En una reciente comparecencia, la secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, junto a Isabel Carrascosa, secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales, y Eduardo Magaldi, responsable de Política Territorial de UGT Confederal, han puesto de relieve la urgencia de implementar políticas activas de empleo personalizadas. Durante el acto, subrayaron la importancia de integrar una perspectiva de género en estas iniciativas, considerándola fundamental para asegurar una inclusión equitativa y adecuada en el mercado laboral.
Los representantes de UGT enfatizaron la necesidad de que estas políticas no solo aborden las particularidades de género, sino que también sean adaptadas a las características específicas de cada territorio. Argumentaron que al ajustar las políticas a las realidades demográficas, económicas y culturales de cada región, se podría incrementar significativamente la efectividad de las mismas.
UGT Castilla-La Mancha ha resaltado que para lograr un impacto positivo en el ámbito laboral, es crucial diseñar estrategias que tengan en cuenta la diversidad del mercado de trabajo y las distintas realidades que enfrentan hombres y mujeres en cuanto al acceso a oportunidades laborales. El sindicato continúa defendiendo un enfoque que permita el desarrollo profesional de cada persona acorde a sus circunstancias individuales, promoviendo de esta manera una economía más inclusiva y justa para todos.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
