En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Fundación VASS pone de relieve la importancia de iniciativas como ‘Talento Digital para Todos’, que buscan cimentar un camino hacia una sociedad más inclusiva y equitativa. Este proyecto destaca el impacto positivo que puede tener la tecnología y la formación digital en la vida de personas que enfrentan barreras para acceder al mercado laboral.
En España, millones de personas con discapacidad en edad laboral siguen enfrentándose a significativos obstáculos que dificultan su entrada al mundo del trabajo. Aunque la demanda de perfiles tecnológicos está en constante crecimiento y la digitalización promete empleos más flexibles y accesibles, la brecha digital junto con la falta de oportunidades continúa siendo una realidad para muchos. Actualmente, solo una de cada tres personas con discapacidad forma parte del mercado laboral, un dato que pone de manifiesto la urgencia de implementar acciones concretas y sostenidas.
‘Talento Digital para Todos’ nace con el propósito de reducir esa brecha digital a través de un programa gratuito que ofrece formación en competencias digitales y tecnologías emergentes, acompañado de mentorías personalizadas. Este programa no solo busca capacitar a los participantes, sino también conectarles con empresas comprometidas con la inclusión, creando así un puente hacia la inserción laboral efectiva.
La metodología del proyecto se fundamenta en el uso de tecnologías accesibles, contenidos adaptados y enfoques innovadores. Gracias al respaldo de VASS University, se asegura una educación de calidad y actualizada. Hasta la fecha, el programa ha capacitado a más de 240 personas en áreas críticas como inteligencia artificial, ciberseguridad, accesibilidad, diseño web y gestión de contact centers, además de entrenar a más de 100 profesionales del tercer sector que apoyan a los beneficiarios. Esta red de aprendizaje ha extendido su impacto a más de mil personas, incluidas familias y entidades colaboradoras.
Los resultados obtenidos reflejan el impacto tangible de ‘Talento Digital para Todos’: más de 50 personas han encontrado empleo en empresas reconocidas como Repsol, Sanitas y UNICEF, lo que evidencia que con la formación adecuada y el apoyo necesario, la inclusión laboral es posible.
Este programa también destaca por su enfoque en la innovación, implementando proyectos pioneros como la formación en realidad virtual junto a Down España y el desarrollo de un Campus Virtual Accesible, que demuestran cómo la tecnología puede aumentar la empleabilidad de las personas con discapacidad y fomentar un entorno laboral más diverso.
El reconocimiento a estas iniciativas no ha tardado en llegar, ya que ‘Talento Digital para Todos’ fue galardonado con el Premio AMETIC – Digital Skills Awards Spain 2025, consolidándose como un referente en la transformación digital inclusiva a nivel nacional. La Fundación VASS reafirma su compromiso de ampliar y mejorar esta oferta, convencida de que la plena participación de todas las personas en la economía digital es crucial para que España alcance su máximo potencial.
En esta significativa fecha, la Fundación recuerda que la transformación digital solo será real progreso si incluye a todos. La igualdad de oportunidades en el acceso a la tecnología y el empleo es un paso imprescindible hacia una sociedad más justa y progresista. Gracias a iniciativas como ‘Talento Digital para Todos’, se demuestra que el futuro ya está en marcha, impulsado por la voluntad de crear espacios laborales más accesibles y humanos.
