Toledo ha sido testigo de un progreso significativo en la prevención de riesgos laborales durante el año 2025, según lo informado en la reciente reunión de la Comisión Especializada de Prevención de Riesgos Laborales, presidida por la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust. En este encuentro, se destacó un descenso del 6% en el índice de incidencia de accidentes laborales en Castilla-La Mancha con respecto al año anterior. Esta caída se ha reflejado también en una reducción de los accidentes mortales en la región.
Chust subrayó que todas las provincias han contribuido a esta mejora, con Guadalajara y Toledo liderando el camino al registrar descensos del 11,2% y 9,9%, respectivamente. Todos los sectores han experimentado disminuciones en sus índices de accidentes; el sector industrial mostró una reducción del 3,5%, mientras que los servicios alcanzaron un descenso del 7,6%. Los trabajadores autónomos, por su parte, han visto una disminución aún más pronunciada, del 12,3%.
Sin embargo, la Comisión advirtió sobre el aumento preocupante de accidentes in itínere, que han crecido en 2025. A pesar de ello, el número de accidentes mortales ha disminuido, contabilizando 48 en total, lo que supone 9 menos que el año anterior. De estas tragedias, 13 fueron atribuibles a accidentes de tráfico y otras 13 a patologías no traumáticas.
Durante la reunión, Juan Díaz, director territorial del sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, presentó la actividad inspectora de 2025, destacando un total de 12,139 inspecciones, que incluyeron 4,988 primeras visitas y 1,080 verificaciones adicionales. Entre estas inspecciones, se realizaron 978 intervenciones relacionadas con riesgos ergonómicos y 102 sobre riesgos psicosociales.
Javier de la Cruz, director del Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral, también contribuyó al debate, resaltando que en 2025 se realizaron 2,765 visitas a cerca de 1,600 empresas y centros de trabajo. Además, se gestionaron ayudas por valor de 3,5 millones de euros destinadas a facilitar la inversión en seguridad y salud laboral.
Al término de la reunión, se reiteró la importancia de seguir promoviendo la sensibilización y la prevención de riesgos laborales en Castilla-La Mancha, así como de difundir buenas prácticas y fortalecer iniciativas que fomenten un entorno de trabajo seguro para todos los empleados en la región.
