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CCOO CLM Propone Incorporar la Digitalización en los Acuerdos de Negociación Colectiva

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Este lunes, la ciudad de Ciudad Real acogió la Jornada Anual del Consejo de Relaciones Laborales, un evento centrado en la importancia de la «Negociación colectiva: las nuevas realidades del trabajo». Este encuentro reunió a destacados representantes del ámbito sindical y empresarial, quienes debatieron sobre la evolución del mercado laboral y los desafíos que este plantea.

Javier Ortega, secretario general de CCOO CLM, participó activamente en las discusiones, subrayando que la elección del tema de este año responde a la necesidad de atender los cambios significativos que están transformando el mercado laboral. Estos cambios, impulsados por la tecnología, la globalización y las nuevas formas de empleo, requieren una reflexión profunda y una adapción inmediata en las estrategias de negociación colectiva.

Durante la jornada, se abordaron las estrategias para adaptar la negociación colectiva a las condiciones actuales del trabajo, enfatizando la necesidad de fortalecer el diálogo entre empleadores y trabajadores. Este diálogo es esencial para garantizar la protección de los derechos laborales en un contexto en constante transformación.

El evento sirvió como un espacio para el intercambio de experiencias y propuestas, con el objetivo de mejorar la calidad del empleo y asegurar condiciones laborales más equitativas y sostenibles. En este sentido, los participantes coincidieron en la relevancia de la colaboración entre diferentes actores sociales para enfrentar los retos que presenta la evolución del mercado laboral, tanto a nivel regional como nacional.

La jornada se erigió como una plataforma para reafirmar el compromiso de sindicatos y organizaciones empresariales en la creación de un entorno laboral más justo y adaptado a las necesidades del siglo XXI. La mejora en las condiciones de trabajo y el respeto de los derechos laborales son elementos clave en esta tarea colectiva, que busca avanzar hacia un futuro laboral más prometedor.

Este evento marca un paso importante en la dirección correcta, resaltando la urgencia de abordar estos temas en un mundo laboral cada vez más complejo.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

UGT se Levanta Contra la Violencia Machista: Charlas, Concentraciones y Lecturas de Manifiestos

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En Castilla-La Mancha, la Unión General de Trabajadores (UGT) ha iniciado una serie de actividades en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se conmemora cada 25 de noviembre. Durante esta semana, se llevarán a cabo diversas acciones destinadas a alzar la voz contra la violencia de género, un problema que persiste con fuerza en la sociedad actual.

Entre las actividades organizadas por UGT se encuentran charlas informativas, concentraciones y lecturas de manifiestos, todas ellas orientadas a concienciar a la población sobre la imperiosa necesidad de erradicar esta grave problemática social. Los eventos no solo tienen como objetivo visibilizar la situación, sino que también buscan fomentar un cambio cultural que promueva la igualdad de género y el respeto hacia las mujeres en todos los ámbitos.

La organización enfatiza la importancia de mantener una constante atención sobre el problema de la violencia machista y resalta que esta semana de acciones representa una oportunidad para reafirmar su compromiso en la lucha contra esta lacra. UGT espera que la convocatoria de diferentes miembros de la comunidad propicie el diálogo y el entendimiento, fortaleciendo la solidaridad entre quienes defienden los derechos de las mujeres y trabajan por un futuro libre de violencia.

Los esfuerzos llevados a cabo por UGT en la región subrayan la necesidad de adoptar un enfoque integral que involucre tanto a las autoridades locales como a la ciudadanía en su conjunto. Se alienta a todos a participar activamente en la construcción de una sociedad más justa y equitativa, donde el respeto y la igualdad sean valores fundamentales.

Así, la UGT se reafirma como un referente en la lucha contra la violencia de género, impulsando acciones que contribuyan a crear conciencia y a promover un cambio real en la sociedad.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

¡Gran Fiesta del Mini! Regresa a Castilla-La Mancha Este Domingo en Sonseca, La Roda y Alcázar de San Juan – #OpenMiniFBCLM 2025

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La emoción del baloncesto alevín regresa con el Open Mini 2025, un evento que promete ser el trampolín perfecto para futuros talentos de la región. Este torneo se llevará a cabo el domingo en tres puntos neurálgicos de Castilla-La Mancha: Sonseca, La Roda y Alcázar de San Juan. La jornada estará marcada por la participación de 14 equipos en la categoría masculina y seis en la femenina, creando un ambiente vibrante y lleno de energía competitiva.

Las sedes masculinas en Sonseca y La Roda serán el escenario de una jornada matutina donde los jóvenes jugadores mostrarán su destreza en la cancha. En Sonseca, el Club Baloncesto Sonseca tendrá la oportunidad de brillar entre equipos como el Grupo 76-Alkasar Rojo y el Zona 5 Toledo. La Roda, por su parte, acogerá a equipos como el Dürer CP La Roda y el Iberfirmes Globalcaja Daimiel, quienes buscarán dar lo mejor de sí para avanzar en el torneo.

Por la tarde, la acción se trasladará a Alcázar de San Juan, donde se disputará la categoría femenina. Este escenario acogerá a seis conjuntos, entre los que se encuentran el Grupo 76-Alkasar, el EBA y el Club Baloncesto Albacete, quienes lucharán por obtener un lugar destacado en este torneo que, sin duda, es un gran paso para el fomento del baloncesto en la región.

El formato del Open Mini se mantiene similar al de la temporada pasada, lo que permite a los equipos tener una referencia clara sobre las dinámicas y exigencias del torneo. El evento no solo se trata de competiciones y trofeos; es una celebración del baloncesto infantil que fomenta no solo habilidades deportivas, sino también valores como la amistad, el trabajo en equipo y la perseverancia.

Los calendarios de competición para cada sede han sido cuidadosamente organizados, garantizando que cada equipo tenga la oportunidad de demostrar su talento sobre el parqué. Los aficionados, familiares y amigos se preparan para animar a sus pequeños deportistas, creando un ambiente de apoyo y camaradería que es esencial en el desarrollo de estos jóvenes atletas.

El Open Mini 2025 no es solo un torneo, es un reflejo del compromiso por el baloncesto en Castilla-La Mancha y una oportunidad para que la próxima generación de jugadores cementen su pasión por el deporte. Con cada canasta, cada pase y cada jugada, se forjan historias que seguirán resonando en los corazones de quienes participan, recordándoles que el deporte es mucho más que una competición; es una forma de vida.

Fuente: Federación de Baloncesto de Castilla-La Mancha.

CCOO Convoca Concentración Este Sábado para Demandar Aumentos Salariales en las Negociaciones de 2026

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La Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) ha establecido como prioridad estratégica la mejora de los salarios en Castilla-La Mancha para el próximo año, con el objetivo de que la comunidad autónoma deje de ocupar el penúltimo lugar en cuanto a los niveles salariales en España. En este contexto, la estrategia del sindicato se centra en que los incrementos salariales negociados en los convenios colectivos para el año 2026 superen el Índice de Precios al Consumo (IPC).

La situación salarial en Castilla-La Mancha ha generado una creciente preocupación dentro de la organización sindical, que busca influir de manera positiva en las negociaciones colectivas. CCOO subraya la importancia de garantizar que el poder adquisitivo de los trabajadores no se vea erosionado por la inflación, una dinámica que ha afectado a muchas regiones y sectores en el pasado reciente.

Con los convenios colectivos como herramienta principal, el sindicato espera negociar incrementos que superen el IPC, considerando que esta medida es esencial para mejorar la calidad de vida de la población trabajadora en la región. Este esfuerzo forma parte de una campaña más amplia de CCOO, que tiene como objetivo promover salarios justos y condiciones de trabajo dignas en toda Castilla-La Mancha.

De cara al futuro, el sindicato se prepara para entrar en un período de intensas negociaciones, armados con una estrategia clara y definida que tiene como fin prioritario la mejora salarial. Esta determinación se refleja en sus acciones, incluidas convocatorias para movilizar a los trabajadores en favor de sus derechos.

La organización también ha programado una concentración este sábado para exigir aumentos salariales en las negociaciones de 2026, lo que evidencia su compromiso con la lucha por la justicia salarial en la comunidad.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Fomentando la Igualdad: Actividades Educativas para Niños desde la Primera Infancia

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Guadalajara ha sido el escenario de una significativa visita por parte de los delegados de Igualdad y Educación, quienes han participado en una iniciativa destinada a promover la igualdad de género en el CEIP Rufino Blanco. Esta actividad es parte de un conjunto de programas subvencionados por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha y tiene como objetivo fomentar la igualdad desde la infancia.

Laura Gil, delegada de Igualdad, y Ángel Fernández-Montes, delegado de Educación, estuvieron acompañados por la directora del centro, Almudena Herranz López. Juntos, participaron en el taller titulado “Escape Room: El poder de la igualdad”, donde los alumnos de sexto de Primaria se implicaron en la dinámica de juego como un medio para abordar asuntos serios como la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo.

El taller no solo busca entretener, sino que también promueve la reflexión individual y el trabajo en equipo, permitiendo a los estudiantes abordar temas relevantes en un formato ameno y participativo. Esta actividad está diseñada para ser gratuita y se imparte a los alumnos desde tercer hasta sexto de Educación Primaria, desarrollándose en formato online y apoyándose en contenidos exhibidos en el aula.

En total, la actividad se realiza en 15 centros educativos de la región, de los cuales tres se encuentran en la provincia de Guadalajara: el CEIP Romualdo de Toledo en Jadraque, y los CEIP Alcarria y Rufino Blanco, ambos en la capital. Este programa forma parte de las ayudas destinadas a la promoción de la igualdad de género en asociaciones para el año 2025, desarrollado por la Asociación para la Solidaridad e Igualdad de Oportunidades (ASIO) e impartido por VOLMAEsocial.

Durante la visita, Laura Gil alentó a los estudiantes a “vivir la vida en igualdad” y destacó la significativa participación de los niños en la actividad. Ángel Fernández-Montes reforzó la importancia de crear un ambiente de respeto y lucha por la igualdad, dirigiéndose especialmente a las alumnas y recordándoles que “nadie debe frustrar vuestros sueños; podéis hacer lo que queráis y entre todos conseguiremos que así sea”.

Ambos delegados expresaron su agradecimiento por la colaboración del profesorado y de la dirección del centro, reconociendo que su implicación es vital para que iniciativas como esta se lleven a cabo en los colegios de Castilla-La Mancha, orientadas a construir un futuro más igualitario desde la educación.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

AIF Anuncia a los Ganadores de los Premios ‘Expofinancial’

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La Asociación Profesional Colegial de Asesores de Inversión, Financiación y Peritos Judiciales (AIF) entregó sus prestigiosos Premios 'EXPOFINANCIAL'

El 21 de noviembre, el Hotel InterContinental de Madrid se vistió de gala para acoger una de las citas más esperadas del mundo financiero español: la entrega de los prestigiosos galardones «EXPOFINANCIAL» organizada por la Asociación Profesional Colegial de Asesores de Inversión, Financiación y Peritos Judiciales (AIF). En esta edición, los premios recayeron en ARIDDITIVE, la Asociación C1B3WOMAN, Roberto Rodríguez Manzaneque, la Fundación Diego González Ribas, la Dirección Territorial de Madrid y Castilla la Mancha, y Fernando Parra Bedmar.

Desde que se instauraron en 2016, los premios EXPOFINANCIAL han tenido como misión reconocer el trabajo y dedicación de entidades y personalidades que han sobresalido en áreas tan diversas como el ámbito empresarial, financiero, deportivo, cultural y social. Estos reconocimientos no solo conmemoran los logros individuales o corporativos, sino que se erigen como una fuente de inspiración para nuevos emprendedores y para la sociedad en su conjunto.

Durante la entrega de premios, Jordi Paniello, presidente de la AIF, resaltó la importancia de esta edición para el sector financiero español. Además de la ceremonia de premiación, el evento sirvió como plataforma para conferencias y mesas redondas de alto nivel, que contaron con la participación de expertos que discutieron tendencias actuales, innovaciones y los desafíos futuros que enfrenta el sector en cuestiones de inversión y financiación. Paniello también hizo hincapié en el valor del networking, que permitió a los participantes establecer conexiones profesionales clave.

EXPOFINANCIAL ha consolidado su papel como una plataforma esencial para el intercambio de conocimiento en el mundo financiero, promoviendo la excelencia y facilitando la integración empresarial de nuevos emprendedores. El evento se percibe no solo como un salón profesional sino como una cita imprescindible para generar crecimiento y oportunidades de negocio, acercando oferta y demanda en un entorno único.

La AIF, que reúne a más de 500 profesionales de toda España, sigue siendo la asociación de referencia para asesores de inversión y financiación, prestando apoyo en la búsqueda de soluciones económicas ajustadas a las necesidades de sus clientes. Desde su fundación en los años 50 en Cataluña, la AIF ha ampliado su influencia a nivel nacional e internacional, trabajando para defender los intereses de sus asociados tanto en Europa como a nivel global.

Clausura del Taller Plus de Operaciones Auxiliares de Albañilería en Alpera

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El 24 de noviembre de 2025, en Albacete, se llevó a cabo el acto de clausura y entrega de diplomas del Taller Plus ‘Alpera Construye’. Esta iniciativa formativa y laboral ha sido desarrollada en el municipio durante los últimos seis meses, logrando facilitar la formación y contratación de ocho personas, de las cuales siete son mujeres y uno es hombre. El evento contó con la presencia del delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Nicolás Merino, y la alcaldesa de Alpera, Isabel Belén Iniesta.

Durante la ceremonia, se destacó la relevancia de estos programas como herramientas fundamentales para mejorar la empleabilidad en áreas rurales, reforzar la formación profesional y promover la igualdad de oportunidades. Merino subrayó el impacto positivo del trabajo realizado por los participantes, quienes contribuyeron a la mejora de infraestructuras y servicios municipales, dado que el curso estuvo centrado en la especialidad de Operaciones Auxiliares de Albañilería y Fábricas de Cubiertas.

Las actividades formativas incluyeron labores de acondicionamiento y rehabilitación en Casa Tano y Casa Yedra, así como la ejecución de una medianera en el circuito de Pumtrack y la construcción de un almacén en las instalaciones deportivas municipales. En total, el programa recibió una financiación de 129.104 euros, destinados a la formación, el trabajo efectivo y la contratación. Además de la formación técnica, los participantes también tuvieron acceso a módulos complementarios sobre Prevención de Riesgos Laborales, Inserción Laboral e Igualdad, con el fin de dotarles de competencias profesionales adicionales.

Este taller clausurado se enmarca dentro de una serie de proyectos de formación y empleo promovidos por el gobierno regional en Alpera en los últimos años, como ‘Santa Cruz’, ‘Alpera Emprende’, ‘ECOALPERA’, ‘Alpera Natura’ y ‘Alpera Rehabilita’, lo que reafirma el compromiso del municipio y de la administración regional con la capacitación profesional y el desarrollo local.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Título: «Centro de Reciclaje Móvil: Una Solución Sostenible para tu Comunidad»

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Un nuevo Centro de Reciclaje Móvil ha comenzado a operar en la región, ofreciendo a los ciudadanos una forma accesible y cómoda de deshacerse de residuos de manera responsable. Este servicio itinerante tiene como objetivo fomentar el reciclaje y facilitar la gestión de materiales que no pueden ser desechados de manera convencional.

Los horarios del Centro de Reciclaje Móvil variarán según la ubicación, por lo que se recomienda a los interesados consultar la programación local para asegurarse de la disponibilidad en sus respectivas áreas. Este punto limpio permite a los ciudadanos depositar una variedad de residuos, incluyendo electrodomésticos, muebles, y otros elementos de gran volumen que a menudo no son aceptados en los contenedores regulares.

Además, se espera que esta iniciativa no solo contribuya a la reducción de residuos en vertederos, sino que también promueva la conciencia ambiental entre la población, animando a los ciudadanos a adoptar hábitos más sostenibles. La gestión responsable de residuos es un paso crucial hacia un futuro más ecológico, y este centro móvil es una herramienta valiosa en ese camino.

Para más información sobre horarios específicos y el tipo de residuos admitidos, los ciudadanos pueden visitar la página oficial del Centro de Reciclaje Móvil o consultar con sus autoridades locales. La iniciativa resalta el compromiso con el reciclaje y la protección del medio ambiente, promoviendo una comunidad más limpia y un futuro más sostenible.

La entrada de Últimas noticias sobre el Centro de Reciclaje Móvil se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

El Club Natación Ciudad Real Destaca en los Campeonatos Provinciales de Invierno

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En los recientes Campeonatos Provinciales de Invierno, el Club Natación Ciudad Real (CNCR) ha brillado intensamente al conseguir un impresionante total de 40 medallas gracias al esfuerzo de sus 46 nadadores. Este destacado desempeño pone de manifiesto el alto nivel de preparación y la dedicación que caracteriza a los deportistas del club, así como el compromiso inquebrantable de sus entrenadores y la administración del propio CNCR.

La cantidad de medallas obtenidas es el reflejo de un trabajo arduo y un enfoque constante en la excelencia. La participación del equipo en este evento no solo ha sido exitosa, sino que también ha evidenciado el talento que poseen los nadadores, quienes han demostrado una capacidad sobresaliente en cada una de sus pruebas. Este evento ha servido como plataforma para que los nadadores del CNCR pudieran mostrarse a la altura de las exigencias competitivas, consolidando así su reputación en el ámbito deportivo a nivel provincial.

El Club Natación Ciudad Real se establece una vez más como una de las instituciones más relevantes en el panorama de la natación dentro de la provincia. Los logros alcanzados son motivo de gran orgullo no solo para los nadadores y entrenadores, sino también para toda la comunidad deportiva que apoya al CNCR. La excelencia en el rendimiento y el fuerte espíritu de equipo exhibidos en esta competición son un testimonio claro del compromiso y la pasión que rigen en esta emblemática institución deportiva.

Acuerdo Estratégico Entre MIDE y Doctrina Qualitas para la Revolución de la Educación Digital

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Sergio Ramirez chef

Doctrina Qualitas y MIDE han formalizado un acuerdo de colaboración académica que busca fortalecer el crecimiento y la mejora estratégica de ambas organizaciones. Este pacto se centra en generar sinergias entre educación, digitalización, internacionalización y talento, con la intención de enriquecer el panorama educativo tanto en España como a nivel global.

MIDE, que abarca las plataformas MIDE 360 y MIDE Premium, se enfoca en la formación relativa a la analítica digital y el marketing basado en datos. Fue desarrollada por LIN3S, una consultora española de referencia en el sector de los negocios digitales. LIN3S, inicialmente establecida en Bilbao, se ha expandido para incluir a más de 100 profesionales especializados. Su misión es asistir a empresas y organizaciones en su crecimiento a través de la transformación digital y estrategias innovadoras, abarcando sectores como el deporte, la moda, la cultura y la educación. Entre sus logros destacados se encuentra el desarrollo de la página web del Museo Guggenheim Bilbao.

La formación en MIDE se impulsa con la experiencia y conocimiento de los profesionales de LIN3S, subrayando su compromiso con la innovación y la pasión por la educación. Su enfoque metodológico reconoce a los datos como fundamentales para la transformación digital y las decisiones estratégicas.

La oferta educativa de MIDE incluye una serie de cursos especializados, tales como analítica web, marketing digital, machine learning y visualización de datos. Mediante un modelo de suscripción que ofrece un acompañamiento continuado, MIDE no solo apunta a brindar una formación puntual, sino también a asegurar que los profesionales se mantengan actualizados frente a los vertiginosos cambios del entorno digital.

Una de las características más destacadas de esta nueva colaboración es que Doctrina Qualitas, a través de su Certificado Universitario Internacional y su universidad asociada, Sabal University, se encargará de jerarquizar las formaciones de MIDE. Esto permitirá que los estudiantes obtengan un diploma universitario al finalizar sus estudios, otorgando un reconocimiento académico significativo que puede potenciar su empleabilidad y credibilidad en el mercado laboral.

El impacto de obtener estos diplomas universitarios se refleja en varios aspectos: ofrecen una mayor credibilidad que los certificados privados, aumentan el valor curricular y pueden servir como créditos para estudios superiores. Además, la colaboración con una institución universitaria abre las puertas a comunidades académicas, congresos y redes profesionales, ampliando las oportunidades laborales para los egresados.

En resumen, la colaboración entre MIDE, Doctrina Qualitas y Sabal University representa un significativo fortalecimiento del valor de la formación ofrecida, beneficiando tanto a los estudiantes, en términos de empleabilidad y reconocimiento, como a las organizaciones involucradas, que pueden elevar su prestigio y alcance internacional.