El Gobierno de Castilla-La Mancha ha reafirmado su compromiso con la inclusión social y la igualdad de oportunidades, destacando la valiosa labor del Grupo CECAP en la creación de iniciativas que permiten a cada individuo, independientemente de su situación, construir un proyecto de vida. Esta afirmación fue realizada por el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, durante la cena de Navidad «Diversitas 2025», celebrada en Toledo. En este evento, la Consejería fue reconocida con un premio en la categoría de Administración Pública referente en políticas de Acción Social, por su apoyo a los proyectos de inclusión social promovidos por CECAP.
Ruiz Molina subrayó que el Gobierno regional es consciente de las dificultades que enfrentan las personas con discapacidad intelectual, y enfatizó su firme compromiso con aquellos que más necesitan el respaldo de la Administración y de la sociedad en general. El consejero también hizo hincapié en la importancia del apoyo familiar en el proceso de inclusión, resaltando que estas familias luchan constantemente por un futuro mejor para sus seres queridos.
En su intervención, el titular de Hacienda mencionó dos objetivos fundamentales que comparten el Gobierno de Castilla-La Mancha y CECAP: la eliminación de barreras que impiden la integración sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual y la necesidad de garantizar que sus familias se sientan respaldadas en su búsqueda de un futuro óptimo para sus hijos.
Desde 2015, el Gobierno regional ha implementado una ambiciosa hoja de ruta para mejorar la integración de las personas con discapacidad, trabajando en colaboración con el Tercer Sector. Para el año 2026, se prevé un refuerzo de los recursos destinados a la atención de estas personas y la ampliación de líneas de ayuda para sus familias. Además, se presentará una Ley de Accesibilidad Universal en las Cortes para promover la igualdad de oportunidades y la inclusión.
El consejero también destacó los logros alcanzados en la Consejería de Hacienda, como los procesos selectivos independientes iniciados desde 2021 y la Oferta de Empleo Público para 2025, que incluye plazas específicas para personas con discapacidad intelectual. En el ámbito de la capacitación, se mencionó el éxito de un programa formativo que ha permitido a varias personas acceder al mercado laboral. Asimismo, se han implementado medidas de transformación digital para mejorar la accesibilidad a los servicios relacionados con la discapacidad.
Con este esfuerzo continuo, el Gobierno de Castilla-La Mancha demuestra su compromiso con la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa, evidenciando la importancia de la colaboración entre instituciones y entidades sociales para garantizar un futuro mejor para todos.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
