La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha expresado su satisfacción por la reducción de 4.201 parados registrada en junio, pero también ha manifestado su preocupación ante la pérdida de 1.581 afiliados a la Seguridad Social en el sector educativo en el mismo mes. El sindicato califica esta situación como una clara destrucción de empleo público, lo que pone de manifiesto la alta temporalidad que afecta a este sector en la región.
CSIF ha destacado que muchos de los empleos eliminados durante el periodo estival suelen ser recontratados en septiembre. Además, anticipa que la cifra de despedidos podría aumentar en futuros informes, ya que se contabilizarán a los interinos cesados al concluir el curso escolar. El sindicato ha denunciado un problema persistente en Castilla-La Mancha: el impago de salarios a los interinos durante el verano, quienes no reciben remuneración si no son reclutados nuevamente en septiembre y octubre. Este recorte ha prolongado su tiempo de trabajo a más de ocho meses continuos, una situación que contrasta con el acuerdo de 1990 que les permitía acceder a su salario de verano tras haber trabajado solo cinco meses y medio.
De acuerdo con los últimos datos del Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, en enero de 2025, había 9.580 interinos en Castilla-La Mancha, lo que implica una alarmante tasa de temporalidad del 30,5% en el ámbito educativo, según la evaluación de CSIF.
El sindicato subraya que los interinos enfrentan un «doble perjuicio» debido a la inestabilidad de sus empleos y la pérdida de ingresos en los meses estivales. Esta situación se ve agravada por el hecho de que estos meses no son contabilizados para oportunidades de movilidad, procesos de selección ni para el reconocimiento de trienios y sexenios. CSIF exige que estos problemas sean considerados en el Estatuto Docente, una demanda que ha sido presentada a diversos gobiernos a lo largo del tiempo.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
