Bajo un estricto protocolo y cumpliendo con todas las medidas sanitarias, como viene siendo habitual, la obra de teatro “Lady Violet (o El Nacimiento De La Muerte)”, de la compañía Carpe Diem Teatro (Tomelloso), llega al Centro Cultural “Rafael Serrano” de Calzada de Calatrava, el próximo viernes, 7 de mayo, a las 20.00 horas. El espectáculo tendrá una duración de 110 minutos, la entrada es gratuita con reservas previa de localidad en el teléfono de la Universidad Popular, 639 330 578 y en el  de la Biblioteca Municipal “Cervantes”, 657 737 630. Se trata de una tragedia, sobre un tema muy escabroso como es el aprovechamiento de los niños por parte de los adultos. Es una obra fuerte, comprometida y con una gran carga emocional.

El concejal de Cultura calzadeño, José Antonio Valencia Camacho, afirma que «la cultura es segura, tal como se viene demostrando en cada una de las actividades que hasta la fecha se están programando»; y el próximo viernes, “se nos ofrece una nueva oportunidad para disfrutar y potenciar el mundo del teatro y en este caso en su versión amateur”. Además, Valencia Camacho, agradece una vez más a la Diputación Provincial, su apuesta “por lo nuestro, por la cultura de y desde nuestra tierra”, con esta Muestra Provincial de Teatro, que alcanza ya su XXX Edición. “En los tiempos que estamos atravesando debemos apoyar también al sector y a sus profesionales, pues no obstante es mucha gente la que depende de él y es también a su vez motor de riqueza no solo para el alma sino también en lo económico. Y además apostar por una cultura segura, con todas las medidas sanitarias necesarias para garantizar la tranquilidad del público en general, y calzadeño en particular”, añade el edil.

Cabe decir que Carpe Diem, originario de Tomelloso,es un grupo de teatro Aficionado en el que sus componentes se dedican a los más variados oficios: farmacéuticos, policías locales, profesores, enfermeras, jubilados, administrativos, comerciales, empleados de banca… Y a todos les une una gran pasión: EL TEATRO.

Actividades culturales seguras

En Calzada de Calatrava, la cultura no para pese a la pandemia, con motivo de la celebración del Día Internacional del Libro, el ayuntamiento calzadeño, coordinado por la Concejalía de Cultura, programó una lectura colectiva online del Quijote, que, con un total de 321, ha batido record de lectores sin exponerse a ningún riesgo de salud.Y también en el mes de abril, y en la Parroquia de «Nuestra Señora de la Asunción», tuvo lugar el concierto Pascuade Resurrección, a cargo del «Dúo Belcorde» con «La música del alma«, y encuadrado dentro de la programación de «Vuelve la Cultura, Ciudad Realmente Segura, primavera 2021» que la Diputación de Ciudad Real en conjunción con los Ayuntamientos de la provincia han puesto en marcha.

Además,y bajo rigurosas medidas de seguridad,el pasado domingo, 2 de mayose celebró la lectura presencial de «Calzada a cal y canto. Nos olvidó la primavera», “un estupendo libro que aglutina los sentimientos más sinceros y profundos de más de ciento cincuenta calzadeñas y calzadeños durante el confinamiento del pasado año, provocado por la COVID-19. Y que difícilmente viviremos momentos más intensos y emotivos que los que hoy hemos compartido, emotividad,  sensibilidad, ternura, tristeza, rabia… todos ellos sentimientos recitados desde el alma…” , tal y como lo definía el edil de cultura calzadeño, José Antonio Valencia Camacho, a la finalización del acto.

Para el próximo sábado 22 de mayo, a las 19:00 horas, está prevista la celebración del XII Encuentro Oretania de Poetas ‘Palabras al campo’ y la presentación del libro del mismo título, en el Patio Convento de San Francisco, coordinado por el poeta solanero Luis Díaz-Cacho, prologado por el escritor y poeta calzadeño, Pedro AntonioGonzález Moreno y que ademáscuenta con las fotografías que Ventura Huertas aporta al poemario.

Las y los poetas que tienen previsto participar en el encuentro de Calzada de Calatravason: Alfredo Jesús Sánchez Rodríguez, Charo Bernal Celestino, Elisabeth Porrero Vozmediano, Eloísa Pardo Castro, Eugenio Arce, Eusebio Loro, Juan José Guardia Polaino, Juana Pinés, Luis Díaz-Cacho Campillo, Luis Romero de Ávila Prieto, María del Carmen Matute Rodero, María José Redondo Sánchez-Migallón, Natividad Cepeda Serrano, Nieves Fernández, Pilar Serrano de Menchén, Presentación Pérez González y Teresa Sánchez Laguna. Mientras que la música correrá a cargo del quinteto local CRquintet.

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La multinacional española AIS Group, especialista en la aplicación de técnicas de inteligencia artificial, está desarrollando un modelo machine learning que permitirá predecir la floración de algas nocivas (FAN) en aguas de Chile

La proliferación de estos organismos marinos es un gran problema, especialmente para la industria salmonera chilena, ya que puede producir asfixia a los peces y provocar una mortalidad masiva, que se traduce en fuertes pérdidas para una de las más potentes industrias del país.

Para predecir los episodios de FAN y poder mitigar sus efectos, los expertos de AIS Group están elaborando un modelo de IA basado en técnicas de aprendizaje automático que se integrará dentro de una plataforma informática. El objetivo es adelantarse y que las compañías salmoneras puedan tomar medidas para evitar, o al menos reducir, las catastróficas consecuencias de este fenómeno.

El desarrollo de este sistema de IA cuenta con el apoyo de la Corporación de Fomento de la Producción (CORFO), la agencia gubernamental de ámbito multisectorial encargada del fomento de la producción nacional y promotora del crecimiento económico regional, que ve en esta herramienta una solución muy beneficiosa para los productores de salmón.

Leandro Fernández, Gerente General de AIS Chile y Región Andina, comenta que se ha finalizado exitosamente la primera fase de recolección y tratamiento de datos, gracias al apoyo de diversos actores de la industria del salmón. Actualmente se están desarrollando los algoritmos y se espera contar con los primeros resultados durante el mes de mayo de este año.

“La predicción de las FAN, afirma Fernández, puede tener un impacto relevante para las compañías de este sector, por cuanto permitirá tomar acciones concretas en los centros de cultivo. En el actual evento de FAN que está afectando el Sur de Chile en las últimas semanas, se han registrado más de 5.500 toneladas de salmones muertos entre la región de Los Lagos y Aysén; pero, además –enfatiza Fernández – hay un impacto tanto o más relevante en el ecosistema. Nuestro objetivo es obtener mayor control ante el avance de estos fenómenos”.

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El protocolo COVID para las oposiciones de Secundaria en Castilla-La Mancha, evidencia una falta de entendimiento con los representantes de los trabajadores y trabajadoras, al dejar fuera una serie de requisitos que permitan unas condiciones sanitarias adecuadas.

STE-CLM ha estado elaborando propuestas para la mejora del Protocolo Covid, de cara al proceso selectivo para el acceso a la función docente de Secundaria, que dará comienzo el 19 de junio. Más de 12.000 aspirantes de todo el territorio nacional, se darán cita para competir por las 1207 plazas de 26 especialidades, que forman parte de la oferta pública de empleo en Educación, en el presente año en Castilla-La Mancha.

En Mesa Sectorial Extraordinaria, celebrada hoy 4 de mayo de 2021; ha tenido la negociación del protocolo, visado por Sanidad a priori. Fruto de la insistencia de STE-CLM, se ha conseguido que aspirantes interinos con COVID, – en cuarentena o con síntomas- puedan permanecer en las bolsas de sustituciones, en el caso de no poder presentarse a la primera prueba. También, que si estas circunstancias aparecen tras la primera prueba y antes de la “encerrona”, los tribunales tengan la flexibilidad de la realizar la segunda prueba en días posteriores, siempre que el día 20 de julio estén publicadas las notas. Otra de las preocupaciones de nuestra organización sindical, ha sido evitar las aglomeraciones en el acto de presentación, para la cual se ha articulado una entrada escalonada.

Sin embargo, han sido muchas las propuestas rechazadas, como disminuir la ratio de aspirantes por tribunal; o no permitir tribunales de cada especialidad en todas las provincias. Insiste la Administración en hacer oídos sordos, cuando se les exige la instalación de medidores de CO2 y filtros Hepa; no consideran necesario disponer de personal sanitario en cada sede ni pueden asegurar la vacunación completa de los miembros de los tribunales, el personal laboral o aspirantes. Tampoco modificar la obligatoriedad de asistir a personas pertenecientes a las bolsas de trabajo, que son vulnerables, especialmente sensibles o que se encuentran en otros países desempeñando funciones “docentes en el exterior”, -como sí han hecho en otras comunidades autónomas-.

No entendemos cómo al alumnado de la EvAU, con un protocolo muy similar, sí se le permiten realizar “exámenes de reserva”, pero al profesorado que no puede realizar la primera prueba no. Pero sí que entendemos, por lo anteriormente escrito, por qué nuestra región ha tenido las tasas peores de nuestro país respecto a la COVID, o por qué hay tanta dificultad para encontrar a docentes que elijan trabajar en Castilla-La Mancha, donde hay numerosas especialidades con las listas agotadas durante el año.

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Después de su reciente adquisición, Hospitales Parque, grupo hospitalario de ámbito nacional que opera desde 2021 y que tiene diferentes centros de referencia en nuestro país, dio a conocer hoy la nueva línea estratégica de la Clínica Marazuela de Talavera de la Reina, reconocida como el hospital privado de referencia de dicha localidad y las comarcas colindantes.

El objetivo de Hospitales Parque es no solamente mantener sino aumentar la calidad de los servicios asistenciales de la Clínica Marazuela, y ofrecer en su área de influencia y otras poblaciones cercanas, tanto a residentes como a visitantes, una gama de servicios sanitarios de máximo nivel. Para ello, prevé reforzar todas las especialidades y ampliar su cartera de servicios.

Los orígenes de la Clínica se remontan a 1955 y en la actualidad tiene 16 habitaciones de hospitalización, 14 consultas externas, 2 quirófanos y 4 boxes de urgencias, que le han permitido brindar más de 100.000 actos médicos en 2020.

Alejandro Rey, director de Hospitales Parque, explicó “la incorporación de Clínica Marazuela a nuestra red de centros y servicios refuerza nuestra presencia en la zona Centro y supone un paso adelante en nuestro plan corporativo. Su adquisición contribuye a la expansión de nuestro Grupo que en 2020 prestó más de 800.000 actos médicos. Sumar un hospital de referencia y un equipo de 125 personas fortalece también nuestra red y knowhowen materia sanitaria y asistencial”.

Sobre los planes del Grupo, Rey remarcó que “con la mirada puesta en posicionarnos como un gran grupo hospitalario de referencia, mantenemos nuestro firme compromiso con nuestro plan estratégico de crecimiento, así como con la actualización y modernización de aquellos con los que ya contamos”.

Por su parte, Pedro Uceda, gerente del Grupo Marazuela, aseguró que “nos sentimos muy orgullosos de pasar a formar parte de la red de Hospitales Parque. De la mano del Grupo, en esta nueva etapaseguiremos apostando por la excelencia asistencial a nuestros pacientes y la ampliación de nuestra oferta de servicios”.

Principales magnitudes del Grupo

Desde que se constituyó en 2021, Hospitales Parque fue consolidando su actividad a través de nuevas adquisiciones, el refuerzo del cuadro médico, una fuerte inversión en tecnología y la modernización constante de sus instalaciones. En los últimos años, su actividad e ingresos registraron un incremento medio anual del 16%. El equipo humano, integrado actualmente por 1.350 personas, también creció un 16%, así como número de especialistas, que representan a un 45% del total. Con la incorporación de la Clínica Marazuela, Hospitales Parque pasa a prestar un servicio a 900.000 pacientes al año y las previsiones apuntan a cerrar 2021 con una cifra de negocio cercana a los 55 millones de euros.

Además de la Clínica, Hospitales Parque cuenta con otros centros hospitalarios, ubicados en Tenerife, Fuerteventura, Mallorca, y dos en Extremadura (Don Benito y Zafra), y cinco centrosmédicos, uno en Lanzarote, tres en Mallorca (Laserclinic en Manacor, Cala Mesquida y Porto Colom) y otro en Corralejo (Fuerteventura).

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Entre los sectores más afectados por el cierre del canal HORECA se encuentra el de la cunicultura. También lo afecta el cierre perimetral necesario en este momento complicado que atraviesa la sociedad a nivel mundial. En este sentido, la Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos de Castilla-La Mancha se reunió con la Consejería de Agricultura, Agua y Desarrollo Rural, así como con diferentes productores de la Interprofesional del Conejo, Intercun. En concreto, a la reunión de trabajo asistieron el Viceconsejero de Medio Rural, Agapito Portillo, la directora general de Agricultura y Ganadería, Cruz Ponce, el secretario general de UPA Castilla-La Mancha, Julián Morcillo; el secretario de Ganadería de UPA, Julio Corrochano y Eduardo González García, representante de UPA en Intercun, acompañado de Gregorio Rodríguez, en representación de la industria cunícola castellano-manchega.

En esta reunión de trabajo, la organización agraria transmitió a los responsables de la Consejería el complicado momento que atraviesa el sector, unas dificultades asociadas a la hora de vender este preciado producto, muy arraigado a la sociedad donde se produce. Estas dificultades han generado que, a nivel estatal, se encuentren más de dos millones de kilos de producto en las cámaras frigoríficas; todo ello derivado del COVID, de la imposibilidad de vender en el canal HORECA y, asimismo, del cierre perimetral de las zonas de costa. Es de destacar que este tipo de carne de conejo tiene el Levante como una zona de venta habitual, con lo que el cierre de estos meses ha degenerado en pérdidas considerables.

Desde UPA Castilla-La Mancha se trasladó a la Consejería la necesidad de ayudar al sector, pequeño pero muy arraigado a la región en comarcas como la Manchuela de Albacete, en localidades como Villamalea. La región cuenta con unas 70 explotaciones y tres mataderos en total y desde UPA recuerdan que “sin ellos y la industria sería imposible la producción”.

Es de destacar la buena disposición y la receptividad de los responsables de la Consejería de Agricultura, una voluntad de trabajo para tomar medidas que ayuden a salir al sector de esta situación coyuntural. Entre otras cuestiones se la Consejería trasladará al Ministerio la posibilidad de ayuda al almacenamiento privado para esos dos millones de kilos mencionados. Asimismo, se contempla un programa de promoción con implicación directa de la Interprofesional del sector cunícola a nivel regional, tal y como sucede en otras comunidades autónomas.

Los responsables agrarios valoraron acciones formativas orientadas a mejorar técnica y profesionalmente a los trabajadores del sector, y a fomentar el empleo en muchas de esta comarcas donde está tan asentada la producción cunícola. Finalmente, se ha debatido el encaje del sector en la futura PAC, así como explorar medidas en el futuro Plan de Desarrollo Rural, y atender de manera correcta en la orden de ayuda a la mejora de explotaciones en próximas convocatorias relacionadas con este sector, para así promocionar la innovación y modernización de explotaciones.

Desde UPA Castilla-La Mancha también se planteó la posibilidad de que se exploren ayudas de mínimas para solventar la situación coyuntural actual, tal y como sucedió en 2016.

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Pedro Soriano, secretario de Relaciones Institucionales de CONTIGO Somos Democracia (CSD), consideró que “la imposi-ción del mal llamado ‘lenguaje inclusivo’ destroza el dicciona-rio de la Real Academia de la Lengua Española (RAE)”. “Es una manera totalitaria, y no reconocida, promocionada desde el mismí-simo Gobierno de España. Los ministros y el presidente del Ejecuti-vo abalan términos como ‘todos’, ‘todas’ y ‘todes’”, afirmó.

Soriano respaldó su argumento con lo que dice la Real Academia de la Lengua Española: “El uso de la letra «e» como supuesta marca de género inclusivo es ajeno a la morfología del español, además de innecesario, pues el masculino gramatical (‘chicos’) ya cumple esa función como término no marcado de la oposi-ción de género”.

“En España estamos degenerando en un discurso políticamen-te correcto, aunque en países como Francia han optado por prohibir el lenguaje inclusivo en textos institucionales. Los dis-cursos insisten aquí en el ‘compañeros’ y ‘compañeras’ cuando la igualdad no es que te llamen ‘arquitecta’ o ‘jueza’, es que te paguen igual y tengas las mismas oportunidades”, ha afirmado Soriano.

El secretario de Relaciones Instiuticionales de CONTIGO afirmó que “nuestro idioma es un sistema estructurado y coherente de comunicación que permite la transmisión de ideas. No es una estructura inmutable, pero tiene reglas normativas que sirven para un uso apropiado del mismo”. “Apañados estamos si eso es todo lo que se les ocurre a los socialistas y ‘socialistos’ que ostentan cargos públicos y “cargas públicas”. Todo empezó con aquellas gracietas de la exmujer de Felipe González con los ‘jóvenes’ y ‘jóvenas’, y por los ‘miembros’ y ‘miembras’ de Bibiana Aído, la mi-nistra bloguera, y a este disparate hemos llegado”, ha dicho.

Soriano recomendó que “dejemos a los ‘docentes’ y a las ‘do-centes’ (y no ‘docentas’) que nos conduzcan por la senda de la sensatez y que impongan una cierta racionalidad en el trata-miento del idioma universal, tan prolífico como versátil, nacido en San Millán de la Cogolla y testigo de excepción de las pri-mera palabras escritas en castellano”. “Mientras tanto – ha conti-nuado – ‘nosotros’, ‘nosotras’ (y no ‘nosotres’) cumplamos con las reglas que nos hemos dado y enriquezcamos nuestro idioma usán-dolo de una forma correcta; sin tener que recurrir a la mal llamada libertad de expresión”.

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El guardia civil de la Agrupación de Tráfico de Ciudad Real Emeterio Flox sumó el apoyo público del Gobierno de Castilla-La mancha a los acumulados en las últimas semanas para su reto deportivo y solidario, un desafío personal con el que quiere celebrar haber logrado superar un cáncer y recaudar fondos para la investigación sobre esta enfermedad.

Hace unos días Flox, se reunió con la delegada de la Junta de Comunidades en Ciudad Real, Carmen Teresa Olmedo, para explicarle su historia personal y cómo el sentimiento de gratitud a la vida le ha llevado a plantearse el reto “Venciendo al cáncer”, que consiste en completar el triatlón half de La Rioja que se disputa el 19 de junio, prueba deportiva que incluye 1.900 metros de natación, 90 kilómetros en bicicleta y 21 kilómetros de carrera.

Emeterio Flox abrió un apartado en la página web de la Asociación Española Contra el Cáncer (https://www.miretocontraelcancer.aecc.es/reto/tri-venciendo-al-cancer) en la que explica su historia personal de superación y los motivos que le han llevado a proponerse este reto deportivo y desde la que también pide la colaboración de todos para seguir costeando proyectos de investigación oncológica.

Se trata, de acuerdo a lo explicado por Olmedo, de “devolver a la vida la segunda oportunidad que me ha dado” y aportar su “granito de arena” a través de una de sus grandes aficiones, el deporte, para ayudar a las personas que caen enfermas y luchan cada día contra el cáncer.

La representante del Gobierno regional agradeció encarecidamente la visita de Emeterio Flox, que vino acompañado por el presidente provincial de la AECC, Félix Peinado, subrayó que es un ejemplo de superación para todos y le ofreció la colaboración del Ejecutivo de Emiliano García-Page para llevar adelante su desafío.

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Ángel León ha sido reelegido secretario general de CCOO-Industria CLM por el III Congreso regional de esta federación del sindicato, celebrado hoy en Alcázar de San Juan (Ciudad Real)

León afronta su tercer mandato con el apoyo del 98,68% de los votos de los 91 delegados y delegadas que han constituido el Congreso, en representación de las 15.114 personas afiliadas a CCOO-Industria en Castilla-La Mancha; donde el sindicato cuenta con más de 1.300 delegados y delegadas, lo que supone un 52,38% de la representación sindical.

Todos/as las/os delegados/as congresuales han respaldado también a la nueva comisión ejecutiva, que estará integrada, además de por el secretario general, por Margarita Mena, Juan Antonio Cuevas, Sofía Clara Álvarez, Marcelino Zornoza, Purificación Escobar, Jesús Félix Roldán, David Arévalo y Fernando Sánchez.

Este equipo de dirección tiene un mandato muy claro, puesto que el Congreso aprobó una Resolución de Actividad en la que se establecen los objetivos de CCOO-Industria CLM para el próximo periodo, y el Plan de Acción para llevarlos a cabo.

El eje central será la “apuesta decida por el cambio de modelo productivo en Castilla-La Mancha”, en el que la Industria ocupe el espacio medular. Para CCOO-Industria, “éste debe ser un sector estratégico prioritario, como fuente de riqueza y creador de empleo estable y de calidad; y como clave para la recuperación económica y social, para afrontar los retos tecnológicos y para evitar la despoblación”, subrayó León.

“Será de vital importancia encaminar los fondos de la UE, los Presupuestos Generales del Estado y los de la Comunidad Autónoma, para salir de la crisis sin dejar a nadie atrás y para reforzar el debilitado sector público; y también para avanzar hacia una economía sostenible, verde y circular, cuyas piedras angulares han de ser la innovación y la industria.”

Para impulsar ese cambio de modelo, “se hace necesario que CCOO-Industria tenga un proyecto propio en materia de industrialización regional, que será propuesto y defendido por la organización en cuantos foros y ámbitos de participación tengamos presencia” indicó León.

Para ello, CCOO-Industria creará grupos de trabajo (coordinadoras) de los afiliados y delegados del sindicato en los principales sectores productivos de la región, comenzando por el agroalimentario, el energético y el aeronáutico. La Federación quiere implicar a la UCLM en el diseño de propuestas y en la reivindicación de incrementar la inversión pública y privada en I+D+i, con “la ambición de fomentar la creación de tecnología propia, con empresas ubicadas en la región”

La federación también promoverá la figura del “delegado de medio ambiente” y reclamará la inclusión en los convenios colectivos de “cláusulas encaminadas a que las empresas actúen de forma responsable y respetuosa con el medio ambiente”

La negociación colectiva, actividad y reto permanente del sindicato, constituye otro bloque fundamental en la Resolución de Actividad del III Congreso de CCOO-Industria CLM. El sindicato, que ya suscribió un acuerdo con FICA-UGT con este objetivo, quiere “explorar y concretar acuerdos o pactos con las patronales” para, por un lado, “avanzar hacia convenios colectivos de ámbito regional”; y, por otro, para “racionalizar la negociación colectiva,”, mediante la fusión de varios convenios de sectores de actividad muy similares que en la actualidad se negocian por separado, para colectivos muy pequeños de trabajadores.

Otra encomienda del Congreso es “promover las políticas de Igualdad, que deben tener un peso específico en nuestra labor sindical, impulsando y liderando la elaboración de Planes de Igualdad en nuestro tejido empresarial”

En materia organizativa, CCOO-Industria pondrá el acento en “explicar y atraer al sindicato a los jóvenes, muy desmotivados por empleos precarios, más preocupados por tanto por su futuro individual que por la realidad social, colectiva o sindical; y a los que la creencia en su propia capacidad de autoprotección, alentada por el fácil acceso a la información, les hace percibir a las organizaciones sindicales como herramientas inútiles para la defensa de sus intereses particulares”

Entre otras vías para lograr este acercamiento a los jóvenes, CCOO-Industria retomará la campaña conjunta con CCOO-Enseñanza enfocada a promover la presencia sindical en los centros de FP de la región.

“Potenciar la formación sindical para mejorar la atención sindical a nuestra afiliación es otra tarea imprescindible, dados los continuos cambios legislativos en materia laboral y de seguridad social”, indicó León.

Finalmente, dos objetivos siempre permanentes serán “el crecimiento afiliativo y la renovación de nuestra condición de primer sindicato en todos los sectores que representamos”

León concluyó subrayando el carácter reivindicativo de CCOO y recordó al respecto las movilizaciones en las que están inmersas las de Geacam, liderada por la sección sindical de CCOO-Industria, para exigir su convenio colectivo, que lleva ocho años caducado; y estabilidad en el empleo para las más de 500 personas interinas que tienen cerrado el acceso a un puesto de trabajo estable porque la empresa no convoca las plazas vacantes; y las de Airbus de Illescas y Albacete y la de Repsol de Puertollano; “en una lucha sindical por el empleo y por el futuro, una lucha que transciende a sus propios intereses y a sus propias empresas y es un ejemplo de solidaridad con cuantas personas trabajadoras integran sus respectivas cadenas de producción.”

El secretario general de CCOO-Industria, Agustín Martín, que asistió como invitado al Congreso, subrayó al respecto que “tenemos que exigir a Repsol que en el cambio de modelo que tiene planteado tenga en cuenta a la gente; esto no va de culpables, aquí hay un cambio de modelo hacia usar otros recursos energéticos y naturales y lo que tiene que hacer Repsol es dar garantías a la comarca y a la gente”.

“Quiero destacar también”, añadió Martín, “cómo hemos afrontado este año y pico de pandemia; estábamos en el planteamiento del proceso congresual, y vino una pandemia que nos ha cambiado en relaciones personales, sociales, relaciones laborales, la realidad económica, la realidad política… Ni un solo elemento se ha quedado sin remover. También nos ha removido a la organización sindical, para bien. El tesón, el valor, la ganas de estar a pie de tajo, desde el primer al último delegado sindical que no dudaron ni un minuto en poner lo mejor de sí mismos para hacer frente a las necesidades”.

Por su parte, la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral, Nuria Berta Chust, trasladó su apoyo y el del Gobierno regional a los trabajadores de Repsol Puertollano; y destacó “vuestro papel como sindicato, que no está solo en lo laboral, va más allá, sois pieza clave del diálogo social, sólo a través del cual es posible construir economías más inclusivas y sostenibles.”

“Sois organizaciones fundamentales, y en Castilla-La Mancha la fórmula de participación que hemos creado es el Consejo de Diálogo Social, que acaba a de iniciar su camino, nos va a servir para reforzar la base del diálogo social, y salir fortalecidos en la recuperación social y económicas vivimos momentos difíciles donde el diálogo social es más importante que nunca”

Finalmente, el secretario general de CCOO-CLM, Paco de la Rosa, se dirigió al III Congreso de CCOO-Industria señalando que “esta es nuestra federación más importante, vosotros y vosotras tenéis que jugar un papel esencial en el futuro más inmediato de nuestra organización.”

“Tenéis mucho que decir no solo en las empresas, también en la política. Castilla-La Mancha necesita un sector industrial fuerte, consolidado, no una industria residual y caduca; necesitamos una industria puntera, medioambientalmente sostenible. CCOO tiene que hacer política con mayúsculas para el mantenimiento de un empleo que genera futuro, peleándonos, oponiéndonos como lo hicimos cuando Gamesa decidió marcharse”

“Vuestros problemas son nuestros problemas, sumaremos siempre para conseguir que vuestros éxitos sean los nuestros y los nuestros sean compartidos por vosotros. No somos ni seremos nunca un sindicato profesional, corporativo, competimos con ellos en algunos sectores en los que a veces es difícil convencer de que el sindicalismo de clase da muchos más frutos, pero es lo que nos distingue y prestigia con los trabajadores”

“La Ejecutiva regional nos ponemos a vuestra entera disposición, queremos hacer confederación con vosotros, sois determinantes, sois casi un cuarto del sindicato, eso implica orgullo de ser una gran federación, y responsabilidad.”

“Ángel, te deseo todos los éxitos, los tuyos serán los nuestros, mucha suerte, fortuna, aciertos, mucho trabajo en el que siempre nos vas a encontrar, para llegar juntos a donde podamos llegar”, concluyó De la Rosa.

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Los mejores AOVES del mundo han sido reconocidos en el concurso World Best Healthy EVOO Contest, y en los que destacan Aceites García de la Cruz, la Cooperativa Tesoro de Guarrazar y la Pontezuela, premiadas en la Denominación de Origen en el TOP 10 de la lista de premiados en este concurso que reconoce anualmente a los mejores Aceites de Oliva Virgen Extra del mundo por su composición saludable.

AOVES premiados en el World Best Healthy EVOO Contest

Se distinguien dentro del resto de los diferentes apartados del concurso, los AOVEs por su contenido en biofenoles, contenido en oleocanthal y composición en ácidos grasos. En donde también podemos encontrar estos tres aceites Montes de Toledo, destacando el segundo puesto de García de la Cruz por sus niveles de Oleocanthal.

Estos resultados vienen a consolidar a los AOVES de la variedad cornicabra, la única permitida en la Denominación de Origen Montes de Toledo, como uno de los más saludables del mundo. Ya que aúna los tres principales factores diferenciadores en este campo, al ser posiblemente la de mayor contenido en Oleocanthal, presentar muy altos contenidos totales en polifenoles y una composición en ácidos grasos ideal para la salud cardiovascular.

La almazara Finca La Pontezuela, de Los Navalmorales (Toledo); y la Cooperativa Tesoro de Guarrazar, de Guadamur (Toledo), han sido premiadas a su vez este año en los 19º Premios Cornicabra, mientras que Aceites García de la Cruz, de Madridejos (Toledo), lo fue el pasado 2020.

Premios anuales que entregamos desde el Consejo Regulador de la DOP Montes de Toledo para reconocer a los mejores aceites de oliva virgen extra producidos en cada campaña bajo el amparo de esta figura de calidad diferenciada.

AOVES, fuente de salud

El Aceite De Oliva Virgen Extra (AOVE) es el alimento por excelencia de la dieta mediterránea. Por su alta proporción en grasas monoinsaturadas está reconocido como la grasa más adecuada para nuestro sistema cardiovascular. Pero es también una rica fuente de antioxidantes que nos ayuda a prevenir el daño causado por los radicales libres, a los que se ha relacionado con enfermedades cardiovasculares, el cáncer y el envejecimiento a nuestro organismo.

Ya desde la más remota antigüedad, las poblaciones ribereñas del Mediterráneo repararon en los beneficios del aceite de oliva y sus beneficios saludables, incluso Hipócrates, considerado el padre de la medicina, ya alabó sus virtudes hace más de 2.000 años.

Sin embargo, ha sido en las últimas décadas cuando la ciencia ha podido confirmar esas apreciaciones y descubrir nuevos efectos beneficiosos para nuestra salud, como el efecto protector contra el desarrollo de diabetes gestacional en embarazadas, así como sus beneficios para los que padecen hipertensión e hipercolesterolemia. Además de su especial contribución a reducir el riesgo de padecer enfermedades muy ligadas a malos hábitos de alimentación típicos de las sociedades avanzadas del siglo XXI.

Evidencias que también constata el Estudio PREDIMED, uno de los más importantes realizado en el mundo sobre la relación que existe entre alimentación y salud, donde se ha confirmado que una dieta mediterránea rica en aceite de oliva virgen extra ayuda a reducir en hasta un 30% el riesgo de padecer un accidente cardiovascular y la posibilidad de desarrollar diabetes en un porcentaje similar. Ese mismo estudio también ha descubierto que esta dieta es eficaz para prevenir la obesidad y que, incluso, ayuda a retrasar el deterioro cognitivo ligado a la vejez.

Sobre la DOP Montes de Toledo

Bajo el amparo de la Denominación de Origen Protegida (DOP) Montes de Toledo se engloban 32 almazaras y envasadoras de las provincias de Ciudad Real y Toledo con más de 10.000 agricultores, y es la más antigua de las localizadas en Castilla-La Mancha.

El panel de catadores de Montes de Toledo es uno de los más prestigiosos de nuestro país y compuesto de una veintena de personas profesionales con dilata experiencia en el sector que se encargan de garantizar la calidad de los aceites de oliva virgen extra cornicabra certificados en esta DOP.

Sobre los premiados por sus AOVES saludables

Finca La Pontezuela comercializa sus mejores aceites bajo la marca “5 Elementos”, todos ellos producidos en la almazara situada dentro de los límites de la finca utilizando las aceitunas procedentes de sus propios olivares enclavados en la comarca de La Jara, en el corazón de los Montes de Toledo y a corta distancia del Parque Nacional de Cabañeros.

La Cooperativa Tesoro de Guarrazar selecciona las mejores aceitunas de los olivares de sus socios -ubicadas en su mayoría dentro del término municipal de Guadamur (Toledo)- para su molturación en frio aplicando modernas técnicas y rigurosos controles de calidad.

La empresa Aceites García de la Cruz (Madridejos), con más de 145 años de experiencia en el sector, tiene presencia en más de 40 países en los cinco continentes y cuenta en su haber con un gran número de premios y con las más importantes certificaciones a nivel internacional (IFS, BRC, JASS).

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La Fisioterapia respiratoria juega un papel importante en el tratamiento de las pacientes con asma. Y mañana 5 de mayo, que se celebra el Día Mundial del Asma, es importante recordar que esta es una enfermedad que puede aparecer a cualquier edad (en niños, adolescentes, adultos y ancianos) y que en la mayoría de las veces se trata con dosis bajas de corticoides inhalados.

Fisioterapia respiratoria en pacientes con asma

Por ello, desde el Colegio Profesional de Fisioterapeutas de Castilla – La Mancha (COFICAM) destacan el importante papel de las técnicas de Fisioterapia respiratoria, que en los últimos años se han ido incorporando como tratamiento complementario al farmacológico, “observándose mejorías importantes tanto en la reducción de los síntomas como en la mejora de la calidad de vida de los pacientes”, afirma Susana Priego, fisioterapeuta del Hospital Virgen de la Luz (Cuenca).

Este año, el lema del Día Mundial del Asma es «Revelar las ideas erróneas sobre el asma» y tiene el objetivo de desterrar los mitos y conceptos erróneos más comunes en relación con el asma, que impiden que las personas afectadas se beneficien de forma óptima de los principales avances en el tratamiento de esta enfermedad.

Fisioterapia respiratoria para mejorar la enfermedad

El fin principal en el tratamiento contra el asma es el de conseguir un buen control de la enfermedad, así como un buen manejo de los síntomas y de las situaciones de crisis. Para ello, es fundamental tanto la Fisioterapia respiratoria como la educación para la salud.

“Entre las técnicas que se realizan podemos destacar la reeducación respiratoria diafragmática, espiración lenta a labios fruncidos y ventilación dirigida”, señala Priego. Estos ejercicios respiratorios tienen como objetivo la reeducación respiratoria para un mejor control de la hiperventilación y sensación de disnea en los momentos de crisis, tratando de reducir esta hiperventilación, así como el uso de la musculatura accesoria y los bloqueos respiratorios.

Es importante que el paciente aprenda correctamente las técnicas

“También son útiles los ejercicios de movilización de miembros superiores y cintura escapular, que ayudan a desbloquear los hombros y parte alta del tórax que presenta mayor rigidez tras la crisis. Otra técnica interesante es el yoga terapéutico (hay estudios que evidencian la importancia de la respiración Pranayama que se utiliza en las distintas modalidades de yoga)”, cuenta la fisioterapeuta.

Es importante que el paciente aprenda correctamente las técnicas en las fases estables de la enfermedad, y las incorpore en su rutina diaria, dándole las herramientas necesarias para que sea capaz de manejar los periodos de crisis.

Programas de rehabilitación respiratoria

En cuanto a los programas de rehabilitación respiratoria, cada vez son más los estudios que demuestran su eficacia, “con resultados de un aumento significativo de la función pulmonar, así como un incremento de la tolerancia al ejercicio y calidad de vida”, dice la colegiada.

Dentro de estos programas se debe incluir una correcta educación para la salud. “A través de las sesiones grupales proporcionamos a los pacientes, información sobre el asma, así como la importancia de la adherencia al tratamiento. De igual modo, deben incluirse técnicas de ahorro energético, fomentar unos hábitos de vida saludables, así como trabajar el control de los síntomas mediante la respiración”, apunta.

En cuanto a la readaptación al esfuerzo y la realización de ejercicio terapéutico, el paciente puede realizar “prácticamente cualquier deporte, siempre que se tengan en cuenta unas normas mínimas (calentamiento prolongado y progresivo, así como consultar al especialista cuál es la medicación idónea para tomar antes de realizar actividad física) con el objetivo de evitar las crisis”, subraya Priego.

Asma y COVID-19

Según estudios recientes, los resultados han determinado, “que el asma no parece ser un factor de riesgo para el desarrollo de una forma grave de COVID-19”, señala la fisioterapeuta. Así mismo, dichos estudios revelan datos positivos confirmando que la COVID-19 tiene un menor impacto en la exacerbación del asma que en otras infecciones virales respiratorias.

Acerca de COFICAM

El Colegio Profesional de Fisioterapeutas de Castilla – La Mancha, con sede en Albacete, es una Corporación de Derecho Público, que cuenta con 2.052 colegiados inscritos. Desde 2002 uno de sus objetivos es acercar la Fisioterapia y el fisioterapeuta a la sociedad y a los castellano-manchegos a través de la promoción de esta ciencia en foros científicos, culturales y sociales.

COFICAM se involucra cada día con el objetivo de promover y favorecer cualquier información acerca de nuestra profesión a los ciudadanos y velar por el uso adecuado del ejercicio de la Fisioterapia en diferentes ámbitos: profesional, instituciones, colegiados y formación.

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