CCOO Castilla-La Mancha ha expresado su satisfacción ante los recientes datos que reflejan una mejora significativa en el mercado laboral de la región durante el mes de mayo. Las cifras de desempleo, contratación y afiliación a la Seguridad Social han evidenciado un avance notable, lo que lleva al sindicato a considerar que este es el momento adecuado para definir el tipo de mercado laboral que se desea implementar en Castilla-La Mancha.
Juan Carlos del Puerto, secretario de Empleo, Formación y Migraciones de CCOO, destacó que mayo ha sido el mejor mes en términos de empleo desde 2008, lo que establece un «antes y un después» para la comunidad autónoma. Este rendimiento excepcional en el mercado laboral invita a una reflexión profunda sobre el modelo laboral que se quiere adoptar, marcando una clara diferenciación respecto a otras regiones del país.
El sindicato aboga por un enfoque que priorice la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Del Puerto subrayó la necesidad de reducir la jornada laboral a 37,5 horas, en un esfuerzo por construir un entorno laboral que sitúe a las personas trabajadoras en el centro de sus decisiones. Asimismo, enfatizó la urgencia de garantizar el acceso a vivienda asequible, especialmente para la juventud, sugiriendo que los jóvenes no deberían destinar más del 30% de sus ingresos a este gasto.
CCOO concluyó que, para atraer a trabajadoras y trabajadores a Castilla-La Mancha, es esencial continuar generando empleo de calidad y avanzar hacia la meta de reducir el número de desempleados por debajo de las 100,000 personas. Este enfoque será clave para impulsar el desarrollo económico y social de la región en el futuro.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
