El lunes 28 de febrero vuelve el tradicional desfile de comparsas y carrozas a Manzanares (Ciudad Real). Tal como lo ha dado a conocer en rueda de prensa, la concejala, Candi Sevilla. Quien invita a agrupaciones y peñas carnavaleras de Castilla-La Mancha a participar en el XXX concurso regional que llega con novedades.

Concurso de comparsas y carrozas

Se busca que el  desfile sea “más dinámico y menos pesado para la población”, por lo que la organización ha reducido el número de participantes a diez: cuatro en la categoría de carrozas con comparsa, cuatro en comparsas sin carroza y dos en agrupaciones locales.

“Nuestra idea es que dure en torno a una hora y media para que sea más cómodo para las personas que quieran verlo, máxime si esa tarde es tan fría como la de estos días”, ha apuntado el edil, que ha añadido que el motivo de realizar esta convocatoria con tanta antelación es sondear la situación.

Y es que, ha explicado Sevilla, es consciente de que con la pandemia “hay agrupaciones y peñas que han tenido dificultades o no han podido reunirse para preparar sus nuevas producciones para el carnaval 2022”.

Inscripción entre el 1 y 4 de febrero

Las agrupaciones y peñas interesadas en participar en el XXX concurso regional de comparsas y carrozas deben formalizar su inscripción entre el 1 y el 4 de febrero a través del correo electrónico lm*****************@********es.es. El 7 de febrero la organización comunicará cuáles son las diez elegidas para desfilar en Manzanares.

El desfile comenzará el 28 de febrero a las 16:30 horas. El recorrido será el habitual: discurrirá por las calles Toledo, Virgen de la Paz y Jesús del Perdón, finalizando en la esquina con la calle Ramón y Cajal.

Desde allí, una representación de cada participante debe dirigirse a la carpa instalada en el auditorio municipal ‘La Pérgola’ para asistir, vistiendo el disfraz, a la entrega de premios.

Seis galardones

En total se entregarán seis galardones, dos para cada categoría: la carroza con comparsa ganadora obtendrá 2.250 euros y trofeo, mientras que la segunda se llevará 1.350 euros y trofeo; la primera comparsa sin carroza ganará 750 euros y trofeo, y la segunda 450 euros y trofeo.

Mientras que los premios locales serán de 950 euros para la primera clasificada y de 850 euros para la segunda.

Las bases del XXX concurso regional de comparsas y carrozas se pueden consultar en la página web del Ayuntamiento de Manzanares.

El concurso infantil regresa al domingo

Candi Sevilla ha aprovechado la ocasión para presentar el cartel del carnaval 2022. Es obra de Mario Cervantes, cuya instantánea ganó el concurso fotográfico de 2019. Asimismo, ha señalado que habrá más novedades en la programación, que será anunciada próximamente.

Uno de los cambios que ha avanzado es que el concurso infantil de disfraces se volverá a celebrar el domingo de carnaval. “Trabajamos para que podamos vivir un carnaval en la calle aunque haya que usar mascarilla y tomar otras medidas”, ha señalado.

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Una “actuación histórica” se llevará a cabo con la reforma integral de la Calle Autovía del Polígono Empresarial de Campollano y en la que el ayuntamiento de Albacete invertirá 886.000€. Esta es una de las arterias principales del pulmón empresarial de la ciudad.

Mejora integral de la calle Autovía

Emilio Saez Cruz , ha estado a cargo de  la presentación del proyecto de remodelación, que dará respuesta a una demanda histórica de los empresarios y empresarias de Adeca Parque Empresarial Campollano .

El Alcalde, Sáez Cruz, acompañado por el vicealcalde, Vicente Casañ y el presidente de la Asociación de Empresarios de Campollano Adeca, SantosPrieto, ha detallado las actuaciones que se llevarán a cabo.

Repavimentación de la calzada, la mejora integral de desagües, el perfeccionamiento de la accesibilidad peatonal, la adecuación de aceras y zonas ajardinadas, la regeneración arbórea o la introducción de carril bici y la renovación de la señalización, entre otras.

Obras se realizarán en los meses estivales

En principio, las obras  en la calle Autovía, se realizarán en los meses estivales, buscando minimizar las molestias a los usuarios y usuarias de Campollano y a las empresas instaladas en la zona de actuación.

Sáez Cruz, ha subrayado que estas acciones, “buscan lo mejor para la ciudad y para este barrio industrial de la ciudad”. Destacando que “en estos cuatro años de mandato, se invertirán en mejorar Campollano alrededor de 1,7 millones de euros, lo que supone triplicar la inversión que se realizó en las dos últimas corporaciones municipales”.

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La patronal de la industria siderometalúrgica de Toledo y los sindicatos representativos de sus trabajadores y trabajadoras, CCOO y UGT, firmaron el nuevo convenio colectivo provincial del Metal, que afecta a alrededor de 14.500 personas trabajadoras.

El nuevo convenio, con vigencia desde el 1 de enero de 2021 al final de 2024, establece un aumento salarial global del 8,3%, recuperando la cláusula de revisión salarial en función del IPC para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores; regula la subrogación obligatoria en los casos de cambios de contratas para garantizar el mantenimiento del empleo; ratifica el freno a las ETTs y reduce la jornada laboral anual en cuatro horas, entre otras mejoras.

CCOO valora este nuevo convenio, “que es fruto sobre todo de la presión y movilización de nuestras delegadas y nuestros delegados, que han sido también los que han determinado los objetivos del sindicato y han orientado en todo momento nuestra posición en la mesa de negociación”, destaca Jesús Félix Roldán, secretario de Organización de CCOO-Industria de Toledo.

“Hubo que sostener un duro pulso con la patronal. Primero, para forzar la negociación, porque los representantes empresariales optaron por atascarla y dejar pasar el tiempo sin dar un solo paso hacia el acuerdo. Y, después, para defender las reivindicaciones de la parte social, cuando la patronal comenzó a plantear congelaciones salariales, recortes de derechos y otras medidas impresentables como la barra libre a las ETTs”.

“En una negociación siempre se quedan pelos en la gatera, pero valoramos el acuerdo que conseguimos alcanzar en un escenario muy complicado, de tensión y confrontación. El convenio que hemos firmado hoy excluye todas las contrapropuestas patronales y recoge las reivindicaciones fundamentales del sindicato, que responden a las justas aspiraciones de las/os trabajadoras/es, a los resultados y capacidad de las empresas y la actividad, evolución y perspectivas del conjunto del sector”

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El pasado 28 de diciembre de 2021 entró en vigor la última reforma legislativa del mercado laboral en España. Aunque se enmarca en una larga serie de modificaciones del Estatuto de los Trabajadores (desde su aprobación en 1980), esta reforma ha despertado un especial interés por dos razones. Primero, porque es la de mayor calado desde la que se aprobó en el año 2012 y, segundo, porque ha sido el resultado de un largo proceso de diálogo social entre el Gobierno y los agentes sociales (representados por CCOO, UGT, CEOE y CEPYME). Pero, ¿en qué consiste realmente la reforma?

¿Qué falta para su aprobación?

Tras la aprobación de la reforma del Consejo de Ministros por la vía del real decreto ley, al tratarse de una norma provisional, el Congreso deberá convalidarlo (por mayoría simple, más síes que noes) o rechazarlo en el plazo de 30 días. En caso de ser rechazada, la norma será derogada y no tendría efectos a partir de ese momento. En caso de ser aprobada, se mantendría en vigor y con el mismo contenido, ya que en este trámite no se puede modificar.

A instancias de cualquier grupo parlamentario, se puede solicitar que la norma se tramite como un proyecto de ley por el procedimiento de urgencia. Durante este proceso sí se pueden realizar modificaciones de su contenido mediante enmiendas de los distintos grupos parlamentarios. Una vez finalizado el proceso, las Cortes aprobarán la norma definitiva. En término medio, el proceso de ratificación de un proyecto de ley tiene una duración aproximada de unos 6 meses.

Finalmente, aunque la norma ya se encuentra en vigor, las medidas que afectan a los contratos (formativos, temporales, fijo-discontinuos), empezarán a tener efectos a partir del 30 de marzo de 2022.

¿Cuál es su misión?

La reforma laboral tiene como objetivos principales atender a dos de los principales problemas del mercado laboral español: las elevadas tasas de temporalidad y el desequilibrio en la negociación colectiva.

El primer aspecto ha sido endémico desde hace varias décadas y las reformas orientadas a reducir los costes de despido (eliminación de los salarios de tramitación, reducción de la indemnización y la ampliación de causas del despido objetivo) no han conseguido reducir la temporalidad. Por el contrario, la evidencia muestra que la inestabilidad de las trayectorias laborales se ha incrementado con el tiempo.

El segundo aspecto tiene su origen en la mencionada reforma del 2012, donde se consideraba que la negociación colectiva había sido un obstáculo durante la crisis económica y financiera iniciada en el 2008. Al favorecer la devaluación salarial, se produjo un desequilibrio que provocó que incluso en años de crecimiento económico los salarios reales permanecieran estancados. Para atender a estos problemas se reforman siete aspectos de la anterior legislación.

1. Convenios colectivos. En primer lugar, en materia de negociación colectiva, los convenios recuperan la ultraactividad indefinida. Desde el año 2012, cuando había transcurrido un año desde que finalizaba un convenio y no había un nuevo acuerdo, el convenio desaparecía y se aplicaba el de ámbito superior. El efecto fue que la cobertura de los convenios sectoriales de ámbito provincial se redujo drásticamente en favor de los de ámbito superior. Así mientras que los provinciales en 2008 suponían más de la mitad de los asalariados cubiertos, en el año 2019 son sólo un tercio del total. A partir de ahora, cuando haya transcurrido el proceso de negociación y no se alcance un acuerdo, se mantendrá indefinidamente la vigencia del convenio colectivo hasta que se renueve.
2. Convenio de empresa. El convenio de empresa deja de tener prioridad aplicativa respecto a la cuantía del salario base y de los complementos salariales. Esto implica que será el convenio vigente de ámbito superior (estatal, autonómico o provincial) el que regulará esas materias. La intención de esta medida es evitar que se fomente una competencia por reducir salarios, especialmente mediante el uso de empresas subcontratistas con convenio de empresa.
3. Contrato por obra o servicio. En materia de regulación del empleo, el cambio más significativo es que desaparece el contrato por obra o servicio. Con la nueva normativa la contratación temporal se justificará por circunstancias de la producción o por sustitución de otra persona trabajadora. En caso de incumplimiento o si se tiene un contrato temporal durante más de 18 meses en un plazo de 24 meses, se adquiere la condición de indefinido. Asimismo, se incrementan las sanciones y se considerará una infracción por cada una de las personas trabajadoras afectadas. Además, se amplía el ámbito del contrato fijo-discontinuo para que cobre un mayor protagonismo y se establece una modalidad de contrato indefinido de obra en el sector de la construcción.
4. Contratos de muy corta duración. En cuarto lugar, se incrementa la penalización de los contratos de muy corta duración para reducir la excesiva rotación. De esta forma, los contratos temporales inferiores a 30 días tendrán una cotización a la Seguridad Social adicional de 26 euros. Esta medida trata de corregir el hecho de que la duración media de los contratos se haya reducido dramáticamente desde el año 2006, desde unos 80 días a 50 días de media. En paralelo se ha incrementado el peso de los contratos de menos de 7 días, que ya suponen más del 30% el total de contratos.
5. Contratos formativos. Se eliminan los contratos de formación y prácticas y se crea un contrato formativo en base a dos categorías, “formación en alternancia”, cuando se compatibiliza con los estudios de FP, universidad o certificado profesional, y “obtención de la práctica profesional”, cuando ya se ha obtenido la titulación. Un aspecto relevante es que en ambos casos se elimina el periodo de prueba, durante el que no había indemnización por despido. Además, establece la creación de un Estatuto del Becario en el plazo de 6 meses. El objetivo es favorecer que los jóvenes adquieran trayectorias laborales más estables, ya que, como es conocido, son las personas que sufren mayor inestabilidad.
6. ERTE. En sexto lugar, se introducen las modalidades aplicadas desde el inicio de la pandemia en los expedientes de regulación de empleo de suspensión y reducción de jornada (ERTE) que incluyen, en función de las distintas categorías, exoneraciones a las cuotas de la Seguridad Social. Su finalidad es favorecer la flexibilidad interna y reducir los despidos durante épocas de crisis económica o reconversión empresarial, lo cual debería contribuir a crear empleos más estables.
7. Administraciones públicas. Por último, en el caso de las administraciones públicas también se elimina el contrato por obra o servicio y la posibilidad de aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector público. Además, se establece que se podrán realizar contratos indefinidos o fijo-discontinuos previa acreditación y, en su caso, dependiendo de la tasa de reposición. Para el caso de la interinidad se remite a la Ley 20/2021, que regula el proceso de estabilización y las indemnizaciones previstas en función de la permanencia.

En definitiva, la norma supone un cambio en la orientación de las últimas reformas laborales al revertir dos aspectos que habían afectado a la negociación colectiva y procura reducir la temporalidad por la vía de restringir legalmente el uso de los contratos temporales.

Una versión de este artículo fue publicada originalmente por la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) de la Universidad Complutense de Madrid (UCM).

Luis Cárdenas del Rey es miembro del Instituto Complutense de Estudios Internacionales.

Este artículo fue publicado originalmente en The Conversation. Puedes leer el original aquí.

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La Diputación de Ciudad Real ha dedicado una de sus ayudas nominativas a la restauración del retablo de la iglesia de Nuestra Señora de los Olmos en Torre de Juan Abad. Así la Diputación cumple con su misión de mantener el legado histórico-artístico y el patrimonio de la provincia.

Restauración retablo de la iglesia de Nuestra Señora de los Olmos

Con esta iniciativa, en solo unos meses,  las esculturas que lo componen han recuperado el lustre que las convierte en una joya arquitectónica única del Renacimiento y ya se puede visitar una vez que hoy, el presidente autonómico, Emiliano García-Page, María del Señor Fresneda, alcaldesa del municipio, y, por supuesto, el presidente de la Institución Provincial, José Manuel Caballero, lo han inaugurado.

Con una partida económica de 110.000 euros, se han sufragado los gastos que conllevan la conservación de este tipo de imágenes. Se trata de la primera vez que el retablo de los Olmos, datado en 1581, se somete a un proyecto de restauración necesario por el deterioro que genera el paso del tiempo.

Retablo es la obra más importante del pueblo

Caballero, el presidente de la Diputación, ha compartido en dicha cita cultural, el ímpetu con el que la regidora de Torre de Juan Abad le trasladó la necesidad.

“Esta es la obra más importante del pueblo, la que más tiene que ver con los sentimientos, con los afectos, con el corazón de la gente del pueblo, de los creyentes y de los que no lo son, pero, al fin y al cabo, de todos los torreños y torreñas, de los que viven en el pueblo e, incluso, todavía, si cabe más, de los que están fuera y llevan el retablo en su memoria y en su corazón”.

“…solo un necio confunde valor con precio…”

Ante esto, José Manuel Caballero no vaciló en la respuesta. “Le dije, si lo tienes claro y este es verdaderamente el interés que tienes como alcaldesa, pues cuenta con el recurso”.

El presidente provincial ha definida esta como una muestra del “compromiso de quienes tenemos escuela del presidente Emiliano, porque solo un necio confunde valor con precio y, desde luego, esto vale mucho más de lo que cuesta”, ha sentenciado Caballero.

Retablo restaurado data del siglo XVI

El retablo de la iglesia de los Olmos empezó a realizarse en el siglo XVI por Francisco Cano, uno de los artistas más significativos de La Mancha, y fue acabado en 1751 por Juan Antonio del Barco, maestro orador.

De estilo manierista, está realizado a base de madera dorada y policromada y posee tres cuerpos centrales y dos laterales con alternancia de frontones curvos y triangulares. Actualmente, es uno de los retablos más importantes de la provincia y de los más representativos del periodo renacentista en la Comunidad, por lo que su restauración contribuirá a aumentar el turismo cultural.

Además, se encuentra en el único templo religioso de esta pequeña localidad, lo que añade todavía más valor al interés por el monumento.

Empresa de reconocido prestigio se encargó de la restauración

De la restauración se ha encargado una empresa con experiencia en conservación y restauración en Nueva York y Roma, por lo que se han utilizado avances y métodos para la obra de arte internacionales.

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El presidente del Consejo de Participación del Casco-Azucaica, Francisco Rueda, y el edil Pablo García han participado en la tarde de este martes en el primer Consejo de Participación Ciudadana del Casco Histórico y Azucaica que ha acogido el Centro Cívico de Padilla con la participación de vecinos, entidades y representantes políticos.

Durante la reunión, los asistentes han tenido ocasión de abordar las propuestas remitidas por parte de la Asociación de Vecinos “La Mezquita” para la señalización y reparación del firme del entorno de la Puerta del Sol y la  señalización y protección del perímetro de la muralla junto a la Puerta del Sol.

Además, esta misma entidad ha planteado una mejora de la seguridad vial en el Puente de La Cava mediante la instalación de un paso de cebra y la instalación de bandas sonoras o resaltos antes de llegar al Puente de La Cava así como en algún punto intermedio de la Avenida de La Cava con el fin de reducir la velocidad de los vehículos.

De otro lado, la Asociación de Vecinos Iniciativa Ciudadana ha planteado otras tres proposiciones. En primer lugar, la regulación y limitación de la actividad de empresas turísticas que con sus negocios hacen una ocupación privada con ánimo de lucro en las vías públicas del barrio del Casco Histórico.

En segundo lugar, una solicitud para que el Mercadillo del “Martes” vuelva a celebrarse en el Parque de La Vega, o en su defecto, en un espacio dentro de la zona del distrito del Casco Histórico, sugiriendo en tal caso la zona del Paseo de Recaredo o el Parque de Safont.

Y, por último, también se ha planteado el traslado del apeadero de los negocios de Transporte turístico, del Autobús panorámico y del Trenecito, desde calle Carlos V a otra zona “que no genere los actuales y continuos problemas de seguridad y movilidad peatonal al vecindario”.

Para este miércoles han sido convocados los consejos de participación ciudadana del Polígono y Distrito Norte, a las 17:00 y 19:00 horas, respectivamente.

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Una actuación de mejora se ha realizado en la calle Doña Crisanta de Tomelloso (Ciudad Real).  Ya que el equipo de gobierno, continúa trabajando en la mejora de accesibilidad en distintos espacios públicos de la ciudad. La última intervención en este sentido que está a punto de concluir a falta de pequeños remates, se ha ejecutado en la calle Doña Crisanta, una vía principal que presenta en sus acerados diversos problemas generados principalmente por las raíces de las zonas ajardinadas.

Mejora realizada en la calle Doña Crisanta

Esta actuación en la calle Doña Crisanta, ha supuesto un contrato con una empresa local de 30.000 €, se ha ejecutado en diversos tramos de esta vía y responde a las demandas de los vecinos y al estado de deterioro que presentan de los acerados.

En la esquina con la calle del Pintor Francisco Carretero, la intervención ha consistido en el rebaje del acerado para la eliminación de barreras con colocación de pavimento táctil como marca la normativa vigente y una pequeña orejeta en la zona de aparcamiento de vehículos para mejorar la visibilidad en el cruce.

Mejoras en el tramo desde la calle La Sal a calle Granada

Por otro lado, en la zona del paseo concretamente en el tramo desde la calle La Sal a calle Granada, aprovechando las reparaciones realizadas en bordillos y pavimento deteriorado por las raíces de los árboles, también se han rectificado dos vados para eliminar barreras.

Además en el ubicado en el Centro de Asociaciones, también se ha renovado el saneamiento para solucionar los problemas del interior como consecuencia de las raíces del entorno.

La concejalía de Obras y Urbanismo seguirá trabajando en mejorar la accesibilidad, eliminación de vados y reparación de acerados de esta calle.

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La veintena de plataformas y asociaciones vecinales que componen Castilla-La Mancha Stop Macrogranjas están profundamente decepcionadas tras la aprobación por parte de las Cortes de Castilla-La Mancha el pasado jueves de la suspensión de licencias a las macrogranjas de porcino hasta finales de 2024. La norma contiene varias excepciones respecto al anuncio realizado por el presidente Page el pasado 10 de diciembre.

La moratoria no impedirá que en Castilla-La Mancha se sigan construyendo macrogranjas porcinas que ya tienen expediente en trámite, nuevos proyectos que no necesitan Autorización Ambiental Integrada (explotaciones de hasta 2.000 animales), y también proyectos que superen dicho número de cabezas que cumplan con las llamadas “Mejoras Técnicas Disponibles” (MTD) de la Comisión Europea. La normativa para instalar macrogranjas de cualquier otra especie (pollos, gallinas, vacuno…) seguirá como hasta ahora.

De este modo, el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page contradice su anuncio de moratoria: ni es por tiempo ilimitado, ni afecta a otros animales como aves o vacuno, ni abre el diálogo con los movimientos vecinales. Además, podría fomentar que los proyectos porcinos se fraccionen en varias solicitudes de 1.999 cerdos para los que no hace falta Autorización Ambiental Integrada, manteniendo así la proliferación de la ganadería industrial en la región y sus efectos contaminantes en el agua y aire de las zonas rurales.

La moratoria no frena el problema de la ganadería industrial, sino que además el Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprovechado el texto para modificar la ley de Economía Circular y eliminar la tasa de eliminación de residuos: verter residuos saldrá gratis, también para los procedentes de otras comunidades autónomas.

Defensa de Page del modelo de macrogranja

Castilla-La Mancha Stop Macrogranjas lamenta la defensa que García-Page ha realizado de la ganadería industrial en los últimos días, que no deja de ser coherente con la actitud del presidente en los últimos años. No hay que olvidar que la Junta de Comunidades ha sido condenada dos veces por el Tribunal Superior de Justicia de C-LM por actuaciones relacionadas con el trato de favor a la ganadería industrial. La primera, por apartar y sancionar a los veterinarios que señalaron irregularidades en el matadero de Tarancón de la empresa cárnica Incarlopsa.

Y la segunda, por conceder irregularmente la Autorización Ambiental Integrada a la macrogranja de Huerta de la Obispalía (Cuenca) donde, además, quedó demostrada la contaminación del agua del grifo de Torrejoncillo del Rey a consecuencia de la ganadería industrial.

La movilización vecinal

La movilización de los pueblos en torno a asociaciones y plataformas es la única vía que está permitiendo frenar la proliferación de macrogranjas en nuestra región.  Actualmente numerosos expedientes están siendo recurridos a través de alegaciones y recursos, como está pasando en Priego, Gascueña, Gabaldón, Barchín del Hoyo, Cenizate, Pozuelo, Balsa de Ves, Cardenete, San Clemente, Villar de Domingo García, Zarzuela o Villanueva de la Jara (que afecta a Quintanar del Rey). El trabajo de las plataformas locales ha permitido evitar macrogranjas en varias localidades como Daimiel, Cañete, Campillo de Altobuey o Mota del Cuervo. 

Tras 5 años de lucha, Castilla-La Mancha Stop Macrogranjas se alegra de que se haya situado esta problemática en el centro de la opinión pública nacional, cuando hasta ahora ha sido un asunto estrictamente local. A la vez, considera preocupante la desinformación generada y la defensa de intereses partidistas por encima del bienestar de los vecinos y vecinas que sufren los efectos de la ganadería local en su entorno.

Una vez más, Castilla-La Mancha Stop Macrogranjas vuelve a advertir de que, por falta de verdaderas políticas de apoyo, no dejan de desaparecer pequeñas explotaciones ganaderas, que sí fijan población en el territorio, sustentan la economía local y funcionan en armonía con el medio natural, sin esquilmarlo ni contaminarlo.

Mientras, el Gobierno de España sigue firmando tratados comerciales para exportar carne (en porcino el 55% de la producción se exporta) favoreciendo al lobby cárnico. A la vez se acumulan las denuncias de la Comisión Europea por emisiones de gases de efecto invernadero y contaminación de aguas, crecen las zonas vulnerables por contaminación de nitratos, y se alejan del cumplimiento de la Agenda 2030 de Naciones Unidas que tanto publicita.

Por todo lo anteriormente expuesto, Castilla-La Mancha Stop Macrogranjas Castilla-La Mancha muestra su decepción y rechazo a la pérdida de una oportunidad de oro para abordar de verdad el problema del crecimiento descontrolado de la ganadería industrial en la región.

Quiénes somos

Castilla-La Mancha Stop Macrogranjas está formada por una veintena de asociaciones y plataformas vecinales junto con Ecologistas en Acción. Dichos movimientos vecinales son la Plataforma Stop Ganadería Intensiva Porcina de Villamalea, Asociación La Naturaleza Te Cuida en Balsa de Ves, Plataforma Rural por Cenizate, No a la macrogranja en Pozuelo y Argamasón, Stop Macrogranjas Daimiel, Coordinadora Acuífero 23 sin Macrogranjas, Pueblos Vivos Cuenca, Campillo Pueblo Vivo, Asociación Gascueña y Tinajas contra las macrogranjas, Gabaldón Stop Macrogranjas, Barchín del Hoyo Macrogranjas NO, Mota del Cuervo Pueblo Sostenible, Quintaverde Pueblo Vivo (Quintanar del Rey), Serranía Limpia y Viva (Zarzuela, Villalba de la Sierra y Portilla), Salvemos la Serranía- STOP macrogranjas en Cardenete y comarca, Vivir Barajas, Asociación Plataforma de Villar de Domingo García, Priego Stop Macrogranjas, Cañete Pueblo Vivo, Stop Macrogranja de Gallinas en San Clemente, Casa de los Pinos y Villarrobledo, Salvemos meca y comarca, El Horcajo Plataforma Cívica, Plataforma Cívica de Gamonal y Retamoso Sostenible.

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