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“El Amor Enamorado” de Lope de Vega este sábado 10 de octubre en el Auditorio “Pedro Almodóvar” de Puertollano a las 20,00 horas

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La representación teatral de “El Amor Enamorado” de Lope de Vega llega este sábado 10 de octubre a Puertollano (Ciudad Real). La cita es a las 20,00 horas en el Auditorio “Pedro Almodóvar” de la localidad. La representación estará bajo la dirección Borja Rodríguez, coproducción de 300 Alas Blancas y MIC Producciones, y el protagonismo de Teté Delgado encabezando un gran elenco de actores.

“El Amor Enamorado” de Lope de Vega

La actriz, Ana Torres, de 300 Alas Blancas, expresaba su alegría por la oportunidad de representar El Amor Enamorado en Puertollano «después de nuestro paso por Alcalá de Henares, Cáceres o el Festival de Almagro, donde fue sorprendente la acogida del público, con lleno los dos días y puesto en pie. Teníamos muchas ganas de presentar aquí a los ciudadanos de Puertollano este trabajo. El público va a poder ver un Lope de Vega que tiene la virtud de escribir para el pasado, el presente y el futuro y donde se redefinen algunos mitos clásicos que tienen una lectura actual».

También ha destacado que en esta obra se tratan temas como los cánones de belleza o cómo la voluntad humana está por encima de los dioses, «cómo un pueblo cuando se une y quiere luchar contra algo es capaz de hacerlo al unísono».

Torres resaltaba el magnífico elenco, con actores procedentes del centro Dramático Nacional, la Compañía de Teatro Clásico o la Fundación Siglo de Oro, «y nosotros como productores hemos cuidado con mimo cada uno de los aspectos de esta función: la iluminación, el vestuario, la dramaturgia, o la dirección de Borja Rodríguez, paisano nuestro tan querido en Puertollano. Animo a la gente, es una comedia divertida con unos actores inmensos».

Los vaivenes del amor en “El Amor Enamorado”

“El Amor Enamorado” es una pieza donde la voluntad de los hombres triunfa sobre el designio de los dioses, sobre sus caprichosos engañosos, sobre sus flechas del amor, y donde las envidias y los celos terminan fracasando, y termina siendo una fiesta en un claro del bosque, con sus senderos de entrada y salida, con su parte de atrás donde se libran batallas de desamor, con sus recovecos detrás del follaje, con sus vaivenes por debajo de la mesa.

También es un pueblo entero uniéndose para luchar contra la adversidad que lo devora, una fuerza maligna, descomunal y asesina encarnado en la serpiente Pitón; y es el proceso de asimilación de liderazgo en torno a esta lucha. Este aspecto, nos liga fuertemente con la actualidad más reciente. Lope, una vez más, nos vuelve a hablar a nosotros.

Fuente: Ayuntamiento de Puertollano

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El cocinero 2 estrellas Michelín, Premio Nacional de Gastronomía y 3 Soles Repsol, Paco Roncero, apadrina en Almagro el Centro de Tecnificación Gastronómica Palacio Valdeparaíso

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Un padrino de lujo para el Centro de Tecnificación Gastronómica de Almagro, Paco Roncero. El prestigioso y laureado chef, apadrina la inauguración del Centro de Tecnificación Gastronómica de Almagro. Este es un singular y ambicioso proyecto que, impulsado a iniciativa del presidente de la Diputación de Ciudad Real, José Manuel Caballero, ha contado en su puesta en marcha con la participación del Basque Culinary Center, la Asociación Eurotoques y la Asociación Provincial de Hostelería de Ciudad Real.

Paco Roncero apadrina el Centro de Tecnificación Gastronómica de Almagro

No cabe duda que es un padrino de excepción, para la puesta de largo de un proyecto que potenciará la gastronomía de la provincia con el objetivo de alcanzar la excelencia con un marcado componente formativo, porque el CTG Palacio Valdeparaíso nace con la finalidad de convertirse en referencia nacional e internacional no sólo en materia formativa, sino también en lo que concierne a la experimentación y a la innovación en campos como la hostelería, el enoturismo y el sector agroalimentario.

La presencia de Roncero supone el espaldarazo definitivo a la presentación en sociedad del CTG, puesto que ya se ha confirmado la presencia de numerosas autoridades, encabezadas por el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García Page, así como representantes de la hostelería y restauración, de la enología y el enoturismo, del sector agroalimentario y de ámbito empresarial, entre otros sectores que contribuyen a dinamizar la economía ciudadrealeña.

Un lanzamiento muy esperado con un reconocido padrino

Roncero apadrina el evento de lanzamiento de Centro de Tecnificación Alimentaria Palacio Valdeparaíso con todo merecimiento. Destaca en el selecto mundo de la gastronomía de autor y de la alta cocina. Se trata de un acreditado chef cuyas creaciones han merecido 2 estrellas Michelín y 3 soles Repsol. También ha sido galardonado con el Premio Nacional de Gastronomía.

Es, sin duda, un excelente padrino y el embajador adecuado para el evento de lanzamiento del Centro de Tecnificación Gastronómica Palacio Valdeparaíso, que echa andar con la finalidad de impulsar la gastronomía, la hostelería y el turismo provincial.

No en vano, es juez en máster chef Colombia y en Top Chef España. Ejerce de congresista en diferentes escuelas y encuentros gastronómicos. Además, es autor de los libros «Tapas y Gastronomía del S. XXI», «Bocadillos y Ensaladas», «Tapas en estado puro» y «Correr, Cocinar y Ser Feliz».

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CCOO urge a Educación a convocar mesa sectorial para avanzar en las medidas anunciadas por Page en el Debate

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CCOO-Enseñanza urge a la Consejería de Educación a comenzar cuanto antes a construir en Mesa Sectorial «el consenso entre administración y sindicatos» al que aludió el presidente regional, Emiliano García-Page, en el Debate del Estado de la Región para introducir mejoras educativas en lo que resta de legislatura.

El propio presidente avanzó su «predisposición a revisar y arreglar la actual regulación de la contratación durante el verano del personal interino docente» y «garantizó que habrá financiación suficiente para concluir un ambicioso e imprescindible plan de infraestructuras, así como una nueva bajada de ratio, esta vez a 22 alumnos en el nivel de 4 años», ha remarcado CCOO en nota de prensa.

«Son avances que apuntan en la dirección que consideramos correcta; pero se quedan cortos, incluso muy cortos. Y echamos en falta en el discurso del presidente la mención a otras cuestiones que también deben formar parte sustancial del pacto educativo que quisiéramos alcanzar con este Gobierno», señala la secretaria general de CCOO-Enseñanza CLM, Ana Delgado.

El objetivo, según CCOO, «es concluir en esta legislatura la reversión de los recortes educativos impuestos hace ya más de diez años por el Gobierno del PP de Cospedal; restaurar las condiciones que tenían los docentes con el Gobierno del PSOE anterior al año 2011».

Por lo que respecta a la contratación de los docentes interinos, reclama CCOO que reclama que trabajen «durante el curso al menos cinco meses y medio. No nueve, ni ocho. Hemos presentado miles de firmas, nos hemos movilizado y volveremos a movilizarnos el próximo día 26 para reclamarlo».

Respecto a las ratios, las sucesivas bajadas en los últimos años y la anunciada por el presidente «siguen siendo insuficientes» para CCOO. Un total de 15 alumnos/as por aula en Infantil; 20 en primaria; 20 en la ESO y 25 en Bachillerato «ha de ser la apuesta de este Gobierno para los cursos siguientes».

«No aludió el presidente a las horas lectivas, que para nosotros deben incluirse en cualquier pacto Administración-Sindicatos en materia educativa porque, junto con las ratios, son el elemento sustancial de la calidad de la enseñanza. Antes de Cospedal, las horas de su jornada semanal que los docentes de CLM dedicaban a la actividad lectivas eran 23 en Primaria y 18 en Secundaria. Ahora estamos en 25-20».

Al igual que hay que abordar, según CCOO, la etapa educativa 0-3 años, y «de cómo, y dónde y cuándo se llevará a cabo el proyecto ya anunciado por la consejera de Educación para incorporar los 2 años a centros de Primaria».

«Hay que atender también a otros colectivos educativos que sufren la precariedad de una contratación parcial y discontinua; y que, junto a CCOO, reclaman justicia y un trato igualitario que el resto de empleados públicos que trabajan en centros educativos. Pedimos a la consejera que convoque cuanto antes a la Mesa Sectorial, para presentarnos su hoja de ruta de aquí al final de legislatura y para que, escuchándonos, atendiéndonos y negociando, podamos ampliarla, profundizarla y acordarla en beneficio de la educación pública», ha zanjado CCOO.

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Sanidad no contempla debatir mañana con las CCAA la retirada de las mascarillas en los transportes públicos

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El Ministerio de Sanidad no ha incluido, una vez más y a pesar de que algunas comunidades autónomas lo han solicitado, la retirada de las mascarillas en el transporte público en el orden del día del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS), que se celebrará este viernes en Santiago de Compostela.

Según el documento de convocatoria, al que ha tenido acceso Europa Press, la ministra de Sanidad y los consejeros autonómicos del ramo van a analizar la situación epidemiológica del coronavirus en España así como la vacunación, si bien no se cita de manera expresa el debate sobre la retirada, o no, de las mascarillas.

De lo que sí van a debatir, una vez comentado también la situación epidemiológica de la viruela del mono, es el anteproyecto de ley por el que se regula la Agencia Estatal de Salud Pública; el proyecto de Real Decreto por el que se establecen los criterios de calidad y seguridad de las unidades asistenciales de radioterapia; y el proyecto de orden por la que se establece el sistema de información HEBAR como herramienta epidemiológica ambiental basada en el control de las aguas residuales.

Además, van a aprobar el acuerdo aprobado en la Comisión de Prestaciones, aseguramiento y financiación de 21 de julio de 2022 sobre la priorización de pacientes con diabetes mellitus tipo 2 que realicen terapia intensiva con insulina y requieran realizar al menos seis punciones digitales al día para la auto-monitorización de la glucosa en sangre, a los que facilitar los sistemas de monitorización de glucosa.

La ministra y los consejeros también van a tratar el acuerdo aprobado en la Comisión de Prestaciones, aseguramiento y financiación de 8 de junio de 2022 para mantener en la cartera común de servicios del Sistema Nacional de Salud el sistema de reparación percutáneo de la válvula mitral mediante clip, en las mismas condiciones que se recogen en el protocolo del estudio de monitorización.

También aprobarán el acuerdo de la Comisión de Prestaciones, aseguramiento y financiación de 21 de julio de 2022 para eliminar las hipoglucemias inadvertidas, como criterio de exclusión, en la financiación de los sistemas de monitorización de glucosa en niños y adolescentes con diabetes mellitus tipo 1 que realicen terapia intensiva con insulina y requieran realizar al menos seis punciones digitales al día para la auto-monitorización de la glucosa en sangre.

Otros temas que van a analizar son los proyectos dentro de las actuaciones ‘Transformación digital de la asistencia sanitaria en la atención primaria y comunitaria’ del PERTE de Salud de Vanguardia, y los avances sobre el trabajo relacionado con la consecución de criterios comunes para la aplicación del proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el ámbito de los servicios de salud.

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25 jóvenes cualificados de Manzanares podrán disfrutar de su primera oportunidad laboral con su programa de inserción laboral

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25 jóvenes cualificados de Manzanares (Ciudad Real) podrán aprovechar la oportunidad de su primera experiencia laboral en empresas de la localidad. Porque podrán participar en el programa municipal de inserción laboral para jóvenes cualificados.

Jóvenes cualificados podrán participar en programa de inserción laboral

Esta es la segunda edición del programa municipal de inserción laboral de jóvenes cualificados, que llevan a cabo las concejalías de Desarrollo y Promoción Empresarial y de Políticas de Empleo del ayuntamiento manzanareño.

Un programa con el que  se beneficiarán 25 jóvenes con titulación pero sin experiencia laboral, quienes serán contratados durante seis meses en la modalidad de contrato formativo para la obtención de práctica profesional.

Ayuda directa a las empresas

El concejal, Manuel José Palacios, ha expresado que “Por un lado, tendrán la oportunidad de trabajar en alguna de las numerosas empresas de Manzanares. Y, al mismo tiempo, desde el Ayuntamiento continuamos apostando por luchar contra los niveles de paro juvenil que tanto nos preocupan”.

Y añadió que “ponemos a disposición de las empresas una ayuda directa: el coste de la Seguridad Social de esos seis meses”.

Hasta completar las 25 plazas ofertadas para jóvenes cualificados

El Consistorio ha mejorado este programa introduciendo novedades. La más importante es que flexibilizará el plazo de solicitudes tanto para jóvenes como para empresas. “Estará abierto hasta que se completen las 25 plazas ofertadas”, detalló el edil, que agradeció el trabajo realizado por el personal del área de Promoción Económica y del Servicio de Orientación e Intermediación Laboral (SOIL) en la gestión de este programa; y animó a jóvenes y a empresas a participar en esta segunda edición.

Fuente: Ayuntamiento de Manzanares

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Tomelloso acogerá el I Congreso Nacional de Buenas Prácticas en Inclusión Social que se celebrará el 21 de octubre

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Tomelloso (Ciudad Real) acogerá el I Congreso Nacional de Buenas Prácticas en Inclusión Social que es organizado por la Cátedra y tendrá lugar el próximo 21 de octubre. Este es un evento del que el ayuntamiento tomellosero es patrono e impulsor.

I Congreso Nacional de Buenas Prácticas en Inclusión Social

Así lo ha dado a conocer hoy, la alcaldesa de Tomelloso, Inmaculada Jiménez, junto con el catedrático director y el co director de la Cátedra de Inclusión Social, constituida en la ciudad en diciembre, Antonio López y Ángel Parreño.

El Congreso de Buenas Prácticas, se celebrará en el Auditorio del Museo López Torres, y es una importante actividad científica y académica, que forma parte de las acciones contempladas en el convenio que el Ayuntamiento de la ciudad suscribió con la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), la Asociación Estatal de directoras y gerentes de Servicios Sociales y la Entidad del Tercer Sector, Fundación CERES. El Congreso cuenta con la colaboración de la Dirección General de Acción Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Banco de Buenas Prácticas de Inclusión

Jiménez, que ha mostrado su satisfacción por la celebración en Tomelloso de este Congreso, ha afirmado que la Cátedra de Inclusión Social, “se fraguó con mucha ilusión por seguir avanzando en un campo que consideramos fundamental”.

Y desde entonces se ha venido trabajando, “con mucha intensidad”, para la constitución de un Banco de Buenas Prácticas de Inclusión, cuyo objetivo es “reunir a expertos e identificar, recoger y difundir experiencias, tanto de gestión interna como de atención directa a personas que se lleven a cabo desde las administraciones públicas o desde entidades del Tercer Sector”. Experiencias que, ha incidido, “son útiles para seguir avanzando, profundizando y poniendo de manifiesto aspectos que sean mejorables”.

Ponencia sobre las principales líneas en las que hay que trabajar en intervención social tras el COVID

El director de la Cátedra, Antonio López, ha dado las gracias al Ayuntamiento “por confiar en nosotros y por apostar por un Banco de Buenas Prácticas, que es el mejor banco de todos, porque es el que menos tipos de interés hay y donde más rentabilidad sacas por la inversión, que es el bienestar de los ciudadanos”.

El de la Cátedra, ha dicho, es “un trabajo complejo” en el que ahora mismo hay dos líneas de actuación, la organización del Congreso del día 21, que incluirá, ha avanzado, una ponencia del profesor José Félix Tezanos, presidente del Centro de Investigaciones Sociológicas, sobre las principales líneas en las que hay que trabajar en intervención social tras el COVID y por otro lado ofrecer a los profesionales la mejor formación posible, para lo que se ha programado un curso de dos días de duración, sobre inclusión social, que tendrá lugar en noviembre y en el que se abordará esta temática desde diversas perspectivas.

López ha señalado que la Cátedra está cumpliendo los objetivos que se había marcado: organizar un Banco de Buenas Prácticas, establecer alianzas y desarrollar estrategias innovadores en Servicios Sociales, “estamos en ello”, ha dicho y ofrecer espacios de formación adaptados a las necesidades reales de los trabajadores sociales y otros profesionales de inclusión social, convirtiendo a Tomelloso en lugar de referencia.

Sensibilidad por los Servicios Sociales

El co director de la Cátedra, Ángel Parreño, ha felicitado por su parte al Ayuntamiento de Tomelloso y su equipo de gobierno por haber elegido la temática de la Inclusión Social para crear una Cátedra, algo que, asegura, “demuestra la sensibilidad que tienen hacia la atención social, hacia los servicios sociales y, muy expresamente, hacia aquellos que tienen que ver con la integración de personas que, por cualquier causa, adicciones, historias de pobreza y problemas del ciclo vital hacen que las familias caigan en situación de separación de los beneficios del Estado del Bienestar y de las relaciones sociales”.

Con este Banco de Buenas Prácticas incluido en el Programa Operativo 22/23 de la Cátedra, ha explicado también el co director de esta, se pretende “organizar y poner a disposición de los miles de profesionales y entidades públicas y privadas que se dedican a la inclusión social, una base de datos desde la gestión del conocimiento, una fuente de consulta, un referente permanente, un vivero de prácticas de diferente formato que sean activadoras de procesos de aprendizaje y mejora permanente a las que, en ocasiones, por la complejidad y dimensión del propio trabajo se ha hecho difícil darles visibilidad y poder compartirlas”.

El Banco, ha apuntado, a través de un Comité de Expertos integrado por diez profesionales de reconocido prestigio, analiza y evalúa las prácticas detectadas o presentadas “con rigor científico”, en base a una serie de indicadores consensuados y validados por otras experiencias parecidas en España y en Europa, para que la valoración sea “objetiva” y “homologable” a las que hacen otros bancos de prácticas en intervención social en España y en Europa. Una vez detectadas, las apoyará y asesorará para su mejora continua, seleccionando de entre ellas las de mayor interés para darles la difusión que merecen y conseguir el objetivo de hacer circular el conocimiento.

En este primer Congreso, se seleccionarán para su presentación pública, al menos, 6 buenas prácticas de todo el Estado pero el proyecto de la Cátedra va mucho más allá y ya se han realizado las gestiones necesarias para que el Banco, ya constituido en la Cátedra de Tomelloso, tenga un ámbito de acción europeo en la convocatoria de la edición de 2023.

Fuente: Ayuntamiento de Tomelloso

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CCOO-FSC de Cuenca denuncia graves carencias de personal en los servicios sociales del ayuntamiento de Tarancón

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CCOO-FSC de Cuenca urge al equipo de Gobierno del ayuntamiento de Tarancón a cubrir las bajas y vacantes que arrastran los servicios sociales municipales desde hace meses; y que están deteriorando tanto capacidad de atender como se debe a las personas que lo necesitan como las condiciones laborales de quienes prestan esos servicios.

“El déficit de personal de Servicios Sociales está deteriorando tanto capacidad de atender como se debe a las personas que lo necesitan como las condiciones laborales de quienes prestan esos servicios”, denuncia el responsable del sector local de CCOO-FSC de Cuenca, Ángel Luis Castellano Bobillo.

“En Ayuda a Domicilio, desde el principio del verano siguen sin cubrirse bajas, concretamente dos; y se están negando vacaciones o disfrute de días asuntos propios. La no cobertura de bajas es un problema crónico, el Comité de empresa ya lo denuncio en octubre de 2021 y había un compromiso de la concejalía de solucionarlo, pero seguimos en las mismas”.

“La ‘solución’ que están dando es sustituir a las auxiliares de baja por parte de sus compañeras en las horas que les quedan libres, bien por bajas en el servicio, por ingresos hospitalarios de usuarios o cualquier otra circunstancia. Esto conlleva que de manera puntual se reduzca o suspenda el servicio a algunos usuarios/as, así como el retraso en la incorporación de nuevos usuarios.”

“El hecho de no cubrir las bajas también ha dado lugar en ocasiones a denegar a las Auxiliares permisos retribuidos a los que legítimamente tienen derecho. Una situación que no se entiende, ya que existe una nueva bolsa de trabajo activa cuyo fin es precisamente ‘cubrir vacantes temporales, sustituciones transitorias con ocasión de bajas médicas, vacaciones, licencias o circunstancias análogas’,” señala Bobillo.

“Para más inri, los servicios sociales municipales se han quedado sin ninguna de sus tres profesionales. Desde agosto, de las tres plazas de trabajador social existentes, no hay ninguna cubierta. De las dos que había en Atención Primaria, una está de baja y la otra aprobó oposiciones en la Junta y se incorporó a su nuevo destino. Y lo mismo ha ocurrido con la trabajadora social del equipo de inclusión.”

“Esto supone que los/as ciudadanos/as de Tarancón en situación de vulnerabilidad no puedan ser atendidos por los servicios municipales, incluso en asuntos de vital importancia”

“Por todas estas circunstancias, en Tarancón está habiendo unas graves carencias de atención, visitas y seguimiento de casos y expedientes personales en atención primaria. Y, por otro lado, hay usuarios, personas dependientes en grado II o III, que han visto reducido su tiempo de atención; y usuarios dependientes grado I, que o han visto cancelado su servicio o han sufrido variaciones y recortes en su horario de atención”.

“CCOO considera necesario y urgente resolver estos asuntos y así lo seguirá reclamando en los órganos de interlocución y negociación del Ayuntamiento; y ante el concejal de Personal, que es siempre el que parece tiene la última palabra”

“Consideramos que el Ayuntamiento del segundo mayor municipio de la provincia, solo por detrás de la capital, con cerca de 16.000 habitantes, no puede permitir estas importantes carencias en materia de personal en sus Servicios Sociales. Supone una pérdida en la calidad de la atención y prestación de unos servicios que son la mejor garantía para una sociedad más justa e igualitaria, que debe ser objetivo prioritario de un equipo municipal de Gobierno verdaderamente progresista”, concluye el responsable de CCOO-FSC.

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Talavera de la Reina se une a la Ruta del Emperador Carlos V aprovechando un nuevo recurso turístico de interior

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El Ayuntamiento de Talavera de la Reina se ha unido a la Ruta del Emperador Carlos V, tal y como ha dado a conocer este jueves la portavoz municipal, Flora Bellón, tras la aprobación, en Junta de Gobierno Local, de la adhesión a la Red de Cooperación de las Rutas Europeas del Emperador.

Se trata de una un nuevo recurso que aprovecha el Gobierno municipal para seguir sumando alicientes como «destino turístico de interior», ha señalado, remarcando el «impacto positivo, la imagen y la promoción de la ciudad» en el marco del sector. Actualmente, esta red aglutina a más de 80 ciudades y sitios históricos de los itinerarios recorridos por el emperador entre 1517 y 1557. En el caso de Talavera y comarca, Carlos V pasó varias veces entre 1525 y 1526.

De este modo, ha continuado Bellón, «aprovechamos esta sinergia tan importante que tiene esta ruta a nivel nacional y europeo» con el objetivo de formar parte del programa de actividades y las iniciativas que se hacen en el marco de esta red de cooperación. Por ejemplo, Talavera pasará a formar parte de las ferias internacionales o dentro de los paquetes turísticos donde se promocione esta ruta.

El equipo de Gobierno sigue incorporando nuevas líneas y acciones a la oferta turística de Talavera con la finalidad de que el turismo se convierta en uno de los principales motores de la ciudad, en cuanto a la generación de economía y creación de empleo se refiere.

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Herida una niña de 3 años al ser atropellada por un turismo a la salida de un colegio en Guadalajara

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Una niña de tres años ha sido trasladada, en UVI, al Hospital Universitario de Guadalajara al ser atropellada por un turismo a la salida de un colegio en la capital guadalajareña.

El 112, según ha informado a Europa Press, recibió el aviso a las 14.07 horas informando de un atropello en la calle Felipe Solano Antelo.

Se han desplazado, además de la UVI, efectivos de Policía Local.

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El Consejo de Gobierno aprobará "próximamente" la ley de garantías sanitarias de Castilla-La Mancha, según el PSOE

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El presidente del Grupo Socialista en las Cortes regionales, Fernando Mora, ha puesto este jueves en valor la recuperación de la ley de garantías sanitarias en Castilla-La Mancha, que fue derogada durante el gobierno de Cospedal y que, ahora, volverá a permitir fijar tiempos de espera máximos de atención sanitaria en la región.

En rueda de prensa, Mora ha destacado esta nueva medida anunciada por el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, durante el Debate sobre el Estado de la Región, como un síntoma «inequívoco» de la mejora progresiva de la sanidad pública en la comunidad autónoma tras el paso «nefasto» de Cospedal y el PP por la región, según ha informado el PSOE en nota de prensa.

El parlamentario socialista ha señalado que la nueva norma será aprobada «próximamente» por el Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha para dar celeridad a su tramitación parlamentaria y pueda ser una realidad en el primer trimestre de 2023.

«Estamos retomando una de las pocas cosas que todavía quedaban pendientes, después de que nos dejaran una situación sanitaria muy cruda y muy dura», ha afirmado Mora, recordando los «recortes y despidos» en la sanidad pública durante la época de Cospedal y el PP en Castilla-La Mancha, al tiempo que ha explicado que con la pandemia de la COVID-19 se ha tenido que esperar hasta ahora para la recuperación de esta ley.

Ha añadido que hay que valorar el trabajo que el Gobierno de Page lleva haciendo, desde el principio y a pesar de la pandemia, para seguir reduciendo las listas de espera de los niveles en los que los dejó el PP, «de tal forma que ahora, las listas de espera en pruebas diagnósticas son las mejores en 17 años».

La recuperación de un sistema de tiempos máximos de atención sanitaria por ley, ha apuntado Mora, forma parte de la batería de las más de 200 medidas que «con una profunda sensibilidad social» realizó Page en el Debate sobre el Estado de la Región en diferentes áreas para dar respuesta «a los problemas reales» de los ciudadanos.

Así, ha recordado algunas de las nuevas medidas en materia sanitaria anunciadas por Page, como la gratuidad de vacunas frente al meningococo B, la inclusión de la vacuna del papiloma humano también para niños, un nuevo servicio de teleconsulta con pediatría, la gratuidad de televisión y wifi en los hospitales públicos, la consolidación de los contratos sanitarios durante la pandemia de la COVID-19 o la recuperación de la carrera profesional sanitaria en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.

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