El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha incidido en que las tasas de interinidad en Castilla-La Mancha son “muy reducidas” y en que “las vamos a reducir aún más porque hemos venido haciendo el trabajo que teníamos que realizar: ir aprobando ofertas de empleo público desde 2016, con más de 15.700 plazas”.
Ruiz Molina ha destacado que “la negociación, el diálogo y la unidad con la que estamos trabajando con los agentes sociales está motivando que los resultados económicos en la región sean más positivos que a nivel nacional”.
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