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Inicio de la Elaboración del III Plan de Igualdad de Oportunidades en Castilla-La Mancha

Toledo, 15 de marzo de 2026.- La Consejería de Igualdad de Castilla-La Mancha ha dado inicio a la elaboración del III Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, que abarcará el periodo 2027-2032. Este proyecto busca reforzar el compromiso del Ejecutivo regional con la promoción de la igualdad de género en diversos ámbitos de la sociedad.

A partir de este lunes, la ciudadanía podrá participar en el proceso mediante una consulta pública previa, que se llevará a cabo a través del tablón de anuncios de la sede electrónica de la Junta. Esta iniciativa permitirá a los ciudadanos acceder a antecedentes y normativas relacionadas con el nuevo plan, así como conocer los objetivos que se persiguen y los problemas que se espera abordar con las medidas que se contemplen.

El pasado enero, la consejera de Igualdad, Sara Simón, destacó los logros del II Plan Estratégico de Igualdad, que se ejecutó con un impresionante cumplimiento del 276% respecto a los objetivos inicialmente establecidos, a través de más de mil acciones concretas. Este éxito ha resultado en avances significativos en igualdad en diversas áreas de gobierno, organizados en siete ejes fundamentales que incluyen la gestión pública con perspectiva de género, la erradicación de brechas de género económicas y sociales, la lucha contra la violencia de género, la promoción de una educación libre de estereotipos, y el empoderamiento y participación social de las mujeres, entre otros.

Con base en las conclusiones del anterior plan, el nuevo III Plan Estratégico de Igualdad buscará consolidar las unidades de igualdad de género en todas las consejerías, eliminar las brechas económicas y laborales, y ofrecer apoyo a la recuperación económica y social de las víctimas de violencia de género, incluyendo un enfoque específico en la violencia sexual. Además, pondrá énfasis en la promoción del liderazgo y la participación activa de las mujeres en todos los campos.

Esta iniciativa marca un importante paso en la continuidad de las políticas de igualdad en Castilla-La Mancha, reafirmando la intención del Gobierno de continuar avanzando en la lucha por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

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