Toledo, 22 de octubre de 2025.- Los exámenes para la mayor Oferta Pública de Empleo en sanidad en la historia de Castilla-La Mancha, que comprende 5.400 plazas, se llevarán a cabo en el mes de febrero, según anunció el presidente de la región, Emiliano García-Page, durante el reciente Debate sobre el Estado de la Región.
El consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, realizó este anuncio en la inauguración del IV Congreso Nacional de Igualdad y Recursos Humanos de los Servicios Públicos de Salud, un evento que se desarrollará durante tres días en Toledo y cuenta con la participación de más de 350 profesionales. Dicho congreso reúne a gestores de Recursos Humanos, tanto del sector público como del privado, además de representantes del Ministerio y del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA).
Fernández Sanz destacó que, en los últimos 14 años, se han aprobado 7.663 plazas a través de Ofertas Públicas de Empleo para el SESCAM, todas en la última década bajo el gobierno de García-Page. La reciente oferta de 5.400 plazas se suma a este esfuerzo, con el objetivo de reducir la temporalidad en la sanidad a un siete por ciento, incluso por debajo de las directrices establecidas por el Ministerio de Sanidad.
En cuanto a la inversión en Recursos Humanos, el consejero subrayó que Castilla-La Mancha destina un 52,7 por ciento de su presupuesto al capítulo de gastos de personal, superando la media nacional del 45,9 por ciento. Este compromiso también incluye el Plan de Perspectiva Contractual, creado en 2020, que garantiza contratos estables de tres años para todos los residentes que concluyan su formación en el SESCAM o en cualquier otra institución sanitaria del país.
Fernández Sanz también mencionó el notable aumento en las plazas de formación de especialidades sanitarias, que han crecido más de un 145 por ciento, con más de 1.500 personas formándose actualmente para convertirse en especialistas. Resaltó que se están formando tantos médicos de Familia como aquellos que se jubilan, lo cual es crucial para asegurar la cobertura de estas plazas en el futuro.
En conclusión, Fernández Sanz afirmó que los diez años de gobierno de García-Page han hecho de Castilla-La Mancha un referente en políticas de Recursos Humanos y formación en el ámbito sanitario, en contraste con la etapa de 2011 a 2015, marcada por recortes y desinversión en el sector.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
