Cruz Roja Española ha lanzado una innovadora campaña de sensibilización bajo el lema ‘Contrata Sin’, con el objetivo de eliminar prejuicios y barreras que dificultan el acceso al empleo. La iniciativa, que se desplegará durante seis meses en ocho municipios de Ciudad Real—Alcázar de San Juan, Ciudad Real, Daimiel, Manzanares, Puertollano, Tomelloso, Socuéllamos y Valdepeñas—busca valorar a las personas por su talento y capacidades, en lugar de basarse en etiquetas como edad, género o nacionalidad.
Durante una rueda de prensa, la presidenta provincial de Cruz Roja, Encarnación Luque, y Germán Barchino, responsable del área de Empleo, enfatizaron la importancia de esta campaña, que se dirige especialmente a empresas y profesionales del comercio y la hostelería. La propuesta tiene como meta reflexionar sobre las formas de discriminación que aún persisten en los procesos de selección.
Luque subrayó que las empresas son “pilares esenciales” para construir un mercado laboral más justo e inclusivo. Insistió en que la campaña busca trabajar conjuntamente con ellas para que nadie se sienta excluido. Barchino añadió que esta iniciativa invita a “mirar más allá de las etiquetas” y reconocer el valor que cada persona puede aportar.
La campaña presenta cuatro mensajes clave: “Sin fecha de caducidad” para combatir la discriminación por edad, “Sin horas de vuelo” para dar oportunidad a los jóvenes, “Sin género de dudas” para promover igualdad de género, y “Sin denominación de origen” para destacar que la procedencia no define la profesionalidad.
Entre las acciones programadas, se incluye el reparto de botellas de aceite y bolsas personalizadas con los lemas de la campaña en comercios locales. Además, Cruz Roja ofrecerá un kit digital para redes sociales y asesoramiento a empresas interesadas en aplicar criterios inclusivos en sus procesos de selección.
Las acciones están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y forman parte del Programa Estatal de Inclusión Social, reafirmando el compromiso de Cruz Roja con una sociedad más equitativa y con oportunidades reales para todos. La campaña ‘Contrata Sin’ es un paso hacia un empleo sin barreras, donde se priorizan las capacidades sobre los prejuicios.
