Castilla-La Mancha cuenta con 29 celebraciones de Semana Santa declaradas fiestas de Interés Turístico Regional, Nacional o Internacional que tienen lugar a lo largo de toda la Semana de Pasión en distintos municipios y ciudades de la región. La Semana Santa, conmemoración anual cristiana de la pasión, muerte y resurrección de Jesús de Nazaret, se convierte en un período de intensa actividad litúrgica en la Comunidad Autónoma con un especial protagonismo dada la singular belleza de la imaginería que estos días luce en procesiones por las calles y plazas de la práctica totalidad de las localidades castellano-manchegas.

Especial mención merecen también los tambores de las localidades de Agramón, Hellín y Tobarra, municipios de la provincia de Albacete que han visto reconocidas las tamboradas como Patrimonio Inmaterial de la Humanidad por la Unesco.

Entre las celebraciones de la Semana Santa más conocidas, y reconocidas, se encuentran la Semana Santa y Semana de Música Religiosa de Cuenca que cuenta con la declaración de Fiesta de Interés Turístico Internacional. En la misma categoría. La región cuenta con la Semana Santa y Tamborada de Hellín, en la provincia de Albacete y la Semana Santa de Toledo.

Interés Turístico Nacional

Cinco son los lugares que lucen las procesiones de Semana Santa con la declaración de Fiesta de Interés Turístico Nacional, entre ellos la Semana Santa de Albacete; la de Ciudad Real, la Semana Santa de Ocaña (en la provincia de Toledo); la Semana Santa de Tobarra (en la provincia de Albacete) y la Ruta de la Pasión Calatrava de la que forman parte diez municipios de la provincia de Ciudad Real: Aldea del Rey, Almagro, Bolaños de Calatrava, Carrión de Calatrava, Granátula de Calatrava, Ballesteros de Calatrava, Pozuelo de Calatrava, Miguelturra, Torralba de Calatrava y Valenzuela de Calatrava.

Junto a las mencionadas, también son dignas de visita otras 21 localidades de la región cuyas procesiones cuentan con la declaración de Fiesta de Interés Turístico Regional. Es el caso de Agramón, Chinchilla del Montearagón, El Bonillo, La Roda, Pozo Cañada o Villarrobledo en la provincia de Albacete; el juego de ‘Las Caras’ de Calzada de Calatrava, la Semana Santa de Campo de Criptana, Daimiel o Villarrubia de los Ojos, en la provincia de Ciudad Real; la representación teatral de la Pasión y Muerte de Nuestro Señor Jesucristo en Motilla del Palancar o la Pasión Viviente y Semana Santa de Tarancón, ambos en la provincia de Cuenca; la Fiesta de la pasión vivientes de Hiendelaencina en la provincia de Guadalajara y la Semana Santa de la ciudad de Guadalajara, o las procesiones de Semana Santa de Carmena, Corral de Almaguer; Quintanar de la Orden, Talavera de la Reina, Villacañas y la representación de la Pasión de Cristo en Villanueva de Bogas, en la provincia de Toledo.

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El Gobierno de Castilla-La Mancha se ha mostrado a favor del documento elaborado por el Ministerio de Sanidad para reformular la situación de la Atención Primaria en el conjunto del Estado.

Así lo ha afirmado el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, momentos antes del inicio del Pleno Extraordinario monográfico sobre Atención Primaria del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, que ha estado presidido por la ministra del ramo, María Luisa Carcedo.

El consejero ha destacado que el documento que se ha presentado a las distintas comunidades, “agrupa medidas que nosotros estamos llevando a cabo, como por ejemplo los contratos para los médicos residentes que terminan su formación, a la vez que ha destacado que actualmente se cubran el cien por cien de las plazas ofertadas para formación.

Asimismo, sobre la propuesta de que los cupos estén por debajo de las 1.500 tarjetas sanitarias, Fernández Sanz ha destacado que en Castilla-La Mancha “tenemos 1.347 tarjetas de media”, entendiendo que hay cupos por rebajar respecto a la Atención Primaria urbana, distinta a la situación de la Atención Primaria rural.

El consejero ha destacado que el documento presentado “se oriente a la salud comunitaria a través de la promoción y la prevención”, recordando que en Castilla-La Mancha,“somos una Comunidad con 80.000 kilómetros cuadrados, con dos millones de habitantes y esto supone una dispersión tremenda, por lo que la Salud comunitaria, la cronicidad y la dispersión de la población son temas que hay que tener en cuenta en un documento de este nivel”, explicando que otras comunidades tienen los mismos problemas.

Por ello ha destacado los nuevos roles profesionales en la atención, haciendo hincapié en que la Enfermería “debe dar un paso al frente para tener más poder resolutivo dentro de la Atención Primaria, y, sobre todo, de cara a nuestra realidad, donde el setenta y cinco por ciento de las consultas de Atención Primaria, se dedican a consultas de pacientes crónicos y creemos que la Enfermería tiene que tener un gran protagonismo en los cuidados y en el seguimiento del paciente”.

Para concluir, Fernández Sanz ha puesto de manifiesto que tras semanas de trabajo, el documento presentado recoge sugerencias de todos los protagonistas en la Atención Primaria, afirmando que “con este documento, el modelo a instaurar para la recuperación del protagonismo de la Atención Primaria hoy da un gran paso de la mano de la reorientación hacia la salud comunitaria”.

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Con el lema “Conocerlo es el primer paso para combatirlo” hoy se celebra el Día Mundial del Parkinson, que este año pone el acento en conocer la enfermedad, este trastorno neurodegenerativo, crónico y progresivo que afecta a más de 160.000 familias en España y que en Castilla-La Mancha se calcula que hay entre 5.000 y 7.000 personas afectadas.

En 1997 la Organización Mundial de la Salud declaró el 11 de abril como Día Mundial del Parkinson en conmemoración al doctor que describió por primera vez la enfermedad. Fue el británico Jame Parkinson el primer investigador que lo describió en 1817 en su ensayo “Un ensayo sobre la parálisis agitante”, sin embargo, a día de hoy, no se conoce la causa principal, aunque los estudios apuntan a una combinación de factores como la edad, los factores genéticos y los factores medioambientales.

El síntoma más conocido de la enfermedad es el temblor, sin embargo existen otros que en ocasiones son más invalidantes como los problemas de sueño, la depresión o los trastornos cognitivos.

Por ello, las personas que padecen Parkinson precisan una atención sociosanitaria que integre el tratamiento farmacológico, quirúrgico y rehabilitador, para poder atender la sintomatología específica que puedan presentar.

Según la Federación de Parkinson, el envejecimiento progresivo de la población mundial va a impulsar la enfermedad a más de 12 millones en 2040, lo que la convertiría en la enfermedad grave más frecuente, estas cifras nos deben hacer reflexionar, pues en 1990, esta cifra rondaba los 3 millones.

La esperanza de vida en España va creciendo y nos sitúa como uno de los primeros países del mundo. En Castilla-La Mancha, en estos momentos hay una población mayor de 65 años cercana a las 380.000 persona. Se estima que para 2050 esta cifra alcanzará las 500.000 personas.

La coordinación sociosanitaria es fundamental para una mejor prevención, atención precoz y tratamiento no sólo de la persona que padece la enfermedad de Parkinson, sino también de su familia.

Por ello, hoy 11 de abril, es un día para visibilizar, concienciar y conocer la realidad de las personas que padecen Parkinson, sus necesidades personales, sociales y sanitarias y desde las administraciones, debemos tener el compromiso de velar por su bienestar.

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Los productos de Castilla-La Mancha se están abriendo camino cada vez más entre los consumidores que conocen de su calidad y los reconocen a través de las diferentes fórmulas de comercialización de los mismos, como las ferias del sector y los canales cortos de comercialización, de cercanía, conquistando así nuevos mercados.

Uno de esos productos son los denominados delicatesen que estos días muestran en Madrid sus últimas novedades.

El consejero de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Rural ha visitado en la jornada de hoy el XXXIII Salón Gourmets, Feria de Alimentación y Bebidas de Calidad, que desde el lunes y hasta mañana jueves permanece abierto en el recinto de Ifema en Madrid , donde ha visitado la docena de empresas agroalimentarias de Castilla-La Mancha participantes amparadas en el stand institucional de la región ubicado en el pabellón 8, un espacio de 240 metros cuadrados donde se combina la zona de expositores como la zona de información y de escenario, en el cual se realizan actividades de cocina en vivo, catas y presentaciones.

La de Salón Gourmets es una de las ferias nacionales en las que participa Castilla-La Mancha, con presencia además, en las representativas Madrid Fusion, Enofusión, Meat Attraction, Fruit Attraction, WOOE, Alimentaria y Fenavin.

En declaraciones a los medios de comunicación presentes en este escaparate en el cual participan, junto a las empresas en el stand institucional, un total de 53 de toda la región, ha destacado que todas ellas “representan lo mejor de Castilla-La Mancha” con productos en los que la innovación está muy presente.

Así ha manifestado que desde el Gobierno de Castilla-La Mancha se ha iniciado un camino junto al propio sector agroalimentario de forma conjunta, agradeciéndoles así a todos los presentes que hayan querido “seguir esta senda” de manera que “llegamos a más lugares gracias a ese camino realizado juntos”.

De esta manera, se ha conseguido que el sector agroalimentario represente a día de hoy el 15 por ciento del Producto Interior Bruto de la región.

Entre otros aspectos, se ha debido a la comercialización de sus productos, donde las empresas cuentan con representación en estas ferias de calado nacional e internacional como la de Salón Gourmets, o a través de otras fórmulas, como la iniciada con los 11 proyectos de canales cortos de distribución por parte de las asociaciones, agricultores o ganaderos, que han optado por vender sus productos con un máximo de un intermediario a cadenas de distribución o los propios restaurantes, para lo cual han contado con ayudas de un millón de euros, alrededor de 100.000 por proyecto.

De esta forma, ha resaltado Martínez Arroyo, se está consiguiendo que por ejemplo, razas autóctonas en peligro de extinción como el propio cabrito blanco celtibérico de la Sierra del Segura o la nuez de Nerpio, sean valorados y conocidos por los consumidores y se pueda “presumir de estos productos estrella”.

Más de medio centenar de empresas se han dado cita en Salón Gourmets

Un total de 12 empresas se han dado cita en el stand del gobierno regional en esta feria, desde los pistachos, pasando por los snacks, carne, setas y champiñones, aceite, queso, nueces, bombones, dulces, vinos, platos preparados o incluso hojaldres y galletas, los que estos días están conquistando los paladares de los asistentes a este evento internacional. Junto a ellas, otras 41 empresas castellano-manchegas cuentan con un expositor propio.

Durante estos días se ha podido disfrutar en el escenario, entre otras actividades, de cocina en directo de la mano de restaurantes como Adolfo de Toledo; Casa Marlo de Cuenca o del grupo Abadía de Jábaga de Cuenca o de la IGP Ajo Morado de las Pedroñeras, muchas de ellas maridadas con vinos de alguna de las nueve denominaciones de origen de vino de Castilla-La Mancha. Además se han ofrecido también catas comentadas de los mejores aceites de las denominaciones de origen de la región, así como de cocina con productos como el “oro rojo”, el azafrán de la DOP Azafrán de La Mancha.

En la jornada de hoy, por ejemplo, el consejero de Agricultura, Medio ambiente y Desarrollo Rural ha felicitado por su trabajo a Quique Cerro y Quique Pérez, delegado de Euro-Toques y de la selección Española de Cocina Profesional y jefe de cocina del Restaurante El Doncel de Sigüenza, respectivamente, que han cocinado en vivo en este espacio, con alimentos de Castilla-La Mancha todo ello maridado con vinos de las denominaciones de origen Uclés, Valdepeñas y Jumilla. Posteriormente, se ha llevado a cabo una charla y cocina en vivo con uno de los productos representativos de la región, el azafrán del Consejo Regulador de la DOP Azafrán de La Mancha.

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CCOO-Industria CLM apostamos por la prioridad de las políticas dirigidas a consolidar la preservación y mantenimiento de nuestros montes con unos potentes recursos humanos y materiales en la región. Estas políticas son fundamentales si queremos afrontar con garantías los posibles incendios forestales.

“Consideramos al servicio de prevención y extinción de incendios forestales de vital importancia para el presente y el futuro de CLM, desde el punto de vista medioambiental y social”, ha indicado el secretario general de CCOO-Industria CLM, Ángel León.

“Medioambiental, porque la conservación de nuestro medio natural es una obligación, una exigencia y un reto inexcusable. “

“Y social, porque es un servicio que permite fijar población en las zonas rurales, ofreciendo una perspectiva de trabajo estable y digno en la empresa pública que lo presta en nuestra comunidad autónoma -como en la práctica totalidad de todas las de España- y generando actividad económica también fuera de ella.

“Por todo ello, para que el servicio de prevención y extinción de incendios de Castilla-La Mancha que presta la empresa pública GEACAM sea óptimo, eficaz y seguro, necesitamos:

1.   Que todos los medios del operativo que utiliza el plan INFOCAM sean cubiertos con la dotación del personal al completo y los doce meses del año. Y no solo durante la campaña de extinción, también en el periodo de prevención, tareas son igualmente necesarias, y tanto o más eficaces para luchar contra los incendios forestales -que, por lo demás, como comprobamos el pasado mes de marzo en Paterna del Madera, se producen de forma cada vez más desestacionalizada, debido a los efectos del cambio climático.

2.   Así, la estabilización de plantilla durante todo el año, recuperando las condiciones existentes antes de los destrozos y los ERES de Cospedal -a los que se opuso radicalmente, y en solitario, CCOO-, es condición imprescindible para que Geacam cuente con una plantilla profesional de bomberos forestales con la que sea capaz de cumplir con eficacia los objetivos de la empresa pública.

3.   Como corolario de esto, señalar que en Geacam hay ahora mismo 244 vacantes, de las que el 1 de junio se van a cubrir 55 con personal fijo mientras que el resto serán interinos temporales, enrolados únicamente para la campaña de extinción con contratos de cuatro meses. Insistimos en la exigencia de cubrir todas las vacantes todo el año.

4.   Garantizar unas condiciones laborales dignas. En ello estamos empeñados en la negociación del nuevo convenio colectivo de la empresa pública que mejore el anterior, caducado y en ultraactividad desde 2012.

5.   Garantizar su empleo a toda la plantilla de Geacam, que no tiene por qué verse sometida a procesos inciertos que lo pongan en riesgo.

Estas son nuestras prioridades. Con voluntad política, pueden ser una realidad, deben ser una realidad. Aquí necesitamos la implicación del gobierno regional y entidades locales para recuperar el empleo perdido en la anterior legislatura en la empresa pública GEACAM. Y para recuperar la calidad del empleo degradado. Lo que no necesitamos son propuestas e iniciativas inviables, ni planteamientos demagógicos que puedan hacer peligrar el actual empleo en GEACAM.

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Miles de funcionarios y funcionarias de la Administración de Justicia destinados en las Comunidades Autónomas que no tienen transferidas las competencias –Castilla-La Mancha, Castilla-León, Murcia, Baleares, Ceuta y Melilla- se han concentrado hoy a las puertas de sus centros de trabajo para exigir su equiparación salarial con sus compañeros del resto país.

En CLM han participado en las concentraciones cerca de un millar de personas, de las 2.000 que integran el colectivo en la región.

Las concentraciones se han producido en todas las capitales de provincia y en otras localidades con sedes judiciales, como Talavera o Illescas. Las más importantes han tenido lugar ante el Palacio de Justicia de Albacete, sede de la gerencia territorial del Ministerio de Justicia en CLM; y ante los juzgados de Toledo, que hoy mismo ha visitado la ministra Dolores Delgado y donde se ha reunido con el juez decano, el fiscal feje provincia, y la secretaria coordinadora, además de visitar otras dependencias de su ministerio en la capital de CLM.

A su salida de los juzgados, la ministra ha sido despedida por las decenas de funcionarios y funcionarias concentrados a la puerta con el grito “a igual trabajo, igual salario”. Delgado ha abreviado el paso, camino del cercano Instituto de Medicina Legal, sin detenerse a dialogar con los manifestantes.

La responsable del sector de Justicia de CCOO-FSC en Toledo, Amelia Mora, ha lamentado que “la ministra se reúna con jueces y fiscales (ayer mismo firmó con sus asociaciones un acuerdo para que se destine el 0,2% de su masa salarial -fondos adicionales- al incremento de las retribuciones de estos cuerpos en las poblaciones más pequeñas), pero no con los funcionarios.”

“Los funcionarios y funcionarias del ámbito no transferido de la Administración de Justicia, gestionado por el Ministerio, tenemos peores retribuciones por el complemento específico, que en nuestro caso no ha sido revisado desde 2008 mientras que en las comunidades que sí tienen las competencias lo han ido mejorando; de forma que ahora la diferencia con la comunidad autónoma con mayores retribuciones supera los 500 euros mensuales y no baja de 300 con la media”

Mora ha recordado que ya en 2008 “tuvimos que hacer una huelga que duró dos meses para conseguir que el ministerio nos subiera 200 euros. Esperamos no tener que llegar de nuevo a algo así”

De momento, la ministra Delgado se niega a aceptar una negociación para la subida del complemento específico del personal de justicia no transferido. Los cuatro sindicatos con representación en el Ministerio -CCOO, STAJ, CSIF y UGT-, en unidad de acción, están elaborando un calendario de nuevas movilizaciones y en las próximas semanas consultarán a las y los afectados en cada centro trabajo sobre la convocatoria de huelga.

Por su parte, el coordinador de Justicia de CCOO-FSC en CLM, Nicolás Exojo, que asistió a la concentración de Albacete, recordó que CCOO también ha propuesto al ministerio que, “igual que ha hecho con jueces y fiscales, destine los fondos adicionales que están pendientes de repartir entre el resto de los cuerpos funcionariales de la Administración de Justicia a reducir las diferencias retributivas que se perciben en estas pequeñas y medianas poblaciones, respecto a las más grandes.”

“El Ministerio niega a unos colectivos, de forma incomprensible para este sindicato, lo que acuerda con otros, existiendo disponibilidad presupuestaria para ello y siendo la propuesta que se ha acordado para jueces y fiscales idéntica a la que CCOO está planteando en las negociaciones de los fondos adicionales para el resto de cuerpos de la Administración de Justicia”, señaló por Exojo.

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La consejera de Bienestar Social, Aurelia Sánchez, se ha reunido este miércoles con la consejera de Ciudadanía y Derechos Sociales de Aragón, María Victoria Broto, para abordar diferentes cuestiones relacionadas con sus consejerías en el ámbito de los Servicios Sociales.

Sánchez ha destacado que esta reunión se produce en reciprocidad a la que ambos Gobiernos regionales mantuvieron en Aragón el pasado mes de diciembre, y en la que desde la Consejería de Bienestar Social “nos interesamos por la figura del Concierto Social, que Aragón ha aprobado en 2016”.

Tal y como ha señalado la titular del ramo, “la consejera está interesada en conocer el Marco de Concertación de las Corporaciones Locales para la prestación de servicios Sociales de Atención Primaria que desarrollamos en Castilla-La Mancha y la Coordinación Sociosanitara del Sistema de Dependencia”.

Por su parte, la consejera de Ciudadanía y Derechos Sociales de Aragón ha destacado la importancia de la colaboración para conocer lo que “hacemos en las diferentes comunidades autónomas”, y el interés que tiene para el Gobierno de Aragón conocer el Marco de Concertación con las Corporaciones Locales para ver la posibilidad de aplicarlo en su Comunidad Autónoma y dar así más seguridad a las instituciones locales que llevan a cabo los proyectos sociales y al propio Gobierno de Aragón.

La consejera de Bienestar Social ha estado acompañada en la reunión por la Secretaria General de la Consejería de Bienestar Social, Natividad Zambudio; el director general de Acción Social y Cooperación, Ramón Lara; la directora general de Familias y Menores, María Ger; y la directora general de Atención a la Dependencia, Ana Saavedra. Por parte del Gobierno de Aragón, la consejera de Ciudadanía y Derechos Sociales ha estado acompañada por el Secretario General, José Antonio Jiménez, y por el Gerente del Instituto Aragonés de Servicios Sociales, Joaquín Santos.

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El Consejo de Gobierno ha tomado conocimiento de las ayudas, por importe de tres millones de euros, concedidas por la Consejería de Educación, Cultura y Deportes para financiar los gastos de personal y mantenimiento de las escuelas infantiles dependientes de las entidades locales de Castilla-La Mancha correspondientes a la convocatoria de 2018.

En total, se han concedido 198 subvenciones a diferentes corporaciones locales para financiar escuelas infantiles de titularidad municipal y que suman un total de 9.130 plazas de enero a julio de 2018 y 9.151 de septiembre a diciembre de 2018.

El portavoz del Ejecutivo autonómico, Nacho Hernando, he explicado que “estas ayudas pretenden, por un lado, disminuir el coste del precio de las escuelas infantiles y de los centros de Educación infantil para los usuarios del servicio y, por otro, colaborar con sus titulares en el mantenimiento de una red pública de calidad”.

Suministro eléctrico con certificado de origen renovable

Por otro lado, y tal y como avanzó ayer el presidente de Castilla-La Mancha, se ha autorizado la celebración del acuerdo marco para la contratación del suministro eléctrico con certificado de origen renovable en todos los edificios de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha, a excepción, de momento, del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.

“Un acuerdo que supone un cambio de hábito para la Administración, que nos va a llevar a ahorrar dinero y contaminación ya que vamos a poder racionalizar y ordenar la contratación de suministros de energía eléctrica que proviene de fuentes renovables en el ámbito de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus organismos autónomos y entes adheridos”, ha explicado Hernando.

Así, y teniendo en cuenta que el sector eléctrico es un sector con precios muy fluctuantes, en los dos años de ejecución de este acuerdo se conseguirá una mayor eficiencia de los recursos públicos con la obtención de mejores condiciones contractuales por economía de escala y un conocimiento detallado y completo del consumo eléctrico de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Actualización de las tablas retributivas de los empleados públicos

El Consejo de Gobierno también ha aprobado actualizar las tablas retributivas de los empleados públicos para incorporar el incremento de un 0,5% adicional a la recuperación del 3% de las retribuciones que les fueron suprimidas en 2012.

En febrero de 2016, el Gobierno regional y los sindicatos aprobaron un acuerdo para mejorar a lo largo de esta legislatura las condiciones laborales y retributivas de los trabajadores de la Administración regional, entre las que se contemplaba la recuperación retributiva del 3% más un 0,5% adicional en 2019 “para compensar la pérdida de poder adquisitivo”.

Este incremento retributivo se aplicará a todos los empleados públicos de la Administración regional, más de 70.000, y se llevará a cabo con efectos de 1 de enero de 2019.

Rebaja de la estatura media de las mujeres en las oposiciones a policía local

Por último, el Consejo de Gobierno ha aprobado la reforma del Reglamento de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha para rebajar la estatura media de las mujeres que deseen acceder a este cuerpo.

Hernando ha recordado que, actualmente, de los 2.153 policías locales que hay en Castilla-La Mancha sólo 168 son mujeres, es decir, el 8 por ciento.

El Instituto de la Mujer identificó como un impedimento para conseguir una mayor presencia en las pruebas de acceso a los cuerpos de Policía Local que la estatura mínima exigida a los hombres es inferior a la media y la que se exige a las mujeres, por el contrario, es superior a la media, según un estudio de la OCDE en el que se estima la estatura media de la ciudadanía española.

Para garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso por turno libre a las categorías de policía y oficial de los cuerpos de Policía Local de Castilla-La Mancha, se ha acordado modificar el artículo 77 del Reglamento de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha para reducir la estatura exigida a las mujeres de 1,65 que se recoge actualmente a 1,60.

El Ejecutivo autonómico también ha aprobado modificar el artículo 113 del Reglamento para posibilitar el pase a la situación de segunda actividad de agentes de la Policía Local a los que se les reconozca una incapacidad permanente total, compatible con el desempeño de otro puesto de trabajo en la entidad local de la que dependa.

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La incorporación de jóvenes al campo, la visibilidad y puesta en valor del papel de la mujer y la integración de las empresas cooperativas para que tengan más fuerza a la hora de defender los productos de agricultores y ganaderos en los mercados nacionales e internacionales al tener una mayor capacidad de negociación. Son los tres ejes fundamentales que el consejero de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Rural, Francisco Martínez Arroyo, ha destacado hoy como imprescindibles para el sector agroalimentario de Castilla-La Mancha y su futuro.

Martínez Arroyo ha participado, junto al director general de Juventud y Deportes, Juan Ramón Amores, en el acto de inicio del III Campus Jóvenes Cooperativistas de Castilla-La Mancha organizado por Cooperativas Agro-Alimentarias en colaboración con la Fundación Obra Social ‘La Caixa’, y que, desde hoy y hasta el viernes, reunirá en el albergue juvenil ‘Casa Santa Luisa’ de la localidad toledana de Chueca a cerca de medio centenar de jóvenes, 34 hombres y 18 mujeres procedentes de localidades de las cinco provincias castellano-manchegas.

A todos ellos les ha trasladado la importancia del paso que están dando, ya que están interesados en incorporarse a las explotaciones agrarias o cooperativas, convirtiéndose en “socios de una empresa, la suya, y de una empresa de todos, de nuestro medio rural”.

Martínez Arroyo ha resumido el papel importante de las cooperativas y el trabajo conjunto que se ha realizado en concreto con Cooperativas Agroalimentarias de Castilla-La Mancha, donde se ha producido un cambio disruptivo, con 2.500 jóvenes que emprenderán en sector para garantizar el relevo generacional, de los que un tercio son mujeres, al haber priorizado sus proyectos en las líneas de ayuda, lo que “refleja la realidad de nuestra sociedad, de la mitad de la sociedad que existe en el medio rural y medio urbano”, resaltando que “tienen que figurar en papeles y gestionar las explotaciones”.

Además, en cuanto a la fortaleza de las empresas del sector agroalimentario, ha precisado que en la actualidad se encuentra abierta una nueva línea de ayudas para que se puedan crear  nuevas agrupaciones de productores para que para que sean capaces de combatir mejor en la cadena alimentaria en un mercado globalizado” en el que se trata de defender mejor las frutas hortalizas, el vino o el aceite producido en la región.

Por su parte, el director general de Juventud y Deportes, Juan Ramón Amores, ha trasladado al más de medio centenar de jóvenes presentes en este evento, que se está terminando de perfilar el carnet del joven agricultor, para que las personas que se dedican a la agricultura y la ganaderías, de hasta 39 años de edad, puedan tener un valor añadido más; un proyecto en el que se ha trabajado junto con la Consejería y el sector y que estará finalizado antes de que termine esta legislatura.

El acto de hoy ha contado con la presencia, además, del director de Agrobank, Arturo Tienza; el director de Cooperativas Agroalimentarias de Castilla-La Mancha, Juan Miguel del Real; el director general de Desarrollo Rural, José Manuel Martín o el teniente de alcalde de Chueca, Marcos Antonio Mora y el director provincial José Luis Rojo.

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