El secretario general de Comisiones Obreras en Castilla-La Mancha, Javier Ortega, ha dado inicio a este curso con un enfoque centrado en la negociación colectiva, poniendo especial atención en la mejora salarial. Actualmente, los sueldos en la región están «diez puntos por debajo de la media», lo que ha llevado al sindicato a enfatizar la necesidad de intervenir en la regulación del tiempo de trabajo. Este objetivo incluye aspectos como el teletrabajo, permisos y la búsqueda de horarios más racionales.
Ortega ha destacado la importancia de establecer «horarios con sentido común», lo que implica promover un acuerdo para la racionalización horaria en la Comunidad Autónoma. Entre las medidas propuestas se encuentran la eliminación de la jornada partida y la restricción de la jornada laboral en horas tardías.
Asimismo, el sindicato ha indicado que se discutirá la posibilidad de una reducción de la jornada laboral, un tema que se ha visto bloqueado a nivel nacional debido a la oposición de «las tres derechas». Ortega enfatizó que los convenios colectivos son una herramienta fundamental para los trabajadores, ya que ofrecen un marco de derechos en términos salariales y organizativos.
Para dar forma a esta estrategia en defensa de los derechos laborales, todos los responsables intermedios del sindicato en la región se han reunido, contando con la presencia del secretario confederal de Acción Sindical, Javier Pacheco. La reunión tiene como fin sentar las bases de un enfoque que aspire a mejorar las condiciones laborales en Castilla-La Mancha.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
