Este año, la empresa Ideas Medioambientales S.L. ha sido reconocida con el Distintivo “Promoción Igualdad Laboral” por el Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales (OPI). Este galardón destaca a la compañía como la sexta en recibir este premio, un testimonio de las políticas efectivas de igualdad implementadas por la entidad. Con un plan de igualdad que supera la media establecida, Ideas Medioambientales ha conseguido una sobresaliente puntuación de 90,80 sobre 100.
La distinción no solo representa un reconocimiento a los esfuerzos de Ideas Medioambientales en materia de igualdad laboral, sino que también conlleva un incentivo económico proporcionado por la Diputación Provincial. La ceremonia de entrega se llevó a cabo en el Centro Cultural “La Asunción” de Albacete, donde estuvieron presentes representantes de diversas instituciones y agentes sociales involucrados con el OPI.
El Observatorio Provincial de Igualdad, una iniciativa respaldada por actores sociales como CCOO, UGT, FEDA y apoyada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la Diputación Provincial y el Ayuntamiento de Albacete, se dedica a promover políticas de igualdad en el ámbito laboral. Durante el mismo evento, también se reconoció a otras dos organizaciones: Crisnova Vidrio y Asociación Desarrollo Autismo Albacete, por su participación activa en la fase participativa enfocada este año en abordar la brecha salarial.
El OPI ha emitido un total de 34 certificados a “Empresas y Equipos que apuestan por la igualdad laboral”, con el objetivo de agradecer y reconocer la cooperación de las empresas en el análisis de igualdad de género y salarial dentro del entorno laboral. Los últimos seis años han visto avances significativos en el registro salarial y en la implementación de planes de igualdad, así como en el desarrollo de protocolos en contra de la discriminación y la violencia de género.
A medida que se establecen nuevos retos, el OPI se compromete a seguir trabajando en la sensibilización sobre la igualdad de género en el lugar de trabajo, y planea desarrollar más protocolos LGTBI. Las instituciones y agentes sociales han elogiado el trabajo del Observatorio como un referente nacional en la lucha por la igualdad laboral. Con los ojos puestos en el futuro, el OPI ya está trabajando en su plan de acción para el año 2026.
Para obtener más información, se puede contactar directamente al OPI Albacete. Los resultados obtenidos y la iniciativa en curso son clave para el avance social y económico en el ámbito laboral, y el reconocimiento de esfuerzos como los de Ideas Medioambientales puede motivar a más empresas a comprometerse con la igualdad laboral.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
