La compañía Suntory Beverage & Food Spain, fabricante de las bebidas Schweppes, La Casera, Trina y Sunny Delight, ha planteado a los representantes sindicales de su plantilla el traslado de la producción de su planta de Alcalá de Guadaíra (Sevilla) a sus instalaciones de Toledo, como han avanzado La Voz de Alcalá y Enandaluz.com y han confirmado a Europa Press fuentes sindicales.

Según tales fuentes, recientemente, los responsables de la compañía citaron a los sindicatos y al comité intercentros de la entidad, al objeto de iniciar un proceso de negociación destinado al traslado de la producción de la planta alcalareña a la de Toledo. Para este mismo lunes, en ese sentido, estaría ya prevista una reunión entre ambas partes.

En enero de 2012, hace ya más de diez años y medio, el entonces grupo Orangina Schweppes anunciaba su decisión de trasladar la producción del refresco Sunny Delight de la fábrica de Mataró (Barcelona) a su fábrica de Alcalá de Guadaíra, después de que la compañía hubiese invertido más de 20 millones de euros en la fábrica sevillana.

A finales de ese año, en ese sentido, el consejo de gobierno de la Junta de Andalucía autorizaba a la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA) a conceder un «incentivo directo» de 3,71 millones de euros para la puesta en marcha de la nueva línea de fabricación y envasado de última tecnología en esta planta de Alcalá.

Ya en 2017, el grupo empresarial anunciaba un nuevo proyecto de transformación tecnológica en su planta de Toledo, con una inversión de unos 60 millones de euros a aplicar hasta 2021, con el objetivo de posicionar a este centro como un modelo de referencia dentro de esta corporación.

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El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha aprovechado su participación en el foro de la Asociación Valenciana de Empresarios para mostrar su apoyo y confianza a los empresarios españoles y apostar por «desterrar los vientos del populismo».

Durante su intervención, el presidente socialista se ha situado entre las personas que militan en el PSOE que defienden la actividad económica y la empresa y lo hace «con el convencimiento más absoluto» –ha asegurado– de que a él la noticia que mejor le pueden dar en Castilla-La Mancha es la apertura de una empresa.

Ha lamentado que en España haya mucha gente que ahora se plantea legislar o hacer política «muy de parte o muy de chiringuito y más a la contra de colectivos que a favor del conjunto». «Esto no se lo puede permitir una sociedad sensata y razonable», ha enfatizado.

Dicho esto, ha repasado las tres crisis que ha atravesado el país en los últimos tiempos: la de 2008, la del Covid y la de la guerra de Ucrania. Sobre la financiera, una crisis «muy grave y que rompió las costuras constitucionales», ha lamentado que provocara «una explosión enorme de populismo barato».

No obstante, ha celebrado que de esa crisis de populismo «nos hayamos ido curando». «El populismo político va a arrinconándose y va a arrinconarse más», se ha mostrado convencido un García-Page, que ha afirmado que «los vientos que nacieron en el 15M están en una brisilla muy ligera».

Sobre el Covid, se ha alegrado de que la pandemia haya unido a los españoles y haya legitimado el estado autonómico. «El Covid ha reafirmado Europa, ha unido un poco más al conjunto del país y, sobre todo, nos ha dado un baño de realismo extraordinario», ha subrayado.

Sobre la guerra en Ucrania, ha celebrado que Occidente haya respondido a Putin «con unidad y sentido común» y ha apuntado que, al haber decidido combatir desde la economía y no con armas, hay que asumir que va a haber consecuencias, como la inflación.

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El acto de presentación del calendario benéfico de la Asociación de Mujeres Afectadas por Cáncer de Mama y ginecológico (AMAC) tuvo lugar ayer, y contó con la presencia de representantes del ayuntamiento de Albacete. El calendario benéfico es  protagonizado por 60 voluntarios y voluntarias de AMAC, y representantes de 14 empresas que colaboran con la asociación, que en esta ocasión han elegido como escenario para las fotografías sus lugares de trabajo.

Calendario benéfico de AMAC

Tal como expresó la presidenta de AMAC, Llanos Sánchez,  sobre este calendario benéfico,  “Es un reconocimiento a los colaboradores por tantos años con nosotras”. Además, ha destacado que el calendario de 2023 también recuerda a Aranzazu Bleda, quien fuera vicepresidenta de AMAC; y que fallecía en enero de este año a causa del cáncer. Llanos Sánchez también ha agradecido el respaldo del Ayuntamiento a la asociación, así como al resto de instituciones.

El calendario servirá para recaudar fondos para AMAC. Hay dos tipos de calendario, los de mesa, de los cuales se han impreso 600 ejemplares y los de pared, de los que hay 500 unidades, con un donativo de 4 y 5 euros respectivamente. El calendario de mesa ya se puede adquirir en el propio stand de AMAC en el Recinto Ferial, el número 22, mientras que el de pared estará disponible después de Feria en la sede de la asociación, en calle Puerta de Chinchilla, nº3.

El Equipo de Gobierno ha estado representado en este acto, que ha tenido lugar en el Centro de Interpretación del Agua (CIAb), por la concejala de Atención a las Personas, Juani García; el concejal de Igualdad y Mujer, Manuel Martínez y Laura Avellaneda, concejala de Emprendimiento; así como representantes de los distintos grupos municipales del Ayuntamiento.

La concejala de Atención a las Personas ha admitido que este año ha sido “duro, por la pérdida de muchas amigas de AMAC”.

Juani García ha agradecido la labor que realizan las asociaciones sociosanitarias, recordando que este año, el Ayuntamiento convoca una línea de ayudas, cuya cuantía asciende a 200.000 euros, para el desarrollo de programas y actividades de asociaciones de personas con discapacidad y sociosanitarias, que “supone la mayor partida en ayudas de la última década para el mantenimiento de las asociaciones de Albacete”. De este modo, el Consistorio refuerza su apoyo al tejido asociativo, que está compuesto por 600 asociaciones de todos los ámbitos.

Fuente: Ayuntamiento de Albacete

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Aprobada la nueva versión del proyecto técnico de las obras para la finalización de la reurbanización en el barrio de la Paz por la Junta de Gobierno Local del ayuntamiento de Cuenca. Esta aprobación se realiza, actualizando los precios debido al elevado incremento que se ha producido en los mismos desde la fecha de redacción del documento.

Obras finalización de la reurbanización de La Paz aumentan su presupuesto

Así, de los 850.000 euros previstos para la ejecución de esta actuación, el presupuesto ha crecido hasta superar los 1,2 millones de euros.

La concejala de Urbanismo, Nelia Valverde, ha explicado que “se ha redactado una nueva versión del proyecto en el que se mantienen todos los aspectos del inicial en lo que se refiere a las obras que se ejecutarán en este barrio, pero actualizando los precios, lo que implica un alza del presupuesto en un más de un 46%”.

Renovación total de la red de distribución de agua y saneamiento dentro de las obras

Cabe recordar que ya se han ejecutado actuaciones para la renovación total de la red de distribución de agua y saneamiento del barrio de La Paz a través del POS 2019 de la Diputación Provincial, las cuales se van a complementar con estos nuevos trabajos con fondos propios municipales que contemplan zona de juegos infantiles, espacio de ejercicio para mayores, rehabilitación de tramos de escaleras, renovación de pavimentación, diversas canalizaciones, aumento de puntos de alumbrado, trabajos de jardinería, instalación de mobiliario urbano…

La JGL ha dado el visto bueno también a la adjudicación del contrato y otorgamiento de concesión demanial para uso y explotación del quiosco-bar en el Paseo del Júcar a la mercantil ‘Restauración entre Hoces, SL’, por 8.115 euros al año (montante sin IVA).

Condiciones que regirán ocupación de terrenos del Monte de UP 120 ‘Sierra de las Canales’

Este órgano ha sacado adelante asimismo el pliego de condiciones por el que se regirá la ocupación de terrenos del Monte de UP 120 ‘Sierra de las Canales’ por parte del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico para instalar un piezómetro de control de aguas subterráneas.

Finalmente, en esta sesión se ha dado cuenta del cumplimiento de los plazos de pago de las operaciones comerciales del Ayuntamiento de Cuenca y sus organismos autónomos correspondientes al mes de julio de 2022, siendo de media de 14,88 días.

Fuente: Ayuntamiento de Cuenca

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Se ha celebrado una nueva edición del Grand Prix en Manzanares (Ciudad Real). Una cita llena de entretenimiento y diversión que todos han disfrutado. Y en la que los seis equipos concursantes dieron todo su entusiasmo para el disfrute de todos los asistentes. En lo que ha sido una noche de fiesta con asistencia de más de 3.000 personas.

“Talayot” ganó el Grand Prix de Manzanares

Han sido seis las pruebas, algunas más arriesgadas, por la bravura de la res, fueron las que tuvieron como protagonista a la vaquilla. En una de ellas, y en medio de la espuma, los concursantes tenían que buscar monedas en una piscina custodiada por la vaca. En otra, tenían que construir una puerta y hacerla pasar por ella para conseguir punto. Y, en la última, los participantes tenían que hacer ‘3 en raya’ y permanecer así tres segundos para puntuar, por lo que algunos no se libraron de los revolcones que, afortunadamente, quedaron solo en eso.

Las pruebas de habilidad del Grand Prix,  fueron las de la tradicional yincana, la barredora que había que saltar y, una de las más divertidas, la de las vueltas ‘culonas’, con la que tras ser mareados, los concursantes tenían que explotar sin tocar el globo que sus compañeros llevaban en el trasero.

Ganadores del Grand Prix

Tras el recuento de puntos, con un total de 26, ‘Talayot’ se hizo con el primer premio, de 600 euros. El equipo ‘Lokistas’, en su sexta participación consecutiva, quedó en segunda posición a un punto, y se llevó 450 euros. Con 23 puntos, terceros fueron ‘Los Corderillos’, que recibieron 300 euros. Un punto menos, en cuarto lugar, tuvo el equipo ‘Trapío e basta’, que consiguió 200 euros. ‘De bar en peor’, con 21 puntos, fueron quintos y recibieron 150 euros; y ‘Los Led’, sextos, con 20 puntos y 100 euros de premio.

La concejala de Festejos, Silvia Cebrián, fue la encargada de entregar los premios junto a Manuel José Palacios, Laura Carrillo y Juan López de Pablo en representación del gobierno municipal. Cebrián agradeció la alta asistencia y la participación de los jóvenes que componen los equipos, tanto de los seis seleccionados por sorteo como de los otros once inscritos que quedaron fuera.

Fuente: Ayuntamiento de Manzanares

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Una exposición de acuarelas “Cachitos de pigmento y luz” de la artista, Lucía Martínez, diseñadora industrial y monitora de Dibujo y Pintura de la Universidad Popular de Tomelloso (Ciudad Real) fue inaugurada. La exposición puede visitarse en “El Rinconcito” en Plaza de España de la localidad hasta el próximo 22 de septiembre.

Exposición “Cachitos de pigmento y luz”

La alcaldesa de la localidad, Inmaculada Jiménez, ha felicitado a la artista, por su exposición de acuarelas “Cachitos de pigmento y luz”, en visita que realizó a la muestra.

Esta es una exposición de veinte obras de pequeño formato y de temática muy tomellosera, “pequeñas postales de lugares y escenas cotidianas de Tomelloso”, localidad en la que estudió, trabaja y reside desde hace doce años, procedente de Pedro Muñoz, de donde es natural. Precisamente a esta localidad dedica también una de las acuarelas que se puede ver en la muestra, en la que plasma la Laguna de Manjavacas, con sus flamencos.

De Tomelloso ha plasmado en «Cachitos y pigmentos de luz» rincones como la entrada al edificio de oficinas del Ayuntamiento, fachadas de la calle Campo o la calle Galileo, una cueva-bodega, un carro, o las “Terreras”, por enumerar algunas.

Las obras de esta exposición son fruto del trabajo que comenzó a realizar en pandemia, “para obra propia”, cambiando el óleo de gran formato con el que estaba más habituada a trabajar por la acuarela en tamaño más reducido.

“…hay mucha competencia en general en el mundo del arte y en Tomelloso aún más, “porque aquí hay mucho talento”.

Ahora se puede ver en El Rinconcito una parte de ese trabajo “más íntimo” que, según explica, ha tenido que renovar porque en este tiempo ha vendido algunas de las obras.

Algo que, confiesa Lucía Martínez, “me ha ilusionado mucho, no por el hecho de vender y lo que eso supone económicamente, sino porque eso significa que gusta” y no es fácil porque hay mucha competencia en general en el mundo del arte y en Tomelloso aún más, “porque aquí hay mucho talento”.

En Tomelloso, asegura, se respira el arte y ella misma lo comprueba cada día en su trabajo, con sus alumnos de la Universidad Popular, de los que se siente “muy orgullosa”. Ese ambiente en torno al arte que se vive allí “también me motiva a mí a seguir trabajando”.

Fuente: Ayuntamiento de Tomelloso

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CSIT UNIÓN PROFESIONAL, junto a Sindicatos y Asociaciones Profesionales de Italia, Polonia, Serbia, Bulgaria y Letonia, plantean a la Comisión Europea diversas actuaciones que deben servir para mitigar la actual crisis económica y fortalecer la implementación de la Transición Digital en el marco de los Servicios Públicos.

En la Conferencia sobre el Cambio Digital, celebrada en Cracovia (Polonia) los socios participantes en el Proyecto Effective tackling of the economic crisis and the role of workers and social partners (“El papel de los trabajadores y los interlocutores sociales para abordar eficazmente la crisis económica”), financiado por la Unión Europea, han acordado solicitar la implementación de buenas prácticas a corto y medio plazo, para el desarrollo del marco de Transición Digital previsto en la Década Digital de la UE 2030. La conclusión fundamental alcanzada en este proyecto es que la negociación colectiva es el instrumento más adecuado para desarrollar una Transición Digital Justa¸ donde el elemento fundamental es la participación de los trabajadores del Sector Público.

Esta Conferencia ha sido clausurada por la Vicesecretaria General de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, Inmaculada Gómez, quien destacaba el trabajo de investigación realizado durante la ejecución del Proyecto y las importantes conclusiones y propuestas de mejora consensuadas por expertos, asesores y socios participantes tan heterogéneos, orientadas a mejorar la participación de los trabajadores y las relaciones entre interlocutores sociales y gestores del Sector Público para ser eficaces en la lucha contra las crisis y en la implantación de la Transición Digital.

En este sentido, ha reconocido que, “lo previsto hasta el año 2030, con la Agenda Europea, nos obliga a seguir muy activos en el desarrollo de análisis y negociaciones con nuestros empleadores, en la mejora de las competencias y aptitudes digitales de los trabajadores, la posible reestructuración del Sector Público y la aparición de nuevas formas de trabajo, externalizaciones o subcontrataciones, y la incidencia que pueden tener sobre las condiciones de empleo de los trabajadores”. Para ello, proponemos a la Comisión Europea:

• Realizar un seguimiento del desarrollo de la Directiva 2019/1152, sobre condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea y de su implementación por los diferentes Estados miembros, para enmarcar el desarrollo de las nuevas formas de empleo, promover la seguridad en las relaciones laborales y garantizar unos derechos mínimos a los trabajadores.
• Potenciar la utilización de los mecanismos de Información, Consulta y Negociación Colectiva, o Diálogo Social, tanto en los ámbitos nacionales como en el transnacional, para avanzar en la mitigación de las crisis y en el avance en la transición digital.
• Definir estrategias que permitan una mejor organización de los servicios públicos, ante posibles reestructuraciones promovidas por la transición digital, orientando la negociación sobre aspectos profesionales y laborales.
• Prestar especial atención a situaciones de externalizaciones, subcontrataciones y nuevas formas de empleo, que pueden afectar a trabajadores más vulnerables por su formación o por la existencia de brechas digitales no resueltas.

En definitiva, la Vicesecretaria de CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha apostado porque todas estas demandas se articulen desde la negociación colectiva entre la Administración y los trabajadores y ha insistido en la necesidad de que por parte de la Comisión Europea se muestra mayor sensibilidad y apoyo en el tratamiento de estos temas con la participación de los trabajadores.

Una red de cooperación transnacional para apoyar a los países europeos ante la Transición Digital en el Sector Público

En cuanto a los nuevos desafíos a los que se enfrentan los trabajadores del Sector Público, como la digitalización, automatización, externalización de servicios o nuevas formas de empleo o prestación de los servicios habituales (por ejemplo, el trabajo a distancia), los participantes del Proyecto incidimos en la necesidad de:

• Implementar, a través de la formación permanente a lo largo de la vida laboral, las cualificaciones y competencias de los trabajadores en materia de digitalización y mejorar sus aptitudes digitales.

• Monitorizar y evaluar cómo pueden afectar elementos como la digitalización, la inteligencia artificial o la robotización, a la prestación de los servicios públicos tanto desde el punto de vista del trabajador, como desde el ciudadano receptor de esos servicios.

• Desarrollar las medidas del Marco Estratégico de la UE en materia de seguridad y salud en el trabajo 2021-2027; en especial las referidas a la Transición Digital, el estrés y los riesgos psicosociales y la lucha contra la violencia, el acoso o la discriminación en el lugar de trabajo.

• Mejorar los niveles de salud y seguridad en el trabajo, teniendo en cuenta los cambios producidos como consecuencia del cambio tecnológico.

• Analizar el actual reconocimiento profesional de los trabajadores, por parte de sus gestores y responsables, para aumentar su grado de satisfacción y motivación en el trabajo, mediante la incorporación de mejoras en diversas condiciones de empleo como la flexibilidad en la jornada, el establecimiento de permisos familiares, potenciando las relaciones entre empleadores y trabajadores, o incorporando mayor formación permanente, entre otros.

Para hacer un seguimiento de estas peticiones a la Comisión y seguir profundizando en el desarrollo de la digitalización y en garantizar unas mínimas condiciones de empleo a los trabajadores, se ha acordado en esta Conferencia, transformar el actual equipo de expertos y asesores participantes en el Proyecto, en un grupo consultivo que nos permita mantener una red de cooperación a nivel transnacional y que sirva de apoyo en la implementación de las estrategias y buenas prácticas definidas.

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La Diputación de Cuenca ha recibido el documento de alcance del estudio de impacto ambiental del proyecto del Nuevo Centro de Tratamiento de Residuos Sólidos Urbanos de Cuenca que ha sido remitido por la Dirección General de Economía Circular de la Consejería de Desarrollo Sostenible, trámite que ha permitido que distintas administraciones y entidades hayan presentado sugerencias al anteproyecto que está llevando a cabo la empresa pública Geacam.

El documento de alcance sirve como paso previo a la solicitud de impacto ambiental y recoge sugerencias como la inclusión de un estudio histórico de vientos dominantes de la zona objeto de proyecto, que incluirá las correspondientes rosas de los vientos mensuales y anuales.

Deberá incluirse un estudio de fauna y un estudio de flora de la zona objeto del proyecto, de acuerdo con lo indicado en el informe del Servicio Provincial de Medio Natural y Biodiversidad de Cuenca, ha informado la Diputación en nota de prensa.

De acuerdo con lo establecido en artículo 38.2. del Decreto 242/2004, por el que se aprueba el reglamento de suelo rústico, debe fijarse una superficie de terrenos que debe ser objeto de reforestación con especies arbóreas autóctonas o de apoyo a la regeneración natural de la vegetación para preservar los valores naturales o agrarios de éstos y de su entorno.

En este documento de alcance también se especifica aquellos contenidos que deben introducirse en el estudio de impacto ambiental, tal y como se recoge en la legislación vigente.

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El presidente de la Junta de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha apostado por «aprovechar todas las fuentes posibles» para conseguir agua y ha urgido a alcanzar un acuerdo a nivel estatal «antes que lo imponga el clima».

Así lo ha manifestado García-Page este lunes en Valencia, donde ha impartido una conferencia ante la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), donde ha defendido que «aquí no puede faltar agua», pero ha reivindicado que «no le falte a su tierra», algo que ha indicado que ya ocurre.

El presidente castellanomanchego ha apuntado que «no es nada fanático», por lo que ha considerado que se puede plantear un sistema de trasvases, pero ha considerado que debería extenderse a todos los ríos. Sin embargo, ha apuntado que la política medioambiental desaconseja este tipo de opciones.

De hecho, se ha preguntado si es buena idea «dejar que dependa toda la economía de un país» de una «tubería de 300 kilómetros a cielo abierto» de la que «se evapora el 28% del agua» y está «a expensas de que cualquier fanático o idiota haga barbaridades». «Me parece una temeridad», ha expresado.

García-Page también ha señalado que «el Tajo no es el Ródano» y que «cuando se habla de agua, hay que ser serios». «Esto no lo va a arreglar la política», ha aseverado, y ha abogado por valorar el impacto ambiental y usar la «inteligencia» a la hora de aplicar medidas.

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La diputada del PSOE por la provincia de Toledo, Esther Padilla, ha sido designada como nueva portavoz adjunta del Grupo Socialista en el Congreso de los Diputados, mientras que la parlamentaria por Madrid Isaura Leal ha sido nombrada nueva secretaria general del Grupo, según ha anunciado este lunes el presidente del Gobierno y líder del PSOE, Pedro Sánchez, en su intervención ante la interparlamentaria de los diputados, senadores y europarlamentarios del partido.

Leal, presidenta del PSOE de Madrid y cercana al jefe del Ejecutivo, ejercerá así como ‘número dos’ del grupo parlamentario que capitanea Patxi López, quien también será designado oficialmente para el cargo en la reunión de la interparlamentaria socialista.

Considerada estrecha colaboradora del secretario de Estado de Relaciones con las Cortes y Asuntos Constitucionales, Rafael Simancas, Leal sucede en este puesto a la cordobesa Rafaela Crespín, quien ejerció esta tarea durante la Portavocía de Héctor Gómez, quien el pasado mes de julio fue relevado por Patxi López.

PRESIDIÓ LA COMISIÓN ‘KITCHEN’

De este modo, Leal asciende en la dirección del Grupo Socialista, a la que se incorporó como portavoz adjunta el pasado otoño. Entonces cubrió el puesto que dejó Felipe Sicilia al ser elegido portavoz de la Comisión Ejecutiva Federal en el Congreso que el partido celebró en Valencia el pasado mes de octubre, un cargo que ocupó hasta el pasado mes de julio.

Hasta su entrada en la cúpula del grupo parlamentario Leal había sido presidenta de la Comisión de Justicia de la Cámara –un puesto en el que la sucedió Sicilia– y también fue la elegida para presidir la comisión que investigó la denominada ‘Operación Kitchen’.

La diputada por Madrid también fue alta Comisionada del Gobierno frente al Reto Demográfico y secretaria de Función Pública en la Ejecutiva Federal del PSOE.

Además del ascenso de Leal, el Grupo Socialista ha designado este lunes como nueva portavoz adjunta a la diputada por Toledo Esther Padilla Ruiz, que venía ejerciendo como portavoz adjunta en las Comisiones de Política Territorial y Transición Ecológica y Reto Democrático y forma parte de la Mesa, como secretaria segunda, de la Comisión de Cooperación Internacional para el Desarrollo.

Según han confirmado a Europa Press fuentes socialistas, el resto de los portavoces adjuntos que venían trabajando con Héctor Gómez siguen en sus puestos con Patxi López, con excepción de Crespín, que ostentaba también la Secretaría General del Grupo.

Así, la dirección se completa con la extremeña Ana Belén Fernández Casero, la diputada por Castellón Susana Ros, el gallego Guillermo Meijón y José Zaragoza, en representación del PSC.

LÓPEZ OFRECIÓ A CRESPÍN SEGUIR EN LA DIRECCIÓN

Sánchez ha aprovechado su comparecencia para agradecer la labor que han realizado al frente del grupo Héctor Gómez y Rafaela Crespín, un agradecimiento que hecho extensivo a todos los parlamentarios del partido.

Después, ha sido, Crespin quien en su cuenta de Twitter ha agradecido al presidente el «inmenso honor» de haber podido desempeñar el cargo de secretaria general del grupo y a Patxi López que le haya ofrecido seguir formando parte de la dirección, una oferta que, según explica, ha rechazado porque ha decidido «priorizar» su actividad en la provincia de Córdoba ante las próximas elecciones municipales.

-. Firma: LLR/PCCA .-

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