El Gobierno de Castilla-La Mancha está haciendo importantes avances en el impulso de políticas de empleo para personas con discapacidad en la región. La delegada de la Junta de Comunidades en la provincia de Ciudad Real, Blanca Fernández, ha resaltado el compromiso del gobierno regional al destinar cerca de 50 millones de euros anualmente a estas políticas activas de empleo.
Estos fondos se dirigen a iniciativas que van desde centros especiales de empleo y ocupacionales hasta servicios de capacitación, intermediación y orientación laboral. Según Fernández, miles de personas dependen directamente de estas políticas, lo que demuestra el impacto positivo que están teniendo en la comunidad.
En los últimos nueve años, el presupuesto en materia de discapacidad se ha incrementado en un 50%, llegando a los 170 millones de euros destinados a atender a 15.000 personas cada año. Esta inversión ha permitido que en Castilla-La Mancha actualmente cuatro de cada 10 personas con discapacidad tengan empleo, lo que sitúa a la región como una de las comunidades autónomas con mayor tasa de empleo para personas con discapacidad en España.
La delegada ha hecho hincapié en la importancia de la colaboración con entidades del tercer sector social, como AMIAB, para seguir avanzando en la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad. En un acto en Puertollano, donde se entregaron los Premios Inclusión Social ‘Hechos de acero’ de AMIAB, se reconoció la labor de instituciones como la Universidad de Castilla-La Mancha, Cadena Cope Puertollano, la empresa HGL y el jugador del club BSR Amiab Albacete, Fran Lara.
En definitiva, el Gobierno de Castilla-La Mancha está demostrando su compromiso con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral de las personas con discapacidad, buscando garantizar que todos los ciudadanos tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente, independientemente de sus capacidades.
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