En un escenario laboral marcado por las tensiones y la incertidumbre, las trabajadoras de Atento en Toledo han decidido levantar la voz y protestar contra lo que consideran un «ERE encubierto» por parte de la empresa. La convocatoria de huelga de 24 horas, realizada este martes y que contó con un seguimiento del cien por cien, evidencia la preocupación y el descontento de las empleadas ante las posibles medidas que podrían afectar a un total de 134 trabajadoras.
Desde el inicio de las negociaciones el pasado 1 de julio, las trabajadoras han expresado su rechazo a las modificaciones propuestas por la empresa, las cuales implicarían una movilidad geográfica que impactaría a un elevado número de empleados en distintas regiones de España. En particular, el centro de trabajo en Toledo se vería gravemente afectado, con el traslado de 134 trabajadoras al centro de Rivas, en Madrid, y la potencial eliminación de uno de los departamentos para trasladar sus servicios fuera del país.
Ante este escenario, el Comité de Empresa y las trabajadoras han manifestado su descontento con los avances en las conversaciones, señalando que la última reunión previa a la huelga no logró avanzar hacia una solución equitativa para ambas partes. La falta de consenso y la ausencia de garantías para las trabajadoras han exacerbado las tensiones laborales y generado un clima de incertidumbre entre el colectivo afectado.
A pesar de la complejidad del conflicto, se espera que las negociaciones continúen en busca de una resolución que proteja los derechos e intereses de las empleadas de Atento en Toledo. La movilización y la unidad de las trabajadoras reflejan su determinación por defender sus puestos de trabajo y oponerse a lo que consideran medidas injustas por parte de la empresa.
En medio de esta situación, es fundamental que se continúe dialogando y buscando vías de entendimiento que permitan alcanzar una solución satisfactoria para ambas partes. El futuro laboral de las trabajadoras de Atento en Toledo depende de la voluntad y la disposición al diálogo de ambas partes, con el objetivo de mitigar las consecuencias negativas para el colectivo afectado.
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