El sindicato UGT de Castilla-La Mancha ha presentado un nuevo servicio de orientación laboral y herramientas para la búsqueda de empleo, enmarcadas en el Consejo de Diálogo Social de la Comunidad Autónoma. Su secretaria regional de Empleo y Política Sindical, Isabel Carrascosa, ha señalado que solo el 2,3% de los trabajadores castellanomanchegos fueron contratados a través de una oficina de empleo público en 2022, y más del 45% de los desempleados llevan más de un año buscando trabajo.
Ante estos datos, UGT ha considerado que es necesario modificar y reformar las Políticas Activas de Empleo y mejorar la orientación laboral. Carrascosa ha indicado que, a pesar de la creación de empleo actual, sigue habiendo personas que no encuentran trabajo y necesitan itinerarios personalizados para resolver el desajuste entre la oferta y la demanda del mercado laboral.
UGT ha puesto
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