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Historia del Pastoreo en Villarrobledo: Un Viaje Destacado en la Feria de Albacete desde el Stand de la Diputación

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En el marco de la continua promoción de la cultura pastoril, el stand de la Diputación de Albacete en la Feria de Albacete se ha enfocado en Villarrobledo. En un evento que tuvo lugar el 15 de septiembre de 2025, se discutió la transformación y evolución de la profesión de pastor, que ha pasado de una ganadería de campo a un modelo más estabulado.

Dirigido por la periodista Raquel Cortijo, el coloquio contó con la participación del vicepresidente de la Diputación, Fran Valera; el alcalde de Villarrobledo, Valentín Bueno; y los pastores locales Vicente Haro y Antonio Tomás Serrano. Durante la charla, se subrayó la importancia de conservar la tradición pastoril, así como su evolución en un municipio caracterizado por una vasta red de veredas y cañadas, donde la cultura y alimentación siguen arraigadas en la historia de la región.

Valera destacó el valor de la feria como una ventana internacional para Albacete, subrayando la oportunidad que representa para promocionar las localidades de la provincia. Se mencionaron iniciativas para exhibir los 87 municipios de la región mediante un mapa topográfico que ilustra tanto las rutas ganaderas como la diversidad de especies ovinas y caprinas, incluyendo la reconocida oveja negra de la Sierra del Segura.

El alcalde Bueno, por su parte, reivindicó la importancia cultural, industrial y agrícola de Villarrobledo, identificándola como «el pueblo más manchego de Albacete». Enfatizó la evolución que han experimentado la ganadería y la agricultura en la zona, mencionando la calidad de los vinos y quesos locales, producidos por empresas como Lactalis, así como pequeñas bodegas y queserías. También habló de cultivos emergentes como el pistacho y la almendra, sin olvidar la calidez de su gente.

Antonio Tomás Serrano expuso las dificultades actuales para encontrar pastores calificados, a pesar de que los avances tecnológicos han simplificado algunas tareas del sector. Por su parte, Vicente Haro, ya jubilado, reflexionó sobre su trayectoria y subrayó que, a pesar de los retos, los productos derivados del pastoreo, como el queso y el cordero manchego, son verdaderos tesoros que deben preservarse.

El evento culminó con la entrega de obsequios al alcalde Bueno y una actuación folclórica que incluyó una ‘jota de pastor’ del Grupo de Coros y Danzas Barro Tinajeros y Harnero. Este encuentro no solo puso en valor el papel del pastoreo en Villarrobledo, sino que también fomentó la reflexión sobre cómo mantener vivas las tradiciones en un mundo en constante cambio.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Kodro y Dani Gómez reviven el legado de Diego Milito y Ewerthon en La Romareda

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El Real Zaragoza está listo para revitalizar su ataque clásico con dos delanteros en punta, en una estrategia que evoca los tiempos dorados de su historia. Gabi, el actual entrenador, ha comenzado a experimentar con Dani Gómez y Kenan Kodro como sus referencias ofensivas, buscando recuperar la esencia goleadora que alguna vez ofrecieron figuras legendarias como Diego Milito y Ewerthon.

La Romareda ha sido testigo de noches mágicas en el pasado, y ahora, tras un prolongado paréntesis, el equipo se propone sacar a relucir un estilo que busca volver a conectar con la afición. La decisión de colocar a dos delanteros no es meramente táctica, sino un homenaje a la tradición y un intento por infundir esperanza en un entorno que ha vivido momentos difíciles. Dani Gómez y Kenan Kodro, quienes ya coincidieron brevemente en un partido ante el Valladolid, tienen ahora la oportunidad de brillar juntos ante su público.

Dani Gómez se ha consolidado como el pilar de este renacer up ofensivo. Su rendimiento ha sido sobresaliente, destacando por su capacidad de marcar goles incluso cuando parte desde el banquillo. Su eficacia y resiliencia lo han convertido en el faro de un ataque que, por primera vez en mucho tiempo, no depende de un solo jugador.

El entorno ofrece también otras opciones interesantes: Kodro, cedido del Ferencvaros, aporta un estilo de ariete clásico; Soberón y Bazdar aportan juventud y energía; y la versatilidad de Pau Sans y Cuenca añade más matices a la delantera. Aunque Bakis permanece en la plantilla, su situación refleja un antiguo anhelo por delanteros que hoy parece haberse transformado en una abundancia de posibilidades.

Si Gabi confirma su plan ofensivo, el Zaragoza se formará en un 4-4-2 vintage, con Kodro como referencia y Gómez actuando como segundo punta. Este esquema es una clara señal de intenciones: recuperar la audacia, la pegada y el entusiasmo que habían desaparecido en un juego más conservador.

El próximo desafío se presenta ante el Albacete, el equipo más goleado de la categoría, lo que podría parecer favorable para los zaragocistas. Sin embargo, el fútbol a menudo juega con la ironía de ver a los equipos heridos resurgir con ferocidad. La afición del Zaragoza estará a la espera de una muestra renovada de pasión, donde los ecos de los grandes del pasado, Milito y Ewerthon, puedan resonar nuevamente en las carreras de Kodro y Gómez.

Gurutz Linazasoro Honrado Con el Premio a la Trayectoria Profesional por la Organización Médica Colegial

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Sergio Ramirez chef

El neurólogo Gurutz Linazasoro, de la Policlínica Gipuzkoa, ha sido distinguido con el prestigioso Premio a la Trayectoria Profesional otorgado por la Organización Médica Colegial (OMC). La ceremonia de entrega se llevó a cabo el pasado 11 de septiembre en el emblemático Ateneo de Madrid. Este reconocimiento busca honrar la carrera ejemplar de médicos en España, destacando su competencia, dedicación hacia los pacientes y espíritu de servicio.

Linazasoro, visiblemente emocionado, expresó su alegría al recibir el galardón, indicando que lo considera «el colofón a mi carrera profesional». Agradeció especialmente el apoyo incondicional de su familia, amigos y compañeros de trabajo, así como la colaboración con diversas instituciones a lo largo de sus iniciativas y proyectos. El doctor Linazasoro, un referente internacional en la investigación de enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer y el Párkinson, fue premiado específicamente en la categoría de Otros Ámbitos Asistenciales de la OMC.

Durante su emotivo discurso, el neurólogo compartió su profundo amor por la medicina, incentivando a las nuevas generaciones a abordar esta noble profesión con «pasión, entrega» y a valorar la investigación y el emprendimiento como caminos naturales complementarios. Además, recordó otros momentos destacados de su carrera, como el haber recibido el Premio Parkinson al mejor proyecto de investigación en varias ocasiones y el reconocimiento al mejor trabajo de educación por la Sociedad Española de Neurología en 2008.

La carrera de Linazasoro es impresionante no solo por sus logros personales, sino también por su contribución al campo de la medicina. Ha llevado a cabo más de 60.000 consultas, publicado 130 artículos científicos y dirigido 100 ensayos clínicos a nivel internacional. Asimismo, ha organizado 28 ediciones del Curso Nacional de Trastornos del Movimiento y ha impulsado iniciativas de divulgación científica, como La Casa del Cerebro.

Con este premio, la Organización Médica Colegial no solo elogia la destacada trayectoria de Linazasoro sino que también resalta su compromiso con la innovación médica, su cercanía con los pacientes y la apasionada transmisión de valores éticos y profesionales a las futuras generaciones del sector.

Sumar C-LM: La ciudadanía ha dado ‘una lección de justicia y lucha’ en las movilizaciones propalestinas durante La Vuelta

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El movimiento Sumar en Castilla-La Mancha ha resaltado la relevancia de las manifestaciones propalestinas que han tenido lugar en España, intensificándose coincidiendo con el desarrollo de La Vuelta Ciclista a España. Los coordinadores regionales de Sumar, Jesús Plaza y María Cañadillas, han expresado que la ciudadanía española ha brindado una «lección de justicia y de lucha por los derechos humanos enorme». Este domingo, las protestas alcanzaron un punto culminante, lo que llevó a la suspensión de la última etapa de la ronda española en Madrid.

En declaraciones a Europa Press, Plaza y Cañadillas destacaron la respuesta unánime de la sociedad desde el inicio del conflicto en Gaza, denunciando lo que consideran un «genocidio» por parte del Estado israelí, al que acusan de actuar como un «matón delegado de Estados Unidos». Afirmaron que Israel ha alcanzado nuevos máximos en la severidad de sus acciones, incluyendo bombardeos en hospitales y escuelas, además de provocar una «devastadora hambruna» en la Franja de Gaza.

Los coordinadores de Sumar criticaron la falta de acción por parte de las instituciones españolas y europeas ante esta crisis, comparando su inacción con la contundente respuesta internacional ante la invasión de Ucrania por parte de Rusia. Subrayaron que la ciudadanía ha alzado su voz, afirmando que no es aceptable que representantes del Estado israelí participen en eventos deportivos mientras su gobierno está involucrado en lo que califican como un «exterminio» de la población árabe en la región, de la cual sostienen que era habitante de estas tierras mucho antes de la llegada de los colonos israelíes.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Reflexiones y Lecciones: El Legado del 14 de Septiembre de 2025

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La jornada del pasado fin de semana en las competiciones de balonmano dejó importantes resultados en las distintas categorías. Equipos como BM Alarcos, BM Bolaños, BM Herencia y BM Pozuelo se enfrentaron en encuentros vibrantes que impactaron en la clasificación general. Los aficionados pudieron disfrutar de un espectáculo deportivo que reafirmó la competencia en la liga, destacando actuaciones individuales y colectivas que marcaron la diferencia en el resultado final.

Cada uno de los equipos participantes mostró un esfuerzo significativo, con estrategias renovadas y un enfoque decidido en la mejora continua. BM Alarcos, por ejemplo, destacó su capacidad de ataque, mientras que BM Herencia mostró una defensa sólida que complicó a sus oponentes. Las estadísticas resaltaron la efectividad en los lanzamientos y la eficiencia del juego colectivo, lo que promete una temporada emocionante para los entusiastas del balonmano.

Los resultados de este fin de semana han tenido un impacto notable en la clasificación, con varios equipos escalando posiciones. La competencia se está tornando cada vez más reñida, lo que genera expectativas entre los seguidores. La próxima jornada promete más emociones y la posibilidad de sorpresas, manteniendo al balonmano como un deporte apasionante y lleno de adrenalina.

Los Sindicatos Se Concentrarán en los Centros Sanitarios para Rechazar el Estatuto Marco

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Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación, como SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde, llevarán a cabo protestas este martes en centros sanitarios de todo el país. La finalidad de estas manifestaciones es expresar su malestar y preocupación por el contenido de la nueva Ley del Estatuto Marco. Los sindicatos han señalado que esta ley “no recoge asuntos trascendentales”, haciendo hincapié en la falta de reconocimiento retributivo vinculado al nuevo modelo de clasificación profesional y en el acceso a la jubilación voluntaria, tanto anticipada como parcial.

En Castilla-La Mancha, las concentraciones comenzarán a las 11.00 horas en los hospitales de las cinco capitales de provincia. Bajo el lema “Un Estatuto para avanzar”, las organizaciones han convocado a los trabajadores para que se manifiesten y muestren su rechazo a la actual negociación de la ley. No obstante, los sindicatos han afirmado que su intención ha sido y sigue siendo negociar con el Ministerio de Sanidad el tiempo que sea necesario para “garantizar las mejoras laborales que necesitan cerca de un millón de trabajadores del SNS”. Sin embargo, critican que el Ministerio está intentando cerrar el texto normativo de forma acelerada.

Los sindicatos también han denunciado que el Ministerio de Sanidad ha prolongado el tiempo de negociación solo cuando le ha convenido, actuando ahora con prisa por motivos políticos y desatendiendo que la mejora de las condiciones laborales del personal del SNS debería ser la prioridad principal. Aseguran que el Ministerio ha “roto” el calendario de reuniones previamente acordado y que ha optado por una “huida hacia adelante” que no beneficia a nadie. Además, consideran que el intento de concluir la negociación a través del Foro Marco para el Diálogo Social es “un brindis al sol”, ya que este organismo legalmente no tiene capacidad negociadora.

En cuanto al nuevo modelo de clasificación profesional y la cuestión de las jubilaciones anticipadas o parciales, los sindicatos han rechazado las “excusas sin sentido” del Ministerio, argumentando que estos temas podrían ser abordados en la Ley del Estatuto Marco y desarrollados posteriormente con la participación de otros ministerios. Asimismo, recalcan que el Estatuto Marco debería incluir otros avances aún no contemplados, como la jornada anual equivalente a 35 horas semanales, el reconocimiento del solape de jornada y la mejora de la organización de la jornada laboral.

Las concentraciones de este martes representan solo el primer paso de una serie de acciones de presión y movilización que los sindicatos tienen planeadas para las próximas semanas. Si el Ministerio no cambia su estrategia y no reanuda las negociaciones conforme al calendario pactado antes del verano, han advertido que convocarán paros parciales y una huelga general en la sanidad el próximo 16 de septiembre.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Castilla-La Mancha Invertirá Más de 10 Millones de Euros en Seguridad y Salud Laboral para 2026

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Toledo, 15 de septiembre de 2025. El Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral ha sido anunciado con un presupuesto de tres millones de euros para 2026, marcando un hito en la inversión en este sector en Castilla-La Mancha que, por primera vez, superará los diez millones de euros. La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, hizo el anuncio durante la presentación del Instituto en el Palacio de Fuensalida, presidido por el presidente regional, Emiliano García-Page.

Franco destacó la colaboración entre el Gobierno de la región y los representantes de la patronal CECAM y de los sindicatos CCOO y UGT, enfatizando el esfuerzo conjunto que ha permitido la creación de este Instituto. Este es el primero del tipo en la comunidad, y subrayó que desde 2015, la inversión en seguridad laboral ha crecido ocho veces, pasando de 1,18 millones a los tres millones previstos para el próximo año.

El aumento en el número de inspectores y subinspectores de trabajo fue otro de los puntos mencionados; este ha pasado de 84 a 122 en un periodo de cinco años. Las intervenciones de la Inspección de Trabajo en materia de seguridad también han aumentado; actualmente, más del 31% de sus actuaciones se centran en este ámbito, en comparación con el 16% de 2014.

La consejera enfatizó la labor de los técnicos de Trabajo, quienes han llevado a cabo más de 17.000 visitas a empresas para abordar la prevención de riesgos laborales desde 2020. Además, se recordó el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales 2022-2026, que ha visto un incremento en su presupuesto superior al 50% en comparación con el anterior.

La formalización del Instituto fue reflejada hoy en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y responde a un compromiso del presidente García-Page. Muy pronto se establecerá un Consejo Regional de Seguridad y Salud Laboral, que funcionará como un órgano asesor y de planificación.

El plan de acción, que se presentará en el primer encuentro del Instituto, incluirá diez objetivos estratégicos y cuatro bloques estructurales, formando así una hoja de ruta para los próximos tres años. Franco instó a todos los grupos políticos a colaborar en la reducción de la siniestralidad laboral, destacando la importante mejora desde 2015, donde la región pasó de tener el segundo índice más alto de siniestralidad en el país a la cuarta posición actual en el Índice de Incidencia. La consejera concluyó reafirmando el compromiso del Gobierno para garantizar que ningún trabajador pierda la vida en su puesto de trabajo.

Grupo Educativo FU y EASEC Unen Fuerzas para Certificar Soft Skills Internacionalmente

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El Grupo Educativo FU y EASEC firman un acuerdo para certificar a nivel internacional las soft skills de los alumnos

El Grupo Educativo FU ha formalizado un acuerdo estratégico con la European Association for Soft Skills and Emotional Competencies (EASEC), que brindará a sus estudiantes la oportunidad de certificar sus habilidades blandas a nivel internacional. Este acuerdo responde a la creciente demanda del mercado laboral por competencias interpersonales como la comunicación, el liderazgo, la empatía y la gestión emocional, que son ahora vitales para el éxito profesional.

Con este convenio, los alumnos y egresados del Grupo Educativo FU podrán complementar su formación técnica con una validación global de sus habilidades interpersonales. Esta certificación no solo mejorará sus perspectivas de empleo, sino que también apoyará su desarrollo integral como profesionales capacitados.

Los certificados otorgados incluirán acreditaciones europeas y un código único de registro, herramientas consideradas esenciales para permitir a los estudiantes destacarse en procesos de selección y aumentar sus oportunidades laborales.

Ignacio Campoy, CEO de Formación Universitaria, subrayó la importancia del acuerdo al afirmar que representa un avance crucial para ofrecer a sus estudiantes un valor añadido en un mercado laboral cada vez más competido y diversificado.

EASEC, conocida por su trabajo en investigación y evaluación de competencias socioemocionales, tiene como misión promover la relevancia de las soft skills en la educación y el entorno laboral. La organización colabora con universidades y empresas para establecer métodos de evaluación de habilidades vitales como la resiliencia y la inteligencia emocional.

Formación Universitaria, con una trayectoria de más de 25 años en educación e-learning y una red de más de 300.000 alumnos en más de 80 países, se enfoca en la formación profesional y técnica. Su modelo educativo flexible e innovador responde a las necesidades del mercado laboral, y el acuerdo con EASEC reafirma su compromiso con la empleabilidad y el desarrollo profesional de sus estudiantes.

CCOO: El Instituto Regional de Salud Laboral como Punto de Inflexión en la Seguridad Laboral

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En el Palacio de Fuensalida, sede del gobierno autonómico de Castilla-La Mancha, se ha presentado oficialmente el Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral. Este nuevo organismo tiene como principal objetivo mejorar la protección de la seguridad y salud de los trabajadores en la región.

El evento contó con la participación de representantes de los sindicatos más influyentes, CCOO y UGT, así como de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM) y del Gobierno regional. El consenso alcanzado entre estas entidades se centra en la implementación de políticas y acciones destinadas a reducir los riesgos laborales y a mejorar las condiciones de trabajo.

La creación del instituto responde a la creciente necesidad de fortalecer las medidas preventivas y de asegurar la correcta aplicación de la normativa sobre seguridad laboral en Castilla-La Mancha. Con este significativo paso, se espera no solo abordar los problemas actuales en el ámbito de la seguridad laboral, sino también anticipar y enfrentar futuros desafíos.

Esta iniciativa ha sido recibida positivamente por los actores involucrados, quienes abogan por un entorno laboral más seguro y saludable en la región, contribuyendo así al bienestar de la población trabajadora.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Avances en el Cáncer en Castilla-La Mancha: Terapias Innovadoras y Detección Precoz con IA para un Cuidado Equitativo

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En Albacete, el 15 de septiembre de 2025, se han presentado las cinco claves del nuevo Plan Regional Integral del Cáncer de Castilla-La Mancha, una estrategia que busca transformar la atención oncológica en la región. La iniciativa se enfoca en la incorporación de terapias innovadoras como la inmunoterapia y las terapias CAR-T, la detección precoz de la enfermedad, el uso de la Inteligencia Artificial para mejorar los diagnósticos, el seguimiento de pacientes supervivientes y asegurar la equidad en el acceso a tratamientos.

Durante su visita a los stands de colectivos sociosanitarios, el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, subrayó que este plan representa un enfoque integral para fortalecer la atención oncológica. Este proyecto se fundamenta en evidencia científica y cuenta con la participación activa de profesionales, sociedades científicas y asociaciones de pacientes, lo que garantiza un enfoque colaborativo en su desarrollo.

Fernández Sanz destacó que las primeras fases de análisis y diagnóstico del plan se han completado con éxito y que pronto se iniciará la tercera fase, que se centrará en la definición de los planes de acción necesarios para su implementación. Equipos de trabajo están organizando talleres temáticos y elaborando un borrador inicial cuyo propósito es optimizar la atención y tratamiento del cáncer.

El Plan Integral incluye cinco ejes transversales, que examinan desde la situación actual del cáncer en Castilla-La Mancha hasta el fomento de una atención oncológica integral que incorpore la innovación. Asimismo, se contempla la formación de profesionales, el desarrollo de una cartera genómica regional y la creación de plataformas de diagnóstico y tratamiento avanzado, poniendo especial énfasis en la humanización del proceso oncológico, especialmente en el caso del cáncer infanto-juvenil.

El compromiso del gobierno regional con la atención a pacientes menores de 18 años se manifiesta a través de la Red de Profesionales y Expertos en Oncohematología Pediátrica, que ha establecido dos centros de referencia en Albacete y Toledo para garantizar tratamientos individualizados y protocolos consensuados. Además, la creación del Comité Regional de Tumores Pediátricos ha sido fundamental para mejorar tanto la supervivencia como la calidad de vida de estos jóvenes pacientes. La implementación de la Estrategia de Cuidados Paliativos Pediátricos también avanza, con cinco Equipos de Atención Integral ya en funcionamiento.

Para mejorar la atención al cáncer infantil, se inaugurará un nuevo Hospital de Día Pediátrico en el Complejo Hospitalario Universitario de Albacete. Este espacio está diseñado para pruebas y tratamientos que no requieran hospitalización, centrando su atención en pacientes oncológicos ambulatorios. La nueva instalación prevé duplicar la cantidad de puestos disponibles, facilitando así una atención más eficiente y personalizada para los más pequeños.

Las iniciativas y desarrollos anunciados en Albacete representan un paso significativo hacia la mejora de la atención oncológica en Castilla-La Mancha, priorizando la innovación, la equidad y el bienestar de los pacientes.