Toledo, 4 de marzo de 2026 – Los centros especiales de empleo de Castilla-La Mancha han recibido una nueva oportunidad de apoyo tras la reciente aprobación de una convocatoria de ayudas en el último Consejo de Gobierno. La consejera Portavoz, Esther Padilla, ha subrayado la importancia de este programa, que busca facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad. «No se trata únicamente de subvencionar estructuras; se trata de sostener empleo protegido para personas con dificultades de inserción laboral, asegurar su estabilidad y favorecer entornos de trabajo adaptados», destacó Padilla.
Este nuevo paquete de ayudas cuenta con un presupuesto de 31,2 millones de euros, cuyo objetivo es atender las necesidades específicas de integración laboral de los colectivos afectados. Con estos fondos, se estima que aproximadamente 5.000 personas con discapacidad podrán beneficiarse durante el año 2026.
Entre las novedades de la convocatoria para este año se encuentra un aumento de un millón de euros destinado al pago de salarios de los trabajadores de los centros de empleo, lo que contribuirá a mejorar las condiciones laborales de este colectivo. Además, se amplía de dos a seis meses el plazo para realizar las contrataciones vinculadas a la inversión, brindando así mayor flexibilidad a los centros en la gestión de los requisitos establecidos.
Los destinatarios finales de estas ayudas son las personas con discapacidad que tengan un grado reconocido igual o superior al 33%. Se priorizará a quienes presenten parálisis cerebral, trastornos de la salud mental, discapacidad intelectual o trastorno del espectro del autismo, siempre que cumplan con el mismo porcentaje de grado de discapacidad.
El programa se estructura en tres líneas diferenciadas: las inversiones generadoras de empleo, el apoyo salarial a las personas con discapacidad contratadas en centros especiales de empleo, y la financiación de unidades de apoyo y servicios de ajuste personal y social. La responsable autonómica ha enfatizado la importancia de estas iniciativas para fomentar la creación de empleo protegido y facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad en la región.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
