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El Gobierno regional mejora el equipamiento tecnológico y la apuesta a nuevas tecnologías contra patologías cardiológicas

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El Gobierno de Castilla-La Mancha avanza en la mejora de la calidad de las prestaciones sanitarias destinadas al abordaje de las patologías cardiológicas a través de distintas líneas de actuación relacionadas tanto con la mejora del equipamiento tecnológico de los centros sanitarios, como con la apuesta por las nuevas tecnologías como herramienta diagnóstica y terapéutica a disposición de los profesionales de esta especialidad.

Así lo aseguró el consejero de Sanidad, Jeús Fernández Sanz, durante la inauguración de la II Reunión Nacional de Pruebas de Esfuerzo con Consumo de Oxígeno, que se celebra en Toledo, y que contó con la presencia del presidente regional Emiliano García-Page.

Fernández Sanz ha destacado que la actividad terapéutica de las cinco salas de Hemodinámica de la región ha registrado durante el año pasado cifras récord en la serie histórica con 7.735 procedimientos terapéuticos, un 5,10 por ciento más que en el mismo periodo de 2017 y 1.465 más que en 2014. En cuanto a la actividad diagnóstica, el año pasado se llevaron a cabo 4.402 procedimientos.

Asimismo, el consejero ha destacado que Castilla-La Mancha cuenta con 11 cardiólogos más en plantilla actualmente que a inicios de legislatura.

Fernández Sanz ha explicado que la fase VII del programa YKONOS, de imagen médica digital, que cuenta con un presupuesto superior a los 13 millones de euros, incorpora varios elementos importantes para el desarrollo del trabajo de la especialidad de Cardiología y todas ellas están asociadas a mejorar la capacidad diagnóstica y terapéutica y el trabajo en red.

En esta nueva fase de desarrollo se van a incorporar, dentro de la estación de trabajo habitual del profesional, herramientas avanzadas de diagnóstico para todos los estudios actuales en reconstrucción tres y cuatro D, así como mediciones automáticas, entre otras.

Pero además, ha añadido, se incluirán herramientas específicas para el módulo de Cardiología como el análisis de válvula aórtica, la fusión cardiaca, el análisis coronario y la valoración del calcio.

“El desarrollo de esta nueva fase nos va a permitir disponer de un visor de carácter general en el que se recogerán todos los estudios y pruebas diagnósticas que se realicen en los servicios de Cardiología, tanto imágenes como señales de electrocardiografía, test de esfuerzo, holter, ecógrafos”, ha afirmado el consejero de Sanidad, quien ha explicado que de esta manera, “dispondremos en un mismo portal de un visor con toda la imagen y estudios del paciente, completamente integrado con la historia clínica”.

Nuevo concurso marcapasos, desfibriladores y holter

El consejero de Sanidad avanzó que el área de contratación del SESCAM tiene previsto adjudicar próximamente los contratos para la adquisición, durante los próximos cuatro años, con marcapasos, desfibriladores, electrodos y holter, destinados a la atención de pacientes con afecciones cardiacas en los hospitales del SESCAM.

El presupuesto autorizado por el Consejo de Gobierno para este concurso supera los 54 millones de euros.

Entre las novedades que se incluyeron en el nuevo expediente para la contratación de implantes figura la monitorización domiciliaria. Es un sistema de telemetría que permite realizar un seguimiento del estado clínico del paciente y del estado del dispositivo que se implantó, sin necesidad de hacerlo en la consulta del cardiólogo.

Se realiza desde el domicilio, cada paciente se lleva un monitor a la casa y si se registra una alteraciónn vía online se remite al Servicio de Cardiología pudiendo anticiparse a los problemas. Gracias a este tipo de prestaciones se reduce el número de consultas para revisión de pacientes, ya que se cita a los pacientes solamente en caso de que sea requerido.

Otra de las novedades es que los dispositivos deben contar con compatibilidad con la realización de Resonancia Magnética, eliminando la limitación que tenían aquellos pacientes portadores de estos implantes para hacerse pruebas de estas características. Igualmente, se ha introducido en el expediente los nuevos marcapasos sin cables.

Castilla-La Mancha fue una de las primeras comunidades autónomas en implantar este tipo de marcapasos aunque al no estar incluido en el Acuerdo Marco, se ponían en casos de pacientes muy extremos. Con el nuevo concurso se apuesta por generalizar el uso de este tipo de implantes. Además, con este tipo de marcapasos se eliminan los problemas de infecciones por los electrodos.

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El Gobierno regional valora que las previsiones estimen crecimiento en Castilla-La Mancha superior a la media nacional en el trienio 2018-2020

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El Gobierno regional mostró su satisfacción porque las previsiones sitúen a la región por encima de la media nacional tanto en crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) como en creación de empleo para el trienio 2018-2020.

Esta valoración por parte del Ejecutivo autonómico ha llegado después de que ayer BBVA Research publicara el Observatorio Regional del primer trimestre de 2019, en el que este gabinete de estudio económico estima cuánto creció la economía española y la de las comunidades autónomas en 2018, así como las previsiones para este y el próximo año.

El informe determina que en estos tres ejercicios Castilla-La mancha presenta un crecimiento económico superior al del conjunto de la economía nacional, en concreto, de na décima cada año.

Así, mientras que el año pasado España creció un 2,5 por ciento, la economía regional lo hizo al 2,6 por ciento; situación que se prevé que se mantenga este año, ya que la previsión de crecimiento del PIB nacional es del 2,4 por ciento y la de Castilla-La Mancha del 2,5 por ciento.

Además, en 2020 la economía regional se estima que crezca en un 2,1 por ciento, lo que también supera al crecimiento de la eocnomía nacional, que se situraría de acuerdo al BBVA Research, el 2,0 por ciento.

Una mejor situación respecto a la media de las Comunidades Autónomas que también se mantiene en relación al crecimiento del empleo.

De esta manera, BBVA Research estima que el crecimiento del empleo en Castilla-La Mancha fue dos décimas superior al de España en 2018, con tasas del 2,9 y del 2,7 por ciento, respectivamente.

Diferencia que será considerablemente mayor este año, ya que en Castilla-La Mancha el crecimiento del empleo será del 2,8 por ciento, y en España del 2,1 por ciento.

Finalmente, para el año próximo la diferencia entre la región y la media nacional será de tres décimas, con un crecimiento del empleo en la Comunidad Autónoma del 2,1 por ciento y en España del 1,8 por ciento.

Por lo tanto, se prevé que la economía de Castilla-La Mancha continúe con un crecimiento positivo, como el que viene experimentado durante toda la legislatura de Emiliano García-Page.

En este sentido, hay que recordar que en la anterior legislatura hubo un decrecimiento acumulado de la economía del nueve por ciento, mientras que en la actual, en el período comprendido entre 2015 y 2017, de acuerdo a estimaciones del Instituto Nacional de Estadística (INE), la economía regional creció un 10,4 por ciento.

Un crecimiento acumulado que es fruto del buen resultado de cada ejercicio, ya que en 2015 el PIB de la región creció un 3,8 por ciento; en 2016 el 4,2 por ciento y, finalmente, en 2017 el 2,4 por ciento.

Estos datos reflejan que las políticas económicas y presupuestarias que está desarrollando el Ejecutivo de García-Page están colaborando a que la región mantenga una sólida senda de crecimiento esta legislatura.

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El Gobierno regional destinó casi 371.000 euros en actuaciones de fomento del empleo en Villatobas beneficiando a 69 personas sin empleo

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En lo que va de legislatura, el Gobierno regional ha destinado un total 370.972 euros a financiar el desarrollo de diferentes programas para el fomento del empleo en la localidad de Villatobas y, a través de estas políticas activas de empleo, un total de 69 vecinas y vecinos de este municipio que se encontraban en paro, “es decir casi una de cada tres personas desempleadas de la localidad”,  han tenido o están teniendo una oportunidad de contar con un trabajo remunerado y de mejorar su cualificación y posibilidades de acceso al mercado de trabajo, según ha detallado el director provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara.

En concreto, son 61 personas desempleadas de Villatobas las que fueron contratadas a través de las distintas convocatorias del Plan Extraordinario de Empleo y el Garantía +55 (2015-2018). 18 de ellas trabajan actualmente en proyectos que se pusieron en marcha este año con el último Plan de Empleo 2018 que fue convocado.

A su vez, otros ocho hombre y mujeres desempleados de larga duración han podido compaginar, durante seis meses, un trabajo remunerado y formación para mejorar la cualificación laboral y empleabilidad a través del programa Talleres de Empleo.

“Esta inversión cercana a los 371.000 euros realizada por el Gobierno de Emiliano García-Page hasta este momento en Villatobas, que ha beneficiado a 69 personas desempleadas, duplica muy por encima los apenas 163.320 euros que se dedicaron, durante toda la legislatura anterior del Gobierno de Cospedal, para apoyar el empleo en esta localidad toledana y cuando los niveles de desempleo eran más altos”, con la concesión de un taller de empleo para 10 alumnos por importe de 90.660 euros y 72.660 euros en una ‘Acción local para el empleo’ para 28 contratos de sólo tres meses.

El director provincial, Julián Martín Alcántara, ofreció los datos durante la entrega de diplomas a los ocho vecinos y vecinas de Villatobas que concluyeron el Taller de Empleo de ‘Puesta en valor y musealización del yacimiento, Bien de Interés Cultural (BIC), Plaza de Moros’ en dicho municipio y que les ha permitido formarse y trabajar en la especialidad de ‘Trabajos auxiliares de arqueología’.

Puesta en valor del yacimiento prerromano de Villatobas con el Taller de Empleo

Los ocho hombres y mujeres de Villatobas, que han participado como alumnos-trabajadores en el Taller de Empleo ‘Puesta en valor y musealización del BIC Plaza de Moros’, han contribuido con su formación y el desarrollo de sus prácticas laborales remuneradas a la consolidación y divulgación del asentamiento prerromano ‘Plaza de Moros’, único yacimiento carpetano de la provincia de Toledo que se conserva en este municipio.

De esta manera, el Taller de Empleo que ha dado una oportunidad de mejorar su cualificación laboral a estos vecinos y vecinas sin empleo en la localidad de Villatobas, a su vez trabajaban y percibían un salario durante 6 meses, generando un doble beneficio de interés público par atoda la comunidad, por un lado, “con los trabajos de recuperación del patrimonio histórico de este Bien de Interés Cultural y, a su vez, con el revulsivo que esto puede suponer para el impulso del sector turístico, tanto en la localidad como en la provincia”, según ha resaltado Julián Martín Alcántara.

El Gobierno regional ha financiado con una inversión de 77.658 euros el desarrollo de este Taller de Empleo en Villatobas, que se ha llevado a cabo entre los meses de junio y diciembre del año pasado.

Los trabajos de recuperación en el yacimiento se han ejecutado, conforme al proyecto redactado por los técnicos, bajo el control arqueológico y previa autorización de la Viceconsejería de Cultura, ya que tanto la muralla como el foso excavados tienen la categoría de Bien de Interés Cultural.

Bajo esta supervisión técnica, los alumnos-trabajadores intervinieron en diferentes tareas de limpieza arqueológica, consolidación de muros de adobe, excavación de estructuras, recuperación e inventariado de materiales, dibujo arqueológico y cubrición del yacimiento.

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Seis bodegas de Castilla-La mancha en la feria agroalimentaria Supermarket Trade Show, la más importante de Japón

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Seis bodegas de Castilla-La Mancha han participado en la Supermarket Trade Show, la feria agroalimentaria con mejor proyección en el mercado japonés, que se ha celebrado en Tokio entre los días 13 y 15 de febrero. El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través del Instituto de Promoción Exterior de Castilla La Mancha (IPEX), ha respaldado la presencia de las empresas regionales.

El IPEX, que depende de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, organiza anualmente dos actividades de promoción de alimentación y vinos en la ciudad de Tokio, cofinanciadas con fondos FEDER. La finalidad es el fomento de la presencia y conocimiento de los productos locales, no solo entre los importadores, sino también entre distribuidores y el canal minorista.

Supermarket Trade Show es una de las ferias más importantes, en Japón, está destinada de forma exclusiva al negocio de la gran distribución. La ferie comenzó en 1966, organizada por la NSAJ, New Supermarket Association of Japan, donde se agrupan los supermercados de alimentación más grandes del país. Cuenta con 450 miembros con un total de 8.000 supermercados japoneses, la mitad de la gran distribución nipona que representa ingresos superiores a 11 trillones de yenes. La pasada edición contó con 2.054 expositores y hubo más de 87.000 profesionales visitando el predio.

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Desde la Gerencia de Puertollano editan una serie de pictogramas para facilitar atención a pacientes con dificultades en interacción social

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La Gerencia de Atención Integrada de Puertollano, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, editó una colección de pictogramas que facilitan la atención hospitalaria a aquellos pacientes con dificultades de atención y de  comunicación o interacción social.

Son una serie de dibujos explicativos sobre distintos tratamientos y pruebas diagnósticas diseñados con el objetivo de transmitir tranquilidad y certidumbre a estos pacientes y a sus familiares, puesto que la estancia en el hospital les resulta una experiencia generadora de estrés, ya que se trata de un trastorno que les resulta ajeno y junto a personal sanitario que es completamente desconocido y con el que a veces no saben como hacerse entender.

Con estos pictogramas se pretende que se puedan informar con anticipación de los procedimientos y pruebas a las que van a someterles. También hay disponibles fotografías de varias zonas del Hospital ‘Santa Bárbara’ para que se familiaricen con los espacios físicos por donde les conducirán, todo con el objetivo de mejorar la comprensión y cooperación de estos pacientes y facilitar la labor de los profesionales sanitarios.

Los pictogramas pueden consultare en el enlace de la página web de la Gerencia de Atención Integrada (http://www.gaipllano.es/pacientes-tea/) donde están disponibles también fotos de estancias del hospital de Puertollano, carteles, vídeos y enlaces a una web y a una app con información sobre personas con dificultades de interacción social y consejos para facilitar la comunicación con ellas.

En total son 70 pictogramas publicados, organizados en 5 apartados diferentes: enfermer@, ingreso, médic@, pruebas y sala de espera. El más extenso es el de cuidados enfermeros, que incluye imágenes explicativas de diferentes técnicas como lavado de heridas, colocación de apósitos, vendajes o escayolas o administración de medicamentos, seguido del relativo a pruebas diagnósticas como radiografías, electrocardiograma o espirometría.

El proyecto para facilitar la comunicación con personas que tienen dificultades de relación con ambientes y personas ajenas a su entorno empezó hace dos años a raíz con la celebración de la I Jornada de Humanización de la Asistencia Sanitaria de la Gerencia de Puertollano y se inscribe dentro de las medidas incluidas en el Plan Dignifica de la Consejería de Sanidad para implantar en nuestra Comunidad Autónoma un modelo asistencial más humano y cercano a pacientes y familiares.

De aquellas jornadas surgió también el programa de visitas guiadas al Hospital ‘Santa Bárbara’ para niños con trastornos del espectro autista (TEA) que la GAI de Puertollano inició el año pasado con un objetivo parecido, que los pequeños conozcan de antemano las instalaciones y afronten un eventual ingreso o paso por urgencias con un menor grado de ansiedad.

El Servicio de Atención al Usuario del ‘Santa Bárbara’ ha estado trabajando varios meses junto a la asociación ‘Alanda’, especializada en el trabajo con niños y niñas que presentan alteraciones en la comunicación, la interacción y el lenguaje para diseñar el recorrido y su decoración y, además, se impartió un curso para explicar a los profesionales sanitarios como relacionarse con niños con TEA y como pueden realizar una detección precoz del trastorno.

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El Antiguo Casino acoge este fin de semana el IV Concurso Regional de Cortadores de Jamón

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El Centro Cultural Antiguo Casino de Ciudad Real acogerá del 22 al 24 de febrero el IV Concurso Regional de Cortadores de Jamón en el que participarán 25 cortadores de las provincias de Albacete, Ciudad Real y Toledo para ver quién es el mejor cortador de Castilla-La Mancha. El concejal de Promoción Económica, Cultural y Turística, José Luís Herrera, y el organizador, José Manuel Morales Hernández, han presentado esta mañana los detalles de este certamen que por tercer año consecutivo se celebra en Ciudad Real.

El Centro Cultural Antiguo Casino de Ciudad Real acogerá del 22 al 24 de febrero el IV Concurso Regional de Cortadores de Jamón en el que participarán 25 cortadores de las provincias de Albacete, Ciudad Real y Toledo para ver quién es el mejor cortador de Castilla-La Mancha. El concejal de Promoción Económica, Cultural y Turística, José Luís Herrera, y el organizador, José Manuel Morales Hernández, han presentado esta mañana los detalles de este certamen que por tercer año consecutivo se celebra en Ciudad Real.

Herrera reconocía que “el objetivo de este campeonato es premiar y valorar al mejor cortador profesional de la región que demuestre el mejor estilo, habilidad, creatividad en su manera de cortar jamón. Este es un evento ya consolidado, se lleva ya realizando cuatro años, cada vez con más éxito y con más afluencia de público al Antiguo Casino, y eso se debe a varios motivos, primero porque es jamón y el jamón nos gusta a todos y a todas, y segundo por los precios populares. Además en ese plato de jamón se van a incluir dos importantes novedades para nuestro tierra si hablamos gastronómicamente: el Pan de Cruz tan importante en Ciudad Real y el aceite de oliva que también estará presente gracias a Montes Norte promocionándose en el Antiguo Casino”.

José Manuel Morales agradecía a todos los colaboradores que hacen posible el campeonato, entre ellos el Ayuntamiento de Ciudad Real, “por todas las oportunidades que da cada año, ofreciendo el Antiguo Casino, joya de esta ciudad. Buscando difundir los productos de nuestra tierra, en este año vamos a acompañar el jamón con un plato de pan de cruz IGP Ciudad Real y aceite de oliva virgen extra Montes Norte, recuperando así el sabor natural y tradicional. Tres productos que servidos con una Cruzcampo “Gran Reserva” bien fría, se fundirán en los paladares de los asistentes aportando un sabor incomparable”.

Además, se han confeccionado tres catas de cerveza en el sótano del Antiguo Casino, que serán dirigidas por el sumiller Jose Fernando Buitrón. Estas catas darán comienzo una hora antes de cada semifinal.

Los precios para los consumidores que quieran degustar estos jamones cortados será de 4 euros el plato de jamón, acompañado del pan de cruz IGP y del aceite de oliva virgen extra, y bebidas a un euro, a excepción del tercio de Cerveza Cruzcampo Gran Reserva que serían 2 euros.

El jurado del concurso lo forman tres campeones de España. Fran Robles, campeón de España 2009, Pablo Martínez, campeón de España 2017 y Aníbal Falcón Morales, campeón de España 2019. Todos ellos estarán bajo la dirección de Paco Serna Morago, director del campeonato.

En la final, el campeón tendrá un premio en metálico de 300 euros, trofeo, diploma y una jamona de alta gama SteelBlade, el subcampeón 200 euros, trofeo, diploma y una máquina de afilar Promofilo, el tercero 100 euros, trofeo, diploma y estuche de cuchillos SteelBlade, y el mejor plato creativo, trofeo, diploma y un jamón reserva de capa blanca de Nico Jamones.

En las semifinales el primer clasificado se llevará trofeo, diploma y una jamonera giratoria SteelBlade, para el segundo trofeo y diploma, el tercero trofeo y diploma y para el plato creativo trofeo y diploma, del cuarto al noveno, todos tendrán un diploma acreditativo.

Además y como novedad Nico Jamones va a premiar con un jamón a cada plato que pese 100 gramos a ciegas, fuera de concurso.

Colaboran en esta cuarta edición del Concurso Regional de Cortadores la Oficina de Turismo de Ciudad Real, Cruzcampo Gran Reserva, SteelBlade, Nico Jamones, Promofilo, Mesón Braulio de Corral de Calatrava, Embutidos Jan y productos Arenas, Cota Gourmet, Bodegas EHD, Pazo Pondal, Bodegas Alcasor, Quesos Record, IGP Pan de Cruz, Montes Norte, Pan Real, Hotel Silken Alfonso X, Restaurante La Vuelta, Jamones Benito de Jabugo, Papimko, Suministros Fragal y Construcciones San Isidro.

 

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El Ayuntamiento aprueba la convocatoria de proyectos del Pacto de Estado de Violencia de Género

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La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Ciudad Real ha aprobado la convocatoria de proyectos que tengan como finalidad el desarrollo de las Medidas del Pacto de Estado en materia de Violencia de Género. Según ha explicado la portavoz del Equipo de Gobierno, Sara Martínez, el Ayuntamiento de Ciudad Real dentro de la cantidad asignada por el Gobierno de España “va a destinar 14.000 euros para realizar los proyectos que presenten las entidades en materia de prevención y sensibilización contra la violencia de género acordes con el II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento”.

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Ciudad Real ha aprobado la convocatoria de proyectos que tengan como finalidad el desarrollo de las Medidas del Pacto de Estado en materia de Violencia de Género. Según ha explicado la portavoz del Equipo de Gobierno, Sara Martínez, el Ayuntamiento de Ciudad Real dentro de la cantidad asignada por el Gobierno de España “va a destinar 14.000 euros para realizar los proyectos que presenten las entidades en materia de prevención y sensibilización contra la violencia de género acordes con el II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento”.

Además, en materia de infraestructuras deportiva se ha aprobado la necesidad para la redacción del Proyecto de Iluminación de la pista cubierta en el Polideportivo Rey Juan Carlos I. Se trata de un proyecto para toda la iluminación de esta instalación, y contemplaría la retirada de cuatro proyectores existentes, suministro e instalación de 36 proyectores tipo led, con circuito independiente y el suministro e instalación de la iluminación de emergencia. Una iluminación que es necesaria para desarrollar todo tipo de actividades deportivas en esta pista.

Desde el área de compras se ha aprobado la adquisición de un rodete para el motor de bombeo del lago del Parque del Pilar. Es un recambio de una pieza para hacer todo el mantenimiento y la limpieza de ese lago que se ha adquirido a la empresa Florido S.L. por un importe de 4.779,78 euros IVA incluido.

También se ha contratado en los servicios catering para actividad de Baile de Mayores organizados por la Concejalía de Acción Social en el Antiguo Casino. Se ha adjudicado a la empresa Antonio Astilleros Díaz por 6.160 euros. Estos bailes se celebran el primer sábado de cada mes desde el 6 de abril hasta el 5 de octubre.

Desde la Concejalía de Hacienda, se han sometido a aprobación diversos padrones. En primer lugar se aprueba provisionalmente el Padrón del Impuesto Municipal sobre Gatos Suntuarios (aprovechamiento de cotos privados de caza y pesca) para el ejercicio 2019, que asciende a un total de 3.303,37 euros. Se aprueba también provisionalmente el Padrón de Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica para el ejercicio 2019 por 4.235.028,91 euros. Provisionalmente también se aprueba el Padrón de la Tasa por Gestión de Residuos Sólidos Urbanos para el ejercicio 2019 por 3.648.581,66 euros. Se aprueba el Padrón de la Tasa por Instalación de Quioscos en la Vía Pública para 2019 por 13.636,14 euros. Todos estos padrones tienen un plazo de un mes de exposición pública para hacer cualquier tipo de reclamación si se considera oportuno y después ya se aprobará definitivamente

Además en la Junta de Gobierno Local se han aprobado más de 40 licencias urbanísticas.

 

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Comisiones Obreras elige en primarias a sus candidatos para las elecciones sindicales en la Junta de Comunidades

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La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras de Ciudad Real celebró el proceso de elección de las candidaturas que concurrirán a las elecciones sindicales de la JCCM del próximo 28 de marzo, a través de primarias.

Con una alta participación, de algo más del 71 por ciento de los afilados, se ha procedido a la designación de los candidatos que encabezarán las listas con las que Comisiones Obreras concurrirá a dicho proceso electoral, el más importante en cuanto a número de representantes a elegir en el ámbito de las administraciones públicas.

La candidatura de Celedonio Sánchez, actual presidente del Comité de Empresa de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Rural, representará de nuevo al sindicato aspirando a revalidar la mayoría actual de CCOO en esta Consejería.

Celedonio Sánchez es trabajador del Centro de Investigación Agroambiental “El Chaparrillo” de Ciudad Real y cuenta con una larga experiencia como representante sindical que comenzó en la empresa privada antes de ejercerla en la función pública.

En Hacienda y Administraciones Públicas resultó elegido Jesús Gascón que optará de nuevo a la presidencia de este Comité que viene desempeñando desde las últimas elecciones.

Jesús Gascón, es un activo sindicalista que ha participado en la interlocución con la JCCM pero también en la movilización destacando entre otras la de los conductores de la Junta de 2014 contra el plan de recursos humanos que pretendía imponer la Junta, lográndose el mantenimiento de todos los puestos de trabajo.

Para el Comité de Empresa de Bienestar Social, los afilados y afiliadas han optado por la renovación: Débora Álvarez, que recogió la mayoría de los votos, es delegada sindical por Comisiones Obreras en la Dirección Provincial de Bienestar Social. En la actualidad es trabajadora del Centro de Atención a Personas con discapacidad Intelectual Grave “Guadiana” de Ciudad Real y dentro de la estructura de Comisiones Obreras es Coordinadora Regional del personal de Bienestar Social de la JCCM.

En breve se harán públicas las candidaturas completas. En cualquier caso, estamos seguros de ofrecer un gran grupo de compañeros y compañeras dispuestos a trabajar por la mejora de las condiciones en todos los centros de la Junta, por la consolidación de los servicios públicos y por el fomento de la inversión en medios materiales y personales.

Finalmente, desde Comisiones Obreras, queremos agradecer la buena acogida que han tenido estos procesos de elección de candidatos mediante primarias que, además de estimular la participación, sirven de ejemplo de democracia interna a las organizaciones sindicales

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Cronicas Baloncesto Criptana 15-16-17 febrero

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El fin de semana nos ha traído la vuelta a la victoria de los sénior y junior masculino que sacaban adelante sus partidos no sin dificultades.

En los equipos de la escuela victoria de todos los equipos excepto del cadete regional que caía por un solo punto.

Como siempre los más pequeños nos hicieron disfrutar de su pasión y amor por el baloncesto.

Baby basket

Hemos disfrutado de una buena mañana de basket en estado puro en la mañana del domingo.

El primer cuarto ha sido muy igualado y ambos equipos hemos estado desacertados cara al aro, por lo que ha acabado en tablas.

A partir del segundo  la rapidez de nuestros terremotos y su entrega han desequilibrado el partido. Hemos vuelto a jugar muy bien en equipo,  nuestros chicos son muy generosos y hemos logrado que casi todos los que han jugado anotaran al menos una canasta.

Hemos anotado bastantes canastas y logrado la victoria en tres cuartos.

Poco a poco van empezando a jugar los más pequeños del grupo y hoy queremos destacar el debut en partido de nuestro alumno más joven, nacido en 2014.

La ilusión por disfrutar del basket no se la puede quitar nadie a estos niños.

Benjamín Blanco

El equipo benjamín blanco se desplazaba a Alcázar  de San Juan para disputar contrael Colegio Santa Clara  un nuevo partido lleno de ilusión.

Comenzábamos el partido muy enchufado tanto en ataque como en defensa, nuestros chicos ponían un ritmo muy alto en juego y eso hacía que el rival no tuviese opciones para meterse en el partido

El resultado final era de 4-0. Ahora toca seguir trabajando.

Benjamín Verde

El equipo benjamín Verde se desplazaba el pasado viernes a Alcázar de San Juan para disputar un nuevo partido, pues se enfrentaba contra el EMB Alcázar Jose..

Este partido le sirvió para mejorar aspectos tanto defensivos como ofensivos en el juego.

Desde el primer cuarto fuimos superiores defendiendo, atacando, corriendo…

Eso hacía que nos despegásemos enseguida en el marcador, así fueron los tres siguientes. Consiguiendo una nueva victoria.

Alevín Femenino

Segunda y trabajada victoria para nuestro equipo. Nuestro equipo comenzaba con mucho más ritmo que el equipo local, con grandes defensas que nos permitían correr y anotar con facilidad, llegando a una diferencia en el marcador de 8-21 al final del segundo cuarto.

Hasta aquí llegó nuestra intensidad, el equipo local nos hizo una gran remontada, a base de pararnos en ataque, además de la bajada de intensidad de nuestro equipo, llegando al descanso con un marcador de 27-23.

Nuestro equipo a base de coraje conseguía parar al equipo local durante el 4º cuarto. A partir del 5º periodo, volvíamos a la senda del buen juego, subíamos la intensidad defensiva, parando a sus mejores jugadoras, y haciendo mejores ataques para conseguir la segunda victoria de esta segunda fase provincial por 45-54.

Alevin Masculino 2007

Cronicas Baloncesto Criptana 15-16-17 febrero 1

Nueva victoria de nuestro equipo en el duelo directo con el segundo clasificado, que nos puso las cosas más difíciles de lo que muestra el marcador; los dos primeros periodos fueron muy igualados, con muchas dificultades por nuestra parte para atacar en estático, donde su jugador número 31, muy alto, nos impedía buena selección en tiros cercanos, y tampoco era nuestro día en tiro exterior. En el tercer periodo, conseguimos robar algunos balones e irnos al descanso 12 puntos arriba. De nuevo, el cuarto y quinto periodo se igualaron los parciales, donde los problemas de faltas de nuestros jugadores altos y el ritmo lento de partido hacia que no rompiésemos el marcador; no fue hasta el sexto y definitivo periodo donde conseguimos un parcial de 8-0 cuando pudimos romper definitivamente el marcador. Felicitar a Tomelloso, que ha mejorado mucho desde la primera vuelta y sobre todo, un día más, felicitar a nuestros jugadores que dieron todo sobre la pista y donde los 12 pudieron disfrutar de, como mínimo, dos rotaciones. Un nuevo pasó más en la formación de este equipo.

Alevin Masculino 2008

Buen partido de nuestro Alevin 2008 que tuvo que enchufarse rápido a él para no tener sustos. Salimos con una caraja importante al encuentro y el rival mostró su gran mejoría respecto al partido jugado en Criptana. Por lo que el equipo tuvo que despertar y sacar lo mejor de cada uno. El tercer cuarto fue vital para ello, ya que conseguimos robar muchas bolas en la presión y anotar con relativa facilidad, hecho que decantó el partido, consiguiendo puntos de 1c0 gracias al trabajo en defensa de todo el equipo. No quiero olvidar el aspecto más notorio del equipo, los pases. Variados y de gran efectividad. Los jugadores están trabajando semanalmente este aspecto técnico que está dando buenos frutos.

La próxima semana viene cargada. El lunes jugamos el partido aplazado contra nuestros hermanos mayores (2007) en el que se espera un ritmo frenético. Y el sábado recibimos en casa a Tomelloso, rival que allí nos ganó en un partido muy igualado. Semana Top para nuestros jugones

Infantil Verde

Buen partido de nuestros chicos ante el CB Herencia, al que le pusimos las cosas muy difíciles durante todo el partido. La superioridad física de nuestro equipo se hizo notar, y al equipo rival le costaba mucho crear ocasiones claras de tiro, mientras que nosotros podíamos correr y anotar muchas canastas fáciles. En el segundo cuarto cerramos el marcador, y aprovechamos el resto del partido para poner en práctica las cosas entrenadas durante la semana. Destacar el compañerismo por parte de todos, consiguiendo anotar todo el equipo.

Infantil Blanco

Cronicas Baloncesto Criptana 15-16-17 febrero 2

Nueva victoria del equipo infantil blanco esta vez ante el EMB Alcázar Negro donde los nuestros mostraron su mejor cara y consiguieron realizar un muy buen partido , donde el buen trabajo del colectivo hizo que se pudiera ganar por un cómodo  46-29.

Este sábado el equipo viaja hasta casa del líder el Prado Marianistas Azul

Infantil Femenino

El domingo por la mañana jugábamos partido amistoso contra el Club Baloncesto Villarrobledo cadete femenino, debido a unos problemas debíamos jugar este partido en la pista cubierta del instituto de Criptana , una pista que al ser más pequeña en dimensiones que las habituales de juego dificulto bastante el juego de los dos equipos, el partido comenzó muy igualado, con pequeñas ventajas para las de Villarrobledo que hacían valer su altura y físico bajo la zona, nuestro equipo reaccionaba con ataques rápidos y contraataques bien finalizados por Silvia y Cristina,  está fue la tónica hasta el descanso donde nos fuimos con tres puntos arriba, la segunda parte el equipo mejoro en defensa y seguía anotando facilidad en rápidas contras, esto hacía que nuestro equipo llegará a coger hasta catorce puntos de diferencia en el último cuarto, finalmente debido a  la relajación de las nuestras y el buen trabajo defensivo de las visitantes la diferencia acabo quedándose en siete puntos a favor de las nuestras.

Infantil Femenino

Este domingo nos desplazábamos a Villa Don Fadrique a jugar partido amistoso, enfrente un equipo que encabeza invicto uno de los dos grupos de la zona de Toledo.

Nuestro equipo que contaba solo con 8 jugadoras, comenzaban el partido muy frías, permitiendo anotar a las  locales aprovechando nuestros errores defensivos y segundas y terceras opciones en el rebote defensivo, pese a que las nuestras siempre mandaban en el marcador las diferencias no superaban los 10 puntos, así comenzaba la segunda parte, nuestro equipo empezó a subir el ritmo de partido lo que nos permitía subir poco a poco la diferencia hasta llegar a superar los 20 puntos, finalmente un par de buenas acciones en ataque de las locales incluyendo un triple desde 8 metros dejaba el resultado en 40-58 a favor de las nuestras.

Buena prueba para nuestro equipo para no perder el ritmo de competición, frente a un equipo muy bien montado que nunca dieron el partido por perdido.

Infantil Regional

Empezó bien la segunda fase para el equipo infantil regional que derrotaba en un buen partido a la EMB La Solana por un cómodo resultado de 69-29.

El equipo afrontaba el partido con  más bajas de las ya habituales de semanas anteriores, ya que varios jugadores mas no pudieron ser de la partida debido a estar enfermos ,lo que hacía que el equipo solo pudiera presentar ocho jugadores para afrontar el partido.

A pesar de esas circunstancias los jugadores locales afrontaron el partido de una manera muy seria no dando opciones a los solanares rompiendo el partido en el primer cuarto.

La diferencia fue aumentada progresivamente dejando buenos minutos para todos los jugadores que pudieron disfrutar del partido, demostrando una gran mejora en el global del equipo desde que  dio  inicio la temporada.

La próxima semana se vuelve a jugar como local recibiendo al Baloncesto Valdepeñas.

Cadete Regional

Mal comienza la segunda fase para nuestro cadete. En un partido muy igualado, la victoria se la llevan los visitantes. El equipo de EMB La Solana ha tenido más fe y ganas de ganarlo.

El primer cuarto ha sido horroroso, mal en ataque y en defensa, cometiendo los errores “no forzados” de siempre. Esto nos ha hecho estar todo el partido a remolque. El segundo parcial hemos logrado mejorar algo, pero al descanso hemos llegado con cuatro puntos abajo.

De nada nos ha servido el paso por vestuarios, nada más volver a la pista perdemos dos balones y nos anotan con facilidad. Es la historia de siempre, no aprendemos de los errores. El último cuarto lo comenzamos con siete puntos de desventaja, pero logramos subir la intensidad en defensa y conseguimos un parcial de 7-0 para igualar el marcador. Sin embargo los visitantes se recuperan, y con otro parcial de 0-5 logran ventaja para afrontar los últimos 4 minutos de partido. Un par de robos de balón y el acierto en los tiros libres (7 de 9 en esos minutos) nos permiten llegar al último minuto con 50-49 en el marcador. Pero la última posesión la hemos defendido mal y hemos permitido que entraran a canasta, anotaran y además les hemos regalado un tiro libre a 4 segundos del final. Lo han fallado, pero ya no teníamos tiempo para nada más y el partido se ha escapado.

Más allá del extenso resumen del partido y del marcador final, la lectura personal de este encuentro es que tenemos un problema de mentalidad y compromiso. El partido no lo hemos perdido en esa última jugada, el partido (este y otros) se pierde desde el inicio, desde antes de empezar incluso. Se pierde cuando hago lo que me parece y no lo que me dicen; cuando no escucho lo que me quieren decir los entrenadores; cuando creo que sé más que nadie y no acepto las críticas, por el bien del equipo; se pierde cuando juego para mí y no para el equipo;  se pierde cuando recrimino al compañero lo que hace mal, cuando yo sigo cometiendo los errores de siempre; cuando busco excusas o justificaciones en lugar de soluciones.

Todos podemos equivocarnos, está claro, pero lo único que se pide es confianza, trabajo, compromiso y respeto y hoy esos valores están desapareciendo. Quizá sea cosa de la sociedad.

La Solana ha sido mejor equipo, aunque físicamente sea inferior a nosotros, pero de poco nos sirve si no sabemos jugar en equipo ni seguir el camino que nos marcan. Ellos han sabido jugar sus bazas y han querido en todo momento ganar el partido, por eso al final lo han conseguido.

Quiero acabar pidiendo disculpas a los que más comprometidos están. Otro de los motivos por los que fastidia acabar así un partido es porque hay jugadores que no han jugado ni un minuto o que han salido menos de lo que merecen. Aun así, no fallan a ningún entrenamiento y están en todos los partidos animando al resto del equipo. Todo un ejemplo de compromiso.

Nos quedan siete finales y margen de mejora. Lo que hace falta es querer hacerlo.

E.M.B CRIPTANA – 50 (7+16+9+18): López (6 Ptos.), Manzaneque, Fernández (2 Ptos.), Pradillo (8 Ptos. – 3/6 T.L.), Colmenar (14 Ptos. – 1/7 T.L.), Morrhadi (7 Ptos. – 3/3 T.L.), Mínguez, Perea (4 Ptos. – 2/4 T.L.), Iniesta, Violero (4 Ptos. – 0/2 T.L.), Arquero, Vela (5 Ptos. – 3/3 T.L.) – Total equipo 12/25 T.L. –

EMB LA SOLANA – 51 (10+17+12+12)

Junior Masculino

Nueva victoria del equipo junior esta vez a domicilio en el desplazamiento a Talavera del pasado sábado.

Como se esperaba el partido fue duro y complejo donde el equipo criptanense tuvo que ponerse el mono de trabajo para poder alcanzar la victoria.

A pesar del inicio fue espectacular con un 0-11 de inicio, los locales con tres triples prácticamente consecutivos se enganchaban en el partido al finalizar el primer cuarto (10-13)

El segundo periodo fue el más complicado para los intereses criptanenses , donde el equipo local anotaba con facilidad mientras que los visitantes se atascó en ataque y cometió varios errores en defensa , de esta manera los talaveranos daban la vuelta en el marcador y llegaban al descanso por delante con un 28-24 a su favor.

Con el inicio del tercer periodo se consiguió los mejores minutos consiguiendo dar la vuelta al marcador a pesar de que el equipo aun no anotaba con facilidad (38-43).

Ya en el último periodo llegaron los mejores minutos criptanenses con buenas defensas y ataques más elaborados, alcanzando de esa manera la mayor renta favorable, con diez puntos, un último esfuerzo de los locales apretó el marcador pero fue insuficiente para evitar la decima victoria de la temporada del equipo junior.

Tras esta victoria el equipo recupera la segunda plaza en la clasificación , posición que debe ratificar el domingo en el último partido de la fase regular,

Senior Masculino

Consiguió el equipo sénior una nueva victoria en su vuelta al Pabellón Municipal ante un CB Manzanares que vendió cara su derrota.

El CB Criptana basó su victoria en un gran arranque de partido que con un 11-0 sirvió  con un buen colchón para conseguir la victoria.

El partido se mantuvo siempre con los criptanenses al frente del mismo pero en ningún momento los manzanareños se rindieron no dejando ningún momento de relajación.

Tras el prometedor inicio el equipo visitante remonto el marcador terminando el primer cuarto con un marcador de 17-11.

El segundo cuarto se mantuvo en la misma tónica pero ya con los de Manzanares defendiendo en zona que bloqueo la productividad ofensiva de los de Campo de Criptana .pero aun así estos se marchan al vestuario con una ventaja de ocho puntos (32-24).

Tras el descanso siguió el partido con la misma dinámica de intercambios de canasta, con un ligero aumento de la ventaja al finalizar el mismo (50-36).

En el último cuarto el partido se igualó durante algunos minutos, produciendo una ligera incertidumbre local , que tras un tiempo muero es capaz se solventar y cerrar el partido de una manera definitiva 63-50.

Importante victoria para intentar quedar clasificados entre los cuatro primeros de la clasificación que daría opción a jugar los play-off con ventaja de campo.

La próxima semana recibimos al Basket Puertollano equipo que ocupa actualmente la cuarta plaza de la clasificación.

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CCOO revalida su mayoría (46,42%) en las elecciones sindicales celebradas hoy en los bancos y cajas rurales de la región

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CCOO Servicios ha ganado de nuevo las elecciones sindicales en las entidades financieras de banca y cajas rurales de Castilla-La Mancha, revalidando su condición de primer sindicato en el sector en la región, donde ha obtenido 62 representantes de los 134 elegidos, lo que supone un 46,42% de representación.

CCOO gana las elecciones en todas las provincias, resaltando las mayorías absolutas obtenidas en Cuenca, Albacete y Ciudad Real.

Con estos resultados, CCOO se consolidada una vez más como primera fuerza sindical del sector financiero en Castilla–La Mancha y lo hace manteniendo representación a pesar de los tiempos difíciles que atraviesa el sector financiero, sometido a intensos y profundos procesos de reestructuración.

Por provincias, CCOO logra en Albacete 22 de los 44 delegados en juego (50%), 16 de 32 en Ciudad Real (50%), 11 de 19 en Cuenca (57,89%),3 de 11 en Guadalajara (27,27%) y10 de 27 en Toledo (37,04%).

Por entidades, destacan los resultados obtenidos en Globalcaja -única entidad del sector de cajas rurales donde se han celebrado hoy elecciones en CLM- otorgando a CCOO mayoría absoluta con 24 de los 44 representantes (54,55%), y en Bankinter, donde CCOO se apunta los 3 delegados que se elegían en la región; lo que ratifica la confianza y fidelidad de las plantillas a nuestro trabajo.

También es sobresaliente el logro obtenido en el Banco Santander, donde CCOO obtienen 18 delegados/as de los 41 a elegir (43,90%). En esta entidad votaban por primera vez unidas las plantillas de Santander y Popular.

En el Sabadell, CCOO sigue siendo el referente sindical en la entidad, con 4 de los 8 delegados electos (50%) y en BBVA se obtienen 13 de los 37 delegados a elegir (35,14%).

Con los resultados de estos comicios, culmina el proceso de renovación de la representación sindical en casi la totalidad del sector financiero en CLM. Junto con los excelentes resultados obtenidos en las cajas de ahorro el pasado mes de noviembre, CCOO se revalida como el sindicato de referencia en el conjunto del sector financiero en Castilla–La Mancha, con un 40% de representatividad global.

CCOO revalida su mayoría (46,42%) en las elecciones sindicales celebradas hoy en los bancos y cajas rurales de la región 3

Desde CCOO queremos agradecer expresamente a todas las trabajadoras y todos los trabajadores del sector financiero en Castilla–La Mancha que mayoritariamente han renovado su confianza en la gente que día a día trabaja en defensa de sus intereses bajo las siglas de CCOO, al mismo tiempo que queremos resaltar la importancia de estos resultados en unos tiempos muy complicados para el sector.

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