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Innovación, Calma y Eficiencia en Diseño por Kosner

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Con la llegada del verano, muchas familias priorizan el confort en el hogar y, debido a la evolución tecnológica y los nuevos deseos de los consumidores, las demandas de climatización han cambiado. Ya no son solo importantes la rapidez y el costo; aspectos como el silencio, la integración estética, la calidad del aire y el control mediante dispositivos móviles se han vuelto fundamentales.

Para satisfacer estas necesidades, Grupo Aplus ha presentado el Supra Iconik, un nuevo modelo de aire acondicionado bajo la marca Kosner. Este equipo destaca por su extraordinaria eficiencia energética A+++ y su diseño elegante, que se enfoca en la salud y el bienestar en interiores.

El Supra Iconik, disponible en acabados blanco y negro, atrae a quienes aprecian el diseño minimalista. Su tecnología avanzada incluye inteligencia artificial que aprende los hábitos del usuario, un sistema innovador de purificación por iones, filtros mejorados y un sistema de distribución del aire que evita corrientes directas. Todo esto permite una climatización uniforme y silenciosa, generando apenas 22 decibelios de ruido.

Javier Marco, CEO de Grupo Aplus, destaca que el Supra Iconik responde a las demandas actuales, fusionando eficiencia, estética y confort. El modelo, que ya está disponible para instalación en la Comunidad Valenciana y Murcia, se desempeña eficazmente en condiciones extremas, tolerando temperaturas de hasta 53 °C. Además, cuenta con un módulo aromatizador que mejora el ambiente con fragancias como limón y jazmín o flor de naranjo y sándalo, elevando la sensación de bienestar.

La instalación del Supra Iconik también ha sido simplificada gracias a su unidad exterior, que pesa solo 24 kg, lo que facilita tanto el proceso de instalación como el mantenimiento. También está equipada con una válvula de expansión electrónica y ha sido tratada para resistir la corrosión, haciéndola ideal para zonas costeras.

Disponible en potencias de entre 2000 y 6000 frigorías, el Supra Iconik es versátil y se adapta a estancias que van de 5 m² a 70 m². Grupo Aplus, con más de 10.000 instalaciones a su nombre, ha consolidado su posición en el mercado de la climatización doméstica mediante un enfoque tanto tecnológico como humano. Marco subraya que una buena climatización comienza antes de la instalación, resaltando la importancia de entender las necesidades y el entorno del cliente para garantizar un sistema que no solo sea funcional, sino que también mejore el bienestar diario de sus usuarios.

Albacete Elige las Nuevas Parejas de Manchegos para la Feria de 2025

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El alcalde de Albacete, Manuel Serrano, anunció este martes en el Ayuntamiento la elección de las nuevas parejas de Manchegos de la Feria para 2025. Este evento, que marcó un momento significativo para la comunidad, contó con la participación de un jurado formado por representantes políticos, miembros de la Federación de Asociaciones de Vecinos de Albacete y de la asociación de Manchegos y Manchegas de la Feria.

Las parejas ganadoras fueron seleccionadas tras un proceso que recibió un total de cuatro propuestas con ocho individualidades postulándose para este cargo honorífico. La primera pareja está compuesta por María Benita Delgado y Gabriel González, un matrimonio de 61 y 63 años, ambos jubilados y con una larga trayectoria profesional como maestra y camionero, respectivamente. La segunda pareja está integrada por Mª Llanos Moreno, una joven psicóloga de 27 años, y Rafael García, un funcionario de 61 años. Completa el grupo la tercera pareja, formada por Laura Carrasco, estudiante de comunicación y periodismo de 23 años, y Juan Pedro Mínguez, celador de Almansa de 44 años.

Serrano aprovechó la ocasión para agradecer a las parejas que representaron a Albacete el año anterior, subrayando su esfuerzo por «representar con honor y orgullo lo que significa ser albaceteños» y su valiosa contribución a la difusión del carácter y la hospitalidad de la región. Estas tres nuevas parejas asumirán su labor hasta la próxima edición de la feria, la cual es reconocida como la mejor de España.

El alcalde resaltó la diversidad de edades entre los nuevos representantes, señalando que «no importa en absoluto la edad» para simbolizar el carácter acogedor de la ciudad. María Benita Delgado destacó que su postulación es un homenaje a su familia, que fue pionera en la tradición de vestirse de manchegas desde 1976. Por su parte, Mª Llanos expresó su emoción al cumplir un sueño inspirado en su padre, mientras Rafael García recordó su conexión con el folklore. Laura Carrasco, en un emotivo relato, habló de su vínculo con el Templete de la Feria, donde se conocieron sus padres. Juan Pedro Mínguez dedicó su nombramiento a la memoria de su madre.

El alcalde Serrano describió a las parejas elegidas como «dignos representantes» de la cultura albaceteña y les deseó éxito en la defensa de «nuestros valores, nuestras raíces y nuestras tradiciones».

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Smöoy Refuerza su Apoyo a la Fundación Juegaterapia en la Lucha Contra el Cáncer Infantil

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Smöoy renueva por tercer año consecutivo su colaboración con la Fundación Juegaterapia de apoyo contra el cáncer infantil

La franquicia smöoy, conocida por su compromiso con el yogur helado, ha reafirmado su apoyo a la Fundación Juegaterapia al renovar su colaboración dedicada a combatir el cáncer infantil. Esta alianza, surgida en marzo de 2023, destina parte de las ganancias obtenidas de la venta de botellas de agua de 50cl para mejorar la calidad de vida de los niños enfermos y sus familias a través del juego.

Nuria Sirvent, fundadora y CEO de smöoy, subrayó la importancia de su responsabilidad social corporativa al expresar su entusiasmo por esta iniciativa. «Estamos encantados de aportar nuestro granito de arena a Juegaterapia y soñamos con marcar una diferencia real en la vida de muchos niños y sus familias», señaló. La colaboración ha permitido crear espacios de juego en hospitales, evidenciando un impacto positivo significativo en el cuidado de los pequeños pacientes.

La Fundación Juegaterapia ha manifestado su agradecimiento, destacando que el apoyo recibido será fundamental para continuar con su misión de mejorar la calidad de vida de los niños con cáncer. Smöoy no solo contribuye en esta noble causa, sino que también colabora con múltiples ONGs y mantiene un compromiso con la sostenibilidad.

En su esfuerzo por fomentar un entorno más sostenible, smöoy ha implementado la reducción del uso de plásticos de un solo uso tanto en sus establecimientos como en su planta de producción en Alcantarilla, Murcia. Asimismo, han renovado sus infraestructuras para optimizar el consumo eléctrico y de agua.

La trayectoria de smöoy ha sido reconocida a nivel nacional, con numerosos premios que resaltan su innovación y rápido crecimiento. En 2015, la compañía recibió el Premio Alimento de España y ha sido mencionada en los Premios Nacionales de Marketing, entre otros.

Por su parte, la Fundación Juegaterapia ha desarrollado proyectos como «El Jardín de mi hospi», transformando azoteas de hospitales en espacios recreativos para los niños ingresados. Su iniciativa «Baby Pelones», muñecos en homenaje a los niños que luchan contra el cáncer, ha sido muy bien recibida desde su creación en 2014.

Ambas organizaciones siguen colaborando para llevar alegría y bienestar a los pequeños pacientes y sus familias, esforzándose cada día por ofrecer un rayo de esperanza frente a la adversidad.

Alcalde de Toledo insta a ‘escuchar a todos los grupos’ sobre la bandera LGTBI en el balcón

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El alcalde de Toledo, Carlos Velázquez, ha manifestado la necesidad de escuchar a todos los grupos políticos sobre la propuesta de colocar la bandera LGTBI en el balcón del Ayuntamiento. Esta iniciativa se discutirá en la Junta de Portavoces, donde se evaluará la postura de cada partido al respecto.

Durante una visita a los trabajos de arreglos florales del Corpus, Velázquez se refirió a las distintas opiniones que han surgido en torno a este tema. En particular, el partido Vox ha expresado su rechazo a la colocación de la bandera, mientras que el PSOE ha solicitado que se permita que esta bandera luzca en el balcón del Consistorio.

El alcalde subrayó la importancia de la Junta de Portavoces como el espacio adecuado para deliberar sobre este asunto. «Nosotros siempre lo llevamos a Junta de Portavoces y en este caso –el grupo Vox– ha anticipado ya que se van a oponer. En cualquier caso nosotros, hasta que no se produzca esa Junta de Portavoces, no sabemos. Nosotros escucharemos al resto de grupos», aseguró Velázquez, reafirmando su compromiso de considerar todas las posturas antes de tomar una decisión final.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Karbon-X y Directions Group Unidos en un Proyecto Innovador de Energía Solar

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Sergio Ramirez chef

Karbon-X Corp., una destacada empresa en soluciones climáticas, ha firmado un acuerdo estratégico con Directions Group Inc., un líder en energía limpia en Canadá. Juntos desarrollarán un innovador proyecto solar residencial en Alberta, en línea con el programa TIER de la provincia, que gestiona el sistema de precios del carbono.

Este acuerdo permitirá a los propietarios instalar sistemas solares fotovoltaicos, generando créditos de compensación de carbono. Estos créditos, verificados y comercializables bajo las normativas de Alberta, ayudarán a industrias con altas emisiones a cumplir sus obligaciones bajo el TIER, reduciendo así sus costos de descarbonización.

El programa TIER incentiva la reducción de emisiones y permite a los grandes emisores comprar compensaciones de alta calidad en lugar de pagar impuestos sobre el carbono. Esta estrategia no solo mejora el cumplimiento normativo, sino que también fomenta soluciones climáticas locales y la adopción de energías renovables.

Directions Group y Karbon-X tienen roles complementarios: el primero aportará su experiencia en redes de clientes y ejecución de proyectos, mientras que el segundo liderará el diseño e implementación técnica, asegurando la generación de créditos de carbono conforme a los estándares.

Chad Clovis, Director de Karbon-X, señaló su orgullo por ayudar a los propietarios a contribuir a los objetivos climáticos de Alberta. «Transformar la energía solar residencial en reducciones de carbono verificadas fortalece la estrategia de la provincia y apoya un mercado de cumplimiento accesible y escalable», afirmó.

Por su parte, Bryce Whittingham, Director de Directions Group, destacó su compromiso de crear valor para los usuarios de energía solar, acelerando la transición hacia una energía limpia y descentralizada.

Este proyecto ofrecerá a los propietarios de sistemas solares la oportunidad de participar en la economía del carbono, convirtiendo su infraestructura doméstica en un activo ambiental rentable y comercializable.

Alcázar de San Juan: Todo Listo para la Gran Celebración de la XXXVIII Fiesta de Moros y Cristianos

Alcázar de San Juan se prepara para celebrar la XXXVIII edición de la Fiesta de Moros y Cristianos, evento declarado de Interés Turístico Regional. Del 20 al 29 de junio, la ciudad se llenará de música, historia y tradiciones.

La inauguración tendrá lugar el 20 de junio a las 21:15 horas con un pregón realizado por el periodista Juan José Jiménez Mazuecos en el atrio de Santa María. Se presentará el cartel de las fiestas creado por Salvador Samper con una imagen de Luis Miguel Comino, acompañada por el baile del grupo Attitude.

El viernes 27 inicia con la apertura del Mercado Medieval a las 19:30 en el Parque Alces. Destaca la entrada de bandas a las 21:00 como homenaje a los músicos. A las 22:00, la Plaza de España será sede del Acto de la Embajada, a cargo de Gladium Espectáculos.

El 28 de junio, el día comienza con una diana musical a las 11:30 y un Desfile Infantil a las 12:00. Habrá talleres medievales y degustaciones gastronómicas. A las 21:00, la Majestuosa Entrada Mora contará con 1,000 participantes.

El domingo 29 se introduce la Ruta de las Dos Culturas y un pasacalles en el barrio de Santa María. La Majestuosa Entrada Cristiana a las 21:00 simbolizará la «reconquista» de Alcázar, y los fuegos artificiales cerrarán el evento.

El concejal Javier Castellanos agradeció el apoyo de entidades y colectivos, subrayando la pasión compartida por los visitantes. La celebración sigue siendo un referente cultural en la región, fusionando historia, música y tradición.

Fuente: Ayuntamiento de Alcázar de San Juan.

Las Plantillas de ICSA y AyA en Toledo Se Van a la Huelga por un Convenio Colectivo Justo

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Los 400 trabajadores de las empresas toledanas Internacional de Composites (ICSA) y Aeronáutica y Automoción (AyA) han decidido convocar una huelga a partir del próximo jueves, 21 de junio, con el objetivo de exigir la negociación de un convenio colectivo justo. La decisión fue anunciada en una rueda de prensa por Federico Pérez, secretario general de CCOO Toledo y portavoz en la mesa negociadora, junto a David Casarrubios y Raúl Herrero, presidentes de los Comités de empresa de ICSA y AyA, respectivamente.

Con un respaldo superior al 90% entre los empleados, la huelga se enmarca en un conflicto que, según los representantes sindicales, podría extenderse indefinidamente hasta alcanzar un acuerdo que satisfaga las demandas de los trabajadores. Aunque inicialmente la convocatoria abarcaba del 26 de junio al 4 de julio, han advertido que la duración del paro dependerá de la respuesta de la dirección a sus demandas. Se espera que la paralización de la producción afecte a ambas empresas, las cuales forman parte del Grupo Aernnova, y esto podría repercutir en su principal cliente, Airbus, generando retrasos en la recepción de pedidos.

Federico Pérez ha denunciado la “mala fe” de la dirección de ICSA y AyA, indicando que, tras más de nueve meses de negociaciones, no han mostrado voluntad de ceder en sus posiciones. Según él, las empresas han desestimado las propuestas de los representantes de los trabajadores en áreas clave como salarios y sistemas de productividad. Pérez subrayó que es inaceptable que los empleados sean tratados como “mano de obra barata”, a pesar de que ICSA y AyA son las plantas más productivas y rentables del grupo.

Entre las quejas de los trabajadores se incluye el incumplimiento de la normativa vigente en cuanto a pagas extras y pluses de producción, lo que ha generado una pérdida de más de 1.200 euros anuales para cada trabajador a jornada completa. Asimismo, han señalado que hay cientos de miles de horas que no han sido contabilizadas ni cotizadas a la Seguridad Social, lo que constituye un grave fraude por parte de las empresas.

A tan solo una semana del inicio de la huelga, las direcciones de ICSA y AyA no han ofrecido alternativas. Durante un acto de mediación previo, las empresas ya acudieron con una negativa, según informaron los representantes sindicales. “Con el 90% del apoyo de los trabajadores, continuaremos con el conflicto para exigir un convenio justo”, ha reafirmado Casarrubios.

Por su parte, Herrero calificó de “inadmisible” que un centenar de trabajadores no se beneficie de gran parte del convenio colectivo, lo que les ha supuesto pérdidas cercanas a los 5.000 euros anuales debido a la falta de abono de determinados objetivos y a la no aplicación de un incremento acorde al IPC. En sus dos décadas de servicio en la representación laboral, Herrero declaró no haber vivido una situación tan crítica.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Madrona Trail 2025: Innovación y Transformación en la Experiencia al Aire Libre

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Hoy se ha llevado a cabo la presentación de la séptima edición de Madrona Trail 2025 en Fuencaliente, un evento de carreras por montaña y senderismo que promete atraer a entusiastas de la naturaleza y el deporte. En el acto, que contó con la presencia del edil local, Don Rubén Paz, y representantes de la empresa organizadora ATLEET-RUNNINGTEAM, se destacó la dedicación y esfuerzo detrás de esta competición.

Aurelio Gómez, director de recorridos y parte del equipo de voluntarios, subrayó el empeño que se pone cada año para asegurar que Madrona Trail sea un éxito. La competición está programada para el 30 de noviembre, una fecha esperada por los corredores y amantes del senderismo.

La prueba principal del evento será un maratón de montaña que llevará a los participantes a escalar los dos picos más altos de la provincia: el Pico De La Bañuela y el Pico Del Abulagoso, además de incluir el Pozo De Las Nieves, con retornos a través de la Chorrera de las Sierpes. Este arduo recorrido de 42 km contará con un desnivel acumulado de 2200 metros, atravesando gran parte del hermoso parque natural. La organización busca posicionar esta competencia en el calendario nacional de trail, destacando las impresionantes vistas que ofrecen el Valle De Alcudia y Sierra Madrona.

Además, el evento considera también a los más pequeños con una carrera infantil, conocida como Madrona Kids, que ha contado con la participación de casi un centenar de niños en los últimos tres años. Esta categoría se ha vuelto un pilar fundamental del evento. La organización enfatiza la importancia de ofrecer bolsas del corredor y del senderista de alta calidad, buscando mejorar cada año para brindar una experiencia memorable.

Madrona Trail está diseñado como un evento familiar, con diversas pruebas y distancias adaptadas a todos los públicos, logrando así una gran colaboración entre el pueblo de Fuencaliente y el voluntariado local. Las inscripciones ya están disponibles en la web de Runningteam.

Con la llegada del evento, Fuencaliente se prepara para recibir a un gran número de visitantes, consolidando aún más el atractivo de esta tierra rica en belleza natural y tradición deportiva.

Trabajadores de PINASA Se Movilizan Nuevamente por Salarios Atrasados

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Los trabajadores y trabajadoras de PINASA, ubicada en Fuentes, Cuenca, han realizado una nueva concentración ante la falta de pago de sus salarios correspondientes a los dos últimos meses. La situación en la empresa se ha mantenido sin cambios, lo que ha impulsado a los empleados a actuar nuevamente para exigir el cumplimiento de sus derechos laborales.

Esta manifestación es una respuesta a la continua omisión por parte de la empresa en cumplir con sus obligaciones salariales. La inquietud entre los trabajadores crece, ya que la falta de remuneración no solo impacta sus economías personales, sino también a sus familias, generando un clima de incertidumbre y tensión.

La repetida concentración evidencia el descontento con la gestión de la empresa y la urgencia de hallar una solución rápida y efectiva al conflicto. Los empleados han unido sus voces en busca de apoyo y acciones por parte de las autoridades laborales competentes, instando a una resolución que alivie su situación.

UGT Castilla-La Mancha ha sido el primer organismo en difundir esta problemática, mostrando su respaldo a los trabajadores afectados y enfatizando la importancia de solucionar esta situación a la mayor brevedad posible para evitar consecuencias económicas y sociales más graves.

La situación sigue sin resolverse, y los trabajadores de PINASA se mantienen en pie de lucha, dispuestos a continuar con sus movilizaciones hasta que se les garanticen sus derechos.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

El Colegio Miramadrid Introduce Innovador Sistema de Aerotermia para Climatización y Agua Caliente

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Sergio Ramirez chef

El Colegio Miramadrid, situado en Paracuellos del Jarama, ha dado un importante paso hacia la sostenibilidad con la implementación de un avanzado sistema de aerotermia para la climatización de sus instalaciones. Durante su Velada 2025, la elevada temperatura no fue un problema, gracias a esta tecnología innovadora que regula tanto la calefacción como el agua caliente, mejorando el confort de estudiantes y personal.

Esta iniciativa es parte de una estrategia más amplia del colegio para lograr la sostenibilidad medioambiental y la autosuficiencia energética mediante fuentes renovables. A diferencia de los sistemas de aire acondicionado tradicionales, el nuevo sistema de aerotermia mantiene niveles óptimos de humedad y crea un ambiente saludable para el aprendizaje, según explicaron portavoces del centro.

El colegio ya contaba con una planta fotovoltaica inaugurada en 2021, posicionándose como un referente en eficiencia energética en la educación española. La nueva infraestructura incluye tres bombas de calor y 80 fancolis en las aulas, garantizando un clima confortable y adaptado a cada grupo.

Se prevé la ampliación de la planta fotovoltaica para asegurar el suministro eléctrico a los nuevos equipos, reduciendo notablemente el consumo energético. Esta modernización elimina la dependencia del gas natural y contribuye a la disminución de emisiones contaminantes, alineándose con los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU.

El sistema permite un control climático individualizado por aula, lo que optimiza el entorno de aprendizaje. Investigaciones indican que las altas temperaturas afectan negativamente el rendimiento escolar, por lo que una buena regulación del ambiente puede mejorar la concentración y el bienestar de los alumnos.

La empresa madrileña E4e Soluciones, a cargo de esta instalación y de la fotovoltaica previa, reafirma su compromiso con la eficiencia energética en centros educativos, destacando su experiencia de más de 15 años en el sector.

Con estas innovaciones, el Colegio Miramadrid no solo moderniza su infraestructura, sino que también fomenta hábitos sostenibles y saludables entre su comunidad educativa.