El Centro de Competencias Digitales (CCD) de RENFE en Alcázar de San Juan celebra su segundo aniversario desde su creación en los antiguos talleres de la estación de ferrocarril. Para conmemorar esta ocasión, se ha llevado a cabo un acto en el centro de trabajo con la presencia de la alcaldesa, Rosa Melchor, el delegado provincial de Hacienda y Administraciones Públicas en Ciudad Real, Francisco Pérez Alonso, el representante institucional de RENFE, Ricard Ribe Piñol, y el director general de LogiRail, Óscar Gómez Barbero.
Rosa Melchor, alcaldesa de Alcázar de San Juan, expresó su satisfacción por contar en la localidad con uno de los cinco centros de competencias digitales de RENFE en España, que impulsa la eficiencia tecnológica y acelera la transformación digital de la compañía. Melchor destacó que, dos años después de su apertura, el centro sigue creciendo y apoyando la empleabilidad, siguiendo tres premisas: protección de personas vulnerables sin formación, recualificación y formación, y colaboración entre instituciones públicas.
La alcaldesa también enfatizó cómo RENFE, a través del Centro de Competencias Digitales, ha transformado Alcázar de San Juan, como lo hizo hace más de 160 años con la llegada del ferrocarril. “Para mí es una enorme alegría volver y comprobar cómo crece la plantilla con jóvenes y mujeres, en vosotros veo la transformación de Alcázar de San Juan”, afirmó.
Francisco Pérez Alonso, delegado provincial de Hacienda y Administraciones Públicas, resaltó el avance de la digitalización en Castilla-La Mancha, con el objetivo de acercar las administraciones al ciudadano y reducir la brecha digital en las personas más vulnerables, las familias y las empresas.
Óscar Gómez Barbero, director general de LogiRail, destacó el espectacular crecimiento del proyecto en estos dos años, y el reconocimiento mundial por la calidad de los procesos tecnológicos desarrollados, así como la distinción al proyecto más innovador por la compañía americana SS&C | Blueprism. En su segundo aniversario, el centro será reconocido como Centro de Excelencia en Automatización de Procesos Inteligentes con Blueprism.
El representante institucional de RENFE, Ricard Ribe Piñol, afirmó que el CCD de Alcázar de San Juan es un referente en empleo joven e inclusivo centrado en tecnologías digitales, colaborando con instituciones educativas como la Universidad de Castilla-La Mancha, el IES Juan Bosco y el área de Promoción de Empleo del Ayuntamiento. Es un centro pionero en formación del programa de igualdad para dar oportunidades de empleo y promover la inserción laboral de mujeres en la automatización de procesos.
El Centro de Competencias Digitales en Alcázar cuenta actualmente con una plantilla de 30 personas, en su mayoría residentes en Alcázar de San Juan. Desde su apertura, ha desarrollado tecnologías digitales avanzadas como robotización, análisis inteligente de datos y automatización de procesos RPA (Robotic Process Automation). Durante este tiempo, ha logrado robotizar más de 90 procesos en el Grupo Renfe, contribuyendo significativamente a la transformación digital de la compañía.
En estos dos años, el CCD ha obtenido un importante reconocimiento a nivel mundial por la calidad de los procesos tecnológicos implementados. Además de recibir el premio al proyecto más innovador por parte de la reconocida compañía americana SS&C | Blueprism, este año, coincidiendo con su segundo aniversario, el centro será reconocido como Centro de Excelencia en Automatización de Procesos Inteligentes con Blueprism.
El éxito del CCD en Alcázar de San Juan demuestra el potencial de la colaboración entre instituciones públicas, empresas y centros educativos para impulsar la transformación digital, la creación de empleo y el desarrollo económico local. En un mundo cada vez más digitalizado, este tipo de iniciativas son fundamentales para garantizar un futuro próspero y sostenible para las comunidades y las generaciones venideras.
