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Fran Valera Reafirma el Compromiso de la Diputación de Albacete con AMEPAP para Promover el Emprendimiento Femenino en la Provincia

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La Diputación de Albacete, representada por su vicepresidente Fran Valera, ha reafirmado su compromiso con la Asociación de Mujeres Empresarias de Albacete y Provincia (AMEPAP) mediante la renovación de su apoyo financiero y moral, con el objetivo de potenciar el emprendimiento femenino en la región. Este anuncio tuvo lugar en la clausura de la Asamblea de AMEPAP, celebrada en el Hotel Palacio Albacete & Spa, donde también se realizó el traspaso oficial de la presidencia de la entidad. Vanesa Serrano, CEO de Coproyma, asumió el cargo de Toñi Pastrana.

Durante su discurso, Valera subrayó la relevancia de respaldar el tejido productivo provincial, especialmente aquel liderado por mujeres, a pesar de que la Diputación carezca de competencias directas en ámbito empresarial. En este sentido, se destinarán 9.000 euros anuales a actividades de formación y fomento del emprendimiento femenino, con un especial enfoque en las áreas rurales, buscando contribuir a la fijación de la población en las localidades.

El vicepresidente elogió a AMEPAP por su rol como aliado estratégico y dinámico en la promoción del futuro provincial, y reiteró la disposición de la Diputación para mantener y explorar nuevas vías de colaboración. También expresó su agradecimiento a Toñi Pastrana por su gestión, que ha sido fundamental para el crecimiento de la organización, ahora con aproximadamente 200 socias.

Vanesa Serrano, la nueva presidenta, recibió un mensaje de aliento para continuar la expansión de AMEPAP y profundizar el acercamiento a las empresarias de las zonas rurales, donde la Diputación ha prometido su apoyo. El evento contó con la participación de figuras institucionales destacadas y reunió a una amplia representación social de la provincia, resaltando el papel de AMEPAP como catalizador de innovación y visibilidad para las empresarias albacetenses.

La renovación del apoyo a AMEPAP por parte de la Diputación de Albacete representa una creciente conciencia del papel vital que desempeña el emprendimiento femenino en el desarrollo económico y social de la provincia.

Esta noticia fue publicada originalmente en el sitio web de Dipualba.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Tu Ventana al Mundo del Tenis en España

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La Federación de Tenis de Castilla La Mancha, en colaboración con la Real Federación Española de Tenis (RFET), ha lanzado una nueva plataforma denominada ISQUAD, orientada a mejorar la gestión y la comunicación entre clubes y jugadores. Este sistema busca optimizar las relaciones y facilitar los trámites administrativos dentro del ámbito federativo.

La afiliación a ISQUAD es obligatoria y el plazo para completar el registro finaliza el 1 de octubre de 2025. Aquellos que no cumplan con este requisito no podrán participar en torneos, haciendo hincapié en la crucialidad de este proceso. Para garantizar una inscripción efectiva, se aconseja a los usuarios que revisen cuidadosamente las instrucciones antes de comenzar la afiliación.

La federación subraya que este avance es fundamental para asegurar la precisión de los registros de los miembros y para establecer un entorno seguro y confiable en el deporte. En un contexto donde la digitalización transforma la administración deportiva, ISQUAD representa un avance significativo hacia la modernización del sistema de gestión federativa.

Los interesados pueden acceder a la plataforma mediante el siguiente enlace: ISQUAD. Además, se ha habilitado una aplicación RFET para dispositivos móviles, disponible en las tiendas de Android e iOS a través de estos enlaces: Android y iOS.

La correcta inscripción en esta nueva plataforma no solo es vital para la participación en competiciones, sino también para promover la integridad y transparencia del deporte en la región. La Federación de Tenis de Castilla La Mancha y la RFET instan a todos los federados a realizar esta importante gestión con antelación y ofrecen su apoyo para resolver cualquier duda que pueda surgir durante el proceso de afiliación.

Fuente: Federación de Tenis de Castilla-La Mancha

Jornada de UGT CLM en Cuenca: Evaluación de Riesgos Laborales en el Sector Comercial

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UGT Castilla-La Mancha ha llevado a cabo una Jornada de Prevención de Riesgos Laborales en Cuenca, centrada en el sector del comercio. Este evento ha contado con la colaboración de la Junta de Comunidades, lo que destaca la importancia de abordar la seguridad en este ámbito laboral.

Durante la jornada, se han identificado y gestionado los riesgos a los que se enfrentan los trabajadores del comercio. Se han analizado diversas situaciones habituales en este sector, que van desde problemas ergonómicos hasta riesgos psicosociales, los cuales pueden afectar el bienestar de los empleados.

La presencia de la Junta de Comunidades resalta el compromiso institucional hacia la mejora de las condiciones laborales en la región. Expertos en prevención han aprovechado la ocasión para compartir conocimientos y estrategias cuyo objetivo es reducir la incidencia de accidentes y mejorar la seguridad en los lugares de trabajo.

Este tipo de iniciativas buscan fomentar una mayor conciencia sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales, promoviendo prácticas seguras que beneficien tanto a trabajadores como a empleadores. La jornada ha evidenciado la necesidad de seguir avanzando en este ámbito para garantizar un entorno laboral más seguro y saludable.

La información ha sido facilitada por UGT Castilla-La Mancha.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

El Gobierno habilitará la traducción simultánea de lenguas cooficiales en la Conferencia de Presidentes de Barcelona

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El ministro de Política Territorial y Memoria Democrática, Ángel Víctor Torres, ha compartido este martes detalles relevantes sobre la próxima Conferencia de Presidentes, que se llevará a cabo este viernes en Barcelona. Una de las novedades más significativas es que los presidentes autonómicos que lo deseen podrán realizar sus intervenciones en las lenguas cooficiales de sus respectivas comunidades, gracias a la incorporación de un servicio de traducción simultánea.

Torres explicó en una rueda de prensa que esta decisión responde a las solicitudes formuladas por Cataluña y el País Vasco, donde se ha manifestado el interés de los mandatarios en expresarse en catalán y euskera, respectivamente. Aunque esta opción no estaba contemplada en el actual Reglamento de la Conferencia de Presidentes, el Gobierno ha decidido avanzar hacia una mayor inclusión de las lenguas cooficiales en este foro.

Además, el ministro anunció que se aprobará el acta de la reunión anterior, celebrada en Santander, que incluirá los asuntos discutidos en el comité preparatorio. También se permitirá que los presidentes autonómicos asistan acompañados de un consejero o asistente, facilitando así la colaboración durante el evento.

Estas modificaciones reflejan el esfuerzo del Gobierno por promover la diversidad lingüística y fomentar la participación activa de todas las comunidades autónomas en el diálogo político. La implementación de estas medidas muestra un compromiso con la inclusión y el reconocimiento de la variedad cultural que caracteriza a España.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

CCOO Promueve la Conciliación y la Reducción de la Jornada Laboral ante el Aumento del Empleo

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En Castilla-La Mancha, los recientes datos sobre el mercado laboral han mostrado un panorama optimista, destacando una notable reducción del desempleo y un incremento en las cifras de contratación y afiliación a la Seguridad Social durante el mes de mayo. Este contexto positivo ha llevado a diferentes sectores a plantear la necesidad de aprovechar esta coyuntura para revisar y modificar las condiciones laborales en la región.

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha destacado que la actual situación representa una oportunidad para implementar cambios significativos en las dinámicas laborales. Entre las prioridades del sindicato se encuentran iniciativas enfocadas en mejorar la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal, así como la propuesta de reducir la jornada laboral.

Según CCOO, estos ajustes no solo tienen el potencial de elevar la calidad de vida de los trabajadores, sino que también podrían ser fundamentales para garantizar la sostenibilidad del empleo a largo plazo. En un momento en que las estadísticas laborales ofrecen espacio para la reflexión y la acción, el debate sobre el futuro del trabajo en Castilla-La Mancha cobra cada vez más relevancia.

Este panorama abre la oportunidad para discutir cómo gestionar el empleo de una manera que se adapte mejor a las necesidades actuales, todo ello con el objetivo de crear un entorno laboral más flexible y humano.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Laura Latorre Regresa al CD Salesianos para Potenciar al Equipo en Esta Nueva Temporada

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Laura Latorre regresa al CD Salesianos Puertollano tras destacarse en el Atlético Torcal de Primera División, donde desempeñó un papel clave en la temporada pasada. A pesar de recibir múltiples ofertas para continuar en la máxima categoría, la talentosa futbolista catalana ha optado por volver al club que la vio brillar. Durante su etapa previa en Puertollano, Latorre se consagró como la máxima goleadora del Grupo III, anotando un total de quince goles y ayudando a su equipo a mantenerse en los primeros puestos de la clasificación.

El vínculo emocional que Latorre tiene con el CD Salesianos ha sido fundamental en su decisión de retornar. A sus 22 años, es una de las figuras más prometedoras de la Segunda División y su experiencia será clave para los nuevos objetivos del equipo. Su regreso marca el inicio de una nueva etapa para el club, que se prepara para pelear por el ascenso en la próxima temporada.

Además de traer de vuelta a Latorre, el CD Salesianos Puertollano está trabajando en la incorporación de jugadoras con trayectoria en Primera División, con el objetivo de fortalecer el equipo y enfrentar los retos que les esperan. Con estos movimientos, el club se muestra decidido a mejorar su rendimiento y alcanzar nuevos horizontes en el competitivo mundo del fútbol femenino.

Precios de Mercados Europeos en Mínimos desde Noviembre y Récord de Fotovoltaica en Mayo

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Sergio Ramirez chef

En mayo de 2025, los precios de los principales mercados eléctricos europeos descendieron a niveles que no se habían registrado desde al menos noviembre de 2024. Destacó el mercado español, que registró el promedio mensual más bajo. Las condiciones climáticas propiciaron un incremento histórico en la producción solar fotovoltaica en países como Alemania, Italia, Francia y Portugal. Aunque la energía eólica también tuvo un crecimiento interanual, se observaron disminuciones respecto al mes anterior en varias regiones.

En Francia, el mercado EPEX SPOT alcanzó su precio mensual más bajo desde junio de 2020. De manera similar, los mercados MIBEL de España y Portugal, el IPEX de Italia y el EPEX SPOT de los Países Bajos lograron sus promedios más reducidos desde mayo de 2024. Alemania y Bélgica también registraron mínimos desde el verano pasado, mientras que en el Reino Unido y los países nórdicos, los precios fueron los más bajos desde septiembre y noviembre de 2024, respectivamente.

La mayoría de los mercados eléctricos mostraron un precio promedio mensual cercano a los 70 €/MWh. Las condiciones óptimas favorecieron récords históricos en la producción solar, aunque la eólica mostró variaciones según la región.

Por otro lado, la demanda eléctrica disminuyó en muchos de los países examinados, tanto en comparación interanual como respecto al mes anterior. El promedio de precios del gas TTF en el mercado ICE se mantuvo similar al de abril, con 35,30 €/MWh. Sin embargo, los futuros de derechos de emisión de CO2 en el mercado EEX experimentaron un incremento respecto al mes anterior. Además, los futuros del petróleo Brent registraron el promedio más bajo desde marzo de 2021.

Para quienes deseen profundizar, se recomienda consultar el informe completo que detalla el desarrollo de los mercados de energía en Europa durante abril de 2025 y ofrece perspectivas futuras en este ámbito.

Castilla-La Mancha registra 5.598 casos activos de violencia de género, según el Ministerio del Interior

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El Ministerio del Interior ha revelado que en Castilla-La Mancha hay un total de 5.598 casos activos de violencia de género, de acuerdo con los datos recopilados por el departamento liderado por Fernando Grande-Marlaska. Esta cifra está enmarcada dentro de un análisis nacional, que muestra que, hasta el 31 de mayo de este año, el Sistema VioGén ha registrado 102.575 casos activos de violencia de género en toda España.

De este total, se han identificado 1.469 casos que involucran a menores expuestos a la violencia vicaria, un hecho alarmante que pone en peligro su bienestar emocional y físico. En el análisis de casos activos, se reporta que 15 se encuentran en riesgo extremo, 978 en alto, 13.734 en medio, 43.235 en bajo, y en 44.613 no se identifican riesgos significativos.

Además, el informe del Ministerio del Interior destaca que hay 53.606 víctimas de violencia de género que tienen menores a su cargo. Esta cifra ha crecido en más de 7.000 casos en comparación con el mismo mes del año anterior, donde se registraron 46.513. Entre los menores involucrados, 1.469 están en riesgo de ser agredidos por el agresor de sus madres; de estos, cuatro casos se consideran en riesgo extremo, 132 en alto y 1.323 en medio. También se han contabilizado 12.510 casos de menores en situación de vulnerabilidad.

Asimismo, se han identificado un total de 11.755 casos de «especial relevancia», que incluyen 15 en riesgo extremo, 932 en alto y 10.808 en medio. Estos casos se caracterizan por una combinación de factores que aumentan significativamente la probabilidad de que el agresor ejerza violencia grave o letal sobre la víctima.

En términos de distribución geográfica, Andalucía se sitúa a la cabeza con 26.587 casos activos, seguida por la Comunidad Valenciana con 17.238, la Comunidad de Madrid con 13.022 y Canarias con 6.650. Castilla-La Mancha ocupa la sexta posición, detrás de Galicia y delante de Murcia, con 5.598 casos activos, lo que resalta la urgente necesidad de atención y recursos en esta región para abordar la violencia de género.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Interior Detecta 103 Casos de Violencia de Género en la Región con Menores en Riesgo de Sufrir Violencia Vicaria

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El último informe del Ministerio del Interior, correspondiente a mayo, ha revelado datos alarmantes sobre la violencia de género en la Región de Murcia. A través del Sistema VioGén, se han contabilizado 103 casos de violencia de género que involucran a menores expuestos al riesgo de sufrir violencia vicaria, de los cuales 93 presentan un riesgo medio y 10 un riesgo alto.

En total, hay 5.549 casos activos de violencia de género en la región. Estos se clasifican en diferentes niveles de riesgo: 62 en riesgo alto, 852 en medio, 2.425 en bajo y 2.210 sin riesgo aparente. Además, se han reportado 3.085 casos de violencia de género que tienen menores a cargo. De estos, cuatro están en riesgo elevado, 48 en alto y 232 en bajo.

A nivel nacional, el Ministerio ha identificado 1.469 casos de violencia de género con menores expuestos a sufrir violencia vicaria. Hasta el 31 de mayo, el total de casos activos por violencia de género en el Sistema VioGén es de 102.575, que incluyen 15 casos en riesgo extremo, 978 en alto, 13.734 en medio, 43.235 en bajo y 44.613 en los que no se identifica riesgo.

Los datos muestran un aumento preocupante en los casos de víctimas de violencia de género con menores a cargo, alcanzando la cifra de 53.606 casos, lo que representa un incremento de más de 7.000 respecto al mismo mes del año anterior, cuando se registraron 46.513. De esos, 1.469 menores están en riesgo de ser agredidos por el maltratador de su madre, con cuatro casos en riesgo extremo, 132 en alto y 1.323 en medio. Además, se identifican 12.510 casos de menores en situación de vulnerabilidad.

El informe también señala 11.755 casos de «especial relevancia», donde se ha identificado una combinación de factores que incrementan notablemente la probabilidad de que el agresor ejerza violencia extremadamente grave o letal sobre la víctima. De estos, 15 están catalogados en riesgo extremo, 932 en alto y 10.808 en medio.

En términos de distribución geográfica, Andalucía encabeza la lista con 26.587 casos activos de violencia de género, seguida por la Comunidad Valenciana con 17.238 y la Comunidad de Madrid con 13.022. La Región de Murcia, con sus 5.549 casos, se sitúa en séptimo lugar en esta preocupante estadística.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Kyubi System RFID Solutions: Potenciando trazabilidad y automatización con Trakari

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KYUBI SYSTEM RFID Solutions: Liderazgo en trazabilidad y automatización se fortalece con TRAKARI

KYUBI SYSTEM RFID Solutions ha dado un paso crucial al integrar las soluciones y relaciones comerciales de TRAKARI, fortaleciendo su liderazgo en trazabilidad inteligente y automatización. Esta estrategia amplía su portafolio y la posiciona como socio esencial para empresas que buscan optimizar eficiencia y adaptarse a la transformación digital.

La integración, más que una simple adquisición, permite a KYUBI ofrecer soluciones personalizadas en un mercado en constante cambio. La combinación de la experiencia de KYUBI con los activos de TRAKARI está diseñada para proporcionar beneficios tangibles a sus clientes.

Santiago Álvarez, COO de TRAKARI, expresó optimismo sobre el futuro conjunto, destacando que la visión y enfoque humanista de KYUBI encajan perfectamente con los valores de TRAKARI, lo que será fundamental para el éxito de la integración.

La planificación ha priorizado una transición fluida, asegurando un servicio ininterrumpido. KYUBI ha incorporado activos que se alinean con su misión de ofrecer soluciones tecnológicas de alto valor, reafirmando su reputación basada en la confianza y continuidad.

Damià Arqué, CEO de KYUBI, subraya que esta integración demuestra su compromiso con la innovación y la excelencia operativa, enfatizando la importancia de la satisfacción del cliente en su visión estratégica.

Con la adquisición de TRAKARI, KYUBI no solo accede a nuevos clientes, sino que se abre a oportunidades para enriquecer su red de colaboración y promover la automatización industrial, consolidándose como un referente más robusto en el sector.

La noticia destaca un liderazgo fortalecido, un portafolio ampliado y la capacidad de atraer nuevos sectores, incrementando las posibilidades de innovación en el mercado. KYUBI SYSTEM RFID Solutions se establece como un actor clave en la evolución hacia la transformación digital.