En un esfuerzo por facilitar el cumplimiento de las obligaciones legales que enfrentan las empresas en áreas de ética y laboral, ithikios y Skello han formalizado una colaboración estratégica. Esta alianza busca ofrecer una solución integrada que combine un canal de denuncias conforme a la Ley 2/2023 con un sistema de gestión del control horario. La iniciativa se enfoca principalmente en sectores como el retail, horeca y servicios, que requieren soluciones especializadas debido a sus características operativas.
Ithikios se ha destacado como un referente en la implementación de canales éticos, mientras que Skello es reconocido por su labor en la planificación y gestión de equipos. La propuesta conjunta de ambas empresas promete no solo abordar la normativa vigente, sino también ofrecer un enfoque adaptado a las necesidades específicas de estos sectores.
Entre los beneficios más destacados de esta colaboración se encuentra un sistema de fichaje digital avanzado, cuya gestión es liderada por Skello, así como un canal de denuncias anónimo, diseñado por ithikios, garantizando el cumplimiento normativo de manera segura. Esta solución integral está destinada a empresas con alta rotación de personal y complejidad en la organización de horarios, proporcionándoles herramientas optimizadas para enfrentar el cumplimiento sin riesgos innecesarios.
Jordi Blecua, Director de ithikios, enfatizó que esta colaboración no solo proporciona tranquilidad a las empresas, sino que también las protege de posibles sanciones. Por su parte, Marc Pagès, Director General de Skello, subrayó la ventaja de tener una solución que abarca tanto el control horario como la ética empresarial.
Ambas compañías buscan así reforzar su compromiso con la calidad y la especialización, evitando la dispersión que pueden causar las herramientas generalistas. La unión de ithikios y Skello representa un paso significativo hacia el fortalecimiento de la cultura ética en las organizaciones y hacia una gestión más eficiente de sus obligaciones laborales.
