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El PP propondrá en el pleno del Ayuntamiento mejorar la accesibilidad de las instalaciones municipales de Guadalajara

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El concejal del Grupo Popular en el Ayuntamiento de Guadalajara, Armengol Engonga, ha presentado la moción que defenderá en el pleno de este jueves, 27 de octubre, relativa a mejorar la accesibilidad en todos los espacios municipales de la ciudad.

Para ello, propone que el equipo de Gobierno elabore un listado de las instalaciones municipales susceptibles de mejora quedando reflejado en los próximos presupuestos municipales, al objeto de iniciar las adaptaciones necesarias en el año 2023 a través de un plan de revisión y adaptación donde no se cumpla con la normativa vigente en materia de accesibilidad universal, ha informado en nota de prensa el partido.

Unido a esto, desde el Grupo Popular se propone que se incluya un apartado en la página oficial del Ayuntamiento donde los vecinos puedan informar de espacios municipales que no cumplan las condiciones de accesibilidad universal, así como que se ponga en marcha una campaña de concienciación y promoción del deporte adaptado de forma que Guadalajara pueda ser reconocida por el deporte inclusivo para toda la población.

Además, el concejal del Grupo Popular ha recordado que el Consejo de Accesibilidad tan solo se ha reunido dos veces en más de tres años y medio, lo que demuestra «el interés de este gobierno».

Por ello, también pedirán en el pleno que se convoque este consejo para hacer partícipe a sus miembros de las próximas mejoras a realizar.

Armengol Engonga se ha referido al «incremento notable de instalaciones municipales de distinta índole para uso y disfrute de sus ciudadanos que se crearon desde el año 2008».

«Todas y cada una de estas instalaciones al ser de nueva creación, contaron desde el principio con las correspondientes medidas de accesibilidad que marcaba la ley, a la par que se fueron implementando mejoras en accesibilidad en los diferentes edificios e instalaciones ya existentes en la ciudad», ha terminado explicando Engonga considerando que es necesario recuperar esa buena línea establecida en tiempos pasados.

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El Ayuntamiento de Ciudad Real muestra su apoyo al proyecto del Club Deportivo Manchego y de la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería con la campaña “Ahora es el momento, el momento de abonarte y apoyar nuestra hostelería”

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La sala de prensa de Ayuntamiento de Ciudad Real ha acogido esta mañana la presentación de la campaña “Ahora es el momento, el momento de abonarte y de apoyar a nuestra hostelería” del C.D. Manchego, que apoyará directamente al sector hostelero de la ciudad. Se trata de una campaña de abonados para la actual temporada 2022-2023 que va a permitir que cerca de 20 establecimientos hosteleros adheridos puedan vender los carnets de abonados del club de fútbol local, revirtiendo en su negocio el 50 por ciento de su importe. En el acto de presentación han estado la alcaldesa de Ciudad Real, Eva María Masías, el concejal de Deportes, Antonio Gallego, el presidente del Club, José Juan Bedoya, el presidente de la Asociación provincial de Empresarios de Hostelería, José Crespo, representantes de la Corporación Municipal, patrocinadores y aficionados.

Eva María Masías, alcaldesa de Ciudad Real “el deporte tiene una repercusión económica y social para la ciudad, por ello estaré siempre mostrando mi apoyo, en representación de la institución municipal, a todos los clubes locales”


La sala de prensa de Ayuntamiento de Ciudad Real ha acogido esta mañana la presentación de la campaña “Ahora es el momento, el momento de abonarte y de apoyar a nuestra hostelería” del C.D. Manchego, que apoyará directamente al sector hostelero de la ciudad. Se trata de una campaña de abonados para la actual temporada 2022-2023 que va a permitir que cerca de 20 establecimientos hosteleros adheridos puedan vender los carnets de abonados del club de fútbol local, revirtiendo en su negocio el 50 por ciento de su importe. En el acto de presentación han estado la alcaldesa de Ciudad Real, Eva María Masías, el concejal de Deportes, Antonio Gallego, el presidente del Club, José Juan Bedoya, el presidente de la Asociación provincial de Empresarios de Hostelería, José Crespo, representantes de la Corporación Municipal, patrocinadores y aficionados.

La alcaldesa de Ciudad Real ha querido mostrar su apoyo a este proyecto “en el que la pasión y la emoción hacen una ciudad dinámica y alegre, porque Ciudad Real es saludable, que cada vez se escucha más, de hecho, este año se van a llevar a cabo más competiciones, campeonatos nacionales e internacionales deportivos que nunca”. Añadía Eva María Masías que “el deporte tiene una repercusión económica y social para la ciudad, por ello estaré siempre mostrando mi apoyo a todos los clubes locales, en representación de la institución municipal, porque al fin y al cabo consiguen una ciudad de salud y bienestar”. Destacaba la inclusión de la Universidad de Castilla-La Mancha en esta colaboración con el club, porque “es donde se crea el talento del futuro” y terminaba deseando éxitos deportivos a todos los clubes de la ciudad.

El presidente del Manchego, José Juan Bedoya, explicaba que “este proyecto sirve para que, después de un año y pico sembrando, veamos los primeros frutos deportivos y eso me causa satisfacción, porque es como sentirse un poquito menos solo”. Durante estos meses, añadía, “los obstáculos nos han reforzado en la voluntad de continuar, no hay marcha atrás, y estoy convencido de continuar y redoblar la apuesta; es el momento de pedir vuestro apoyo que os garantizo, va a ser retornado”.

El concejal de Deportes, Antonio Gallego, reconocía que la llegada de la nueva presidencia al Manchego, “fueron meses un poco convulsos, pero desde entonces se ha trabajado mucho y nuestra intención desde el Patronato Municipal de Deportes es siempre ir a mejor”. Agradezco “la ilusión del club para implicar a la ciudadanía, porque el Manchego puede ayudar al deporte de la ciudad y eso es importante, ya que sin el apoyo de la ciudadanía un producto no funciona”.

Desde la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería, José Crespo, reseñaba que “ya hay 14 establecimientos colaboradores en este proyecto y agradecemos que se haya ligado algo tan bonito como el fútbol a nuestro sector, porque la fuerza está en la unión de pequeños granos que hacen granero”. Al inicio del acto se ha proyectado un emotivo vídeo con imágenes históricas del Manchego, alternado con momentos de la actual temporada.

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Nace 'Vientos de futuro', un movimiento para impulsar la energía eólica en C-LM y España de forma consensuada

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Este jueves se ha presentado la campaña ‘Vientos de futuro’, un movimiento colaborativo que nace para impulsar la energía eólica en Castilla-La Mancha y en toda España de una forma consensuada, para alcanzar los objetivos establecidos para 2030 en el Plan Nacional de Energía y Clima (PNIEC) aprobado por el Gobierno con el fin de dar respuesta al objetivo europeo de lograr la neutralidad climática en 2050.

El encuentro mantenido con periodistas ha contado con la participación de Carlos Martí, portavoz de campaña de ‘Vientos de futuro’ y experto en sostenibilidad; Ginés Moratalla Valero, decano del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Albacete e Isabel Martínez Arnedo, alcaldesa de Higueruela.

La alcaldesa de Higueruela ha puesto en valor el caso de éxito del ayuntamiento que gobierna ya que «el papel que tiene la eólica como fijadora de población es clave, pues no solo genera puestos de trabajo, sino que lo hace en zonas que verdaderamente lo necesitan».

Así, ha señalado que «Higueruela alberga el primer parque eólico instalado en la comunidad desde el año 2000, y que en su día fue el 2º mayor del mundo y el más grande Europa. Esto se traduce en una producción equivalente al consumo de energía de 200.000 hogares». A lo largo de 2021, se han recaudado 15 millones de euros en impuestos y cánones para las arcas autonómicas. Además, la eólica castellanomanchega ha aportado 432,5 millones de euros al PIB nacional en 2021.

Carlos Martí, de su lado, ha destacado «la magnífica oportunidad que tiene Castilla-La Mancha de ser un actor clave para la independencia energética del país. La región posee unas condiciones orográficas y meteorológicas privilegiadas para el funcionamiento de parques eólicos que permitan a los manchegos no depender de otras fuentes energéticas».

Por su parte, el decano del Colegio de Ingenieros Industriales de Albacete ha resaltado el gran compromiso ambiental que tiene la eólica. «Cuanta más cantidad de electricidad genera, menos consumo habrá de fuentes energéticas altamente contaminantes. Hay que darle mayor protagonismo a la eólica, es evidente que la generación de empleo e impulso económico de nuestra comunidad autónoma pasa por la potenciación y desarrollo de la energía eólica.»

Los impulsores de la iniciativa abogan por un desarrollo eólico sostenible en Castilla-La Mancha, compatible con el entorno y la protección de la biodiversidad, en un modelo de convivencia entre la eólica y otras actividades fundamentales para el desarrollo local, como la ganadería, la agricultura y el turismo. El proceso colaborativo de ‘Vientos de futuro’ cristalizará en un manifiesto, que reflejará los principales compromisos adquiridos, de la mano de las entidades impulsoras y las organizaciones adheridas.

En la página web www.vientosdefuturo.org los ciudadanos podrán acercarse a la realidad de la eólica en el país y descubrir el potencial que ofrece esta fuente de energía, a través de diversos materiales divulgativos, noticias de actualidad e información de la campaña.

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PSOE recalca todos los proyectos de inversión que el Gobierno C-LM atrae, como el de Meta en Talavera

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La diputada socialista en las Cortes regionales Diana López ha puesto en valor la confirmación del proyecto de la multinacional Meta en Talavera de la Reina, tras la reunión de trabajo del presidente regional, Emiliano García-Page, en Dublín con los responsables de la misma.

López ha celebrado que esta reunión se enmarca dentro de todos los proyectos de inversiones que está atrayendo el Ejecutivo castellanomanchego como Toro Verde, en Cuenca, el proyecto de hidrógeno verde en Puertollano y otros de empresas logísticas en los corredores industriales de Toledo y Guadalajara.

Por otro lado, y según ha informado en nota de prensa el partido, la parlamentaria socialista ha celebrado los nuevos datos de las listas de espera sanitarias en Castilla-La Mancha en el mes de septiembre, que se han reducido en un total de 3.133 personas respecto al año pasado.

López ha afirmado que son un buen dato y un buen ejemplo del trabajo que desarrollan los profesionales sanitarios, al tiempo que ha dejado claro que hay que seguir trabajando, como viene haciendo el Gobierno regional, para seguir mejorándolas.

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VÍDEO: Sindicatos piden poner fin a los contratos fijos-discontinuos de los ATE, TEILSE y personal de cocina de colegios

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Los sindicatos CCOO, STAS-CLM, CSIF y UGT se han concentrado durante 20 minutos este miércoles en los centros educativos de Castilla-La Mancha, algo que repetirán durante los siguientes cuatro miércoles, para exigir al Gobierno de Castilla-La Mancha que ponga fin a los contratos fijos-discontinuos de los auxiliares técnicos educativos (ATE), los técnicos especialistas en lengua de signos (TEILSE) y cocineros y ayudantes de cocina de los colegios.

A las puertas del CEIP ‘Alfonso VI’ de la ciudad de Toledo, donde una docena de personas se han concentrado bajo el lema ‘Fin de la precariedad. 35 horas 12 meses YA’, Ana Delgado, secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO, ha reclamado al Gobierno regional la reconversión ya de los contratos «precarios» del personal laboral de las cuatro categorías nombradas anteriormente.

Todo este personal laboral, según la representante sindical, tiene contratos parciales y en los meses de julio y agosto van al paro sin que tengan ninguna retribución. Un personal laboral que, según ha dicho, ha pasado una oposición «bastante exigente».

«Entendemos que esta precariedad no puede existir ya porque son los únicos colectivos de toda la Junta de Comunidades que tiene este tipo de contratación y además coincide que todos pertenecen a la Consejería de Educación», ha señalado la representante de CCOO.

A su juicio, no pueden seguir existiendo este tipo de contratos porque «tienen un perjuicio muy evidente en sus derechos y sus condiciones laborales», como por ejemplo que no pueden acceder a la formación porque en ese periodo están en el paro o no pueden acceder a la jubilación parcial porque la ley lo impide al ser discontinuos.

Situaciones que los sindicatos consideran «anómalas» y que, según recuerdan, con el Ministerio no existían, sino que «las impuso» la Junta en las transferencias y que «se tienen que erradicar ya», aseguran.

NO DESCARTAN LA HUELGA

De su lado, Pasión Pérez, representante de STAS-CLM, ha advertido de que si con estas concentraciones los sindicatos no logran que se convoque una mesa de negociación donde quede el compromiso presupuestario de llevar esto a cabo, pasarán a hacer otro tipo de medidas «con más fuerza», no descartando la huelga.

Dicho esto, ha explicado que existe otro personal laboral en los centros educativos, como son los maestros de Religión, que sí que tienen los derechos reconocidos». «Sí que están a tiempo completo, sí que cobran el verano y, además, ellos acceden sin ningún tipo de oposición». «Nos parece una injusticia que nosotros también como personal laboral que somos nos tengan en este maltrato». Esta situación afecta a unas 900 personas en toda la región, ha estimado.

Javier García, delegado sindical de CSIF, ha exigido igualmente al Gobierno de Emiliano García-Page que ponga fin a la «precariedad laboral» instaurada en la Administración pública. «No hay empleados público de primera y de segunda», ha apostillado.

Así, ha lamentado que los auxiliares técnicos educativos (ATE), los técnicos especialistas en lengua de signos (TEILSE) y cocineros y ayudantes de cocina de los colegios sean el único personal laboral que queda en los centros educativos que no tienen la jornada completa y los 12 meses contratados.

Finalmente, Talía García, de UGT, ha recalcado que más del 85 por ciento de este colectivo son mujeres.

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Un incendio en el patio de una empresa de reciclaje deja un intoxicado por humo en Noblejas (Toledo)

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Un incendio en el patio exterior de una empresa de reciclaje ha dejado un afectado por inhalación de humo en Noblejas (Toledo), tal y como han informado a Europa Press fuentes del 112 de Castilla-La Mancha.

El aviso del suceso se ha producido a las 12.26 horas en una empresa de reciclaje en la N-400, cuando se han incendiado balas de cartón y plástico provocando una gran columna de humo. El herido es un varón y ha sido trasladado en UVI, aunque por el momento se desconoce el centro hospitalario.

Se han trasladado además los bomberos de Illescas, del Consorcio de Toledo y de Villacañas, así como personal del centro operativo regional, la Guardia Civil, la Policía Local y un equipo médico de Urgencias.

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Bellido y García Torijano reciben a EAPN CLM, que les entrega su informe anual sobre la pobreza

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El presidente de las Cortes de Castilla-La Mancha, Pablo Bellido, y la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, han mantenido este martes una reunión en el despacho de Presidencia del Parlamento Autonómico con el presidente, Adolfo Patón, y varios integrantes de la junta directiva de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en Castilla-La Mancha (EAPN CLM), quienes les han entregado una copia del XII Informe ‘El Estado de Pobreza: seguimiento de los indicadores de la Agenda 2030 UE (2015-2021)’, que presentaron este mismo lunes.

A juicio de Bellido, las estadísticas que incluye este informe “estimulan el compromiso del parlamento con la lucha contra la pobreza”, tanto en dar visibilidad a esta realidad como en el papel que tienen los grupos parlamentarios para “debatir, legislar y proponer” políticas que amortigüen los efectos que las crisis de la pandemia de Covid-19 y de la Guerra de Ucrania están provocando entre la población más vulnerable, ya que el papel de las autonomías radica “fundamentalmente en abordar las consecuencias de las crisis, más que sus causas”.

En este sentido, el presidente de la asamblea legislativa valora algunos indicadores que muestran los esfuerzos que se están realizando en la región, entre ellos que Castilla-La Mancha sea la quinta autonomía que más ha reducido la ‘tasa Arope’ desde 2015 -año de referencia por la puesta en marcha de la Agenda 2030- y que se encuentre también entre las comunidades que más han contenido en el nuevo informe el incremento del riesgo por exclusión social, en este contexto de crisis.

Puertas abiertas a los colectivos                               

Durante este encuentro, EAPN ha entregado a Bellido una escultura con su logo, acompañada de una inscripción en la que agradece “su contribución a la apertura de las Cortes al tercer sector y el fomento de la participación social de las personas con experiencia en pobreza”.

Este mismo lunes, coincidiendo con el Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, el Salón de Plenos del Convento de San Gil de Toledo acogía el acto institucional anual organizado junto a EAPN en el que tanto su presidente Patón como cuatro representantes de estos colectivos exponían su experiencia y ofrecían propuestas, enfocadas en esta ocasión en “la doble discriminación” que provoca la brecha digital en las personas más vulnerables.

El presidente Bellido no pudo presidir este ‘pleno social’ por motivos personales, pero ha querido mantener este martes un encuentro con EAPN en Presidencia para conocer de primera mano sus impresiones y los datos del informe anual.

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Rewilding Europe escoge Cuenca, Guadalajara y Teruel para un proyecto que busca impulsar la vida salvaje en naturaleza

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Impulsar la vida salvaje en el medio natural de Cuenca, Guadalajara y Teruel de ganado mayor o de los grandes herbívoros como caballos o bovinos para hacer de los montes del sistema ibérico sur un ecosistema más resiliente y generar actividad turística y económica. Ese es el objetivo que persigue la entidad Rewilding Europe, que ha escogido las comarcas que comprenden el sistema ibérico sur de España para poner en marcha esta nueva iniciativa socioeconómica y al mismo tiempo de conservación de la naturaleza.

Lo ha explicado este lunes en Cuenca el director de Paisaje de Rewilding Europe, Deli Saavedra, quien ha puesto de manifiesto que esta iniciativa pretende hacer de estas zonas un territorio más resiliente y que se pueda utilizar la naturaleza para crear oportunidades socioeconómicas en tema turístico y económico.

Al mismo tiempo se pretende traer especies que han desaparecido y son muy importantes en los ecosistemas, como el ganado mayor o los grandes herbívoros como caballos o bovinos, que han desaparecido y son muy necesarios para mantener los ecosistemas.

En el caso de Cuenca, la provincia se puede beneficiar «por una parte», «porque ya es un polo de atracción turística, pero tendrá más oportunidades para hacer turismo fuera de la ciudad y eso puede ser un revulsivo económico sobre todo para los pueblos de la sierra, y se va a intentar que estos paisajes sean más resilientes de cara a los incendios forestales, en donde estos animales salvajes contribuirán a la limpieza de los montes y donde podrá haber unos ecosistemas bien conservados para la naturaleza.

Una presentación de la iniciativa en la que ha estado presente el consejero de Desarrollo Sostenible, José Luis Escudero, quien ha manifestado «el apoyo a las iniciativas que pongan en valor el medio natural y la biodiversidad de la región, que aboguen por la convivencia con el ser humano y que ofrezcan oportunidades de desarrollo en el medio rural».

Como ha destacado, este proyecto se alinea con la política forestal y la gestión sostenible del territorio y con medidas en las que Castilla-La Mancha se sitúa como región pionera, como es la Alianza por los Servicios de los Ecosistemas y la propia apuesta por la gestión forestal sostenible, para desarrollar en dos grandes espacios como los parques naturales de la Serranía de Cuenca y el Alto Tajo.

Además, Escudero ha señalado «que los objetivos del proyecto van en la línea con la filosofía de esta Consejería y del Gobierno regional, en la medida en que aúnan a la población local y el desarrollo social con la protección de la naturaleza. Es decir, impulsa el desarrollo sostenible». Iniciativas que tienen que ver con los montes, los pastos, la ganadería extensiva, la recuperación de especies protegidas y los espacios naturales, entre otros.

ACTUACIONES EN PARQUES NATURALES

El proyecto ‘The Iberian Highlands’ ha sido abordado sobre el terreno por un equipo multidisciplinar desplegado en la zona de trabajo de la Fundación Española de Renaturalización (Rewilding Spain), que es quien lleva a cabo las actuaciones en el terreno, y colaboran técnicos de la Dirección General de Medio Natural y Biodiversidad, así como de las delegaciones provinciales de Desarrollo Sostenible, dando soporte y asesorando.

Se va a desarrollar en una amplia zona que incluye los Parques Naturales del Alto Tajo y Serranía de Cuenca, así como la reserva de caza de Montes Universales y zonas aledañas, sumando unas 850.000 hectáreas. El 80 por ciento de esta zona se encuentra en Castilla-La Mancha (provincias de Guadalajara y Cuenca) y el resto en Aragón (provincia de Teruel).

El presupuesto aproximado para los próximos tres años es de 2,7 millones de euros, aportados por entidades privadas como el Endangered Landscapes Programme de la Universidad de Cambridge y fondos propios de la entidad Rewilding Europe.

Las actuaciones serán el apoyo a nuevas oportunidades económicas basadas en el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales (gestión forestal, almacenamiento de carbono y ecoturismo); la recuperación del ganado mayor (equino y bovino); y la creación de redes de trabajo y comunicación que vertebren este gran territorio.

Además, hay proyectos para la recuperación de aves como el buitre negro, quebrantahuesos, y milano real; restauración de pastizales naturales y zonas quemadas; eliminación de presas y restauración de lagunas; creación de reservas forestales y un análisis para la mejora de El Hosquillo; arrendamiento de derechos de coto de caza estratégicos; impulso de las oportunidades del sector turístico y acciones con la sociedad.

Entre otros colaboradores del proyecto destacan Ayuntamiento de Cuenca, UFIL, Asociación Micorriza, Fundación Apadrina un Árbol, Fundación Internacional para la Restauración de Ecosistemas (Universidad de Alcalá), Diputación de Guadalajara y Terra Naturalis, entre otros.

En la presentación de este proyecto también han estado presentes el director ejecutivo de Rewilding Europe Fran Shepers; el presidente de dicha entidad, José María Rey Benayas; la patrona de la entidad, Odile Rodríguez de la Fuente, así como la delegada de la Junta en Cuenca, Marian Martínez, y el delegado provincial de Desarrollo Sostenible, Rodrigo Molina.

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Un hombre de 70 años sufre un disparo en la mano de forma accidental en San Pablo de los Montes (Toledo)

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Un hombre de 70 años ha sufrido este miércoles un disparo en la mano de forma accidental en San Pablo de los Montes (Toledo), según han informado a Europa Press fuentes del 112 Castilla-La Mancha.

El servicio de atención de urgencias de la región recibía el aviso a las 9.30 horas informando de que en una finca ganadera de San Pablo de los Montes, un hombre de 70 años se había disparado en la mano de forma accidental con un arma de fuego al sufrir una caída.

El hombre fue trasladado al Hospital de Toledo en una ambulancia de soporte vital avanzado de enfermería. Al lugar se desplazaron también Guardia Civil y un equipo médico de urgencias.

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Sindicatos exigen poner fin a los contratos fijos-discontinuos de los ATE, TEILSE y personal de cocina de los colegios

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Los sindicatos CCOO, STAS-CLM, CSIF y UGT se han concentrado durante 20 minutos este miércoles en los centros educativos de Castilla-La Mancha, algo que repetirán durante los siguientes cuatro miércoles, para exigir al Gobierno de Castilla-La Mancha que ponga fin a los contratos fijos-discontinuos de los auxiliares técnicos educativos (ATE), los técnicos especialistas en lengua de signos (TEILSE) y cocineros y ayudantes de cocina de los colegios.

A las puertas del CEIP ‘Alfonso VI’ de la ciudad de Toledo, donde una docena de personas se han concentrado bajo el lema ‘Fin de la precariedad. 35 horas 12 meses YA’, Ana Delgado, secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO, ha reclamado al Gobierno regional la reconversión ya de los contratos «precarios» del personal laboral de las cuatro categorías nombradas anteriormente.

Todo este personal laboral, según la representante sindical, tiene contratos parciales y en los meses de julio y agosto van al paro sin que tengan ninguna retribución. Un personal laboral que, según ha dicho, ha pasado una oposición «bastante exigente».

«Entendemos que esta precariedad no puede existir ya porque son los únicos colectivos de toda la Junta de Comunidades que tiene este tipo de contratación y además coincide que todos pertenecen a la Consejería de Educación», ha señalado la representante de CCOO.

A su juicio, no pueden seguir existiendo este tipo de contratos porque «tienen un perjuicio muy evidente en sus derechos y sus condiciones laborales», como por ejemplo que no pueden acceder a la formación porque en ese periodo están en el paro o no pueden acceder a la jubilación parcial porque la ley lo impide al ser discontinuos.

Situaciones que los sindicatos consideran «anómalas» y que, según recuerdan, con el Ministerio no existían, sino que «las impuso» la Junta en las transferencias y que «se tienen que erradicar ya», aseguran.

NO DESCARTAN LA HUELGA

De su lado, Pasión Pérez, representante de STAS-CLM, ha advertido de que si con estas concentraciones los sindicatos no logran que se convoque una mesa de negociación donde quede el compromiso presupuestario de llevar esto a cabo, pasarán a hacer otro tipo de medidas «con más fuerza», no descartando la huelga.

Dicho esto, ha explicado que existe otro personal laboral en los centros educativos, como son los maestros de Religión, que sí que tienen los derechos reconocidos». «Sí que están a tiempo completo, sí que cobran el verano y, además, ellos acceden sin ningún tipo de oposición». «Nos parece una injusticia que nosotros también como personal laboral que somos nos tengan en este maltrato». Esta situación afecta a unas 900 personas en toda la región, ha estimado.

Javier García, delegado sindical de CSIF, ha exigido igualmente al Gobierno de Emiliano García-Page que ponga fin a la «precariedad laboral» instaurada en la Administración pública. «No hay empleados público de primera y de segunda», ha apostillado.

Así, ha lamentado que los auxiliares técnicos educativos (ATE), los técnicos especialistas en lengua de signos (TEILSE) y cocineros y ayudantes de cocina de los colegios sean el único personal laboral que queda en los centros educativos que no tienen la jornada completa y los 12 meses contratados.

Finalmente, Talía García, de UGT, ha recalcado que más del 85 por ciento de este colectivo son mujeres.

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