Durante el IV Congreso Regional de la Federación de Servicios de CCOO Castilla-La Mancha, celebrado en Ciudad Real, se definió la prioridad en las condiciones de trabajo y salarios en sectores clave como Comercio, Hostelería, Turismo y Banca. En este evento, Sagrario Mancebo fue reelegida como secretaria general, destacando la participación de 55 delegados y delegadas.
El congreso contó con la presencia de importantes líderes del sindicato, incluyendo a José María Martínez, secretario general federal de CCOO Servicios; Paco de la Rosa, secretario general regional de CCOO; y Esther Serrano, secretaria general de CCOO Ciudad Real. Junto a Mancebo, la nueva Ejecutiva Regional de CCOO Servicios está compuesta por diez miembros, de los cuales siete son mujeres. Entre los elegidos se encuentran Patricia Ruiz, Santiago Zafrilla, y María José Condés, entre otros.
Sagrario Mancebo destacó en su intervención la necesidad de fortalecer la acción sindical frente a los retos actuales, haciendo hincapié en el «impacto significativo» de la transición digital y ecológica. Para ello, CCOO Servicios ha propuesto un modelo turístico más sostenible, enfocado en el trabajo decente y en el bienestar social y medioambiental.
Con cerca de 9.500 afiliados y una representación mayoritaria en las elecciones sindicales, la federación se propone intensificar la negociación colectiva para mejorar las condiciones salariales de los trabajadores. Mancebo señaló que existe un grave problema de concentración de beneficios en el sector, ya que a pesar de los récords en márgenes empresariales, los salarios están recuperándose lentamente. Los datos del observatorio de márgenes empresariales para 2024 evidencian que, a pesar del incremento de la productividad en Comercio y Hostelería entre 2018 y 2024, los salarios no han seguido esta tendencia ascendente.
La intervención de Mancebo resaltó la importancia de abordar estas cuestiones en las negociaciones de los 13 convenios provinciales y el regional que afectan a 80.000 trabajadores. Asimismo, se busca mejorar la siniestralidad laboral, la igualdad y la formación, en un contexto marcado por numerosas movilizaciones y conflictos colectivos en los últimos años.
José María Martínez, durante su discurso, elogió a Mancebo y su equipo por el esfuerzo realizado en tiempos desafiantes tras la pandemia. La Federación se siente lista para organizar a una clase trabajadora diversa y multicultural, promoviendo relaciones laborales más justas y equitativas.
Paco de la Rosa también subrayó el «mandato fructífero» de la Federación y la capacidad del equipo para continuar con su labor, reafirmando el apoyo de numerosos delegados hacia su gestión. En este marco, CCOO se enfrenta a tiempos complejos, trabajando para salvaguardar un modelo social justo y avanzar en nuevos derechos, como la reducción de la jornada laboral.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
