La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO ha destacado la urgente necesidad de revisar el Estatuto Marco que regula las condiciones laborales de aproximadamente un millón de profesionales en el Sistema Nacional de Salud. Este marco legal, establecido en 2003, es considerado obsoleto y desfasado en el contexto actual de la sanidad española.
El Estatuto Marco ha servido de guía para la gestión del personal sanitario durante dos décadas, pero requiere adaptaciones para abordar las nuevas realidades y desafíos que enfrenta el sector. Según el sindicato, la normativa vigente no refleja adecuadamente las necesidades y demandas actuales de los trabajadores de la salud, lo que limita su capacidad para ofrecer una atención médica acorde con los estándares modernos.
Desde la promulgación del estatuto, se han producido cambios significativos tanto en el ámbito médico como en la gestión de recursos humanos, que no están contemplados en la legislación actual. Estos cambios incluyen avances tecnológicos, transformaciones demográficas y la creciente importancia de abordar el bienestar laboral de los profesionales de la salud.
Ante este escenario, CCOO subraya la importancia de una actualización que contemple mejoras en las condiciones laborales, garantice una mejor gestión del personal y responda a las necesidades del Sistema Nacional de Salud en su conjunto. La propuesta busca asegurar que los profesionales de la salud cuenten con las herramientas necesarias para realizar su trabajo de manera eficiente y que, a su vez, tengan un marco laboral que incentive su desarrollo y bienestar.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
