El Ayuntamiento de Puertollano ha anunciado la convocatoria de dos plazas de educador social a través de un proceso de oposición libre, correspondiente al puesto de trabajo número 1003 de la Relación de Puestos de Trabajo. Estas vacantes pertenecen a la plantilla de funcionarios de la institución local, dentro de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, y están incluidas en la Oferta de Empleo Público para el año 2025, tal como se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real número 249, el 26 de diciembre de 2025.
Los aspirantes interesados en estas plazas deberán cumplir con una serie de requisitos. En primer lugar, se requiere la nacionalidad española, aunque los ciudadanos de otros Estados miembros de la Unión Europea también podrán acceder a estas posiciones en igualdad de condiciones. Asimismo, se debe tener la capacidad funcional para desempeñar las tareas asignadas, y cumplir con la edad mínima de 16 años al cierre del plazo de presentación de solicitudes, sin exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Es importante destacar que los solicitantes no pueden haber sido separados mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública, ni hallarse en situación de inhabilitación. Además, deben estar en posesión o en condiciones de obtener, dentro del plazo de presentación de instancias, el título de Diplomado/a o Graduado/a en Educación Social o equivalente, así como demostrar conocimientos de ofimática básica.
Los candidatos también deberán acreditar formación específica en violencia de género, así como en intervención con familias y atención a menores en riesgo social, entre otros temas relevantes para el puesto. Todos los requisitos deben cumplirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Las instancias se podrán presentar en el Registro Municipal o mediante los medios establecidos en la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo. Las solicitudes deberán dirigirse al Alcalde-Presidente y el plazo para su presentación será de 20 días hábiles, comenzando a contar a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado, con la posibilidad de prorrogarse si el último día coincide con un día inhábil.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
