La Diputación de Ciudad Real ha presentado un nuevo plan de empleo con un presupuesto de siete millones de euros, completamente financiado por la institución provincial. Este programa busca dar a los ayuntamientos la libertad de contratar personal sin las restricciones impuestas por el Gobierno regional.
El presidente de la Diputación, Miguel Ángel Valverde, dio a conocer el plan en una reciente rueda de prensa, destacando que este representa un aumento del 55% en comparación con los 4,5 millones de euros asignados para los años 2023 y 2024. Se estima que con esta inversión se podrá contratar hasta 1.166 personas desempleadas, siempre que los contratos sean a jornada completa y de al menos un mes de duración.
Una de las características más relevantes de este plan es que está totalmente financiado por la Diputación, lo que otorga autonomía a los ayuntamientos en la gestión de los recursos. Valverde subrayó que esta estrategia contrasta con el modelo del Gobierno regional, que impone condiciones y limitaciones en los proyectos y candidaturas.
Los contratos se podrán formalizar entre el 1 de enero de 2025 y el 30 de junio de 2026, con un salario mensual máximo de 1.381,20 euros, incluyendo pagas extraordinarias y Seguridad Social. Esto supone un coste total de 1.912 euros por cada contratación.
El plan también introduce un criterio de equidad territorial, con una asignación adicional de 7,84 euros por habitante para municipios de menos de 5.000 vecinos, reconociendo así las necesidades específicas de estas localidades.
Además de este plan, la Diputación colabora con un aporte de 6,7 millones de euros en un programa de empleo junto a la Junta de Comunidades. También se están implementando otras iniciativas, como el Plan de Impulso Digital, dotado con dos millones de euros, el Programa de Inclusión en colegios, con 1,6 millones, y el Programa de Formación Proyecto, que cuenta con un presupuesto de 8 millones de euros.
Valverde destacó que la inversión total en políticas activas de empleo y formación supera los 26 millones de euros, afirmando que la Diputación es la administración que más recursos destina a la contratación de desempleados en la provincia. En contraste con los recortes del plan autonómico, que ha visto una reducción en las contrataciones, el presidente defendió un modelo centrado en la autonomía municipal y en la adaptación a las necesidades locales, evitando imponer restricciones que limiten la capacidad de los ayuntamientos para generar empleo.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
