del Segura, con el Grupo de Acción Local, y con la Confederación Hidrográfica del Segura, y que la utilización del Vivero “Las Rejas” supone un impulso para el desarrollo de su proyecto “Cultívate” que pretende hacer aprovechamiento agrícola y forestal en Letur y el Elche de la Sierra para el futuro Centro de Distribución Hortícola que se quiere poner en marcha en esta comarca.
 
En cuatro años de andadura de la Asociación “Entre Todos”, sus talleres y programas han permitido la formación de más de 300 personas, logrando la inserción laboral de 43 personas e impulsar 5 proyectos de emprendimiento, ha afirmado Mar González, quién ha remarcado que “sin alianzas no es posible lograr estos proyectos”, y ha recordado que el Programa “Costurízate” ya consiguió ser reconocido por la Obra Social de La Caixa, en los Premios otorgados a proyectos sociales.
 
La Fundación “La Caixa” dedica 10 millones de euros anuales en CLM
 
Por último, el director comercial de AgroBank de Castilla-La Mancha y Extremadura, Joaquín Chaparro Tejada, ha asegurado que el proyecto de reapertura del Vivero “Las Rejas”, coincide con los objetivos que persigue esta Fundación como son “la inserción laboral, la integración social y la protección a la infancia, a mayores o la investigación biomédica”, y ha puntualizado que de los 510 millones de euros de esta Obra Social, más del 80 por ciento se destinan a temas sociales y asistenciales.
 
Chaparro ha recordado que recientemente, el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page; y el presidente de la Fundación bancaria “La Caixa”, Isidro Fainé renovaron el convenio de colaboración entre esta entidad financiera y la Junta de Comunidades, un acuerdo que asciende a una inversión de la Obra Social de 10 millones de euros anuales en la Comunidad Autónoma.

Toledo, 20 de septiembre de 2017.- El Gobierno de Castilla-La Mancha va a duplicar en 2017 las plazas dedicadas a integración laboral de personas con discapacidad, que pasarán de 235 a 457, como ha anunciado la consejera de Bienestar Social, Aurelia Sánchez, durante la visita de una delegación del Gobierno de Panamá para conocer el modelo de integración laboral de nuestra región.
 
Aurelia Sánchez ha precisado que en 2017 “hemos dado un impulso muy importante a los Servicios de Capacitación”, ya que en 2016 había 235 plazas en dos Servicios y en 2017 hay cinco Servicios de Capacitación, “para que 450 personas puedan conocer unas capacidades específicas, gracias a su inclusión laboral”, con entidades como Laborvalía que impulsan esta capacitación, de la mano del Gobierno regional y de muchos municipios, como el de Puertollano que van a visitar, “porque eso les va a permitir tener una vida laboral, familiar y personal plena”.
 
La consejera ha dado la bienvenida a esta delegación, formada por Rossana Scigliani y Berta Echevers, miembros del Instituto Panameño de Habilitación Especial (IPHE), Adelizabeth Rodríguez y Octavio de la Cruz, de la Secretaría de Competitividad y Logística de la Presidencia de la República de Panamá, María José Ordoñez, jefa de Integración Socioeconómica de personas con discapacidad del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral y Rosario Córdoba, de la Secretaría Nacional de Discapacidad, que han estado acompañados por Alfonso Gutiérrez, gerente de Laborvalía y presidente de la Asociación Española de Empleo con Apoyo.
 
Sobre la visita, la consejera ha declarado sentir “satisfacción de que hayan venido a Castilla-La Mancha”, de la mano de Laborvalía, a conocer ‘Fuente Agria’ en Puertollano, “un proyecto centrado en que las personas con discapacidad consigan su plena inclusión a través del trabajo”, por eso, el Gobierno regional está impulsando Servicios de Capacitación, para que las personas con discapacidad “consigan un empleo, con apoyo o normalizado, para que vean su vida realizada a través del empleo que es fundamental”.
 
Aurelia Sánchez se ha felicitado porque la región sea un referente internacional, con la visita de esta delegación de Panamá que se interesa por nuestro modelo de integración laboral en la atención a las personas con discapacidad, y ha destacado que está evolucionando desde el modelo de Centro Ocupacional al modelo de Servicio de Capacitación.
 
En ese proceso, el Gobierno del presidente García-Page apuesta por la integración laboral de las personas con discapacidad con nuevos Servicios de Capacitación. En 2017, se ponen en marcha tres servicios a cargo de Asprona (Albacete), Down Toledo y Las Encinas (Guadalajara), con 222 nuevas plazas y ya están en funcionamiento CECAP Toledo y Laborvalía, en Ciudad Real.
 
Es precisamente el modelo de integración laboral que lleva a cabo Laborvalía el que va a visitar la delegación panameña en Puertollano, concretamente en la Fundación ‘Fuente Agria’, en la que 25 personas con discapacidad intelectual, con el apoyo del Ayuntamiento, se incorporan en instalaciones municipales, “generando un inclusión total y dando visibilidad del colectivo de personas con discapacidad, además en el medio rural”, ha señalado Alfonso Gutiérrez, gerente de Laborvalía.
 
Por su parte Berta Echevers, asesora educativa de IPHE, ha manifestado sentirse sorprendida porque aquí “las personas con discapacidad logran trabajo, tienen acceso a un puesto de trabajo, con una formación con todas las habilidades y competencias que se necesitan en igualdad de oportunidades, eso es lo que me ha llamado la atención, esa relación laboral de igualdad”.
 

Guadalajara, 20 de septiembre de 2017.- Trabajar de la mano de los docentes, establecer pautas de trabajo en común, compartir dudas, experiencias y propuestas, son algunos de los objetivos de las reuniones que representantes de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes han mantenido con los equipos directivos de los centros de Educación Primaria y Secundaria de Guadalajara, con motivo del inicio del curso escolar.
 
La viceconsejera de Educación, Universidades e Investigación, María Dolores López, ha destacado la voluntad del Gobierno regional no solo de “informarles sobre las novedades que la Consejería pone en marcha este curso”, sino principalmente, de “recibir sus aportaciones al respecto, para mejorar estas propuestas y ponerlas en marcha con pleno consenso de la Comunidad Educativa”.
 
Con esa intención, junto con el director provincial de Educación, Cultura y Deportes, Faustino Lozano y responsables de diversas áreas de la Dirección provincial, los equipos directivos de los centros de Guadalajara han analizado esas novedades, centrándose especialmente, los equipos de Educación Primaria en los proyectos pilotos de los libros digitales y la nueva asignatura de Educación para la Igualdad, la Tolerancia y la Diversidad y los de Secundaria en la implantación también de esta materia y el adelanto de los exámenes de septiembre a junio.
 
La viceconsejera ha informado sobre los ejes en los que se basa la nueva asignatura, que abordará cuestiones que van desde la igualdad de género, la educación para la convivencia o para las emociones, las relaciones afectivas o los nuevos modelos de familia y que incluye la perspectiva de las redes sociales a la hora de afrontar todos estos temas.
 
María Dolores López ha indicado que “la educación en valores es fundamental para el alumnado” y ha manifestado su convencimiento de que “no puede tratarse de una asignatura alternativa”. Este año, la asignatura se ofrece para aquellos centros que quieran ponerla en marcha con la intención de, aprovechado los resultados de esa experiencia, implantarla el próximo curso en todos los centros. En principio, la propuesta establece la oferta de dicha asignatura en quinto de Primaria y tercero de Secundaria y contempla también la formación del profesorado que la imparta.
 
La viceconsejera ha explicado que ya hay centros que han solicitado impartir la asignatura, pero se ha decidido mantener el plazo abierto hasta el 30 de septiembre por si alguno más quiere sumarse a la iniciativa.
 
Igualmente los IES que estén interesados pueden sumarse al proyecto piloto de adelanto de los exámenes de septiembre al mes de junio. En este caso, podrán participar de manera voluntaria los centros interesados, salvo en el caso de los alumnos de segundo de Bachillerato para los que el adelanto de los exámenes a junio no será algo voluntario, sino obligatorio, según ha avanzado la viceconsejera. Para el resto de la ESO y primero de Bachillerato se va a evaluar el efecto del adelanto en este curso en los centros piloto y si los resultados son buenos se aplicará con carácter general el próximo año, según ha explicado María Dolores López, quien ha manifestado su confianza en que “la experiencia sea beneficiosa tanto para el alumnado como para el profesorado”.
 
La viceconsejera ha manifestado la confianza de la Consejería en que los resultados académicos mejorarán con el adelanto de los exámenes a junio, una vez que se ha comprobado que existe un elevado porcentaje del alumnado que decide no presentarse a la convocatoria de septiembre.
 
En Guadalajara inicialmente se han sumado a este pilotaje el IES Brianda de Mendoza, en la capital y el IES Clara Campoamor, de Yunquera de Henares, si bien la Consejería va a permitir también que los centros puedan sumarse a este proyecto hasta el 30 de septiembre.
 
Sobre el pilotaje de los libros digitales, serán seis los que lo pongan en funcionamiento este año en la región. En Guadalajara, el proyecto se va a implantar en el colegio público El Doncel.
 
En las reuniones se han abordado otras muchas cuestiones de actualidad para el presente curso, como la implantación de ciclos de FP, la ampliación de plantillas o del presupuesto para Educación.
 
Este año serán un total de 57.244 las alumnas y alumnos que cursarán sus estudios en la provincia de Guadalajara, desde Educación Infantil a Educación para Adultos. Con el inicio del curso han comenzado a funcionar dos nuevos centros educativos, en concreto el colegio Yebes-Valdeluz y un nuevo IESO en Alovera. La extensión de la Escuela de Idiomas con nuevo centro en Azuqueca, que se ubicará en el IES Arciprestre de Hita, es otra de las novedades de este curso. Además, este año funcionan en la provincia tres nuevos comedores escolares y 141 rutas en las que viajan 3.693 alumnos con 8 acompañantes.
 
Todos estos datos han sido aportados por el director provincial de Educación, Cultura y Deportes, quien ha recordado a los equipos directivos el esfuerzo económico que está realizando el Gobierno regional en beneficio de la Educación, que se plasma en la partida que los presupuestos regionales destinan a esta Consejería y que ascienden a 1.640 millones de euros, lo que supone 180 millones más que lo dedicado en el último ejercicio presupuestario de la anterior legislatura. 

Toledo, 20 de septiembre de 2017.-  El director provincial de Bienestar Social, Gregorio Gómez, ha puesto en valor “la importante labor” que realizan los profesionales del Centro de Menores ‘El Olivar’ que está ubicado en la comarca toledana de La Sagra y se ocupa de facilitar la reinserción social, educativa y personal de jóvenes de entre 14 y 21 años de la provincia de Toledo que se encuentran bajo medidas judiciales por la comisión de algún tipo de delito.
 
Gregorio Gómez ha realizado una visita a este centro gestionado por la entidad sin ánimo de lucro ‘Sistema’, que cuenta con seis plazas conveniadas con la Consejería de Bienestar Social, para mantener una reunión de coordinación con dichos profesionales y conocer de primera mano el día a día de las tareas socioeducativas que desarrollan los jóvenes que están cumpliendo en este centro las medidas en régimen abierto y de permanencia en fin de semana, que les ha sido impuestas por el juez de Menores.
 
Los adolescentes y jóvenes que son atendidos en el Centro ‘El Olivar’, en su mayoría por problemas de violencia filio-parental o maltrato contra sus padres, tienen en común la dificultad para desenvolverse de forma socialmente adecuada en su propio entorno, bien por problemas de convivencia en su familia o por la ausencia de control efectivo, por lo que necesitan un ambiente educativo con una mayor supervisión.
 
La intervención que se realiza en el centro con estos chicos es llevada a cabo por educadores sociales que, “además de enseñarles esas mínimas normas necesarias para la convivencia, les proporcionan herramientas y competencias de forma individualizada para que puedan alcanzar mejores cotas de autocontrol, autonomía y responsabilidad”, según explicaba el director provincial.
 
Asimismo, se trabaja en un contexto de convivencia estructurado donde se interviene socioeducativamente y los jóvenes están integrados en los distintos recursos y dispositivos educativos y sociales con los que se cuenta en la comunidad, abogando por una inclusión plena de estos menores que, circunstancialmente, cuentan de cierta restricción en sus libertades.
 
De este modo, la totalidad de las actividades que se realizan dentro del centro están diseñadas para que, llegado el momento, estos menores y jóvenes las puedan desarrollar diariamente fuera del mismo, favoreciendo que no vuelvan a reincidir en sus comportamientos conflictivos y que logren desenvolverse en su vida cotidiana con mayores garantías de éxito.
 
Durante la visita, Gregorio Gómez junto con funcionarios de la Dirección Provincial han mantenido también una reunión de coordinación con trabajadores y responsables de la entidad ‘Sistema’ encargada ejecutar dichas medidas.
 
Desde la Dirección Provincial de Bienestar Social, el año pasado se atendió a cerca de 500 menores, que contaban con medidas judiciales impuestas, a través de los distintos servicios de atención a familias y menores, así como de las entidades sin ánimo de lucro que trabajan en la provincia en estos programas de intervención, mediante convenios con el Gobierno regional. 

Talavera de la Reina (Toledo), 20 de septiembre de 2017.- El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dotado con un nuevo ecógrafo, valorado en más de 40.000 euros, al Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital General Nuestra Señora del Prado de Talavera de la Reina, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).
 
Según ha explicado el jefe del Servicio de Ginecología y Obstetricia, el doctor José Antonio Mestanza, este nuevo equipamiento se dedicará, de forma prioritaria, a la realización de ecografías a embarazadas, particularmente para la realización de la ecografía de la semana 20, de crucial importancia para detectar malformaciones fetales.
 
Así, ha indicado el doctor, este nuevo ecógrafo ofrece una mejor resolución de la imagen, y, en consecuencia, mejora la capacidad para el diagnóstico de las alteraciones anatómicas que pudiera presentar el feto, lo que redunda no solo en una mejor asistencia sanitaria para la paciente, sino, que, además, evita la derivación a otros centros sanitarios para realizar ecografías de mayor precisión y reduce la necesidad de realizar pruebas sucesivas para alcanzar un diagnóstico.
 
La incorporación de este nuevo equipamiento se alinea con el Plan de Renovación de Tecnología Sanitaria del SESCAM, dotado a nivel regional con 28 millones de euros y que en el Área Integrada de Talavera supondrá una inversión de casi 2 millones de euros hasta 2019.
 
Entre las novedades que ha permitido este plan en el Hospital de Talavera destaca, por ejemplo, la renovación del equipo de Resonancia Magnética o la próxima incorporación de una nueva sala de radiología digital.
 
Servicio de Ginecología
 
El Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital General Nuestra Señora del Prado de Talavera de la Reina trabaja desde hace dos años en un proyecto de reorganización, cuya línea más visible es el Programa de Parto Humanizado, una iniciativa enmarcada en el Plan de Humanización de la Asistencia Sanitaria, el conocido como Plan Dignifica.
 
De este modo, dentro de este programa se han puesto en marcha iniciativas como el Paritour, la individualización de habitaciones en la zona de maternidad, la adecuación de dos salas para la dilatación y parto con dos nuevas camas que permiten que ambos procesos se desarrollen en el mismo espacio, o un proyecto de cesárea humanizada.
 
Además, dentro de esta reorganización del Servicio también se ha puesto en marcha una Escuela de Padres y se ha dotado con nuevo equipamiento a la sala de reanimación del Área Obstétrica, entre otras medidas.

Toledo, 19 de septiembre de 2017.- El Gobierno de Castilla-La Mancha invertirá 3.054.798 euros en las obras previstas para la sustitución del Colegio San Agustín de Casas Ibáñez, en las que se contempla la construcción de seis unidades de Educación Infantil y ocho de Primaria, además de aulas de tutoría, aulas taller, biblioteca y sala de usos múltiples.
 
Esta obra es una de las 94 previstas en el Plan de Infraestructuras Educativas 2015-2019 y que fue autorizada por el Consejo de Gobierno del pasado 5 de septiembre junto a otras 21 actuaciones.
 
Así, el Diario Oficial de Castilla-La Mancha publicará mañana la licitación de la obra de sustitución del Colegio de Casas Ibáñez, así como la licitación de la obra de construcción de tres aulas de Educación Infantil en el Colegio Público Antonia González de Tembleque.
 
La obra para el Colegio San Agustín de Casas Ibáñez prevé la construcción de una superficie útil de 2.104 metros cuadrados, con una zona de Infantil, donde se ubicarán seis aulas de docencia, un aula para usos múltiples y tres tutorías; una zona de Primaria con ocho aulas de docencia, cuatro de pequeño grupo, un aula para taller de música y tres tutorías;  espacios complementarios que incluyen sala de usos múltiples-gimnasio, biblioteca, sala de profesores y porches.
 
Según las previsiones de tramitación, la adjudicación se realizará a lo largo del mes de diciembre y las obras podrían comenzar a desarrollarse en abril, con un plazo de ejecución de 12 meses.
 
También el DOCM publicará mañana la licitación de la construcción de tres aulas de Educación Infantil y una de psicomotricidad en el Colegio Antonia Pérez de Tembleque, con un presupuesto de 606.134 euros.
 
Según las previsiones de tramitación, las obras se podrían adjudicar en diciembre e iniciar en febrero, con un plazo de ejecución de seis meses.
 
Plan de Infraestructuras
 
El Plan de Infraestructuras Educativas 2015-2019 que ha puesto en marcha el Gobierno de Emiliano García-Page contempla la realización de 94 actuaciones de distinto tipo, desde ampliaciones a nuevos centros o instalaciones deportivas.
 
El Plan preveía inicialmente hasta 70 actuaciones y a fecha de hoy ya están finalizadas, en ejecución o en redacción de proyectos 66, es decir, casi el cien por cien.   
 
En concreto, se han terminado ya seis centros completos y otras seis actuaciones de gran reforma o ampliación; hay cuatro nuevos centros en ejecución y 12 grandes actuaciones. En total, 28 actuaciones ya hechas realidad, que suponen más de 20 millones de euros.
 
Las 94 actuaciones comprometidas en el Plan de Infraestructuras Educativas se encuentran en distinto estado de ejecución o tramitación, se han finalizado seis centros y seis grandes actuaciones, cuatro centros nuevos y 12 grandes actuaciones están ya licitadas o en ejecución, 22 obras se están sacando a licitación a lo largo de estos días, 16 actuaciones están en redacción de proyecto o licitándose éste y se han realizado 28 actuaciones previas a las actuaciones que se llevarán a cabo.

Toledo, 19 de septiembre de 2017.- El sector turístico de Castilla-La Mancha ha registrado este mes de agosto 46.394 trabajadores dados de alta en la Seguridad Social, un 2,75 por ciento  más que en el mismo mes del año pasado, según datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
 
Se trata de 1.221 afiliados más a la Seguridad Social que el mismo mes de 2016, lo que ofrece el mejor dato de un mes de agosto en la historia del turismo en Castilla-La Mancha, representando así un crecimiento superior al del resto de destinos de interior, competidores directos de nuestra oferta, como son las comunidades autónomas de Aragón, Extremadura, Castilla y León o La Rioja.
 
Se puede concluir que la evolución del empleo turístico sigue constituyendo un buen indicador del dinamismo del sector en la Comunidad Autónoma durante este año. De hecho, en el acumulado de los ocho primeros meses  de 2017, el crecimiento medio de afiliados a la Seguridad Social en este sector ha sido de casi un 4 por ciento.