El empleo autónomo en Castilla-La Mancha muestra un claro predominio masculino y una distribución mayoritaria en el rango de edad de 40 a 54 años, según un informe trimestral presentado por Comisiones Obreras Castilla-La Mancha. Los datos revelan que la mayoría de los trabajadores autónomos se encuentran en el sector servicios, aunque también hay una notable presencia en el sector agrícola.
El secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO en la región, Juan Carlos del Puerto, enfatiza la importancia del trabajo autónomo en la economía regional y destaca la necesidad de políticas públicas que promuevan su consolidación. En Castilla-La Mancha, se contabilizan 149.012 personas cotizantes en el Régimen de Trabajadores Autónomos, de las cuales el 67,3% son hombres y el 32,7% son mujeres.
La brecha de género en el trabajo autónomo es una preocupación destacada, ya que evidencia la dificultad que enfrentan las mujeres para acceder al autoempleo. Además, se señala que el 79% de los autónomos no tienen empleados a su cargo, lo que sugiere una tendencia hacia la estabilización del empleo en microempresas.
El informe también destaca la importancia de implementar políticas de apoyo diferenciadas según los sectores, con el objetivo de fomentar la sostenibilidad de las actividades autónomas y garantizar empleo de calidad. Se hace hincapié en la necesidad de reformas fiscales, programas de ayudas y formación para impulsar el autoempleo en la región.
En resumen, el trabajo autónomo en Castilla-La Mancha presenta un panorama mayoritariamente masculino, con una presencia significativa en el sector servicios y una brecha de género que requiere atención. Se insta a mejorar las condiciones laborales y a implementar políticas públicas eficaces para promover el empleo autónomo y garantizar su equidad en la región.
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