Dos empleados de Leroy Merlin en Fiumicino, Italia, están bajo investigación por su participación en un sofisticado fraude que ha provocado pérdidas por un millón de euros. Los trabajadores, quienes desempeñaban funciones en logística y seguridad, son acusados de sustraer productos como aires acondicionados y calentadores de agua entre 2022 y 2023, para luego revenderlos de manera clandestina.
La investigación, liderada por los Carabinieri, ha destapado una red delictiva que abarca a más de veinte personas, identificando a varios cómplices que colaboraron en el robo y la reventa de productos de la conocida cadena de distribución. Esta organización, compuesta por empleados y otros participantes, se dedicaba a la sustracción de bienes, ofreciendo estos a precios reducidos en el mercado, lo que atraía a consumidores en busca de ofertas.
Los Carabinieri siguen profundizando en la indagación, ya que existe la sospecha de que más individuos podrían estar involucrados en este fraude. Los productos robados se comercializaban a precios notablemente inferiores a los del mercado, captando así a compradores interesados en gangas. Las autoridades están trabajando arduamente para establecer la responsabilidad de todos los involucrados y determinar las sanciones adecuadas.
La investigación ha revelado que esta red delictiva no solo impactaba a la tienda de Leroy Merlin en Fiumicino, sino que podría estar relacionada con otros delitos similares en la región. Aprovechando sus posiciones en la empresa, los empleados implicados facilitaron la sustracción y distribución de los productos robados, lo que ha tenido un efecto perjudicial tanto en la reputación como en las finanzas de la compañía.
Mientras tanto, en España, Leroy Merlin continúa reafirmando su compromiso con sus empleados al destinar 55,8 millones de euros en primas para el año 2024. Esta cifra refleja el reconocimiento al laborioso desempeño de más de 18.000 trabajadores durante el último año. La compañía ha incrementado el presupuesto destinado a estas primas en comparación con el año previo, subrayando su intención de valorar y recompensar los esfuerzos de su equipo, en un intento por mitigar el impacto de casos como el de Fiumicino en su imagen corporate y motivar a su plantilla.
