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Descubre Oportunidades Laborales y Asesoramiento Profesional con UGT Castilla-La Mancha

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En un esfuerzo por mejorar las oportunidades laborales en Castilla-La Mancha, el sindicato UGT ha lanzado su más reciente boletín quincenal, dirigido a personas desempleadas y a aquellos trabajadores y trabajadoras en busca de mejorar su situación laboral. Esta iniciativa se mantiene como una herramienta valiosa para conectar a las personas con el mercado de trabajo regional, en un momento en el que la empleabilidad continúa siendo un desafío clave.

El boletín de UGT Castilla-La Mancha no solo ofrece un listado actualizado de ofertas de empleo, sino que también proporciona asesoramiento personalizado para quienes buscan potenciar sus habilidades y capacidades laborales. Esta ayuda es especialmente relevante en un contexto económico donde la flexibilidad y la adaptación son fundamentales para asegurar la estabilidad en el empleo.

A través del boletín, los usuarios pueden encontrar una variedad de recursos que les permiten acceder a oportunidades en diversos sectores, ayudando a cubrir las demandas del mercado laboral de la región. Además, el asesoramiento ofrecido se enfoca en proporcionar herramientas prácticas para mejorar la presentación de las candidaturas, como la elaboración de currículos y el desarrollo de habilidades para entrevistas.

UGT Castilla-La Mancha refuerza, de esta manera, su compromiso con la comunidad laboral de la región, facilitando un puente entre la oferta y la demanda en un entorno competitivo. La continuidad de este boletín resalta la importancia de las iniciativas centradas en el empleo como medio para mejorar las condiciones de vida y la estabilidad económica de las personas en Castilla-La Mancha.

Fuente: UGT Castilla-La Mancha

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Lanzamiento de la Receta Electrónica para Mutualistas de Muface en Gipuzkoa por el Colegio de Farmacéuticos

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Sergio Ramirez chef

Desde el pasado 25 de noviembre, los mutualistas y sus familiares integrados en la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Muface) han comenzado a beneficiarse del uso de la receta electrónica para obtener sus medicamentos en las farmacias de Gipuzkoa. Este progreso supone un paso crucial hacia la modernización y mejora de la atención sanitaria en la región.

La primera expedición de medicamentos bajo este nuevo sistema se realizó en la farmacia María Zubizarreta de San Sebastián, con la presencia de diversas autoridades del ámbito médico y farmacéutico. Entre los asistentes se encontraban Miguel Ángel Gastelurrutia y Carmen Solorzano, presidentes de los Colegios de Farmacéuticos y Médicos de Gipuzkoa; Yanilda Reynaud, secretaria general de la subdelegación del Gobierno en Gipuzkoa; y José Juan Rodríguez, director de Muface en la región.

La implementación de la receta electrónica en Gipuzkoa está diseñada para beneficiar a 4.029 mutualistas de Muface con sanidad concertada. Este cambio forma parte de un despliegue más amplio que también incluye a Bizkaia y Araba, alcanzando a un total de 15.352 mutualistas en la Comunidad Autónoma Vasca. Se calcula que el 55,66% de los mutualistas de Muface en Gipuzkoa son personas jubiladas, un grupo que verá especialmente facilitado su acceso a los tratamientos necesarios gracias a esta iniciativa, reduciendo así la necesidad de desplazamientos.

El sistema no solo mejora la seguridad del paciente al garantizar la trazabilidad de las prescripciones, sino que también optimiza la comunicación entre médicos, farmacéuticos y aseguradoras, promoviendo un seguimiento más efectivo de los tratamientos farmacológicos. La colaboración entre médicos, farmacéuticos y las aseguradoras Adeslas y Asisa ha sido fundamental para el éxito de esta implementación.

Durante el evento de lanzamiento en Gipuzkoa, se llevó a cabo una demostración práctica del sistema. Gastelurrutia destacó la importancia de este avance en la universalización de la receta electrónica. Solórzano, por su parte, subrayó que esta mejora facilitará el acceso a los medicamentos para pacientes crónicos y disminuirá el riesgo de errores en las prescripciones. Rodríguez, director de Muface en Gipuzkoa, remarcó que la receta electrónica es un sistema fácil de usar, seguro y sostenible, que también estará disponible para mutualistas en viajes a otras comunidades autónomas.

Con la inclusión de la Comunidad Autónoma Vasca, un total de 586.294 mutualistas en todo el Estado tendrán acceso a la receta electrónica. Se espera que el despliegue completo del Sistema Integrado de Receta Electrónica de Muface (SIREM) concluya en 2026, alcanzando a 15 comunidades y beneficiando a 586.294 mutualistas, prometiendo así una mejora significativa en la atención y seguimiento farmacéutico a nivel nacional.

La Federación de Deportes de Montaña de Castilla-La Mancha Promueve el Corredor en Todas las Provincias

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La Federación de Deportes de Montaña de Castilla-La Mancha (FDMCM) ha anunciado un ambicioso calendario para 2026, que promete ser un año clave para las Carreras por Montaña en la región. Con un enfoque centrado en el corredor y un diseño que abarca las cinco provincias —Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo—, la FDMCM busca respaldar el crecimiento de este deporte en un territorio conocido por su diversidad montañosa.

El nuevo calendario incluye una serie de campeonatos y una Copa regional que se presenta tanto exigente como equilibrada, ofreciendo a los corredores una variedad de experiencias competitivas. La iniciativa no solo facilitará el acceso a competiciones de calidad, sino que también impulsará la participación activa de los clubes locales, fortaleciendo la base de este apasionante deporte.

Destacan eventos como el XXV Campeonato de Castilla-La Mancha en Línea Individual y Categorías Inferiores, programado para el 22 de marzo en San Pablo de los Montes (Toledo). Este evento cubrirá una distancia de 32 km y ascenderá a un desnivel de +2.100 metros, representando un verdadero reto para los deportistas. Además, el IX Campeonato de Clubes de Castilla-La Mancha se desarrollará en Cabezarrubias del Puerto (Ciudad Real) el 29 de marzo, y en noviembre tendrá lugar el X Campeonato Vertical en Navamorcuende (Toledo).

La Copa de Castilla-La Mancha 2026 también tendrá un propósito claro, al incluir cinco pruebas en línea que se realizarán a lo largo del año. Desde el Desafío X-Trail en Trillo (Guadalajara) en enero hasta el Zenagas Trail en Puertollano (Ciudad Real) en noviembre, cada competición ofrecerá una ocasión única para que los atletas se midan en distintos paisajes y formatos.

Para potenciar a los atletas, la federación ha programado concentraciones de preselección y preparación, que les proporcionarán las mejores herramientas para competir a nivel nacional. Durante más de tres días en Riópar (Albacete) en febrero, se llevará a cabo un entrenamiento orientado al Campeonato de España Ultra, y en mayo se realizará una prueba vertical en Villaverde de Guadalimar como preparación para el Campeonato de España Vertical.

La FDMCM también ha considerado esencial la formación y el apoyo a los corredores. Pronto abrirá un proceso de solicitudes para formar parte de la Selección de Carreras por Montaña, ofreciendo una oportunidad clara para quienes quieran representar a Castilla-La Mancha en competiciones a nivel nacional. Los requisitos específicos serán comunicados en detalle durante esta convocatoria.

Resaltando la importancia de crear un equilibrio territorial, la federación asegura que cualquier corredor federado en Castilla-La Mancha pueda acceder a retos deportivos en su propia provincia. Este enfoque promueve la colaboración con clubes y organizadores locales, facilitando así el acceso al deporte y fomentando un sentido de comunidad entre los aficionados al trail en la región.

Con estas iniciativas, la FDMCM reafirma su compromiso de priorizar a los corredores y ofrecer un entorno seguro y estimulante que favorezca su desarrollo deportivo, desde las categorías más jóvenes hasta la élite. La federación también está interesada en acercar el deporte a un mayor número de personas, con la esperanza de que el trail siga creciendo en popularidad y en participación en los próximos años. Las montañas de Castilla-La Mancha, con su belleza y diversidad, están listas para acoger a estos entusiastas atletas en busca de nuevos desafíos en la naturaleza.

Castilla-La Mancha Aumentará su Presupuesto en Más de un 18% para Fomentar la Competitividad y el Crecimiento de las PYMES en 2026

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El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado un paso significativo en su compromiso con el crecimiento y la competitividad de las pequeñas y medianas empresas (pymes) de la región. Durante la entrega del IX Premio Pyme del Año en Albacete, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, anunció un aumento del presupuesto destinado a apoyar a estas empresas, cuyo crecimiento se prevé superior al 18% en comparación con el año anterior. Esto se traduce en una inyección de 71,2 millones de euros en 2026.

En el evento, organizado por la Cámara de Comercio de Albacete y Banco Santander, se reconoció la labor de varias pymes, siendo Pripimar SL la galardonada con el premio principal. Además, se otorgaron accésits en diversas categorías, reflejando la diversidad y la innovación del tejido empresarial en la provincia. Entre los premiados, destacan los reconocimientos a la Pyme Sostenible, otorgado a Miguelitos Ruiz, y el de Innovación y Digitalización a Proteos Biotech.

Patricia Franco subrayó que este significativo aumento en el apoyo a las pymes supera el incremento general del presupuesto de la Junta, que se sitúa en un 1,5%. La consejera destacó la importancia de nuevos programas que acompañarán a este aumento presupuestario. Entre ellos se encuentra el ‘Bono Crecimiento Pyme’, que destinará nueve millones de euros a fomentar el crecimiento y la consolidación de las empresas de la región. Asimismo, se lanzará el programa ‘Nacimiento de Pymes Industriales’, con el objetivo de impulsar la creación y crecimiento de nuevas empresas en el sector industrial.

La consejera hizo especial hincapié en el compromiso del Gobierno regional con la internacionalización de las pymes, a través de un refuerzo en el presupuesto del IPEX, que aumentará más del 21% en 2026. Esto se produce en un contexto de desafíos en los mercados internacionales, pero a pesar de ello, las exportaciones de la provincia de Albacete han mostrado un rendimiento positivo en los primeros nueve meses del año, superando las cifras del año anterior.

La entrega de los premios y el anuncio del presupuesto reflejan un enfoque estratégico por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha para fortalecer su tejido productivo y garantizar que las pymes continúen siendo un motor fundamental para el desarrollo económico y social de la región.

Fomentando Ambientes de Convivencia Saludable

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El cohousing, o vivienda colaborativa, se está convirtiendo en una alternativa habitacional popular en todo el mundo, especialmente por su capacidad para no solo facilitar la convivencia, sino también para fomentar prácticas sostenibles. Este modelo va más allá de simplemente compartir espacios físicos; se basa en la creación de comunidades que promueven el bienestar colectivo y la solidaridad entre sus miembros.

Uno de los aspectos más relevantes en el diseño de cohousing es la planificación de áreas comunes, que forman el núcleo de estas viviendas compartidas. Cocinas, salones, jardines y espacios de trabajo son concebidos como zonas amplias y flexibles, donde los residentes pueden reunirse, intercambiar experiencias y fortalecer los lazos comunitarios. La disposición de estos espacios busca incentivar la socialización, utilizando mobiliario modular y layouts abiertos que facilitan el contacto entre las personas.

La sostenibilidad también juega un papel fundamental en el diseño de estas viviendas. Muchos proyectos de cohousing incorporan tecnologías verdes, como paneles solares y sistemas para el aprovechamiento de aguas grises, y emplean materiales sostenibles, lo que ayuda a reducir el impacto ambiental y promover un estilo de vida más consciente. Además, la implementación de huertos comunitarios no sólo proporciona acceso a alimentos frescos, sino que también fomenta la colaboración y el aprendizaje entre vecinos.

Otro aspecto importante a considerar es la diversidad de los residentes. Un diseño inclusivo en los espacios de cohousing debe contemplar las diferentes necesidades y estilos de vida de los habitantes. Esto implica la creación de habitaciones privadas, así como áreas comunes que permitan la inclusión de personas de diversas edades y capacidades. Esta variedad no solo enriquece la convivencia, sino que también aporta diferentes perspectivas y habilidades al entorno colectivo.

Aunque el cohousing se centra en la comunidad, la seguridad y privacidad son igualmente vitales. Cada individuo debe contar con su propio espacio privado, lo que permite momentos de intimidad. Por ello, la planificación del espacio debe encontrar un equilibrio entre las oportunidades de socialización y las necesidades de privacidad.

Por último, el éxito del diseño de estos espacios está estrechamente relacionado con la participación activa de los futuros residentes desde las primeras etapas del proyecto. Involucrarlos en la planificación asegura que las viviendas respondan a sus necesidades y expectativas, lo que no solo refuerza el sentido de pertenencia, sino que también mejora la funcionalidad del espacio. Esta colaboración inicial ayuda a cimentar los lazos comunitarios desde el principio.

En conclusión, el diseño de espacios en cohousing representa una respuesta innovadora a los desafíos habitacionales actuales. No solo se trata de compartir un hogar, sino de construir relaciones significativas y adoptar un estilo de vida más sostenible y colaborativo. A medida que muchas personas comienzan a buscar alternativas a los modelos de vivienda tradicionales, el cohousing se establece como una opción viable y atractiva para aquellos que buscan una convivencia enriquecedora en un entorno sostenible.

CCOO Mantendrá las Movilizaciones si la Negociación Colectiva se Bloquea

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En Guadalajara, se ha llevado a cabo una importante movilización para exigir aumentos salariales más significativos en las negociaciones colectivas. Este lunes, miembros de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) se concentraron frente a la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales-Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEOE-CEPYME). Esta manifestación es parte de una campaña de movilización más amplia, que ha comenzado en la región bajo el lema «Trabajamos más, pero cobramos menos».

La campaña tiene como objetivo llamar la atención sobre la persistente discrepancia entre el esfuerzo laboral de los trabajadores y la compensación económica que reciben. En los últimos años, ha crecido la preocupación por las condiciones laborales y los salarios, que muchos empleados sienten que no reflejan el aumento de productividad y las largas horas de trabajo que están desempeñando.

Los manifestantes demandan que se establezcan salarios y condiciones laborales que representen de manera justa el trabajo realizado. Esta reivindicación no solo aborda la situación actual, sino que también busca un futuro más equitativo para el mundo laboral. La movilización se inserta en un contexto más amplio de demandas laborales en diversas regiones, donde el objetivo es mejorar la vida laboral y lograr un reconocimiento justo al esfuerzo de los trabajadores.

A través de estas acciones, CCOO quiere mantener el foco en la necesidad de reformas que aseguren un equilibrio adecuado entre el trabajo realizado y el salario recibido. Este es un tema que sigue generando debate tanto en las mesas de negociación como en la opinión pública, y que es fundamental para avanzar hacia un contexto laboral más justo.

La movilización de hoy subraya la determinación de los trabajadores a continuar luchando por sus derechos y mejorar sus condiciones en el ámbito laboral.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Semana de la Inclusión: Celebrando la Diversidad de Habilidades

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La inclusión ha sido el eje central de las jornadas dedicadas a la discapacidad que se han puesto en marcha en el Centro Cultural de Puertollano. Con el inicio de un taller de elaboración de llaveros cerámicos, se ha dado comienzo a una programación que se desarrollará hasta el próximo miércoles en la ciudad.

En esta actividad inaugural han participado usuarios de diversas asociaciones, incluyendo la Asociación del Parkinson y Enfermedades Neurodegenerativas (Apen), Amiab, la Fundación Fuente Agria, Aspades-La Laguna y la Asociación de Daño Cerebral Sobrevenido de Castilla-La Mancha (Adace). La jornada fue visitada por las concejalas de bienestar social y discapacidad, Sagrario Almodóvar; promoción empresarial, María Castellanos; y el concejal socialista Manuel Sánchez.

Se trata de tres días de actividades organizadas por el Consejo Local de Personas con Discapacidad, cuyo objetivo es exhibir el trabajo que realizan las distintas asociaciones de Puertollano en pro de la inclusión y la integración social. La concejala Sagrario Almodóvar destacó que estas iniciativas son fundamentales para que los vecinos comprendan la discapacidad desde una perspectiva real y reconozcan a estos ciudadanos como personas con capacidades diferentes. «Han demostrado muchas veces que son capaces de integrarse y trabajar en empresas del Complejo Industrial o incluso en el propio Ayuntamiento de Puertollano, llevando una vida completamente normal», explicó.

Las actividades continuarán con una jornada de deporte inclusivo programada para el martes 2 de diciembre, de 10 a 12 horas, en el Pabellón Santiago Cañizares, donde se contará con la participación de asociaciones dedicadas a personas con discapacidad física y/o sensorial. Finalmente, el 3 de diciembre, coincidiendo con el Día Internacional de la Discapacidad, se llevará a cabo una masterclass de zumba organizada por la Asociación Aldabón, además de una lectura de manifiesto en el Centro Cultural.

Estos eventos representan una gran oportunidad para visibilizar la diversidad de habilidades y fomentar la integración en la comunidad, reafirmando el compromiso de Puertollano con la inclusión social.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Castilla-La Mancha Amplía su Lista de Figuras de Calidad con Finca Río Negro, Avalado por Campo y Alma: ¡Ya Son 41 en Total!

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Castilla-La Mancha ha alcanzado un hito importante en el ámbito vitivinícola al incorporar el Vino de Pago ‘Finca Río Negro’, lo que eleva a 24 el número de Denominaciones de Origen (DOP) de vino en la región. Con esta nueva adición, la comunidad autónoma se posiciona como la que más DOP tiene reconocidas por la Unión Europea, incluyendo también la Indicación Geográfica Protegida (IGP) de los Vinos de la Tierra de Castilla, sumando un total de 25 figuras de calidad vínica.

Julián Martínez Lizán, consejero de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, destacó que, con la inclusión de ‘Finca Río Negro’, Castilla-La Mancha cuenta ahora con 41 figuras de calidad agroalimentaria, todas bajo la marca de garantía Campo y Alma. Martínez también expresó el deseo de seguir trabajando para que otros productos de la región, como los pistachos, lentejas y hongos de La Manchuela, alcancen estas distinciones que no solo resaltan su excelencia, sino que también son cruciales para su comercialización.

Este significativo anuncio se realizó durante una visita a la bodega ‘Finca Río Negro’, donde estuvieron presentes diversas autoridades, incluido el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page. El consejero enfatizó que el viñedo de ‘Río Negro’ es el más septentrional de la región y es conocido por sus vinos de características únicas, gracias a las excepcionales condiciones naturales del enclave montañoso en el que se encuentra.

Entre los productos elaborados en la bodega destacan un vino blanco de la variedad Gewürztraminer, envejecido en sus propias lías, así como vinos tintos tanto monovarietales como multivarietales.

Además, el consejero aprovechó la ocasión para abordar la reciente aparición de la peste porcina africana en jabalíes en España, enfermedad que no había sido reportada en el país desde 1994. Martínez Lizán llamó a la calma y a la prudencia para controlar esta situación, destacando el esfuerzo conjunto de las administraciones y los ganaderos para evitar la propagación de la enfermedad.

Así, Castilla-La Mancha no solo celebra la ampliación de su oferta en Denominaciones de Origen con la llegada de ‘Finca Río Negro’, sino que también se muestra responsable y comprometida en la gestión de posibles crisis en el sector ganadero.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Simulacro Previos al Cierre de Urgencias del Hospital ‘Virgen de la Luz’ y Traslado de Pacientes al HUCU por Parte del SESCAM

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El vicepresidente primero del Gobierno regional, José Luis Martínez Guijarro, ha anunciado que el próximo 11 de diciembre se llevará a cabo un simulacro de traslado de pacientes desde el helicóptero del SESCAM al área de Reanimación de las Urgencias del Hospital Universitario de Cuenca. Esta actividad está diseñada para garantizar que el traslado programado para el 13 de diciembre se realice de manera efectiva y fluida.

Martínez Guijarro participó en la Junta de Seguridad Extraordinaria celebrada en el Hospital Universitario de Cuenca, donde también estuvo presente el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz. Durante la junta, el vicepresidente hizo un llamado a la colaboración de la ciudadanía, ya que entre el 13 y el 19 de diciembre se llevarán a cabo cortes de tráfico temporales durante las horas de paso de los convoyes encargados de trasladar a los pacientes de un hospital a otro.

El traslado de pacientes desde el hospital «Virgen de la Luz» comenzará a las 10:00 horas del sábado 13 de diciembre, tras la apertura de Urgencias en el Hospital Universitario. Se desplegará un convoy de diez ambulancias, junto a una UVI Móvil, que seguirán un itinerario preestablecido. Este itinerario comenzará en la rotonda de la avenida de Los Alfares y se dirigirá a través de la Ronda Oeste hacia el nuevo hospital. La Policía Nacional y Policía Local se encargarán de gestionar los cortes de tráfico de aproximadamente cinco minutos, asegurando así la seguridad durante el traslado.

El proceso de traslado se estructurará en tres bloques: el primero incluirá el traslado de pacientes de UCI; el segundo abarcará a pacientes de áreas especiales, como quirófano y salud mental, estimándose que alrededor de 60 pacientes serán trasladados en diversos turnos el sábado y el domingo. El tercer bloque se extenderá a los días posteriores, y se prevé el traslado de 170 pacientes desde áreas médicas.

Este movimiento de pacientes marca el inicio de la fase final del traslado al Hospital Universitario, el cual comenzó el 29 de julio con la llegada del primer paciente al nuevo centro. Martínez Guijarro agradeció a todos los profesionales involucrados en este esfuerzo y expresó su confianza en el éxito del proceso.

Además, el vicepresidente indicó que se enviará información a los ayuntamientos de la provincia para asegurar que los ciudadanos estén al tanto del nuevo acceso a las Urgencias en el Hospital Universitario a partir del 13 de diciembre. También se llevará a cabo una campaña de comunicación dirigida a los establecimientos hosteleros de la provincia, para informar a los posibles visitantes sobre los cambios en la atención de urgencias durante esos días.

La Junta de Seguridad Extraordinaria, que ha coordinado estos movimientos, contó con la participación de diversas autoridades, incluyendo a la subdelegada del Gobierno, Maria Luz Fernández; el alcalde de Cuenca, Darío Dolz; y representantes de los cuerpos de seguridad y emergencias, entre otros.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

3.362 Talentos Universitarios en Acción: Un Vistazo al Deporte Estudiantil

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El Trofeo Rector 2024/2025 de la Universidad de Castilla-La Mancha ha sido un evento que ha capturado el entusiasmo y la participación de 3.362 deportistas que han competido en diversas disciplinas. Desde el inicio del torneo, el rector de la universidad ha estado presente en todas las sedes universitarias, supervisando el desarrollo de las competiciones y brindando su apoyo a los estudiantes atletas.

La gran convocatoria de este evento deportivo ha roto barreras y ha reunido a estudiantes de distintas especialidades académicas, enriqueciendo la vida universitaria y fomentando un ambiente de compañerismo y sana competencia. Los deportistas han tenido la oportunidad de demostrar su talento y habilidades en una variedad de pruebas, desde deportes individuales hasta equipos, resaltando la importancia del trabajo en conjunto.

El Trofeo Rector se ha consolidado como un evento emblemático dentro del calendario académico, subrayando el compromiso de la UCLM con la formación integral de sus alumnos. Más allá de las medallas y trofeos, esta iniciativa promueve hábitos de vida saludables, y potencia el desarrollo personal y social de los estudiantes, quienes encuentran en el deporte un espacio para crecer y forjar lazos significativos.

La comunidad universitaria ha celebrado este evento con entusiasmo, lo que refleja la relevancia del deporte no solo como un medio de competencia, sino como una herramienta para construir un ambiente solidario y activo dentro de la universidad. Este éxito rotundo del Trofeo Rector reafirma el papel del deporte universitario como un componente esencial del quehacer académico.

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