En el contexto de las negociaciones laborales en el Ayuntamiento de Puertollano, la sección sindical de Comisiones Obreras (CCOO) ha emitido un comunicado para aclarar su posición respecto a la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Esta aclaración se produce como respuesta a algunas afirmaciones realizadas por la Unión General de Trabajadores (UGT) y busca brindar claridad sobre el proceso de aprobación seguido por CCOO.
Desde CCOO se enfatiza que su apoyo a la RPT se formalizó únicamente después de que el documento se considerara completo y cerrado, y se presentara oficialmente en la Mesa General de Negociación. Aseguran que cualquier demora en este proceso se debió a que la documentación se encontraba en una etapa abierta a modificaciones y no en una versión definitiva hasta que las partes llegaron a un consenso.
La situación revela el complejo panorama de negociaciones que enfrenta la administración local, donde las diferencias entre los distintos sindicatos pueden influir significativamente en la estructura laboral del Ayuntamiento. La ratificación final de la RPT por parte de CCOO constituye un avance importante en estas conversaciones, disipando las dudas sobre su postura y asegurando que está fundamentada en datos consolidados y fiables.
Este desarrollo es crucial para el funcionamiento del Ayuntamiento y la provisión de servicios a la comunidad, ya que una estructura laboral bien definida permite una mejor gestión de los recursos humanos. La decisión de CCOO marca un hito en las negociaciones y refleja un esfuerzo por alcanzar un acuerdo que beneficie a todos los trabajadores del Ayuntamiento de Puertollano.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
