El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado la bienvenida a un total de 68 nuevos agentes de la Policía Local, quienes serán destinados a 23 municipios de la región. Esta incorporación representa un paso significativo hacia la mejora de la seguridad para más de medio millón de ciudadanos. En una ceremonia llevada a cabo en Toledo, Eusebio Robles, viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, hizo hincapié en el papel del Gobierno regional y de los ayuntamientos para fortalecer el cuerpo policial, destacando la importancia de adaptarse a las nuevas exigencias en materia de seguridad.
Durante la clausura del XXXVI Curso Selectivo de Formación Inicial, Robles anunció que en 2025 se incorporarán otros 100 agentes tras la realización de un nuevo curso de formación en la Escuela de Protección Ciudadana. Este proceso de formación, acompañado por la colaboración entre administraciones, se basa en el diálogo y el respeto a la autonomía municipal, puntualizó el viceconsejero.
El objetivo, según Robles, es avanzar hacia una Policía Local que sea más moderna, cercana y profesionalizada. Parte de este plan incluye una formación específica obligatoria en el manejo del arma reglamentaria mediante un nuevo Plan de Tiro, lo que permitirá a los nuevos agentes estar completamente capacitados para garantizar la seguridad y proteger los derechos de los ciudadanos.
En Castilla-La Mancha, más de 2.100 efectivos ya están desplegados en 160 municipios, cubriendo a más del 80 por ciento de la población regional. Robles destacó la confianza que los ciudadanos han depositado en este cuerpo policial y el reconocimiento social hacia sus agentes, quienes demuestran constantemente su generosidad y espíritu de sacrificio en el cumplimiento de su labor.
Además, el viceconsejero subrayó un notable aumento en la presencia de mujeres en la Policía Local, que ha pasado del 7% al 12% desde 2016. De los 68 nuevos agentes, 13 son mujeres, lo que representa un 19% de la promoción. En los últimos nueve años, un total de 118 nuevas agentes han ingresado en el cuerpo, promoviendo así una mayor igualdad de oportunidades dentro de la institución.
Este crecimiento en el número de agentes y en la diversidad de género dentro de la Policía Local refleja el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha por garantizar una seguridad efectiva, adaptada a las dinámicas y necesidades de la sociedad actual.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
