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Herencia Lanza Itinerarios Formativos para Mejorar la Empleabilidad de Colectivos Vulnerables en ‘Proyecta Ciudad Real’

La Diputación de Ciudad Real ha dado un importante paso hacia la mejora de la empleabilidad en la provincia con el lanzamiento del programa “Proyecta Ciudad Real”, inaugurado hoy en un acto que reunió a representantes del gobierno y del ámbito formativo. Rocío Zarco, portavoz del Equipo de Gobierno y responsable del Área de Promoción Económica, estuvo presente junto a José Manuel Bolaños, portavoz del grupo socialista y concejal en el Ayuntamiento de Herencia, y Jaime Cano, representante de la empresa de formación CEAT.

Este programa se enmarca dentro del Programa Operativo de Empleo, Educación, Formación y Economía Social (EFESO), financiado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para el período 2021-2027. Durante su intervención, Zarco resaltó la importancia de esta iniciativa, al considerarla una oportunidad clave para que los ciudadanos accedan a una formación certificada, facilitando su incorporación al mercado laboral. Además, hizo un llamado a los participantes para que aprovechen la estructura teórico-práctica del programa, adaptada a las necesidades actuales de los sectores productivos.

Con una inversión cercana a los 9 millones de euros, “Proyecta Ciudad Real” permitirá el desarrollo de 61 itinerarios formativos en 44 municipios de la provincia, beneficiando de manera directa a 915 personas desempleadas. Los itinerarios están diseñados en tres niveles de capacitación, con el fin de adaptarse al nivel previo de formación de los beneficiarios y ofrecer prácticas en empresas que podrían culminar en la obtención de un certificado de profesionalidad.

El programa tiene un enfoque especial hacia aquellos que enfrentan mayores barreras en el acceso al empleo, incluyendo personas mayores de 45 años, mujeres, personas con discapacidad y extranjeros, entre otros grupos vulnerables. Las especialidades formativas abarcan áreas como montaje de carrocerías, albañilería, electricidad y trabajos de metal, orientadas hacia sectores con alta demanda de profesionales cualificados. Como parte de las novedades, se han destinado más de 254.000 euros para ampliar la duración de las prácticas, favoreciendo así el desarrollo práctico de los participantes.

El programa también subraya un compromiso con la igualdad de oportunidades, la transparencia y la no discriminación. “Proyecta Ciudad Real” se presenta como una estrategia integral para mejorar la formación profesional de las personas desempleadas y facilitar su inclusión en el mercado laboral, constituyendo un paso fundamental para el desarrollo económico y social de Ciudad Real.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

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