La Diputación de Toledo ha dado un importante paso en la promoción del empleo juvenil y la formación profesional con el lanzamiento del programa ‘Primera Oportunidad de Empleo’. Esta iniciativa está destinada a beneficiar a jóvenes de la provincia que carecen de experiencia laboral, ofreciendo acciones formativas en sectores estratégicos con un alto potencial de inserción laboral.
El programa se desarrollará a través de convenios de colaboración con la Federación Empresarial Toledana (Fedeto) y la Asociación Escuela Familiar Agraria (EFA Oretana). Estos convenios, aprobados en la Junta de Gobierno de la Diputación, reflejan el compromiso de la institución con la formación y el empleo juvenil.
A lo largo de esta iniciativa, se impartirán varios certificados de profesionalidad, entre los que destacan ‘Gestión de marketing y comunicación’, ‘Promoción turística local e información al visitante’ y el itinerario formativo ‘Experto en Inteligencia Artificial’, en colaboración con Fedeto. Asimismo, se ofrecerá el certificado ‘Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes’, en colaboración con EFA Oretana, sumando más de 2.500 horas de formación especializada.
Para facilitar la participación de los jóvenes, se ha establecido una beca mensual de 600 euros durante el desarrollo de cada certificado. Esta medida tiene como objetivo garantizar la igualdad de oportunidades y permitir que los participantes se concentren plenamente en su formación.
Joaquín Romera, vicepresidente y diputado de Empleo, ha enfatizado la importancia de este programa, calificándolo de inédito en la Diputación. «Apostamos de manera firme por nuestros jóvenes y por ofrecerles una oportunidad real de acceder a empleos de calidad en sectores estratégicos», ha destacado. Romera también ha expresado su orgullo por esta iniciativa, que refleja la sensibilidad del Gobierno de la Diputación hacia quienes buscan su primera experiencia profesional, subrayando la innovación como motor de desarrollo económico y social.
El programa cuenta con una inversión máxima total de 439.200 euros por parte de la Diputación, destinada al desarrollo de las actividades formativas. Fedeto y EFA Oretana, por su parte, se comprometen a aportar las instalaciones, medios materiales, personal y profesorado especializado necesarios.
La selección de los itinerarios formativos se ha realizado en colaboración con el tejido empresarial de la provincia, atendiendo a las necesidades reales del mercado laboral. Además, el programa ofrecerá la posibilidad de realizar prácticas en entidades públicas durante la formación, facilitando así una transición efectiva hacia el mundo laboral.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
