Para la prevención del acoso y el ciberacoso, se realizan talleres de prevención y aprendizaje de alternativas ante este tipo de situaciones. Esta iniciativa del Gobierno de Castilla-La Mancha a través de la Consejería de Bienestar Social en colaboración con la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, está dirigida a los más 750 jóvenes en edades comprendidas entre los 9 y 17 años que participan en las actividades organizadas por el Gobierno Autonómico o los ayuntamientos de la región.

Estas actividades encaminadas a fomentar la prevención del acoso escolar y el ciberacoso, están incluidas en algunos de los 19 campamentos que incluidos en el programa ‘Verano Joven’, Escuelas de Verano o Campamentos Urbanos. Estos campamentos y escuelas de verano así como el programa ‘Verano joven’ vienen desarrollándose entre los meses de julio y agosto en la amplia totalidad de las provincias de la Comunidad Autónoma: dos campamentos en Albacete, cuatro en Ciudad Real, uno en Cuenca, ocho en Guadalajara y cuatro en la provincia de Toledo.

Desde julio de 2016, el Gobierno de Castilla-La Mancha cuenta con un protocolo de colaboración entre las consejerías de Bienestar Social, Sanidad y Educación, Cultura y Deportes para luchar contra el acoso escolar y el ciberacoso en la infancia y la adolescencia. Este protocolo permite dar una respuestas integral en el ámbito de las competencias de la Administración autonómica en materia de bienestar social, menores y familia ante situaciones complejas o de riesgo, y promoviendo acciones de prevención y sensibilización.

Con estos talleres, el Gobierno de Castilla-La Mancha trabaja en el sentido de favorecer todas aquellas actitudes y comportamientos de igualdad que rompan el binomio dominio-sumisión, ayudando a reflexionar acerca de cualquier tipo de conducta violenta y fomentando espacios de convivencia en igualdad, prestando especial interés al buen uso que debe darse a las redes sociales. Con la organización y puesta en marcha de estos talleres veraniegos para los jóvenes de la Comunidad, se complementa el trabajo que se realizó durante el período escolar en el primer semestre del año. Durante dicho semestre se programaron más de 650 talleres en más de 250 centros educativos de Castilla-La Mancha, y en los que han participado más de 15.000 alumnas y alumnos.

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La segunda edición del Programa Vives Emplea ha sido puesta en marcha por Quintanar de la Orden. Este programa es de gran relevancia, porque promueve la inclusión sociolaboral para todas aquellas personas que atraviesan por dificultades para acceder al mercado laboral. Este programa genera condiciones necesarias para que puedan dichas personas, desarrollar su talento e iniciativa. El Programa Vives Emplea es un programa de Acción contra el Hambre para incrementar las oportunidades de obtener un empleo a través del autoconocimiento, la motivación y la mejora de las competencias y habilidades de cada persona.

El programa Vives Emplea aprovecha la tecnología más innovadora de trabajo en equipo para poner en valor las capacidades de los participantes y de esta manera, ayudarles a conseguir sus objetivos. Formando parte de este programa, los participantes tienen la oportunidad de establecer contacto directo con empresas, eventos de empleo y talleres con responsables de recursos humanos. Además, expertos les ayudan en la motivación, en recuperar la confianza en sí mismos y diferenciarse del resto de candidatos. De esta manera, en el próximo proceso de selección puedan ser las personas elegidas.

Pueden participar en el Programa Vives Emplea, todas las personas de 18 y 60 años de edad que se encuentren en situación de desempleo y estén también inscritas como demandante de empleo. Además deben ser personas que quieran comprometerse en encontrar trabajo. Es importante que les guste el trabajo en equipo, conocerse y descubrir todo su potencial. El programa tiene una duración de cinco meses, en los cuales los participantes contarán con apoyo y refuerzo de un profesional que les ayudará a mejorar sus competencias laborales. Esto se logra a través de sesiones grupales con dinámicas de grupo y formación, una sesión personalizada al mes donde trabajar sus objetivos profesionales y cómo alcanzarlos, eventos y foros de empleo que permiten aumentar los contactos y talleres y encuentros con empresas reales que les acercan al mercado laboral.

Desde el Ayuntamiento de Quintanar de la Orden animan a todas las personas que cumplan con los requisitos a participar en el mismo porque es una oportunidad de formar parte de un equipo de personas que se encuentran en la misma situación y trabajan cada día para conseguir un empleo.Cabe destacar que la primera edición de este proyecto realizado en Quintanar, y que contó con 20 participantes, tuvo como resultados, 10 inserciones laborales y 5 inserciones formativas.  Los interesados tienen una cita de lunes a jueves de 9 a 14 horas en el Centro Cívico “Príncipe de Asturias” de Quintanar de la Orden y pueden solicitar información en el teléfono 699 51 38 02.

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La capacidad de alojamiento del Centro de Procesamiento de Datos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ubicado en Toledo, ha sido incrementado en un 60 por ciento, por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha. Con este incremento se quiere seguir impulsando y apostando por el desarrollo de las tecnologías de información y la transformación digital en el sistema sanitario público regional. Regina Leal, directora general del SESCAM en funciones, y el director general de Asistencia Sanitaria en funciones, José Antonio Balleteros, así como el director de Sistemas de Información, Luis Morell, visitaron recientemente las actuaciones de adecuación que se han llevado a cabo en CPD, en la antigua sede del SESCAM en Toledo, uno de los tres que dispone el servicio regional de salud.

Los equipos informáticos y electrónicos que garantizan la continuidad de los servicios digitales a todos los usuarios y beneficiarios de las tecnologías disponibles en el ámbito sanitario (profesionales y pacinetes) se encuentran ubicados en los Centros de Procesamiento de Datos del SESCAM. Al implantar nuevas aplicaciones informáticas dentro del sistema de salud, estos ‘data center’ han adquirido cada vez más importancia, por los variados servicios a los que dan cobertura y por la alta disponibilidad de estas prestaciones, necesarias durante las veinticuatro horas del día, los 365 días del año.

Desde el Centro de Procesamiento de Datos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha se prestan servicios como la receta electrónica, implantada en toda la región y que procesa casi un millón de dispensaciones al día, la historia clínica de los hospitales (Mambrino XXI) y centros de salud (Turriano), y las imágenes de los estudios radiológicos, el conocido como proyecto Ikonos. Este Centro de Procesamiento de Datos de Toledo, ha venido siendo objeto de reformas desde que se creó en el año 2002 y dichas reformas lo han adaptado al crecimiento de los sistemas y los servicios digitales que se ofrecen a profesionales y ciudadanos.

Debido al importante desarrollo tecnológico de los últimos años, el sistema sanitario público regional había consumido ya, buena parte del espacio disponible, lo que lo limitaba en el crecimiento de proyectos futuros de alojamiento de servidores. Hasta ahora que se ha incrementado la capacidad de alojamiento, el Centro de Procesamiento de Datos del SESCAM contaba con 28 armarios de alojamiento de servidores formando un pasillo de contención térmica. Las actuaciones de adecuación que se han llevado a cabo han permitido aumentar en 16 el número de armarios, además de crear un nueva zona de contención, lo que permitirá dar respuesta a los proyectos tecnológicos a corto y medio plazo en del SESCAM.

Los Centros de Procesamiento de Datos tienen unos altos requerimientos de seguridad para la protección física de los equipos informáticos y de comunicaciones implicados, ya que los servidores acogen bases de datos con información crítica. De ahí que adquieran especial relevancia las condiciones de seguridad en el acceso, de climatización para mantener los sistemas a temperatura óptima, así como sistemas especializados de detección de fuego y de protección destinados específicamente para la protección de servidores.

Las acciones de adecuación realizadas, que han supuesto una inversión de 85.000 euros, se han realizado con una planificación precisa para que en ningún momento fuera necesario proceder a un corte de servicio global del CPD.

Dentro de las actuaciones llevadas a cabo destaca la adecuación de la altura del suelo para optimizar la climatización y características de resistencia en peso para el alojamiento pesado de equipos de tecnologías de la información; la adecuación de la infraestructura eléctrica; y la creación de una zona de contención de pasillo frío.

Aunque existen otros dos Centros de Procesamiento de Datos en el SESCAM, ubicados en Albacete y Ciudad Real, el de Toledo es el principal y aporta respaldo recíproco al de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha con el fin de que, en caso de incidente grave, se pueda mantener la prestación de servicios.

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La Escuela de Verano 2019 de Argamasilla del Alba, comenzó a funcionar el 3 de julio y se extenderá hasta finales del mes de agosto. Desde que comenzó a funcionar a principios de julio, 130 niños y niñas de 3 a 11 años vienen disfrutando de los servicios de la Pequeteca y Ludoteca de Verano. Esta iniciativa para el disfrute de los chicos con actividades de ocio divertidas y adaptadas a sus inquietudes en el período estival, ha sido puesta en marcha por la concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Argamasilla del Alba.

Como hemos mencionado,  la Escuela de Verano 2019 está conformada por la Pequeteca, que se desarrolla en el CEIP Azorín en horario de 09:30 a 14:00 h., con 46 niños y niñas de edades comprendidas entre los 3 y los 6 años. Mientras que la Escuela de Verano Ludoteca, con la participación de 84 chicos y chicas de entre 6 y 11 años, se desarrolla en el Centro Infanto-Juvenil en horario de 10.00 a 14.00 h. Combinando el ocio y el aprendizaje, la Pequeteca brinda talleres de psicomotricidad, inglés, manualidades, ritmo corporal, cuentacuentos, juegos de recreo, así como salidas al Parque Vicente Cano y chapuzones en una piscina pequeña, en la que los chicos y chicas combaten el calor del verano.

La Ludoteca de la Escuela de Verano 2019 de Argamasilla del Alba, está dividida en dos grupos: Trolls y Bergens. Los chicos y chicas disfrutan de varias actividades como talleres de manualidades, informática, ciencia divertida, cocina, juegos populares y salidas a la piscina municipal. El área de Juventud del Ayuntamiento de Argamasilla del Alba, cuenta con 6 monitoras y monitores más una coordinadora que también desarrollará las funciones de apoyo. Este personal es el que tiene a su cargo el desarrollo de las actividades previstas como parte de esta Escuela de Verano 2019.

Esta Escuela de Verano 2019 de Argamasilla del Alba es el esfuerzo realizado por el área de Juventud para para mantener los altos niveles de calidad de años anteriores y adaptar las diferentes instalaciones para dar cabida a la mayor parte de usuarios y usuarias, facilitando con ello una Educación donde el juego es el principal motor de desarrollo íntegro de los niños y niñas.

La Escuela de Verano surge para cubrir el tiempo libre del periodo estival con el que cuentan los niños y niñas en edad escolar, informan desde el área de Juventud. Para ello, se crea un espacio de ocio y tiempo libre por y para la infancia, dando respuesta a sus necesidades. En esta etapa de la vida el juego favorece la adquisición de la autonomía y la autoconfianza a los pequeños y pequeñas de la casa, facilitando la expresión emocional y la liberación de sus tensiones, asimismo contribuye a la formación de la personalidad y al desarrollo de la autoestima. Además, no hay que considerarlo sólo como un pasatiempo o diversión, es también un aprendizaje para la vida adulta.

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La representación de ayer de El Castigo sin Venganza de Lope de Vega en el Festival Internacional de Teatro Clásico de Almagro supuso la despedida en la dirección de la Compañía Nacional de Teatro Clásico de su actual directora Helena Pimenta, cerrando un ciclo que comenzó con aquella inolvidable versión de La vida es sueño interpretada por Blanca Portillo que abrió el Festival de Almagro de 2012.

La directora vió finalizar desde detrás del patio de butacas la décima y última representación de El Castigo sin Venganza en la sede oficial de la compañía en el Hospital de San Juan de Dios en Almagro, que desde este año se llama con todos los honores Teatro Adolfo Marsillach.

En su último día como directora de la CNTC acudió por la mañana al encuentro ‘Berenjenas con queso’ donde se reconoció su labor y se convirtió en embajadora del Festival y de la berenjena de Almagro. Una intensa jornada que terminó en el escenario por todo lo alto con “¡Oh, padre!, ¿por qué me matan?” / “En el tribunal de Dios, / traidor, te dirán la causa.”, sustituyendo la moralina final de Lope de Vega por un impactante adagio con aires de Semana Santa y Pasión.

Una tragedia de Lope de Vega que “oculta una profunda reflexión sobre el poder, la justicia, la responsabilidad, el amor y el deseo”, en las propias palabras del programa de mano. Palabras que ayer tenían un regusto especial por cuanto representaba esta función.

El Castigo sin Venganza no ha sido el montaje más redondo de estos años al frente de CNTC pero sí contiene mucho de lo bueno que ha tenido esta etapa. Una estética monumental, un vestuario atemporal, una atmósfera con vida propia y un atrezzo en el que cada objeto tiene una personalidad arrolladora. En El Castigo sin Venganza el trono-silla de barbero se convierte en protagonista absoluto de la tragedia. Un trono ensangrentado que parece arrastrar el alma de un imponente Joaquín Notario, una plataforma circular de madera que cual rueda de la fortuna es capaz de convertir en pesadilla cualquier sueño o un espejo que nunca refleja la realidad que quisiéramos.

Todo adquiere una nueva dimensión en esta décima función, la última de Helena Pimenta al frente de la CNTC en Almagro. Quizás mañana sea igual, pero no esta noche, porque esta noche todo se ve a través de un espejo distinto.

Texto: José An. Montero

Fotografía: Sergio Parra (CNTC)

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El concejal de Urbanismo, José Pablo Sabrido, ha manifestado este lunes que el Gobierno municipal va a seguir tomando medidas para promover en la legislatura que ahora comienza nuevos proyectos e iniciativas empresariales que generen riqueza para Toledo y oportunidades laborales y empleo para los toledanos y las toledanas.

Así lo ha dicho responsable municipal tras la Comisión de Urbanismo, Infraestructuras y Servicios Públicos, que ha quedado constituida en el día de hoy, donde ha recalcado que el Gobierno municipal va a continuar trabajando para que la capital regional “siga siendo el motor económico de la región y siga siendo una ciudad atractiva para las empresas, competitiva y un referente en la generación de empleo”.

Sabrido ha señalado que este ha sido siempre el objetivo del Gobierno de Milagros Tolón desde el punto de vista del desarrollo económico y, por eso, en la pasada legislatura se tomaron medidas para favorecer la implantación de empresas en nuestra ciudad, contando para ello con un régimen fiscal atractivo para las nuevas iniciativas y el desarrollo de las ya existentes.

En este contexto, el concejal de Urbanismo ha informado de que uno de los asuntos del orden del día de la Comisión ha sido la propuesta de bonificación en el ICIO solicitada por Puy du Fou, que ha sido aprobada por la mayoría de los grupos ya que “los informes jurídicos avalan al cien por cien” la decisión “y no existe ninguna duda jurídica de que debe ser así” al plantear el proyecto la creación de 200 puestos de trabajo.

Sabrido ha explicado que el Gobierno local “siempre va a actuar conforme a la norma”, de ahí que se hayan solicitado los informes pertinentes que concluyen que “corresponde legalmente” la bonificación, de tal forma que “estamos obligados a aprobarlo y así lo hemos hecho” con el respaldo de los grupos municipales de PSOE, PP, CS y VOX y el voto en contra de Unidas Podemos.

El concejal de Urbanismo ha precisado que el Ayuntamiento, como recoge la Ordenanza Fiscal, estará vigilante para que se cumplan los requisitos establecidos y se constaten las contrataciones. “Vamos a ser muy rigurosos con el cumplimiento de la ley”, ha dicho Sabrido, quien también ha reiterado el apoyo del Gobierno local a un proyecto como Puy du Fou “que generará riqueza, actividad económica y empleo” para Toledo y los toledanos.

Durante la Comisión, el responsable municipal ha explicado que Puy du Fou ha solicitado una reducción del 85% en el Impuesto de Construcciones Instalaciones y Obras (ICIO), como se recoge en la Ordenanza Fiscal número 4, al suponer la creación de, al menos, 200 puestos de trabajo. Tras su aprobación en la Comisión de Urbanismo, la propuesta se remitirá para su debate en el próximo Pleno y, si procede, su aprobación definitiva.

Pactar por el futuro de la ciudad

El concejal ha señalado al inicio de la reunión la disposición del equipo de Gobierno “a pactar el futuro de la ciudad de Toledo” y de mantener el clima de entendimiento que ha imperado en la anterior legislatura en los asuntos relacionados con el urbanismo “porque eso nos va a permitir crecer y seguir desarrollándonos como ciudad en los próximos cuatro años sobre la base de lo realizado por la anterior Corporación”.

Audios José Pablo Sabrido:

http://www.toledo.es/wp-content/uploads/2019/07/sabrido_comision_hacienda01.mp3
http://www.toledo.es/wp-content/uploads/2019/07/sabrido_comision_hacienda02.mp3

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