La delegada de la Junta de Comunidades en Ciudad Real, Blanca Fernández, mantuvo una reunión con representantes sindicales de Eserman, con el objetivo de analizar la situación laboral de esta empresa que ofrece servicios a Repsol Química en Puertollano. Durante el encuentro, Fernández reiteró el compromiso del Gobierno regional de preservar todos los puestos de trabajo, reflejando así una preocupación común por la estabilidad laboral de los empleados.
Con el fin de respaldar la continuidad laboral, Fernández propuso diversas iniciativas, incluyendo la posibilidad de financiar recualificaciones laborales a través de fondos del Gobierno de Castilla-La Mancha. Esta medida busca asegurar que la nueva empresa no incurra en costos adicionales, facilitando así la adaptación de los trabajadores a las nuevas exigencias del mercado.
Además, la delegada expresó la disposición del Gobierno regional para establecer una bolsa de trabajo que permita reubicar a los empleados afectados en otras contratas de Repsol, siempre que sea necesario. «Vamos a intentar convencer a Repsol para que pueda reubicar al resto de trabajadores», afirmó Fernández, subrayando el compromiso gubernamental en afrontar esta difícil situación.
Fernández mostró especial preocupación por el bienestar de los trabajadores de Eserman, en particular por la edad avanzada de muchos de ellos. Destacó la importancia de encontrar soluciones para este grupo profesional, considerando que son un equipo de expertos que «no merecen irse a la calle».
El Gobierno de Castilla-La Mancha también reafirmó su apoyo a Repsol, subrayando que los intereses empresariales como la eficiencia y la rentabilidad son aspectos fundamentales para asegurar un futuro sostenible tanto para la compañía como para sus trabajadores.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
